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LisaB1982 5/6/2008 | 0 (0) | 21 | 0 | 0 | French
Démission des employés pour des raisons de santé
(votre nom, rue ville, état, fermeture éclair) (date)
(nom rue ville, état, fermeture éclair) _________________
Cher __ (nom) :
Quand j'ai pris la position au __ (compagnie), je n'ai jamais pensé que je démissionnerais tellement rapidement. Cependant, je dois laisser la position au __ (extrémité, ... more>>
LisaB1982 5/6/2008 | 0 (0) | 42 | 0 | 0 | French
LisaB1982 5/6/2008 | 0 (0) | 31 | 0 | 0 | French
L'Annonce d'Augmentation de Service
(votre nom, votre rue la ville, l'état, fermer) (date) (nom rue la ville, l'état, fermer) ____________________ Cher ____ (nom) : Il y a eu une hausse rapide dans les coûts de travail et opération. A cause de ces faits, ___________ (le nom de société) a décidé avec regret d'augmenter des services sur ____________, ... more>>
LisaB1982 5/6/2008 | 0 (0) | 15 | 0 | 0 | French
ATTRIBUTION DES COMPTES À RECEVOIR (Sans le recours)
POUR LA VALEUR REÇUE, sous-signé par ceci se vend et transfère bien, titre et intérêt dans et au recevable du compte (s) annexés jusqu'ici As " de programme ; A" ; to_________________________. Les garanties soussignées que le compte (s) sont juste et le dû et le sous-signé n'a pas reçu le paieme ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 30 | 0 | 0 | French
Période dorientation des employés des études de performance
Date: Employé: Titre: D / O / H: N ° de sécurité sociale: Département / Lieu: Nom du superviseur:
1. Est-ce que l'employé des compétences techniques répondent aux normes exigées par le travail? Si non, s’il vous plaît expliquer en détail.
2. Est-employés de niveau de performance sont-ils ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 43 | 0 | 0 | French
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 30 | 0 | 0 | French
Communiqué des défauts des marchandises après l acceptation
Défauts de marchandises après l'acceptation Pour :__________________________ _________( adresse )________ Avis est par les présentes donné que le (date de livraison), je accepté l'offre de (livrer des marchandises) dans le cadre de notre contrat d'achat datée du (date). Ce début le (date) ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 31 | 0 | 0 | French
Responsabilité des rejets et des essais de médicaments
(Mai être utilisé avec la demande d'emploi) (Par le requérant ou des employés) Je, (nom du demandeur ou de l'employé), dit acceptent volontairement de se soumettre à tout test de dépistage des drogues licites demandés et effectués par les employeurs qui XYZ XYZ employeur juge, à sa seule discré ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 36 | 0 | 0 | French
Liste des préoccupations dembauche importants
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Toujours confirmer la relation de travail avec l'employé par écrit après il a été convenu. Envisager l'utilisation des clauses d'arbitrage dans votre travail. Envisager le recours à des clauses restrictives dans votre travail. Lisez attentivement tous les accords écrits soumis ... more>>
sammyc2007 5/21/2008 | 0 (0) | 33 | 0 | 0 | French
Demande de crédit commercial pour des entreprises
DEMANDE DE CRÉDIT (COMMERCIALE) Date : Nom commercial : Type de affaires: Marque de fabrique (si différent) : Adresse : État : Ville : Code postal :
Téléphone : Propriétaire/président : [nom] Combien de temps dans les affaires : Réputation de solvabilité : Références commerciales (noms et adresses) ... more>>
sammyc2007 5/21/2008 | 0 (0) | 39 | 0 | 0 | French
MINUTES DE LA PREMIÈRE RÉUNION DES ACTIONNAIRES
_____________________
La réunion initiale du conseil d'administration de la société susmentionnée, a été tenue sur le _____________________, au ______________, aux bureaux de la société. Sur le mouvement dûment fait et porté, un Président et un secrétaire de la réunion ont été élus, même être _______ ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 31 | 0 | 0 | French
Des secrets préoccupations liste de contrôle
1. Tous les employeurs doivent établir des politiques ayant trait au commerce secrets, les informations confidentielles, et d'autres règles de conduite employé à protéger leurs actifs. 2. Comprendre ce qui constitue un secret commercial. 3. Comprendre ce qui constitue des informations confidentielles. 4. ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 30 | 1 | 0 | French
Demande dexaminer les dossiers des employés forme
(Par employé) Je, (nom de l'employé), demande à l'occasion d'examiner les dossiers suivants figurant dans mon dossier d'employé (préciser): Je suis d'accord pour inspecter ces documents seulement en présence de mon superviseur ou (préciser autre personne). Je suis d'accord de ne pas faire des copies ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 29 | 0 | 0 | French
Confirmation de lacceptation de suggestion des employés
Cher Votre suggestion que nous recycler les garnitures de notre vinyle la production a été analysé et considéré comme un très idée viable. Ce processus de recyclage, qui sera mis en œuvre dans six à huit semaines à compter de maintenant, se traduira par des économies directes à nos entreprise. ... more>>
sammyc2007 5/27/2008 | 0 (0) | 49 | 0 | 0 | French
Questionnaire le secret des affaires dachat dinformation Il est souhaitable que vous recherchez le conseil et la représentation d'un avocat d'affaires expérimentés pour vous aider dans le processus d'achat d'une entreprise existante ou de franchise. Afin de faire le meilleur travail possible en votre nom, votre avocat a besoin de certaines informat ... more>>
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