8/40
™À¡∂¡Δ∂À•∏
¢Â˘Ù¤Ú· 23 πÔ˘Ó›Ô˘ 2008
TIMOTHY FERRISS
∂¶πÃ∂πƒ∏ª∞Δπ∞™ - ™À°°ƒ∞º∂∞™
❝
MBA
O «™¯Â‰È·ÛÌfi˜ ÙÔ˘ ΔÚfiÔ˘ ∑ˆ‹˜» ÂÍÂÙ¿˙ÂÈ ÙȘ ÂÈÏÔÁ¤˜ ÁÈ· ·Ó·‰È·ÓÔÌ‹ Ù˘ ˙ˆ‹˜ ÌÂÙ¿ ÙË Û‡ÓÙ·ÍË Û fiÏË ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· Ù˘ ˙ˆ‹˜ Ì·˜, οÙÈ Û·Ó «Ì›ÓÈ Û˘ÓÙ¿ÍÂȘ». ∂›Û˘ ·ÓÙÈÌÂÙˆ›˙ÂÈ ÙÔÓ ¯ÚfiÓÔ ˆ˜ ÓfiÌÈÛÌ· Î·È ÂÍÂÙ¿˙ÂÈ ÙÔ Ò˜ Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ Î·Ó›˜ ÙÚfiÔ˘˜ ˙ˆ‹˜ ÁÈ· ÂηÙÔÌÌ˘ÚÈÔ‡¯Ô˘˜ ¯ˆÚ›˜ Ó· ¤¯ÂÈ ¤Ó· ÂηÙÔÌ̇ÚÈÔ ‰ÔÏ¿ÚÈ·
¢Ô˘Ï¤„Ù ÏÈÁfiÙÂÚÔ, ÎÂÚ‰›ÛÙ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ
™À¡∂¡Δ∂À•∏: º∞π¢ø¡ °. §. ∫À¢ø¡π∞Δ∏™ ™Δ∂§πO™ •∂ƒOÀ¢∞∫∏™
ΔÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ˘ ÚÔÛˆÈÎÔ‡ outsourcing Â›Ó·È Â‰Ò
fiÙÈ ı· ¶ ÔÈ· ÓÔÌ›˙ÂÙ ÙÒÚ·; Â›Ó·È Ë ÌÔÚÊ‹ ÙÔ˘ outsourcing Û 25 ¯ÚfiÓÈ· ·fi ŒÁÚ·„· ¤Ó· ¿ÚıÚÔ ÁÈ· ÙÔ «Forbes» Û¯ÂÙÈο Ì ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ˘ outsourcing. Œ¯ˆ ¤Ó·Ó ÂÈÎÔÓÈÎfi ‚ÔËıfi ÛÙÔ μ·ÓÎÔ‡‚ÂÚ, Ô ÔÔ›Ô˜ ÍÂηı·Ú›˙ÂÈ Ù· ÂηÙÔÓÙ¿‰Â˜ email Ô˘ Ï·Ì‚¿Óˆ ηıËÌÂÚÈÓ¿, ÌÂÙ·ÙÚ¤ÔÓÙ¿˜ Ù· Û ¤Ó· ‰ÂοÏÂÙÔ ÙËÏÂÊÒÓËÌ·, ̤ۈ Skype, Û¯ÂÙÈο Ì ڿÁÌ·Ù· ÛÙ· ÔÔ›· ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ··ÓÙ‹ÛÂÈ ‚¿ÛÂÈ ÚÔηıÔÚÈÛÌ¤ÓˆÓ Î·ÓfiÓˆÓ Î·È Ô‰ËÁÈÒÓ. ∏ ηÓÔÓÈ΋ ·ÏÏËÏÔÁÚ·Ê›· ÌÔ˘ ÚÔˆıÂ›Ù·È Û οÔÈÔÓ Ô˘ ÙËÓ ÎÔÈÙ¿˙ÂÈ Î·È ‡ÛÙÂÚ· ÌÔ˘ ÛÙ¤ÏÓÂÈ Ì email ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ÂÈÛÙÔϤ˜ Ì ÙË ÌÔÚÊ‹ PDF. ¶ÈÔ Ì·ÎÚÈ¿, Ô Somya Î·È Ë ÔÌ¿‰· ÙÔ˘ ÙˆÓ πÓ‰ÒÓ Î·Ùfi¯ˆÓ ªμ∞ ‰È·¯ÂÈÚ›˙ÔÓÙ·È ÙÔ Facebook ÌÔ˘ Î·È ¿ÏϘ ·ÚfiÌÔȘ ÛÂÏ›‰Â˜ ÁÈ· 4 ‰ÔÏ¿ÚÈ· ÙËÓ ÒÚ·. O William Gibson, Ô Û˘ÁÁڷʤ·˜ ¤ÚÁˆÓ ÂÈÛÙËÌÔÓÈ΋˜ Ê·ÓÙ·Û›·˜, Ô ÔÔ›Ô˜ ÂÈÓfiËÛ ÙÔÓ fiÚÔ «cyberspace» ÙÔ 1984, › οÔÙÂ: «ΔÔ Ì¤ÏÏÔÓ Â›Ó·È ‹‰Ë Â‰Ò – ·ÏÒ˜ Â›Ó·È ¿ÓÈÛ· ηٷÓÂÌË̤ÓÔ». ΔË ‰ÂηÂÙ›· ÙÔ˘ 1990, Ì ÙÔ Ó· ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÂÈ Î·Ó›˜ ¤Ó· ÂÏÒÚÈÔ ÎÈÓËÙfi ÙËϤʈÓÔ ÛÙÔ˘˜ Ê›ÏÔ˘˜ ÙÔ˘ ‹Ù·Ó Û›ÁÔ˘ÚÔ fiÙÈ ı· ÚÔηÏÔ‡Û ¯·ÌfiÁÂÏ· Î·È ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ fiˆ˜ «ÔÈÔ˜ ›۷È, Ô ¶Úfi‰ÚÔ˜;». ΔÔ 2008, Ì ÙÔ Ó· ÌËÓ ¤¯ÂÈ Î·Ó›˜ ÎÈÓËÙfi ı· ÎÂÚ‰›ÛÂÈ ‚ϤÌÌ·Ù· Û·ÛÙÈṲ̂ӷ Î·È ·Ó·ÊÔÚ¤˜ ÛÙËÓ ÎÔÈÓfiÙËÙ· ÙˆÓ ÕÌȘ. ΔÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ˘ ÚÔÛˆÈÎÔ‡ outsourcing Â›Ó·È ÍÂοı·Ú· ‰Ò, ·ÏÏ¿ Â›Ó·È Û ·Î·Ù¤ÚÁ·ÛÙË ÌÔÚÊ‹. Ÿˆ˜ οÔÙ ·Ú·Ù‹ÚËÛ ¤Ó·˜ ·Ó·ÁÓÒÛÙ˘ ÌÔ˘: «¶·Ï·È¿, ·Ó ‹ıÂϘ ¤Ó· Û›ÙÈ, ÙÔ ¤¯ÙÈ˙˜. º·ÁËÙfi; ΔÔ Î·ÏÏÈÂÚÁÔ‡Û˜. ™Â 25 ¯ÚfiÓÈ·, ÙÔ ÚÔÛˆÈÎfi outsourcing ‰ÂÓ ı· ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È fiÓÔÌ·. ∞ÏÒ˜ ı· ˘¿Ú¯ÂÈ». ªÂ ‚¿ÛË ÙÔÓ ÁÚ‹ÁÔÚÔ ‚ËÌ·ÙÈÛÌfi Ù˘ Ù¯ÓÔÏÔÁÈ΋˜ ·ÏÏ·Á‹˜ ÌÂٷ͇ 1998 Î·È 2008, ‰ÂÓ ÓÔÌ›˙ˆ fiÙÈ ı· ¯ÚÂÈ·ÛÙÔ‡Ó 25 ¯ÚfiÓÈ·.
❞
O
Timothy Ferriss Â›Ó·È ¤Ó· Ó¤Ô Â›‰Ô˜ ÂȯÂÈÚËÌ·Ù›·, ·fi ·˘ÙÔ‡˜ Ô˘ Á¤ÓÓËÛÂ Ë ™›ÏÈÎÔÓ μ¿ÏÂ˚. ¶·Ú¿ÏÏËÏ· Â›Ó·È Î·È Û˘ÁÁڷʤ·˜, ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘ ÙÔ ‚È‚Ï›Ô «The 4-Hour Workweek» (˘fi ÌÂÙ¿ÊÚ·ÛË ·fi ÙȘ ÂΉfiÛÂȘ ∫ÏÂȉ¿ÚÈıÌÔ˜) ¤ÁÈÓ #1 ÌÂÛÙ Û¤ÏÂÚ ÛÙȘ Ï›ÛÙ˜ ÙˆÓ «New York Times» Î·È Ù˘ «Wall Street Journal». Œ¯ÂÈ ¯·Ú·ÎÙËÚÈÛÙ› ·fi ÙÔÓ Albert Pope Ù˘ UBS ˆ˜ Ô πÓÙÈ¿Ó· Δ˙fiÔ˘Ó˜ Ù˘ „ËÊȷ΋˜ ÂÔ¯‹˜. O Ferriss ¤Ï·‚ ÙÔ Ù˘¯›Ô ÙÔ˘ ·fi ÙÔ ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ Princeton ÙÔ 2000, fiÔ˘ ÛÔ‡‰·Û ÛÙ· ÙÌ‹Ì·Ù· Ù˘ ¡Â˘ÚÔÂÈÛÙ‹Ì˘ Î·È ÙˆÓ ∞Ó·ÙÔÏÈÎÒÓ ∞ÛÈ·ÙÈÎÒÓ ™Ô˘‰ÒÓ. ∞Ó¤Ù˘Í ÙË Û˘ÁÁÚ·ÊÈ΋ ÙÔ˘ ÈηÓfiÙËÙ· Ì ÙÔÓ John McPhee Ô˘ ¤¯ÂÈ ¿ÚÂÈ ¶Ô‡ÏÈÙ˙ÂÚ Î·È ‰È·ÌfiÚʈÛ ÙË ÊÈÏÔÛÔÊ›· ÙÔ˘ ÁÈ· ÙË ˙ˆ‹ ˘fi ÙËÓ ÂÈÚÚÔ‹ ÙÔ˘ ÓÔÌÂÏ›ÛÙ· Kenzaburo Oe. Œ¯Ô˘Ó Á›ÓÂÈ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÂȘ ÙÔ˘ Û ÔÏÏ¿ ªª∂, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔÌ¤ÓˆÓ ÙˆÓ «The New York Times», «National Geographic Traveler», NBC Î·È «MAXIM». ªÈÏ¿ÂÈ ¤ÍÈ ÁÏÒÛÛ˜, ‰ÈÔÈΛ ÌÈ· ÔÏ˘ÂıÓÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Î·È ‰È‰¿ÛÎÂÈ ˆ˜ guest lecturer ÛÙÔ ¶·ÓÂÈÛ Ù ‹ Ì È Ô Princeton ·...Ô˘ ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ˆ ‰ÂÓ Î¿ÓÔ˘Ó fi ÙÔ 2003, fiÔ˘ ·ÚÔ˘‰È¿ÎÚÈÛË Î·È Ë ÈÛ¯‡˜ ÙÔ˘˜ ¤¯ÂÈ ÛÈ¿˙ÂÈ ÙËÓ Â·Ô‰Âȯı› ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. ∂ηÙÔȯÂÈÚËÌ·ÙÈÓÙ¿‰Â˜ ÌÂϤÙ˜ ÂÚ›ÙˆÛ˘ ÌÔÎfiÙËÙ· ˆ˜ ÚÔ‡Ó Ó· ‚ÚÂıÔ‡Ó ÛÙ· Û¯fiÏÈ· ÙÔ˘ ÂÚÁ·ÏÂ›Ô ÁÈ· ÌÏÔÁÎ ÌÔ˘ www.fourhourÙÔÓ È‰·ÓÈÎfi workweek.com/blog. ۯ‰ȷÛÌfi ÙÔ˘ ÙÚfiÔ˘ ˙ˆ‹˜ Î·È ÙËÓ ·ÏÏ·Á‹ ÙÔ˘ ÎfiÛÌÔ˘. ¶·Ú¿ÏÏËÏ·, ¤¯ÂÈ ÎÂÚ‰›ÛÂÈ ·ÁÎfiÛÌÈÔ ‚Ú·‚Â›Ô ÛÙÔ Ù·ÁÎfi, ÂıÓÈÎfi ‚Ú·‚Â›Ô ÛÙÔ ÎÈÓÂ˙ÈÎfi kickboxing Î·È ·›˙ÂÈ Û ÌÈ· ÂÙ˘¯Ë̤ÓË ÛÂÈÚ¿ ÛÙËÓ ÙËÏÂfiÚ·ÛË ÙÔ˘ ÃÔÓÁÎ ∫ÔÓÁÎ. ∂›Ó·È 29 ¯ÚÔÓÒÓ. μÚ¤ıËΠÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ÁÈ· Ï›Á˜ ̤Ú˜ ÛÙËÓ ÿÔ Î·ÏÂṲ̂ÓÔ˜ ÙÔ˘ Greek Blogger Camp (GBC). ª·˜ Ì›ÏËÛ ÁÈ· ÙÔ Ò˜ ¤ÁÚ·„ ¤Ó· best seller ‚È‚Ï›Ô Î·È ÁÈ· ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ˘ ÚÔÛˆÈÎÔ‡ «outsourcing». ∂›Û˘, Ì·˜ ¤‰ˆÛÂ Û˘Ì‚Ô˘Ï¤˜ ÁÈ· Ó· ۯ‰ȿÛÔ˘Ì ηχÙÂÚ· ÙÔÓ ÙÚfiÔ ˙ˆ‹˜ Ì·˜. ∏ ·ÚÔ˘Û›·ÛË ÙÔ˘ ‚È‚Ï›Ô˘ Û·˜ «The 4-Hour Workweek» ¤Î·Ó ÌÂÁ¿ÏË ÂÓÙ‡ˆÛË. £· ÌÔÚÔ‡Û·Ù ӷ ÂÍËÁ‹ÛÂÙ ÂÓ Û˘ÓÙÔÌ›· ÛÙÔ˘˜ ŒÏÏËÓ˜ ·Ó·ÁÓÒÛÙ˜ ÂÚ› Ù›ÓÔ˜ ÚfiÎÂÈÙ·È; ΔÔ ‚È‚Ï›Ô, Ô˘ ̤¯ÚÈ ÛÙÈÁÌ‹˜ ¤¯ÂÈ ˆÏËı› Û 30 ÁÏÒÛÛ˜, Â›Ó·È ÌÈ· Û˘ÏÏÔÁ‹ ·fi ·fi„ÂȘ ÁÈ· ÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË Ù˘ ˙ˆ‹˜ Ì·˜ ̤¯ÚÈ Î·È ÙËÓ ·Ó¿ÎÙËÛË ÛËÌ·ÓÙÈÎÔ‡ ¯ÚfiÓÔ˘: 10-15 ÒÚ˜ ÙË ‚‰ÔÌ¿‰·. ŸÏ· ÍÂΛÓËÛ·Ó ÙÔÓ πÔ‡ÓÈÔ ÙÔ˘ 2004, ‰‡Ô ¯ÚfiÓÈ· ÌÂÙ¿ Ô˘ ÍÂΛÓËÛ· ÙË ‰È‰·Ûηϛ· ÛÙÔ ¶·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈÔ Princeton Û¯ÂÙÈο Ì ÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ· ˘„ËÏ‹˜ Ù¯ÓÔÏÔÁ›·˜. ªfiÏȘ ›¯· ¿„ÂÈ Ó· Â›Ì·È ¤Ó·˜ ¯·ÌËÏfi‚·ıÌÔ˜ ˘¿ÏÏËÏÔ˜ ÛÙË ™›ÏÈÎÔÓ μ¿ÏÂ˚ Î·È Â›¯· Á›ÓÂÈ CEO ÛÙË ‰È΋ ÌÔ˘ ÂÙ·ÈÚ›·, ·ÏÏ¿ Û˘Ó¤¯ÈÛ· Ó· ÂÚÁ¿˙ÔÌ·È 80-
❝
OÈ ı¤ÛÂȘ...
100 ÒÚ˜ ÙË ‚‰ÔÌ¿‰·, ÎÔÈÌfiÌÔ˘Ó Î¿Ùˆ ·fi ÙÔ Ù ÚÔÛˆÈÎfi˜, Î·È ˘¿Ú¯Ô˘Ó ‰Âο‰Â˜ ̤ıÔ‰ÔÈ ÁÚ·ÊÂ›Ô ÌÔ˘ Î·È ÂÚÁ·˙fiÌÔ˘Ó Î·È ÙȘ ‰È·ÎÔ¤˜. – Î·È ÂÙ·ÈÚ›˜ – Ô˘ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· Û ‚ÔËı‹ÛÔ˘Ó ◊Ù·Ó ÙfiÙ Ԣ Û˘ÓÂȉËÙÔÔ›ËÛ· ˆ˜ Û ¤Ó·Ó Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÂȘ ÙÔÓ È‰·ÓÈÎfi ÙÚfiÔ ˙ˆ‹˜, ›„ËÊÈ·Îfi ÎfiÛÌÔ, Ë ÈÔ ÔχÙÈÌË, ÌË ·Ó·ÓÂÒÛÈÙÂ Â›Û·È ˘¿ÏÏËÏÔ˜ ›Ù ÓÔÈÎÔÎ˘Ú¿ ›Ù CEO. ÌË ËÁ‹ ÂÓ¤ÚÁÂÈ·˜ Â›Ó·È Ô ¯ÚfiÓÔ˜. ΔÔ ÂÈÛfi‰Ë¶ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ÈÛfiÙËÙ· ¢ηÈÚÈÒÓ. Ì· ÌÔÚ› Ó· Í·Ó·ÎÂÚ‰Ëı›, Ë ˙ˆ‹ fi¯È. ¶ÔÈÔ Â›Ó·È ÙÔ ÎÔÈÓfi Û·˜; OÈ ÂȯÂÈÚË̷ٛ˜; ™ÙË Û˘Ó¤¯ÂÈ·, ÁÈ· ‰‡Ô ¯ÚfiÓÈ· ¤·ÈÚÓ· Û˘ÓÂOÈ ˘¿ÏÏËÏÔÈ Ô˘ ‰Ô˘ÏÂ‡Ô˘Ó Ôχ; ™Â ÔÈÓÙ‡ÍÂȘ ·fi ·ÓıÚÒÔ˘˜ Û fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ, ÔÈ ÔÓ ÓÔÌ›˙ÂÙ fiÙÈ ·Â˘ı‡ÓÂÛÙ ηٿ ·ÚÈÔ ÏfiÔÔ›ÔÈ Â›¯·Ó ÌÂÈÒÛÂÈ Î·Ù¿ 60%-90% ÙÔ ÂÚÁ·ÁÔ; ÛÈ·Îfi ÙÔ˘˜ ‚¿ÚÔ˜, ÂÓÒ Ù·˘Ùfi¯ÚÔÓ· ›¯·Ó ‰È·™Â ÔÔÈÔÓ‰‹ÔÙ ı¤ÏÂÈ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ¯ÚfiÓÔ ÙËÚ‹ÛÂÈ ‹ Î·È ·˘Í‹ÛÂÈ ÙÔ ÂÈÛfi‰ËÌ¿ ÙÔ˘˜. ΔÔ ·Î·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚË ˙ˆ‹. OÈ ı¤ÛÂȘ Ô˘ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ‹Ù·Ó Ó· ‚ÁÂÈ ·˘Ùfi, ÙÔ ÚÒÙÔ Î·È ›˙ˆ ‰ÂÓ Î¿ÓÔ˘Ó ‰È¿ÎÚÈÛË Î·È Ë ÈÛ¯‡˜ ÙÔ˘˜ ¤¯ÂÈ Ûˆ˜ ÙÔ ÌÔÓ·‰ÈÎfi ‚È‚Ï›Ô ÌÔ˘. ·Ô‰Âȯı› ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. ∂ηÙÔÓÙ¿‰Â˜ ÌÂϤÙ˜ ªÔÚ›Ù ӷ Ì·˜ ÂÍËÁ‹ÛÂÙ ÙËÓ ¤ÎÊÚ·ÛË ÂÚ›ÙˆÛ˘ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ‚ÚÂıÔ‡Ó ÛÙ· Û¯fiÏÈ· «™¯Â‰È·ÛÌfi˜ ÙÔ˘ ΔÚfiÔ˘ ∑ˆ‹˜»; ÙÔ˘ ÌÏÔÁÎ ÌÔ˘ www. fourhourworkweek. O ۯ‰ȷÛÌfi ÙÔ˘ ÙÚfiÔ˘ ˙ˆ‹˜ Â›Ó·È ¤Ó·˜ Âcom/blog. Ó·ÏÏ·ÎÙÈÎfi˜ Ì·ÎÚÔ¯ÚfiÓÈÔ˜ ۯ‰ȷÛÌfi˜ ηÚȤΔÈ ı· Û˘Ì‚Ô˘Ï‡·Ù οÔÈÔÓ ÛÙËÓ ËÏÈΛ· Ú·˜. ∞fi ÙÔ Ó· ·Ó·‚¿ÏÏÂÈ Î·Ó›˜ ÙÔ Ó· ˙‹ÛÂÈ Ì¤Û·˜, Ô ÔÔ›Ô˜ ÌÔÚ› Ó· Â›Ó·È Ù˘¯ÈÔ‡¯Ô˜ ·¯ÚÈ Ó· ¿ÚÂÈ Û‡ÓÙ·ÍË, Ô «™¯Â‰È·ÛÌfi˜ ÙÔ˘ ΔÚfiÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ Î·È Èı·ÓÒ˜ ‚Ú›ÛÎÂÙ·È ÛÙË ‰Â‡Ô˘ ∑ˆ‹˜» ÂÍÂÙ¿˙ÂÈ ÙȘ ÂÈÏÔÁ¤˜ ÁÈ· ·Ó·‰È·ÓÔÙÂÚË ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ÙÔ˘; ¶ÚÔÊ·ÓÒ˜ ı· ¤¯ÂÙ ·Îԇ̋ Ù˘ ˙ˆ‹˜ ÌÂÙ¿ ÙË Û‡ÓÙ·ÍË Û fiÏË ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÛÂÈ ÙËÓ ¤ÎÊÚ·ÛË Ô˘ ΢ÎÏÔÊÔÚ› ÛÙËÓ ∂˘Ù˘ ˙ˆ‹˜ Ì·˜, οÙÈ Û·Ó «Ì›ÓÈ Û˘ÓÙ¿ÍÂȘ». ∂›Û˘ ÚÒË: «Ë ÁÂÓÈ¿ ÙˆÓ 1.000 ¢ÚÒ». ·ÓÙÈÌÂÙˆ›˙ÂÈ ÙÔÓ ¯ÚfiÓÔ ˆ˜ ÓfiÌÈÛÌ· Î·È ÂÍÂÙ¿£· Ú¤ÂÈ Ó· ı˘Ì¿Ù·È ηÓ›˜ ÙÚ›· Ú¿ÁÌ·Ù·, ˙ÂÈ ÙÔ Ò˜ Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ Î·Ó›˜ ÙÚfiÔ˘˜ ˙ˆ‚¿ÛÂÈ ÙˆÓ Û˘ÓÂÓÙ‡ÍÂˆÓ Ì ÎÔÚ˘Ê·›Ô˘˜ CEO ‹˜ ÁÈ· ÂηÙÔÌÌ˘ÚÈÔ‡¯Ô˘˜ ¯ˆÚ›˜ Ó· Î·È ˘·ÏÏ‹ÏÔ˘˜ Û ÂÚÈÛ¤¯ÂÈ ¤Ó· ÂηÙÔÌ̇ÚÈÔ ‰ÔÏ¿ÚÈ·. ™Â ÛfiÙÂÚ˜ ·fi 12 ¯ÒÚ˜: ¤Ó·Ó Â›Â‰Ô ÎfiÛÌÔ, ˘¿Ú¯Ô˘Ó Ô1. ªËÓ ÂÚÁ¿˙ÂÛÙ ÛÎÏËÚÈṲ̂Ó˜ ÂÎÏËÎÙÈΤ˜ Î·È ·Û˘Ó‹ÚfiÙÂÚ· ÁÈ· Ó· ‰ÈÔÚıÒÛÂÙ ÙÔ ıÈÛÙ˜ ÂÈÏÔÁ¤˜. ·›ÛıËÌ· Ù˘ ˘ÂÚÊfiÚÙˆÛ˘ ∞˘Ùfi Ô˘ ÚÔÙ›ÓÂÙ ÛÙÔ ‚È‚Ï›Ô (overwhelming). ∞˘Ù‹ ÔÊ›...¶ÔÈ· Â›Ó·È Ë ÂÓ·ÏÏ·ÎÙÈ΋; ΔÔ Û·˜ ·ÎÔ‡ÁÂÙ·È Ôχ ηÏfi ÁÈ· Ó· ÏÂÙ·È ÛÙËÓ ¤ÏÏÂÈ„Ë ÍÂοı·Â›Ó·È ·ÏËıÈÓfi. ∞ÏÏ¿ ›ÛÙ ÌÈ· ÂÈÚˆÓ ÚÔÙÂÚ·ÈÔًوÓ, fi¯È Ó· Â›Ó·È Î·Ó›˜ ··ÈÛÈfi‰ÔÍÔ˜ ‰È΋ ÂÚ›ÙˆÛË, ›Ù Ôχ ¯·ÚÈÛÙËÓ ¤ÏÏÂÈ„Ë ¯ÚfiÓÔ˘. ‰ÂÓ Ô‰ËÁ› ÛÙË ‰Ú¿ÛË. ∏ ÂÌÈÛÌ·ÙÈÎfi˜ ›Ù Ôχ Ù˘¯ÂÚfi˜ ›Ù 2. ªËÓ ·ÊÈÂÚÒÓÂÙ ÂÚÈÛÛÙÔÛ‡ÓË ÛÙËÓ Èı·ÓfiÙËÙ· ÁÈ· ¤Î·È Ù· ‰‡Ô. ¶ÈÛÙ‡ÂÙ fiÙÈ fiÏÔÈ ÌÔÛfiÙÂÚÔ ¯ÚfiÓÔ Û οÙÈ ÁÈ· Ó· Ó·Ó Î·Ï‡ÙÂÚÔ ÎfiÛÌÔ Â›Ó·È Ë Î‡ÚÔ‡Ó Ó· ·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÔ˘Ó ÙȘ Û˘ÌÙÔ Î¿ÓÂÙ ηχÙÂÚÔ. ∞ÎÔÚÈ· ÚÔ¸fiıÂÛË ÁÈ· Ó· ÊÙÈ¿‚Ô˘Ï¤˜ Û·˜; ÏÔ˘ı‹ÛÙ ÙÔÓ ÓfiÌÔ ÙÔ˘ ÍÔ˘Ì ¤Ó· ηχÙÂÚÔ Ì¤ÏÏÔÓ ∂›Ù ÙÔ ÈÛÙ‡ÂÙ ›Ù fi¯È, ¿Óˆ Parkinson: ¤Ó· ¤ÚÁÔ ı· ‰ÈÔ·fi ÙÔ 60% ÙˆÓ ÂÚÈÙÒÛÂˆÓ Â›Ó·È ÁΈı› Î·È ı· Á›ÓÂÈ Ôχ¿ÓıÚˆÔÈ Ì ‰Ô˘ÏÂȤ˜ Î·È ÔÈÎÔÁ¤ÏÔÎÔ ÁÈ· Ó· ÁÂÌ›ÛÂÈ ÙÔÓ ¯ÚfiÓÂȘ. O «™¯Â‰È·ÛÌfi˜ ÙÔ˘ ΔÚfiÔ˘ ∑ˆ‹˜» Â›Ó·È ÓÔ Ô˘ ·Ú·¯ˆÚ›Ù ÁÈ· ·˘Ùfi. OÈ ÌÈÎÚ¤˜ ÚÔÔχ ÏÈÁfiÙÂÚÔ ÚÈ„ÔΛӉ˘ÓÔ˜ ·fi ÙÔ Ó· ·Ó·ıÂƯ̂˜ Î·È Ù· ÍÂοı·Ú· fiÚÈ· ÎÂÚ‰›˙Ô˘Ó Â‚¿ÏÏÂÈ Î·Ó›˜ ÙË ˙ˆ‹ ÙÔ˘ ̤¯ÚÈ ÙË Û‡ÓÙ·ÍË. ÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ¯ÚfiÓÔ Û¯Â‰fiÓ ¿ÓÙ·. ΔÈ Û˘Ì‚·›ÓÂÈ Ì ÙË ÌËÙ¤Ú· Ô˘ ‰ÂÓ ı¤ÏÂÈ Ó· 3. ªËÓ ÚÔÛ·ı›Ù ӷ ÙÔ˘˜ ¢¯·ÚÈÛÙ‹ÛÂÙ ÂÚ¿ÛÂÈ fiÏË ÙË ‚‰ÔÌ¿‰· „¿¯ÓÔÓÙ·˜ ÁÈ· ÙÔ ÛÔ˘fiÏÔ˘˜. ¢ÂÓ ˘¿Ú¯ÂÈ ÌfiÓÔ ¤Ó· ÌÔÓÔ¿ÙÈ ÁÈ· Ó· ‰·›Ô ·È¯Ó›‰È Ô˘ ˙ËÙ¿ÂÈ Ô ÁÈÔ˜ Ù˘ ÁÈ· Ù· ÁÂÂ›Ó·È Î·Ó›˜ ηχÙÂÚÔ˜ ÛÙË ‰Ô˘ÏÂÈ¿, ·ÏÏ¿ ÙÔ ¤Ó¤ıÏÈ¿ ÙÔ˘ ÙËÓ ¿ÏÏË Â‚‰ÔÌ¿‰·; ªÔÚ› Ó· ¤¯ÂÈ Ó· Û›ÁÔ˘ÚÔ ÌÔÓÔ¿ÙÈ ÁÈ· Ó· Â›Ó·È Î·Ó›˜ ‰˘¤Ó·Ó ÂÈÎÔÓÈÎfi ‚ÔËıfi Ô˘ ı· ÙÔ „¿ÍÂÈ, ı· ÙÔ ÎÚ·ÛÙ˘¯ÈṲ̂ÓÔ˜ Â›Ó·È ÙÔ Ó· ÚÔÛ·ı› Ó· οÓÂÈ ÙÔ Ù‹ÛÂÈ ÛÙÔ fiÓÔÌ¿ Ù˘ ÛÙÔ Ì·Á·˙› Ô˘ ÙÔ ¤¯ÂÈ Î·È ·‰‡Ó·ÙÔ: Ó· ¢¯·ÚÈÛÙ› ÙÔ˘˜ ¿ÓÙ˜. ı· ‰ÒÛÂÈ ÙÔÓ ·ÚÈıÌfi Ù˘. ŒÙÛÈ ÁÏÈÙÒÓÂÈ ÒÚ˜ Œ¯ÂÙ ÂËÚ·ÛÙ› ·fi οÔȘ ·Ú·‰ÔÙËÏÂʈӋ̷ÙÔ˜ Î·È „·Í›Ì·ÙÔ˜ Î·È Ë ˙ˆ‹ ·Ó·ÛȷΤ˜ ıˆڛ˜ Ì¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ; À¿Ú¯Ô˘Ó οÎÙ¿Ù·È ÂÎ Ó¤Ô˘. ∞˘Ùfi ÌÔÚ› Ó· Á›ÓÂÈ ÛÙ· ∞ÁÔÈÔÈ ÁÎÔ˘ÚÔ‡ ÛÙÔÓ ¯ÒÚÔ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÁÏÈο, ÛÙ· ∂ÏÏËÓÈο, Û ÔÔÈ·‰‹ÔÙ ÁÏÒÛÛ·. ‹ ÙÔ˘ Ì¿Ó·Ù˙ÌÂÓÙ, ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ ı·˘Ì¿˙ÂÙÂ; ΔÈ Á›ÓÂÙ·È Ì ÙÔÓ ˘¿ÏÏËÏÔ Ô˘ ‰Â›¯ÓÂÈ ÛÙÔ ·ªÂٷ͇ ¿ÏψÓ, ÌÔ˘ ·Ú¤ÛÂÈ Ô Ricardo Semler ÊÂÓÙÈÎfi ÙÔ˘ fiÙÈ Íԉ‡ÂÈ ÙÔ 20% ÙÔ˘ ¯ÚfiÓÔ˘ ÙÔ˘ Ù˘ Semco ÛÙË μÚ·˙ÈÏ›·, ÔÈ Peter Drucker, Matt ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔ˜ Û ‰ÈÔÈÎËÙÈο ı¤Ì·Ù· Î·È fiÙÈ Ë ÂMullenweg Ù˘ WordPress Î·È Ô Herb Kelleher Ù·ÈÚ›· ÌÔÚ› Ó· ÁÏÈÙÒÛÂÈ ¤ˆ˜ Î·È 30 ‰ÔÏ¿ÚÈ· Ù˘ Southwest Airlines. ÙËÓ ÒÚ· Ì ÙÔ Ó· ¤¯ÂÈ ¤Ó·Ó ÂÈÎÔÓÈÎfi ‚ÔËıfi Ô˘ Œ¯ÔÓÙ·˜ ηٿ ÓÔ˘ Ù· ‰È·ÊÔÚÂÙÈο ÚÔı· οÓÂÈ ¤Ú¢ӷ Û ÌÈ· ·ÍÈfiÈÛÙË ÂÙ·ÈÚ›· ÛÙËÓ ‚Ï‹Ì·Ù· Û fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ, ›ÛÙ ·ÈÛÈfi‰ÔÍÔ˜ πÓ‰›· ‹ Î¿Ô˘ ·ÏÏÔ‡ ̤۷ ÛÙËÓ ›‰È· ÙËÓ ÂÙ·ÈÁÈ· ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ; £· Ú¤ÂÈ Ó· ›̷ÛÙ ·ÈÛÈfiÚ›·; O ˘¿ÏÏËÏÔ˜ ηı›ÛÙ·Ù·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ Ô‰ÔÍÔÈ; χÙÈÌÔ˜ Ì ÙÔ Ó· ·Û¯ÔÏÂ›Ù·È Ì ÂÚÁ·Û›Â˜ Ô˘ ¤∂›Ì·È ·ÈÛÈfi‰ÔÍÔ˜. ¶ÔÈ· Â›Ó·È Ë ÂÓ·ÏÏ·ÎÙÈ΋; ¯Ô˘Ó ÛËÌ·ÓÙÈÎfi ·ÓÙ›ÎÙ˘Ô ‹ Ì ÙÔ Ó· ηٷÁ›ΔÔ Ó· Â›Ó·È Î·Ó›˜ ··ÈÛÈfi‰ÔÍÔ˜ ‰ÂÓ Ô‰ËÁ› ÛÙË ÓÂÙ·È Ì ÈÔ ÂӉȷʤÚÔ˘Û˜ ‰Ô˘ÏÂȤ˜ Î·È ÙÂÏȉڿÛË. ∏ ÂÌÈÛÙÔÛ‡ÓË ÛÙËÓ Èı·ÓfiÙËÙ· ÁÈ· ¤Î¿ ·›ÚÓÂÈ ·‡ÍËÛË ÁÈ· ÙË ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË Û˘ÓÂÈÛÊÔÚ¿ Ó·Ó Î·Ï‡ÙÂÚÔ ÎfiÛÌÔ Â›Ó·È Ë Î‡ÚÈ· ÚÔ¸fiıÂÛË ÙÔ˘. O ¯ÚfiÓÔ˜ Â›Ó·È ¯ÚfiÓÔ˜, ›Ù ÂÚÁ·ÛÈ·Îfi˜ ›ÁÈ· Ó· ÊÙÈ¿ÍÔ˘Ì ¤Ó· ηχÙÂÚÔ Ì¤ÏÏÔÓ.
❝
∂›Ì·È ·ÈÛÈfi‰ÔÍÔ˜...