Docstoc

Simulation Simulateur

Document Sample
Simulation Simulateur Powered By Docstoc
					    Simulateur de départ dans le cadre du ROC
                                     Obtenir de l'aide                                 DGFC = Dispositif Groupe Fin de Carrière (rente
                                                                                       CFC = Congés Fin de Carrière

      Remplir les cases vertes avec vos
                  données personnelles

                                                                                             Votre date de de naissance :

    Mettre à jour les cases jaunes en fonction des                                        Nb de trimestres cotisation retraite
            dernières informations légales                                                         acquis à fin 2006 :
                                                                                            Nb de mois dans le dispositif :

                                                                                                    NB de mois ICL :

Votre Bilan                                                                             Salaire Net Rente (CMU non déduite) :

                                 DGFC                CFC                                       Salaire imposable Rente :

impôts                              26,062.79 €         25,285.87 €                            Prix Cotisation Mutuelle :

                                                                                       Date jusqu'à laquelle votre conjoint peut vous
Revenu total net                   228,804.44 €        233,403.27 €
                                                                                          couvrir au niveau assurance maladie :

Dont reliquat ICL et autres         74,229.58 €         72,898.99 €                       Nb de jours restants dans le CET :

                                                                                         Solde de jours de congés de l'année
Equivalent total des
                                   180,637.65 €        185,790.15 €                    avant le 1 Mai précédant l'entrée dans le
salaires nets
                                                                                                      dispositif :
                                                                                           Nb de mois de préavis à la maison
                                                                                        Coef de réduction de revenu due à la retraite
                                                                                            (indiqué par l'organisme de retraite)
                                                                                               Date d'entrée dans le dispositif
                                                                                                   Début paiement CMU
                                                                                                  Date normale de retraite



                                         2006            2007 2008       2009                                 2010
                                                        Données salariales
Salaire Mensuel Activité                4,400.00 €         4,400.00 €    4,400.00 €        4,400.00 €        4,400.00 €
Salaire Mensuel Retraite                3,520.00 €         3,520.00 €    3,520.00 €        3,520.00 €        3,520.00 €
Prime exceptionnelle                                         800.00 €
Taux prime annuelle                          11.35                11.2          11.2              11.2              11.2
Prime annuelle                          5,992.80 €         6,003.20 €    5,913.60 €        5,913.60 €        5,913.60 €
Prime d'ancienneté                      1,900.00 €         1,940.00 €    1,940.00 €        1,940.00 €        1,940.00 €
Réduction du brut due aux
                                              0.75               0.75          0.75               0.75              0.75
charges sociales

Jours d'ancienneté par année                     5                  5             5                  5                  5

Jours RTT par année                             10                 14            12                 12                12
Jours ACT par année                              5                  5             5                  5                 5
Taux prime annuelle mini
                                                 5                  5             5                  5                  5
utilisé pendant le CFC
Taux de conversion brut en net
                                        0.7746305          0.7746305     0.7746305          0.7746305         0.7746305
fiscal

abattement pour calcul CMU              8,644.00 €         8,644.00 €    8,644.00 €        8,644.00 €        8,644.00 €

salaire forfaitaire journalier           200.00 €           200.00 €      200.00 €           200.00 €          200.00 €

Salaire mensuel de référence            5,057.73 €         5,061.93 €    5,054.47 €        5,054.47 €        5,054.47 €
prime annuelle CFC                      2,640.00 €      2,680.00 €      2,640.00 €       2,640.00 €       2,640.00 €

                                                         Simulation DGFC
Prime ICL                                                    - €       91,114.80 €            - €              - €
Participation DGFC                                           - € -      3,245.18 €            - €              - €
Net Salaire Rente                            - €             - €        7,284.21 €      29,136.84 €       7,284.21 €
Brut Salaire Normal                    52,800.00 €     52,800.00 €     39,600.00 €            - €              - €
Brut Salaire Retraite                        - €             - €             - €              - €        31,680.00 €
Brut Prime ancienneté                   1,900.00 €      1,940.00 €       1,455.00 €            -   €            -   €
Brut Prime annuelle                     5,992.80 €      6,003.20 €       4,435.20 €            -   €            -   €

Brut de congés principaux acquis             -   €           -   €       2,083.33 €            -   €            -   €

Brut de congés ancienneté
                                             -   €           -   €         416.67 €            -   €            -   €
acquis
Brut de congés RTT acquis                    - €             - €         1,000.00 €            -   €            -   €
Brut de congés ACT acquis                    - €             - €           416.67 €            -   €            -   €
Brut Solde de congés                         - €             - €         9,400.00 €            -   €            -   €
Brut de congés CET soldé                     - €             - €        20,000.00 €            -   €            -   €
Retenues sociales                  -   15,173.20 € -   15,185.80 € -    19,701.72 €            -   € -     7,920.00 €
Complément rente                             - €             - € -       2,615.79 € -    10,463.16 € -     2,615.79 €
Mutuelle                                     - €             - € -         300.00 € -     1,200.00 € -     1,200.00 €
CMU                                                                           -   € -     1,069.03 € -     1,069.03 €
impôts                             -    7,453.63 € -    7,396.23 € -    13,251.58 € -     3,137.87 € -     3,254.65 €
Bilan financier net pour l'année       38,065.97 €     38,161.17 €     138,091.60 €      13,266.78 €      22,904.74 €

Revenu annuel net avant impôts         45,519.60 €     45,557.40 €      44,017.65 €      39,600.00 €      33,660.00 €


                                                           Simulation CFC
Prime ICL                                                    - €             - €              - €        90,980.40 €
Achat jours CET                              - €             - €             - €              - € -      18,606.41 €
Brut Salaire Normal                    52,800.00 €     52,800.00 €     52,800.00 €      52,800.00 €       13,200.00 €
Brut Salaire Retraite                        - €             - €             - €              - €         31,680.00 €
Brut Prime ancienneté                   1,900.00 €      1,940.00 €      1,940.00 €       1,940.00 €          485.00 €
Brut Prime annuelle                     5,992.80 €      6,003.20 €      5,095.20 €       2,640.00 €          660.00 €

Brut de congés principaux acquis             -   €           -   €           -    €           -    €            -   €

Brut de congés ancienneté
                                             -   €           -   €           -    €           -    €            -   €
acquis
Brut de congés RTT acquis                    - €             - €             - €              - €          3,600.00 €
Brut de congés ACT acquis                    - €             - €             - €              - €          1,500.00 €
Brut Solde de congés                         - €             - €             - €              - €               -   €
Brut de reliquat CET                         - €             - €             - €              - €               -   €
Retenues sociales                  -   15,173.20 € -   15,185.80 € -   14,958.80 € -    14,345.00 € -     12,781.25 €
Mutuelle                                     - €             - €             - €              - € -          900.00 €
impôts                             -    7,453.63 € -    7,396.23 € -    7,137.50 € -     6,554.27 € -      5,175.41 €
Bilan financier net pour l'année       38,065.97 €     38,161.17 €     37,738.90 €      36,480.73 €      104,642.33 €

Revenu annuel net avant impôts         45,519.60 €     45,557.40 €     44,876.40 €      43,035.00 €       34,518.75 €


                                                       Calculs des impôts
nb de parts pour les
                                    1             1            1           1           1
impôts
                Autres revenus fiscaux du foyer familial entrant ou sortant du revenu de référence
Net imposable Conjoint          - €           - €         - €         - €          - €
autre                           - €           - €         - €         - €          - €
                                          Revenus du salarié Airbus dans le cadre du DGFC
Mon Net imposable                      47,014.49 €     47,053.54 €     68,994.94 €      31,794.96 €      32,489.03 €

Rev Fisc Réf                           42,313.04 €     42,348.18 €     62,095.45 €      28,615.46 €      29,240.13 €

Impôts DGFC                             7,453.63 €      7,396.23 €     13,251.58 €       3,137.87 €       3,254.65 €

                                           Revenus du salarié Airbus dans le cadre du CFC
Moi CFC                                47,014.49 €     47,053.54 €     46,350.17 €      44,448.30 €      39,602.98 €
Impôts CFC             7,453.63 €      7,396.23 €      7,137.50 €      6,554.27 €      5,175.41 €



             Barème des impôts (tranches et taux), vérifier les valeurs sur internet

T1 De                       -    €          -    €          -    €          -    €          -    €
T1 à                   5,614.00 €      5,687.00 €      5,760.95 €      5,835.86 €      5,911.74 €
T1 Taux                          0               0               0               0               0
T2 De                  5,614.00 €      5,687.00 €      5,760.95 €      5,835.86 €      5,911.74 €
T2 à                  11,198.00 €     11,344.00 €     11,491.90 €     11,641.74 €     11,793.52 €
T2 Taux                         5.5             5.5             5.5             5.5             5.5
T3 De                 11,198.00 €     11,344.00 €     11,491.90 €     11,641.74 €     11,793.52 €
T3 à                  24,873.00 €     25,195.00 €     25,521.17 €     25,851.56 €     26,186.23 €
T3 Taux                         14              14              14              14              14
T4 De                 24,873.00 €     25,195.00 €     25,521.17 €     25,851.56 €     26,186.23 €
T4 à                  66,679.00 €     67,546.00 €     68,424.27 €     69,313.97 €     70,215.23 €
T4Taux                          30              30              30              30              30
T5 De                 66,679.00 €     67,546.00 €     68,424.27 €     69,313.97 €     70,215.23 €
T5 Taux                         40              40              40              40              40
= Dispositif Groupe Fin de Carrière (rente)
Congés Fin de Carrière

                                                Remplacez les
                                             valeurs de l'exemple
                                                  ci dessous


otre date de de naissance :                     3/26/1950
  trimestres cotisation retraite
     acquis à fin 2006 :
                                                    149

 de mois dans le dispositif :                        18
     NB de mois ICL :                                18
 Net Rente (CMU non déduite) :                    2,428.07 €

Salaire imposable Rente :                         2,649.58 €

Prix Cotisation Mutuelle :                          100
 u'à laquelle votre conjoint peut vous
 ir au niveau assurance maladie :
                                                 1/0/1900

e jours restants dans le CET :                      100
 de jours de congés de l'année
 1 Mai précédant l'entrée dans le                    47
       dispositif :
 e mois de préavis à la maison                                  3
 réduction de revenu due à la retraite
 iqué par l'organisme de retraite)
                                                             0.8
Date d'entrée dans le dispositif                        10/1/2008
    Début paiement CMU                                  10/1/2009
   Date normale de retraite                               4/1/2010



                               2011                    2012
                              4,400.00 €              4,400.00 €
                              3,520.00 €              3,520.00 €

                                     11.2                    11.2
                              5,913.60 €              5,913.60 €
                              1,940.00 €              1,940.00 €

                                    0.75                     0.75

                                         5                      5

                                      12                       12
                                       5                        5

                                         5                      5

                              0.7746305                0.7746305

                              8,644.00 €              8,644.00 €

                               200.00 €                 200.00 €

                              5,054.47 €              5,054.47 €
                    2,640.00 €       2,640.00 €


                         -    €           - €
                         -    €           - €
                         -    €           - €
                         -    €           - €
                    42,240.00 €     42,240.00 €
                          -   €             -   €
                          -   €             -   €

                          -   €             -   €


                          -   €             -   €

                          -   €             -   €
                          -   €             -   €
                          -   €             -   €
                          -   €             -   €
                - 10,560.00 € -      10,560.00 €
                          -   €             -   €
                -    1,200.00 € -     1,200.00 €
                          -   €             -   €
                -    3,245.58 € -     3,173.11 €
                    27,234.42 €      27,306.89 €

                    31,680.00 €      31,680.00 €



                         -    €             -   €
                         -    €             -   €
                          -   €             -   €
                    42,240.00 €      42,240.00 €
                          -   €             -   €
                          -   €             -   €

                          -   €             -   €


                          -   €             -   €

                          -   €             -   €
                          -   €           - €
                          -   €           - €
                          -   €           - €
                - 10,560.00 € -     10,560.00 €
                - 1,200.00 € -       1,200.00 €
                -    3,245.58 € -    3,173.11 €
                    27,234.42 €     27,306.89 €

                    31,680.00 €     31,680.00 €




                              1                 1
ant du revenu de référence
                     - €                -       €
                     - €                -       €
e du DGFC
                    32,720.39 €     32,720.39 €

                    29,448.35 €     29,448.35 €

                    3,245.58 €       3,173.11 €

re du CFC
                    32,720.39 €     32,720.39 €
                  3,245.58 €      3,173.11 €



es valeurs sur internet

                       -    €          -    €
                  5,988.62 €      6,066.49 €
                            0               0
                   5,988.62 €     6,066.49 €
                  11,947.29 €    12,103.05 €
                           5.5             5.5
                  11,947.29 €    12,103.05 €
                  26,525.23 €    26,868.62 €
                           14              14
                  26,525.23 €    26,868.62 €
                  71,128.21 €    72,053.06 €
                           30              30
                  71,128.21 €    72,053.06 €
                           40              40
          Revenir à la simulation
Dispositif de Gestion de Fin de Carrière
         A l'entrée dans le DGFC, on ne fait plus partie d'Airbus, on n'est plus salarié. Seule la rente est versée par
         l'organisme financier qui verse aussi les cotisations pour les caisses de retraite. Le montant brut de la rente est fixe
         pendant toute la période


Congé Fin de Carrière
         On est en congés. On fait encore partie des effectifs Airbus, on a droit aux avantages du CE.
         Pendant des congés on acquiert des jours de congés principaux et ancienneté.
         On n'acquiert pas des jours de RTT et ACT car on ne travaille pas
         On a la prime d'ancienneté
         Le montant de la prime annuelle est fixé par la hiérarchie. Il peut être zéro.


Solde de tous comptes
         Il est payé lors de l'entrée dans le DGFC (à quelques jours près).
         Il est payé lors de la sortie du CFC (à quelques jours près)
         Il inclut l'ICL et le paiement de tous les congés non pris qui restent dans les comptes épargne temps et les congés
         acquis pendant le CFC
         Il ne peut pas être payé le dernier jour d'activité car il faut intégrer les primes ou compensations diverses qui
         pourraient être dues à l'activité de ce jour là.
         Sauf cas particulier l'ICL n'est pas imposable.
         Pour favoriser fiscalement le salarié, dans le cadre du CFC, au moment du solde de tous comptes on utilise les
         jours de congés disponibles qu'ils proviennent du compte épargne temps ou des congés acquis pendant le CFC
         pour alimenter le compte épargne temps fin de carrière pour atteindre le nombre de jours nécessaires au congé fin
         de carrière.
         S'il reste des jours, ils sont payés, soumis aux retenues sociales et rentrent dans le revenu fiscal. S'il n'y a pas
         assez de jours pour alimenter le compte épargne temps CFC, on achète le complément de jours en prélevant sur
         l'ICL.


Date de départ à la retraite.
         C'est le premier jour du trimestre qui suit la date à laquelle vous avez réuni les deux conditions : avoir 60 ans et
         avoir le nombre de trimestres de cotisation requis.
         Sauf cas particuliers, ce nombre de trimestres est fonction de votre année de naissance et de la législation en
         vigueur. (au 1/1/8 160 trimestres si vous êtes nés avant 1949, 161 si né en 1949, 162 si 1950, 163 si 1951, 164 si
         1952 et au dela)


Acquisition de jours de congés.
         Le cumul des jours de congés acquis débute le 1° MAI et se termine le 30 Avril. Il se fait à raison de 25/12 jours de
         congés principaux + X/12 jours d'ancienneté par mois
         Le cumul des jours de congés RTT et ACT acquis débute le 1° Janvier et se termine le 31 Décembre.
         Légalement au 1° Mai date à laquelle on dispose des congés acquis dans la période n-1, on doit avoir soldé tous
         les congés acquis au cours de la période n-2. Il est toléré de pousser cette date jusqu'au 31 Mai.
         Ensuite tout congé de la période n-2 non pris ou non placé dans un compte épargne temps avant le 31 Mai est
         perdu.
         Pour des raisons analogues, fin Décembre, le reliquat des congés RTT est basculé dans les congés
         récupérateurs, à la charge du salarié de les transférer dans le compte épargne temps qui lui convient.
         On acquiert toujours des jours de congés bruts. Les charges sociales sont payées au moment où on les utilise et
         ils rentrent alors dans le revenu fiscal. Pour cette raison on doit payer les charges sociales sur les jours de congés
         transférés sur le PEG.

         Le compte épargne temps congés fin de carrière ne peut pas contenir plus de 18 mois.
         Un mois est compté pour 22 jours de travail, le salaire journalier est donc le salaire mensuel forfaitaire divisé par
         22.
         Compte tenu de l'abondement de 30 % il faut mettre 18*22/1,3 jours soit environ 304 jours dans le compte
         épargne temps CFC pour avoir 18 mois.


CMU      Couverture Maladie Universelle
         A partir de la cessation du contrat de travail (licenciement DGFC) on est couvert par l'assurance maladie pendant
         12 mois.
         Après ces 12 mois, soit on a la possibilité d'être couvert par l'intermédiaire du conjoint, soit il faut souscrire à la
         CMU et payer les cotisations jusqu'à l'entrée en retraite réelle.
           Le montant mensuel de la CMU est calculé sur le revenu fiscal de référence du foyer (voir votre feuille d'avis
           d'imposition) de l'année n-2 si vous faites votre demande avant le 1° Octobre ou de l'année n-1 pour une demande
           après le 1° Octobre.
           Le montant annuel de la cotisation est fixé à 8% du revenu net fiscal auquel on soustrait l'abattement.
           L'abattement est fixé chaque année par les services fiscaux. Pour 2008 il est de 8644
           Le montant mensuel est égal à (revenu fiscal de référence - abattement)*0,08/12
           Attention suivant vos choix pour la date d'entrée dans le DGFC, vous pouvez avoir le solde de tous comptes qui
           vient fortement grossir le revenu fiscal de référence d'une année qui est déjà bien alimentée par les salaires des
           mois travaillés.
           Quitte à retarder l'entrée dans le DGFC, l'idéal est de faire tomber ce solde de tous comptes en début d'année pour
           amortir son effet grâce à la diminution du revenu imposable pendant la période de rente.


Retraites complémentaires

           Lors du passage de l'âge de la retraite à 60 ans, les caisses de retraites complémentaires, le patronat et le
           gouvernement ont conclu un accord pour permettre l'accès au paiement de la retraite complémentaire à 60 ans.

           Cet accord dure 5 ans et a été depuis reconduit tous les 5 ans. Il arrive à échéance fin 2008. Il est probable que cet
           accord change pour s'aligner à l'augmentation du nombre de trimestres requis par le régime général de retraites.
           Personne aujourd'hui ne peut dire ce qu'il sera. Le pire serait qu'aucun accord ne soit signé (peu probable).
           Dans ce cas on reviendrait aux conditions de bases qui font que pour toute demande de retraite complémentaire
           avant l'âge de 65 ans on a un abattement, à vie, sur le montant de la retraite complémentaire en fonction de l'âge
           au moment de la demande. Voir feuille "Retraite complémentaire"
           Dans l'accord EADS DGCF il est prévu en cas de changement de réglementation, une clause de prolongation du
           DGFC. Rien n'est prévu dans le cadre de l'utilisation du CFC, vous vous engagez à partir à la retraite à la date
           indiquée avec les conditions du moment


Mutuelle
           A partir du moment où vous n'êtes plus salarié, Airbus ne paie plus à l'IPECA sa partie d'assurance maladie. C'est
           à vous de le faire ou vous changez de mutuelle.


Montant de la retraite
           Le calcul utilisé dans la simulation est très grossier. C'est simplement un coefficient empirique appliqué sur votre
           salaire actuel.

           Utiliser les simulateurs de retraites disponibles sur internet pour avoir un calcul plus fin ou demandez à votre
           caisse de retraite. Dans le tableau de simulation remplacer alors les formules par la valeur dont vous disposez.
                                Référence : http://www.groupenovalis.fr/vous_etes/salaries/produits/retraite/index.htm#2

Régimes complémentaires :
                                à partir de 65 ans, sans condition particulière.

                                à partir de 60 ans sans minoration, si vous êtes dans l’un des 5 cas suivants :




                                à partir de 60 ans avec minoration, calculée soit en fonction de l’âge seul, soit en fonction de l’âge et du nombre de
                                trimestres de la Sécurité sociale.

                                à partir de 56 ans sans minoration, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein au titre d'une carrière longue.


                                à partir de 55 ans avec minoration, calculée en fonction de l’âge (cette minoration est définitive).

Tableaux des coefficients d'anticipation pour les régimes complémentaires ARRCO et AGIRC.



                                               % appliqué sur
   Nombre de trimestres
  manquants à votre départ               le montant de votre retraite
               1                                     99%
               2                                     98%
               3                                     97%
               4                                     96%
               5                                     95%
               6                                     94%
               7                                     93%
               8                                     92%
               9                                     91%
              10                                     90%
              11                                     89%
              12                                     88%
              13                                    86.75%
              14                                    85.50%
              15                                    84.25%
              16                                     83%
              17                                    81.75%
              18                                    80.50%
              19                                    79.25%
              20                                     78%
groupenovalis.fr/vous_etes/salaries/produits/retraite/index.htm#2


n particulière.

tion, si vous êtes dans l’un des 5 cas suivants :

                  avoir le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir la retraite de base à
                  taux plein (dispositif applicable jusqu'au 31/12/2008),
                  être reconnu inapte au travail,
                  être titulaire d'une carte de déporté ou interné,

                  être ancien combattant, sous certaines conditions de durée,

                  être mère de famille ouvrière.

ion, calculée soit en fonction de l’âge seul, soit en fonction de l’âge et du nombre de


tion, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein au titre d'une carrière longue.


ion, calculée en fonction de l’âge (cette minoration est définitive).

entaires ARRCO et AGIRC.




                                                      Votre âge
                                                    64 ans 9 mois
                                                    64 ans 6 mois
                                                    64 ans 3 mois
                                                       64 ans
                                                    63 ans 9 mois
                                                    63 ans 6 mois
                                                    63 ans 3 mois
                                                       63 ans
                                                    62 ans 9 mois
                                                    62 ans 6 mois
                                                    62 ans 3 mois
                                                       62 ans
                                                    61 ans 9 mois
                                                    61 ans 6 mois
                                                    61 ans 3 mois
                                                       61 ans
                                                    60 ans 9 mois
                                                    60 ans 6 mois
                                                    60 ans 3 mois
                                                       60 ans

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:28
posted:7/28/2011
language:French
pages:12