Docstoc

Life Insurance Rates - Escambia County School District

Document Sample
Life Insurance Rates - Escambia County School District Powered By Docstoc
					                     THE SCHOOL DISTRICT OF ESCAMBIA COUNTY 
                             215 WEST GARDEN STREET 
                                PENSACOLA, FL. 32502                        Risk Management 
                                                             Kevin T. Windham, CFE., Director 
                                    PH. (850)432­6121        (850)469­6267/Fax: (850)469­6293 
                              http://www.escambia.k12.fl.us 
                        MALCOLM THOMAS, SUPERINTENDENT 


TO: Active Employees, Retirees, and Employees on Leave 
RE: Group Term Life Insurance Renewal Premiums (Effective January 1, 2010) 

The  School  Board,  at  the  regularly  scheduled  meeting  on  December  15,  2009,  is  scheduled  to 
approve  the  Group  Term  Life  Insurance  renewal  rates  received  from  The  Standard  Life 
Insurance  Company that  includes  increases  in  certain  voluntary  “supplemental  life”  rates.  The 
rate  increases  were  due  to  significant  underwriting  losses  by  our  life  insurance  carrier  in  these 
categories. The rates shown on the attached page will be effective on January 1, 2010 and will be 
guaranteed for a period of two years or through December 31, 2011. 

The rates reflected below are for a group term life insurance product that is made available 
for  all  actives  employees  and  retirees  as  an  “optional  benefit”.  The  rates  and/or  policy 
renewal are  not  guaranteed  beyond  the  renewal  period  and  are  always  subject  to  change 
based  on  experience.  The  decision  to  purchase  or  maintain  additional  life  insurance 
through a group plan should be made only after you have had the opportunity to compare 
rates for other comparable individual plans. 

We  have  listed both the current rates and the renewal rates that will go  in effect on January 1, 
2010.  If you wish to reduce or cancel any of your group term life or dependent coverage with 
The  Standard  Life  Insurance  Company,  you  will  need  to  come  into  the  Risk  Management 
Department  at  215  West  Garden  Street  to  fill  out  the  necessary  paperwork  on  or  before 
December 16, 2009 in order to avoid be billed or charged for the higher premium, otherwise the 
                                                          st 
renewal  rates  will  go  in  effect  starting  January  1  and  will  be  reflected  in  your  January  2010 
paycheck for active employees, and your January 2010 billing for retirees. 

Instructional, Administrative, Professional Employees:              January 2010 Check 
Non­Instructional Employees:                                        January 22, 2010 Check 
                                                                             st 
Retirees:                                                           January 1  Billing (End of Month­FRS) 

Currently, the District offers, as a benefit to all active employees that enroll, basic life insurance 
coverage  equal  to  1  times  your  annual  salary  or  wages.  Additional  Life  is  also  available  on  a 
fully  contributory  basis.  Retirees  are  also  eligible  to  continue  coverage  at  retirement  on  a 
contributory basis based on the level of coverage at retirement. For a complete copy of the group 
Certificate  of  Insurance,  including  reductions  and  terminations,  you  can  visit  the  Risk 
Management  web  site  at:  www.escambia.k12.fl.us/adminoff/riskmgt  or  contact  the  Risk 
Management Department for a copy at (850) 469­6267. 

Class Definitions: 
Class 1:        Full Time Employees 
Class 2:        Employees who retired on or after April 1, 1994 
Class 3:        Employees who retired prior to April 1, 1994 
Class 4:        Employees who were disabled prior to April 1, 1999
The present and renewal rates are based on a cost per thousand of insurance purchased multiplied 
by the age based applicable rate, unless otherwise listed.  Rates for non­instructional employees 
can be calculated by multiplying by 12, then dividing by 10. 


Insurance Coverage                      Current Rate               Effective 1/1/2010 

Basic Life 
Classes 1, 4                            $.211 / $1,000             No Change 
Class 2                                 $.410 / $1,000             No Change 
Class 3 
         Lt 55                          $.89 / $1,000              No Change 
         55­59                          $1.28 / $1,000             No Change 
         60­64                          $2.04 / $1,000             No Change 
         65­69                          $3.18 / $1,000             No Change 
         70­74                          $5.10 / $1,000             No Change 
         75+                            $8.28 / $1,000             No Change 

Additional AD&D                         $.030 / $1,000             No Change 

Additional Term Life (All Amounts /$1000) 
Class 1, 4                              <30      $.039             <30      $.041 
                                        30­34    $.039             30­34    $.041 
                                        35­39    $.052             35­39    $.055 
                                        40­44    $.077             40­44    $.081 
                                        45­49    $.142             45­49    $.149 
                                        50­54    $.219             50­54    $.230 
                                        55­59    $.361             55­59    $.379 
                                        60­64    $.400             60­64    $.420 
                                        65­69    $.748             65­69    $.785 
                                        70­74    $1.238            70­74    $1.300 
                                        75+      $4.064            75+      $4.267 

Class 2                                 <30      $.079             <30      $.085 
                                        30­34    $.095             30­34    $.103 
                                        35­39    $.127             35­39    $.137 
                                        40­44    $.143             40­44    $.154 
                                        45­49    $.191             45­49    $.206 
                                        50­54    $.270             50­54    $.292 
                                        55­59    $.398             55­59    $.430 
                                        60­64    $.716             60­64    $.773 
                                        65­69    $1.097            65­69    $1.185 
                                        70­74    $1.924            70­74    $2.078 
                                        75+      $3.323            75+      $3.589 

Dependent Life Coverage 
Class 1, 4                      Instructional/Administrative       Instructional / Admin. 
                                Option 1:  $6.88 per Member        No Change 
                                Option 2:  $3.32 per Member        No Change 
                                Option 3:  $1.58 per Member        No Change 
                                Education Support                  Education Support 
                                Option 1:  $8.26 per Member        No Change 
                                Option 2:  $3.98 per Member        No Change 
                                Option 3:  $1.92 per Member        No Change 

Class 2                         Instructional/Administrative       Instructional / Admin. 
                                Option 1:  $3.50 per Member        No Change 
                                Option 2:  $1.72 per Member        No Change 
                                Education Support                  Education Support 
                                Option 1:  $4.21 per Member        No Change 
                                Option 2:  $2.07 per Member        No Change

				
DOCUMENT INFO