RUSKIN MILL EDUCATIONAL TRUST - DOC

							R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    At ddefnydd y swyddfa'n unig:

    Dyddiad derbyn                                      Cyfeirnod


                                        Cais am Gyflogaeth

    D.S. Cwblhewch bob adran yn llawn gan ddefnyddio inc du neu deipysgrif, a thiciwch y blychau fel
    sy'n briodol.

    Swydd y gwneir
    cais amdani
    Coleg                      Coleg Freeman, Sheffield
                               Coleg Glasshouse, Stourbridge
                               Coleg Ruskin Mill, Nailsworth neu Blas Dwbl
                               Ymddiriedolaeth, (Corfforaethol)


    1. MANYLION PERSONOL

    Ynydau                 Cyfenw



    Gofynnir i chi lenwi'r adran isod os yw'n berthnasol i'r swydd yr ydych yn gwneud cais amdani

    Oes gennych chi drwydded yrru lawn, ddilys,           Fydd gennych chi eich cludiant eich hun ar
    sy'n caniatáu i chi yrru yn y DU?                     gyfer y gwaith?
       Oes       Nac oes                                     Bydd       Na fydd
                                                          Os bydd, nodwch y math o gludiant, os
                                                          gwelwch yn dda:



    2. ADDYSG, CYMWYSTERAU AC AELODAETH

    Sylwer bod angen hanes addysgol llawn arnom, gan nodi misoedd a blynyddoedd os ydynt yn hysbys,
    yn dechrau gyda'r diweddaraf. Rhaid rhoi cyfrif am bob bwlch yn adran 4.
    Cewch barhau ar ddalen ychwanegol os bydd angen

    Ble buoch chi'n astudio     O fis/      I fis/       Cyrsiau a fynychwyd a chymwysterau         Gradd
    Ysgol/Coleg/Prifysgol/      flwyddyn    flwyddyn     a gafwyd (lle bo'n berthnasol)
    Gweithle/Sefydliad
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    Ble buoch chi'n astudio     O fis/     I fis/      Cyrsiau a fynychwyd a chymwysterau   Gradd
    Ysgol/Coleg/Prifysgol/      flwyddyn   flwyddyn    a gafwyd (lle bo'n berthnasol)
    Gweithle/Sefydliad




    Rhestrwch unrhyw gyrff proffesiynol yr ydych yn aelod ohonynt, gan nodi'r math o aelodaeth ac
    a geir hynny trwy gymhwyso, arholiad neu unrhyw ddull arall.

    Enw'r Corff               Y math o       Rhif aelodaeth/    Dull Cyflawni   Dyddiad
    Proffesiynol              aelodaeth      cofrestru                          adnewyddu (lle
                                                                                bo'n berthnasol)




    Ydych chi'n aelod o'r Sefydliad ar gyfer Dysgu?   Ydw      Nac ydw

    Os ydych, rhowch fanylion eich aelodaeth isod, os gwelwch yn dda

                                                                 Dull
    Lefel Aelodaeth                        Rhif Aelodaeth                       Dyddiad Ymaelodi
                                                                 Cyflawni

        Cyswllt       Cyfaill
        Aelod         Cymrawd
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    3. CYFLOGAETH/PROFIAD GWAITH

    Cyflogwr presennol (neu fwyaf diweddar)
    Enw'r sefydliad


    Cyfeiriad post




    Cod post

    Rhif ffôn

    Natur y gwaith

    Cyfnod o rybudd sy'n
    ofynnol (lle bo'n
    berthnasol)
    Dyddiadau cyflogi      O fis/                             I fis/
                           flwyddyn                           flwyddyn

    Swydd(i) a ddaliwyd
    (y fwyaf diweddar yn
    gyntaf)

    Dyddiad penodi i'r     mis/                        Cyflog presennol   £
    swydd bresennol        blwyddyn
    Ystod cyflog           £                           Lwfansau eraill

    Rhowch grynodeb byr o brif ddyletswyddau a chyfrifoldebau eich swydd gyfredol/fwyaf
    diweddar, os gwelwch yn dda.




    Nodwch eich rheswm dros adael neu ddymuno gadael y swydd hon
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    Cyflogaeth Flaenorol / Profiad Gwaith

    Rhestrwch eich cyflogwyr blaenorol, ers gadael addysg orfodol amser llawn (16 oed), gan nodi'r
    mwyaf diweddar yn gyntaf, a nodi'r misoedd a'r blynyddoedd os gallwch. Parhewch ar ddalen
    ychwanegol os bydd angen.
    Rhaid egluro pob bwlch yn adran 4.

    O fis/     I fis/      Enw a chyfeiriad y            Swydd                   Rheswm dros adael
    flwyddyn   flwyddyn    cyflogwr




    Ydych chi wedi cymryd unrhyw gyfnodau o absenoldeb rhiant yn ystod y 5 mlynedd diwethaf?
       Ydw      Nac ydw

    Os ydych, rhowch fanylion unrhyw gyfnodau a gymerwyd gennych yn ystod y 12 mis diwethaf:



     4. BYLCHAU MEWN ADDYSG/CYFLOGAETH

    Eglurwch unrhyw fylchau yn eich addysg/cyflogaeth, a sylwch y dylid rhoi cyfrif am bob cyfnod ers
    gadael addysg orfodol amser llawn (ôl 16), e.e. cyfnodau o ddiweithdra, gwaith gwirfoddol,
    cyfnodau hunangyflogedig, magu teulu ac ati.
    Parhewch ar ddalen ychwanegol os bydd angen.

    O fis/     I fis/      Sut treuliwyd yr amser
    flwyddyn   flwyddyn
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

     5. GEIRDAON

    Gofynnir i chi roi manylion dau ganolwr nad ydynt yn perthyn i chi. Rhaid defnyddio eich cyflogwr
    cyfredol neu fwyaf diweddar yn ganolwr cyntaf. (Os ydych wedi bod yn hunangyflogedig, dylai'r
    canolwr hwn fedru rhoi sylwadau ar eich gwaith.) Os nad ydych chi wedi cael eich cyflogi o'r blaen,
    dylai'r canolwr hwn fedru rhoi sylwadau ar eich profiad/perfformiad fel myfyriwr/disgybl. Gall yr ail
    ganolwr fod yn gyflogwr blaenorol neu'n rhywun rydych wedi eu hadnabod ers 12 mis o leiaf. Ni
    fyddwn fel arfer yn gofyn am eirdaon nes ein bod wedi penderfynu eich gwahodd am gyfweliad.

    Canolwr 1 – Cyflogwr cyfredol/ mwyaf diweddar (lle bo'n berthnasol)
    Enw (yn cynnwys teitl)

    Teitl swydd neu statws

    Sut rydych chi'n
    adnabod y person yma
    Cyfeiriad post




    Cod post

    Rhif ffôn

    Cyfeiriad e-bost

    Gallwch gysylltu â'r               Ie          Na
    person yma cyn y
    cyfweliad                      (Ticiwch fel sy'n briodol)
    Y math o eirda
                                   Cyflogwr      Academaidd
    (nodwch ogydd)

    Canolwr 2
    Enw (yn cynnwys teitl)

    Teitl swydd neu statws

    Sut rydych chi'n
    adnabod y person yma
    Cyfeiriad post




    Cod post

    Rhif ffôn

    Cyfeiriad e-bost

    Gallwch gysylltu â'r               Ie          Na
    person yma cyn y
    cyfweliad                      (Ticiwch fel sy'n briodol)
    Y math o eirda                 Cyflogwr      Personol       Academaidd
    (nodwch ogydd)
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    6. CAMAU DISGYBLU

    Os ydych mewn cyflogaeth ar hyn o bryd, a oes sancsiynau disgyblu cyfredol yn eich erbyn?

       Oes          Nac oes

    Os oes, rhowch fanylion cryno os gwelwch yn dda:



    Os ydych yn ddi-waith ar hyn o bryd, a oedd unrhyw sancsiynau disgyblu yn eich erbyn ar
    ddyddiad gadael eich cyflogaeth?

       Oedd          Nac oedd

    Os oedd, rhowch fanylion cryno os gwelwch yn dda:




    7. CYMHWYSEDD I WEITHIO YN Y DEYRNAS UNEDIG

    Cenedligrwydd

    O dan reolau mewnfudo'r DU, oes gennych chi'r hawl i fyw a gweithio yn y DU?

                              Oes       Nac oes        Ddim yn siŵr

    Sylwch, os bydd eich cais yn llwyddiannus, y bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'ch hawl i
    weithio yn y DU.

    Ydy eich hawl i weithio yn y DU wedi ei gyfyngu i gyfnod penodol?

                              Ydy       Nac ydy

    Os ydy, rhowch fanylion y math o fisa neu hawlen waith ac unrhyw gyfyngiadau ar eich gwaith.




    Dyddiad cychwyn _____________ Dyddiad dod i ben ______________


    8. RHIF YSWIRIANT GWLADOL

    Nodwch eich Rhif Yswiriant Gwladol, ogydd


    9. MEYSYDD DIDDORDEB PERSONOL/GWEITHGAREDDAU
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    10. DATGANIAD YN CEFNOGI'CH CAIS

    Gofynnir i chi egluro sut, yn eich barn chi, byddai eich profiad, eich sgiliau a'ch
    gwybodaeth yn bodloni gofynion y swydd y gwnaethoch gais amdani, a rhoi rhesymau pam
    rydych yn dymuno gweithio yn yr Ymddiriedolaeth. Cofiwch roi sylw i'r disgrifiad swydd a'r
    fanyleb person perthnasol, a pharhewch ar ddalen arall os bydd angen.
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    11. EUOGFARNAU TROSEDDOL

    Oherwydd natur y gwaith yr ydych yn gwneud cais amdano, mae'r swydd hon wedi ei heithrio o
    ddarpariaethau Deddf Ailsefydlu Troseddwyr 1974, trwy rinwedd Gorchymyn Eithriadau 1975.
    Nid oes hawl gan ymgeiswyr, felly, i beidio â datgelu gwybodaeth am euogfarnau sydd at
    ddibenion eraill wedi darfod o dan ddarpariaethau'r Ddeddf, ac yn achos rhywun a gyflogir,
    gallai unrhyw fethiant i ddatgelu euogfarnau o'r fath arwain at ddiswyddo neu gamau disgyblu.
    Cedwir unrhyw wybodaeth a roddir yn gyfrinachol, a bydd yn cael ei hystyried yng nghyswllt
    cais am swyddi y mae'r Gorchymyn yn berthnasol iddynt yn unig.

    A oes gennych unrhyw euogfarnau, rhybuddiadau neu geryddion, rhybuddion neu ymrwymiadau
    a gawsoch am unrhyw dramgwydd droseddol       Oes       Nac oes

    A oes gennych unrhyw euogfarnau, rhybuddiadau neu geryddion, rhybuddion neu ymrwymiadau
    i ddod am unrhyw dramgwydd droseddol       Oes       Nac oes

    Os ydych wedi ateb oes i'r naill neu'r llall o'r cwestiynau uchod, rhowch fanylion os gwelwch yn
    dda:




    Mae'r Ymddiriedolaeth yn cadw'r hawl i wirio unrhyw ddata a ddarparwyd yn eich cais.

    Rwy'n cadarnhau bod yr wybodaeth uchod yn wir ac yn gywir hyd y gwn. Rwy'n deall, os ydwyf
    wedi gwneud unrhyw ddatganiadau ffug neu gamarweiniol, neu os ydwyf wedi cadw unrhyw
    wybodaeth berthnasol yn ôl, y gallai hynny arwain at gamau disgyblu, yn cynnwys diswyddo.

    Rwy'n cydsynio i Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill brosesu, trwy gyfrwng cronfa ddata
    gyfrifiadurol neu fel arall, unrhyw wybodaeth a roddaf at ddibenion cyflogaeth gan yr
    Ymddiriedolaeth, yn unol â Deddf Diogelu Data 1998.

    Llofnod ……………………………………………..                       Dyddiad …………………………..




    Gofynnir i chi nodi unrhyw ddyddiadau yn ystod y deufis nesaf pan na fedrwch ddod i gyfweliad



    Mae'r Ymddiriedolaeth fel arfer yn cadw ffurflenni cais gorffenedig am 12 mis. Ticiwch y blwch os nad ydych yn
    dymuno i ni gadw eich ffurflen gais, os na fydd eich cais yn llwyddiannus . Fodd bynnag, bydd eich cais yn
    cael ei gadw yn ein ffeiliau am isafswm o 6 mis.

    Gofynnir i chi gwblhau'r ffurflen monitro Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal yn llawn a'i dychwelyd gyda'ch ffurflen
    gais orffenedig.
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

    Dylid dychwelyd ceisiadau gorffenedig i'r Adran Adnoddau Dynol yn y cyfeiriad isod:

            

    Ruskin Mill Building
    Old Bristol Road
    Nailsworth
    Gloucestershire
    GL6 0LA

        Gweithredir Coleg Freeman, Coleg Glasshouse a Choleg Ruskin Mill gan Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill.

                       Mae Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill yn Elusen Gofrestredig Rhif 1053705

                    Unig ymddiriedolwr: Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill Cyf. Cwmni Rhif 3192673.
                                    Ymddiriedolaeth Addysg Elusennol Rudolf Steiner

                                               Gwefan www.rmet.org.uk
R
R Ruskin Mill Educational Trust
    Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill

         Ffurflen Monitro Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal ar gyfer Ymgeiswyr am Swyddi


    Cyflwyniad

    Nod Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill (yr Ymddiriedolaeth) yw bod yn sefydliad
    cynhwysol, ac mae'n ymroddedig i ddarparu amgylchedd gweithio a dysgu lle na cheir
    gwahaniaethu annheg, a lle galluogir staff a myfyrwyr i gyflawni eu potensial personol. Nod
    yr Ymddiriedolaeth yw sicrhau na wahaniaethir yn erbyn unrhyw unigolyn heb gyfiawnhad
    ar sail rhyw na statws priodasol, hil, tarddiad ethnig neu genedlaethol, anabledd, cred
    grefyddol neu wleidyddol, tueddfryd rhywiol, oedran, amgylchiadau teuluol na
    gwahaniaethau eraill amherthnasol.

    Er mwyn monitro effeithiolrwydd polisïau a gweithdrefnau'r Ymddiriedolaeth ac a ydyw'n
    llwyddo i gyflawni ei gofynion cyfreithiol, gofynnir i bob ymgeisydd lenwi'r ffurflen hon,
    sy'n Monitro Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal.

    Cyfrinachedd

    Mae'r Ymddiriedolaeth yn ymroddedig i gydymffurfio'n llawn â gofynion Deddf Diogelu Data
    1998, fel y mae mewn grym ar hyn o bryd neu unrhyw ddeddfwriaeth sy'n ei holynu. Bydd
    yr wybodaeth bersonol a roddwch yn cael ei chadw'n gwbl gyfrinachol, ac yn cael ei
    defnyddio at ddibenion amrywiaeth a chyfle cyfartal yn unig. Ni fydd yn cael ei
    hystyried wrth lunio rhestr fer neu gyfweld.

    Trosglwyddir y data a roddwch ar y ffurflen hon i system adnoddau dynol yr
    Ymddiriedolaeth, i'w helpu i fonitro amrywiaeth y ceisiadau a dderbynnir, ac i alluogi'r
    Ymddiriedolaeth i ddatblygu polisïau a gweithdrefnau priodol ynghylch materion
    amrywiaeth a chyfle cyfartal.

    Os cewch eich penodi, bydd yr wybodaeth yn cael ei throsglwyddo i'ch cofnod personél er
    mwyn galluogi'r Ymddiriedolaeth i gyflawni gofynion monitro.


    Cwblhau'r Ffurflen

    Gofynnir i chi gwblhau'r ffurflen hon ar gyfer Monitro Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal yn
    llawn, a'i dychwelyd gyda'ch ffurflen gais orffenedig.

    Os bydd angen cymorth arnoch i lenwi'r ffurflen, os hoffech ei derbyn mewn fformat
    gwahanol, neu os oes gennych unrhyw gwestiynau yr hoffech eu trafod, cysylltwch â'r
    Adran Adnoddau Dynol, os gwelwch yn dda.
At ddefnydd y swyddfa'n unig:
Dyddiad derbyn:                                Ein cyfeirnod:


GOFYNNIR I CHI LENWI'R FFURFLEN HON MEWN PRIFLYTHRENNAU AC MEWN INC DU NEU
DEIPYSGRIF I HELPU I SICRHAU BOD YR WYBODAETH A RODDWCH YN GLIR AC YN HAWDD
EI DARLLEN. HEFYD, TICIWCH Y BLYCHAU LLE BO HYNNY'N BRIODOL

Swydd y gwneir cais amdani:


Ble clywsoch chi am y swydd wag hon? (Er enghraifft, enw'r papur newydd / cylchgrawn /
wefan ac ati)



1. Swydd y cyflwynwyd cais amdani wedi ei lleoli yn:

 Coleg Freeman                            Coleg Glasshouse
 Coleg Ruskin Mill Nailsworth neu Blas Dwbl

neu'r

 Ymddiriedolaeth (Corfforaethol)



2. Cyfenw/Enw Teuluol:                      Teitl: Mr / Miss / Mrs / Ms / Arall (nodwch ogydd)

Enw(au) Cyntaf/Enw(au) Personol:            Adwaenir fel (os yw'n wahanol):

Cyfeiriad Post:                             Rhif ffôn cartref:

                                            Rhif ffôn busnes/gwaith (os yw'n gyfleus):

                                            Rhif ffôn symudol:

Cod post:                                   Cyfeiriad e-bost:



3. Rhyw:                Gwryw                      Benyw


4a. Dyddiad Geni    4b. Oedran:
(Dydd/Mis/
Blwyddyn)            16-19  20-29  30-39  40-49  50-59  60-64  65+

____/___ /____
5. Statws Cyfredol:         Priod
                            Di-briod
                            Partneriaeth Sifil
                            Byw gyda Phartner
                            Gweddw
                            Wedi Ysgaru
                            Mae'n well gennyf beidio dweud


6. Gofalwyr a Rhieni Sengl
I helpu'r Ymddiriedolaeth i fonitro nad yw gofalwyr a rhieni sengl yn cael eu trin yn llai ffafriol

Oes gennych chi gyfrifoldeb gofal am blentyn/blant dibynnol? 
                                  a/neu, ddibynyddion eraill? 

Os eraill, nodwch pwy ydynt, ogydd ________________________________



7. Cenedligrwydd:

___________________________


8. Anabledd
Cyfeiriwch at yr wybodaeth isod cyn ateb y cwestiwn hwn

Mae Deddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd (1995) yn diffinio anabledd fel nam corfforol neu
feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol, tymor hir ar allu person i gyflawni
gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd.

Ydych chi o'r farn eich bod yn anabl/bod anabledd gennych yn unol â'r diffiniad uchod, neu
os nad ydych yn ystyried eich hun yn anabl, a oes gennych unrhyw gyflwr iechyd tymor hir
sy'n effeithio ar eich gallu i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd?
 Ydw/Oes
 Nac ydw/Nac oes
 Mae'n well gennyf beidio dweud

Ticiwch y categori/categorïau rydych chi'n teimlo sy'n disgrifio eich anabledd(au) orau.
 Dyslecsia                                Anawsterau iechyd meddwl
 Dall / Nam ar y golwg                    Anabledd anweladwy (e.e. diabetes, epilepsi,
 Byddar / Nam ar y clyw                     asthma)
 Defnyddio Cadair Olwyn/Anawsterau        Anableddau lluosog
   symudedd eraill                         Anableddau dysgu
 Cymorth personol e.e. angen cymorth  Anableddau eraill (nodwch ogydd):
    yn y gwaith
 Anhwylder Sbectrwm Awtistig
9. Crefydd
I ba un o'r crefyddau, cyrff neu systemau cred canlynol, os o gwbl, rydych chi'n perthyn,
neu â pha un mae gennych chi gysylltiad?
 Bwdhaeth                                       Iddewiaeth
 Cristnogaeth                                   Islam
(yn cynnwys Eglwys Loegr, Catholig,              Siciaeth
Protestanaidd a phob enwad Cristnogol arall)     Arall (nodwch ogydd) __________________
                                                 Does gen i ddim credoau crefyddol
 Hindŵaeth                                      Mae'n well gennyf beidio dweud

10. Tueddfryd Rhywiol
Beth yw eich tueddfryd rhywiol?
 Deurywiol                                      Heterorywiol / Gwahanrywiol
 Dyn hoyw                                       Arall (nodwch os gwelwch yn dda)
                                                ____________________
 Menyw hoyw/ lesbiad                            Mae'n well gennyf beidio dweud

11. Tarddiad Ethnig
Pa un o'r grwpiau canlynol rydych chi'n teimlo sy'n disgrifio eich tarddiad ethnig orau?
   Gwyn Prydeinig                                 Asian neu Asiaidd Prydeinig – Bangladeshi
   Gwyn Gwyddelig                                 Cefndir Asiaidd Arall ________________
   Cefndir Gwyn Arall ________________            Du neu Ddu Prydeinig – o'r Caribî
   Cymysg – Gwyn a Du o'r Caribî                  Du neu Ddu Prydeinig – Affricanaidd
   Cymysg – Gwyn a Du Affricanaidd                Cefndir Du Arall ________________
   Cymysg – Gwyn ac Asiaidd                       Tsieineaidd
   Arall – Cefndir Cymysg _______________         Cefndir Ethnig Arall ________________
   Asiaidd neu Asiaidd Prydeinig – Indiaidd       Ddim yn hysbys
   Asian neu Asiaidd Prydeinig - Pacistani        Mae'n well gennyf beidio dweud

12. Canfasio
Ydych chi'n perthyn i un o weithwyr neu ymddiriedolwyr Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin
Mill?

 Ydw        Nac ydw 

Os ydych, rhowch fanylion os gwelwch yn dda:

Enw__________________________ Swydd __________________________________

Perthynas â chi ______________________


13. Sgiliau Cymraeg
P'un o'r canlynol sydd agosaf at lefel eich gallu yn yr iaith?
                            Siarad Cymraeg           Darllen Cymraeg      Ysgrifennu Cymraeg
Dim
Ychydig
Eitha da
Rhugl
Rwy'n cadarnhau bod yr wybodaeth uchod yn gywir hyd y gwn. Rwy'n cydsynio i
Ymddiriedolaeth Addysg Ruskin Mill brosesu, trwy gyfrwng cronfa ddata gyfrifiadurol
neu fel arall, unrhyw wybodaeth a roddaf at ddibenion cyflogaeth gan yr
Ymddiriedolaeth, yn unol â Deddf Diogelu Data 1998.




Llofnod ______________________            Dyddiad _____________

Diolch am lenwi'r Ffurflen Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal hon. Gofalwch eich bod yn ei
dychwelyd gyda'ch ffurflen gais orffenedig, neu ni fydd modd i ni ystyried eich cais.


Yr Adran Adnoddau Dynol