LES DÉPENSES DE PERSONNEL DU TITRE 2
en M€ NOMBRE D’AYANTS
LA RECONVERSION
DROIT
LA REPRÉSENTATION DU PERSONNEL
20 547
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE
TOTAL MILITAIRES CIVILS
dont PENSIONS MILITAIRES CIVILS dont FSPOEIE* dont RÉSERVES dont OPEX (ISSE**)
* Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'État. ** Indemnité de sujétion spéciale pour service à l'étranger.
24 991,7 20 548,9 4 442,8
8 274,7 7 797,3 477,4 915,1 112,6 376,2
AIDES ACCORDÉES ACTIONS D’ORIENTATION ACTIONS TOTAL MILITAIRES MILITAIRES
RECONVERTIS DANS LA FONCTION PUBLIQUE* AYANT ACCÉDÉ À UN DE FORMATION
13 574 4 823 5 250 23 647 665
Répartition des 85 représentants du CSFM* par catégorie
MESURES D’ACCOMPAGNEMENT
EMPLOI RÉSERVÉ
483
* Fonction publique de l'État et fonction publique territoriale.
LA FORMATION LA POLITIQUE SOCIALE Le budget de l'action sociale Montant total des moyens inscrits au budget de l'action sociale : 183,1 M€
en M€ JOURNÉES
DE FORMATION DE FORMATION
* Conseil supérieur de la fonction militaire.
PERSONNEL NOMBRE D’ACTIONS JOURNÉES NOMBRE
MILITAIRE
3 924 660 101 469
CIVIL
PERSONNEL
DE FORMATION
240 739 58 126
Représentation syndicale du personnel civil issue des élections CHSCT* du 30 novembre 2006
DE STAGIAIRES
Vie professionnelle Vie personnelle et familiale Vacances Soutien des actions
55,3 41,6 22,4 63,8
La dépense d'aide au logement Aides à la personne : 136,5 M€
en M€
Ce document a été réalisé par le Secrétariat général pour l'administration Direction des ressources humaines du ministère de la défense Sous-direction des études et de la prospective Bureau des études et des publications Conception graphique, mise en page et fabrication : SGA/SPAC Impressions – Pôle graphique de Tulle - 05 55 93 61 00 Couverture SGA/Com – Pascal Ilic Pour vous procurer des exemplaires de ce document Par téléphone : 01 42 19 74 03 Par télécopie : 01 42 19 30 32 Courriel : drh-md-sdep@sga.defense.gouv.fr Par correspondance : Sous-direction des études et de la prospective DEF/SGA/DRH-MD/SPGRH/EP 14 rue Saint Dominique 00450 ARMÉES * Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
D I R E C T I O N D E S R E S S O U R C E S HUMAINES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE
SERVICE DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE D E S R E S S O U R C E S H U M A I N E S M I L I TA I R E S E T C I V I L E S
› SOUS-DIRECTION DES ÉTUDES ET DE LA PROSPECTIVE
Majoration de l'indemnité pour charges militaires (MICM) Compléments et suppléments d'ICM
86,3 50,2
Aides à la pierre : 128,2 M€
LES EFFECTIFS DE LA DÉFENSE
PROGRAMME MISSION PROG. 144 - ENVIRONNEMENT PROG. 178 - PRÉPARATION
DES FORCES ET PROSPECTIVE DE LA POLITIQUE DE DÉFENSE ET EMPLOI
RÉPARTITION DU PERSONNEL MILITAIRE PAR ARMÉE
TOTAL
LES MOUVEMENTS DE PERSONNEL
MILITAIRES
RECRUTEMENTS
EXTERNES
TAUX DE FÉMINISATION DU PERSONNEL MILITAIRE
MILITAIRES
DÉFENSE
CIVILS
DÉPARTS
2 258 10 118 15 192 6 317 33 885
TERRE
4 171 48 684 11 207 7 350 71 412 8 772
MARINE
5 158
AIR
7 540
GEND.
6 795
AUTRES*
8 130
TOTAL
43 957
OFFICIERS SOUS-OFFICIERS MdR
1 071 5 289 13 807 8 893 29 060
4 601 234 294 3 571 2 502 244 968
OFFICIERS
282 978 14 778 9 851 316 379
16 334
PROG. 146 - ÉQUIPEMENT
DE DÉFENSE
DES FORCES
SOUS-OFFICIERS MdR VOLONTAIRES TOTAL
46 488
26 694
32 773
80 029
5 613 191 597
VOLONTAIRES TOTAL
MILITAIRES
PROG. 212 - SOUTIEN DE LA POLITIQUE
67 085
7 873
15 408
0
1 025
91 391
CIVILS
1 517 1 219 506 14 525 289 18 056
RECRUTEMENTS
EXTERNES
DÉPARTS 1 154 587 1 449 3 190 37 075
MISSION
ET SON ARMÉE
ANCIENS COMBATTANTS, MÉMOIRE ET LIENS AVEC LA NATION ENTRE LA
TITULAIRES NON
TITULAIRES DE L’ÉTAT
674 670 247 1 591 30 651
PROG. 167 - LIENS
NATION
1 239
2 069
3 308
131 424
40 944
56 227 101 349
15 057 345 001
PROG. 169 - MÉMOIRE,
MONDE COMBATTANT
RECONNAIS-
SANCE ET RÉPARATION EN FAVEUR DU
0 1 239
1 248 3 317
1 248 4 556
Ce tableau présente l’ensemble des effectifs militaires tous programmes confondus. * Services interarmées. NB : l'écart marginal parfois constaté dans les totaux est dû aux arrondis.
OUVRIERS TOTAL
Évolution 2000-2008 en %
CATÉGORIES OFFICIERS SOUS-OFFICIERS MdR 2000 5,1 % 9,1 % 10,6 % 12,7 %
9,1 %
CIVILS
2008 10,1 % 14,2 % 14,4 % 31,2 %
14,6 %
MISSION PROG. 152 - GENDARMERIE NATIONALE TOTAL
SÉCURITÉ
ENSEMBLE
53 % des militaires sont sous contrat et 47 % de carrière.
1 859 76 587 100 652 421 588
98 794 345 001
NB : l'écart marginal parfois constaté dans les totaux est dû aux arrondis.
Âge moyen du personnel militaire Âge moyen du personnel civil
33,2 ans 46 ans
RÉPARTITION DU PERSONNEL CIVIL PAR CATÉGORIE
TITULAIRES CAT. A/NIV. I CAT. B/NIV. II CAT. C/NIV. III
5 215
Malgré une légère baisse des recrutements en 2008 qui ne compensent pas les départs, le ministère de la défense demeure le premier recruteur de France et le deuxième employeur de l'État après le ministère de l’éducation nationale.
DE
VOLONTAIRES TOTAL
NON
TITULAIRES
OUVRIERS L’ÉTAT
Le taux de féminisation dans l'armée française a atteint 14,6 % en 2008. Il est le plus élevé parmi les pays de l'Union européenne ayant un effort de défense comparable.
EFFECTIFS DE CERTAINES DÉFENSES EUROPÉENNES*
3 255
LA RÉSERVE
28 213
11 112
1 258
TAUX DE FÉMINISATION DANS CERTAINES ARMÉES EUROPÉENNES*
22 960
4 574
39 287
9 087
28 213
TOTAL
76 587 NB : l'écart marginal parfois constaté dans les totaux est dû aux arrondis.
Total volontaires sous ESR* : 60 125.
* ESR (engagement à servir dans la réserve). * Source : ministères de la défense des pays concernés. * Source : DAF : annuaire statistique de la défense 2008-2009.