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Outplacement Outplacement- und Qualifizierungscenter und

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									                      Fortbildungsangebot von i.b.s. human resources, Jena
            Outplacement-
            Outplacement- und Qualifizierungscenter III Jena
                              Hoch-
          zur Integration von Hoch- und Fachschulabsolventen,
            arbeitslo
            arbeitslosen Akademikern und Studienaussteigern
               -gefördert durch das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Arbeit
                                  aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds -


i.b.s. human resources ist als Unternehmen                  Nach der Ermittlung des Qualifizierungs- und
für Personal- und Organisationsentwicklung                  Beratungsbedarfes erstellen Sie IHR Prog-
seit vielen Jahren u.a. in der Region Jena                  ramm und erarbeiten einen Handlungsplan.
darauf spezialisiert, arbeitssuchende Fach-                 Sie absolvieren die Trainingseinheiten, die für
und Führungskräfte bei der Erschließung                     Sie einen Kompetenzzuwachs ermöglichen
neuer Beschäftigungsmöglichkeiten durch                     und vertiefen so Ihre Kenntnisse. Wir beraten
Beratung und Qualifizierung zu unterstützen.                Sie zur strategischen Erschließung der Poten-
Das Projekt verfolgt in seiner Struktur eine                tiale des Arbeitsmarktes. Sie lernen aktuelle
kurze und intensive Qualifizierung und Bera-                Arbeitgeberanforderungen kennen und stel-
tung zur Erhöhung der individuellen Ent-                    len Ihr Arbeitsangebot auf diese ein. Sie nut-
scheidungs- und Handlungskompetenz zur                      zen unsere Recherchepotentiale und Unter-
Integration in eine Beschäftigung und zur                   nehmenskontakte für Ihren Einstieg in eine
Wahrnehmung zukünftiger beruflicher Aufga-                  neue berufliche Herausforderung.
benstellungen.                                              [Detailinformationen entnehmen Sie bitte der Rückseite]
Projekttitel   Outplacement- und Qualifizierungscenter III Jena zur Integration von
               Outplacement-                           III          Integ               Kontakt
               Hoch-
               Hoch- und Fachschulabsolventen, arbeitslosen Akademikern und             i.b.s. human resources
               Studienaussteigern                                                       Frau Göthel
                                                                                        Carl-Zeiss-Platz 16
Zielgruppe     - Hoch- und Fachschulabsolventen                                         07743 Jena
                                                                                        Fon: 03641- 37 68 66
               - arbeitslose Akademiker und
                                                                                        Fax: 03641- 37 68 77
               - Studienaussteiger                                                      Mail: ibs.jena@ibs-network.de
Projektziele       Stärkung der individuellen Handlungskompetenzen und der Be-
                   schäftigungsfähigkeit                                                Laufzeit
                   Ergänzung vorhandener fachlicher Kompetenzen                         29.06.2009 – 30.06.2010
                                                                                        Individuelle Teilnahmedauer:
                   Aufnahme einer Beschäftigung                                         bis 2 Monate
Inhalte            Grundmodul ( 80 h)                                                   Einstiegstermin individuell
                   - Anforderungen des Arbeitsmarktes                                   gestaltbar
                   - Branchenentwicklung
                   - Training von Auswahlverfahren                                      Trainingszeiten
                                                                                        Mo-Fr 08:00 – 16:00 h
                   - Nutzenkommunikation und Anforderungen von Arbeitgebern
                   - Selbstmarketing
                   - Aufbau von Netzwerken und Clustern                                 Beratung und
                                                                                        Anmel
                                                                                        Anmeldung
                   Modul Kompetenz Plus (80 h)
                                                                                        Informationsveranstaltungen
                   - Kommunikation                                                      jeweils freitags 11 Uhr oder
                   - Konfliktmanagement                                                 nach individueller Terminver-
                   - Projektmanagement                                                  einbarung
                   - Zeitmanagement
                   - Marketing                                                          Zugangsvoraussetzungen
                                                                                        Abgeschlossenes (Fach-)
                   Modul IT-Professional (80 h)
                                                                                        Hochschulstudium oder Stu-
                   - MS Word
                                                                                        dienaussteiger,
                   - MS Excel                                                           aktive Mitarbeit an der Pro-
                   - MS Powerpoint                                                      jektzielerreichung
                   - Groupware
                   Modul Sprachen und interkulturelle Kompetenz (80 h)                  Teilnahmebedingungen
                   - Refresher Course                                                   Es gelten die Allgemeinen
                                                                                        Geschäftsbedingungen von
                   - Internationaler Geschäftsverkehr
                                                                                        i.b.s. human resources für
                   - Verhandlungsführung und Kundenbetreuung
                                                                                        Projekte, die aus Mittel des
                   - business english für Führungskräfte                                ESF gefördert werden
                   - Interkulturelle Kompetenz
               Maximale individuelle Verweildauer 320 h                                 Leistungsnachweis
               Außerhalb der Trainingszeiten ist die Nutzung der vorhandenen Infrast-   Qualifizierte und aussagekräf-
                                                                                        tige i.b.s.- Teilnahmebeschei-
               rukturen zur Intensivierung der individuellen Vermittlungsbemühungen
                                                                                        nigung
               nach Absprache möglich.

Förderung      Das Projekt wird durch das Thüringer Ministerium für Wirtschaft,                 Informatio
                                                                                        Weitere Informationen
               Technologie und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozial-              Unter www.ibs-network.de
               fonds gefördert.                                                         oder im persönlichen Ge-
                                                                                        spräch.
               Sie bleiben weiter im Unterhaltsbezug der Agentur für Arbeit
               oder von jenarbeit. Eventuell anfallende Fahrtkosten im Rahmen
               des Projektes werden Ihnen erstattet.
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Merkmale

								
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