Überblick
Diplomphase Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Masterphase Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4
Verantwortung
Gesellschaft
Philosophie
Netzwerke
Wirtschaft
Wahrheit
Strategie
Weisheit
Freiheit
Medien
Politik
Kultur
Macht
Erfolg
Zeit
Einführung ausgehend von Management -Problemen
Basiswissen für Praxistransfer
Reflexion auf eigenen Standpunkt
Theorieorientiertes Wissen für Praxistransfer
Reflexion auf eigenen Standpunkt
Ich
Module und Lernziele Diplomphase
Modul 1 Philosophie Wirtschaft
• Philosophische Probleme im Management erkennen • Überblick über Philosophie und Methoden des Philosophiestudiums
• Kritische Reflexion ökonomischer Rationalität
Module und Lernziele Diplomphase
Modul 2 Macht Gesellschaft
• Reflexion auf den Umgang mit Macht • Erweiterung der eigenen Interventionsmöglichkeiten
• Organisationsfähigkeit in Kenntnis der gesellschaftlichen Funktionsmechanismen
Module und Lernziele Diplomphase
Modul 3 Wahrheit Weisheit
• Überprüfung alltäglicher Wahrheitsansprüche anhand philosophischer Wahrheitsbegriffe
• Transzendierung des eigenen Denkens
Module und Lernziele Diplomphase
Modul 4 Zeit Erfolg
• Orientierung in der Zeit jenseits des Effizienzdenkens • Umgang mit Zeitdruck
• Kritische Überprüfung und individuelle Aneignung des Erfolgsdenkens im Management
Module und Lernziele Masterphase
Modul 1 Politik Medien
• Kenntnis und Funktionsverständnis des Politischen in Management und Gesellschaft
• Mediale Realitäten und ihre Konstruktionsmechanismen durchschauen
Module und Lernziele Masterphase
Modul 2 Netzwerke Strategie
• Funktionsweise von Netzwerken für Networking und Strategien nutzen
• Erhöhung der Navigationskompetenz in komplexen Umwelten • Philosophische Dimensionen von Strategien erkennen
Module und Lernziele Masterphase
Modul 3 Freiheit Kultur
• Voraussetzungen für Entscheidungen bewusst machen • Zielsetzungen anhand philosophischer Freiheitsbegriffe überprüfen
• Einsicht in den Kulturfaktor in der Arbeits- und Lebenswelt
Module und Lernziele Masterphase
Modul 4 Verantwortung Ich
• Individuelle Existenzerhellung • Erweiterung der Führungskompetenz anhand der zentralen Führungskategorie „Verantwortung“ • Modelle der Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung • Reflexion des gesamten Studienganges und Selbststeuerung