Docstoc

Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Document Sample
Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Powered By Docstoc
					                             Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
                       No :……………./Suksesindo-HRD/AJBS/..../200...


Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini (selanjutnya disebut Perjanjian) dibuat pada hari
..............tanggal ................. oleh dan antara :

I.   PT. Suksesindo, berkedudukan di Surabaya, beralamat di Jl Komplek Darmo Park I Blok
     II b No 8 - 9, Jalan Mayjend Sungkono, dalam hal ini diwakili oleh Sam Hari W.,
     selaku Senior Legal & GA. dari dan oleh karenanya sah bertindak mewakili P.T.
     Suksesindo,selanjutnya disebut “Pihak Pertama”);

II. Nama                      :
    Alamat                    :
    Tempat/ tanggal lahir     :
    No. KTP                   :
    selanjutnya disebut “Pihak Kedua”;

(Selanjutnya Pihak Pertama dan Pihak Kedua secara bersama-sama disebut “Para Pihak”).

Para Pihak dalam kedudukannya masing-masing tersebut di atas terlebih dahulu menerangkan
bahwa Pihak Pertama bermaksud mempekerjakan Pihak Kedua sebagai “Customer Advisor,
Custodian, Cashier, Packer, SPG” yang akan ditempatkan oleh Pihak Pertama pada PT AJBS,
dan Pihak Kedua bersedia menerima pekerjaan sebagai “Customer Advisor, Custodian,
Cashier, Packer, SPG” tersebut dari Pihak Pertama.

Para Pihak dengan ini sepakat untuk membuat dan mengikatkan          diri   pada   Perjanjian
berdasarkan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

                                         Pasal 1
                                    Pokok Perjanjian

Pihak Pertama dengan ini mempekerjakan Pihak Kedua dan Pihak Kedua menerima baik
pekerjaan dari Pihak Pertama sebagai “Customer Advisor, Custodian, Cashier, Packer, SPG”
pada PT AJBS dengan tugas melakukan penjagaan pada Counter / toko serta cabang – cabang
PT AJBS.

                                         Pasal 2
                                    Hak dan Kewajiban
1. Pihak Pertama wajib memberikan imbalan atas pekerjaan berupa gaji dan hak-hak lain
   kepada Pihak Kedua sesuai dengan syarat dan ketentuan yang diatur dalam Perjanjian.
2. Pihak Kedua wajib melaksanakan dengan penuh tanggung jawab, pelaksanaan tugas dari
   Pihak Pertama sebagai “Customer Advisor, Custodian, Cashier, Packer, SPG” yang
   ditempatkan pada PT AJBS dengan mematuhi segala ketentuan yang berlaku pada Pihak
   Pertama dan PT AJBS.
3. Pihak Kedua bersedia ditempatkan pada tugas lain sesuai dengan keperluan dan kemampuan
   Pihak Kedua (bila diperlukan oleh Pihak Pertama dan/atau PT AJBS) dan bersedia
   ditempatkan pada kantor-kantor PT AJBS yang ada di seluruh Indonesia.
4. Pihak Kedua wajib memberitahu kepada Pihak Pertama bila terjadi perubahan alamat
   tempat tinggal maupun ada kerabat Pihak Kedua yang hendak melamar kerja ke PT AJBS.
5. Pihak Kedua wajib (i) menjaga nama baik dan reputasi dari PT AJBS dimana Pihak Kedua
   ditempatkan; (ii) mematuhi dan melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab
   sesuai dengan aturan yang berlaku; dan (iii) mentaati dan melaksanakan setiap
   kebijakan dan peraturan di PT AJBS.
6. Pihak Kedua berkewajiban untuk menganti biaya kehilangan barang yang telah hilang
   akibat keletedoran dan atau ketidakcermatan pihak kedua dan atau team (menurut
   bagiannya / depertmentnya)

                                         Pasal 3
                               Ketentuan Gaji dan Absensi
1. Atas pelaksanaan pekerjaan yang telah dilakukan dengan baik oleh Pihak Kedua kepada
   Pihak Pertama berdasar Perjanjian, Pihak Kedua akan menerima gaji sesuai denagn
   ketentuan pemerintah (UMR)
2. Untuk jangka waktu kerja kurang dari 1 (satu) bulan, Pihak Kedua akan menerima gaji
   prorata atau proporsional dari jumlah tersebut butir 1 Pasal ini Pajak dibayar oleh
   Pihak Kedua sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Apabila Pihak Kedua tidak dapat melaksanakan tugas tanpa alasan yang jelas atau
   mangkir selama 1 (SATU) hari, maka secara otomatis Pihak Kedua menyatakan mengundurkan
   diri, dan Pihak Pertama akan memotong upahnya untuk setiap akhir kemangkiran tersebut.
4. Apabila Pihak Kedua tidak dapat melaksanakan tugas / tidak masuk dengan alasan yang
   jelas selama 1 (SATU) hari atau lebih, maka secara otomatis Pihak Kedua akan
  digantikan oleh orang lain (cadangan pekerja), dan Pihak Pertama akan memotong upahnya
  untuk setiap akhir kemangkiran tersebut untuk dibayarkan kepada penganti.
5. Konsekwensi ketidak hadiran ditempat kerja sebagaimana dijelaskan pada ayat 4 diatas
   bisa mengakibatkan :
   - Gaji dipotong per hari tidak masuknya dengan diberikan kepada pengantinya
6. Apabila diperlukan, Pihak Kedua bersedia dan sanggup untuk melakukan pekerjaan diluar
   jam kerja yang telah ditetapkan PT AJBS dan / atau Pihak Pertama atau pada hari libur
   resmi atau tanggal merah dengan persetujuan terlebih dahulu dari PT AJBS. Pihak
   Pertama akan membayar uang lembur kepada Pihak Kedua sesuai dengan peraturan yang
   berlaku.
7. Apabila Pihak Kedua telah bekerja selama atau lebih dari 3 (tiga) bulan, Pihak Kedua
   akan menerima dari Pihak Pertama berupa Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar 1 (satu)
   kali gaji pokok atau proporsional (untuk jangka waktu kerja kurang dari 1 (satu) tahun

                                          Pasal 4
                                         Jam Kerja

1. Jam kerja untuk Pihak Kedua adalah jam kerja sesuai dengan ketentuan pihak PT AJBS

                                           Pasal 5
                                    Sanksi dan Lain-lain
1. Apabila ada barang yang hilang pada department pihak kedua atau jam kerjanya pihak
   kedua maka pihak kedua berkewajiban untuk menganti dengan cara mengangsur seharga
   barang yang hilang tersebut sampai dengan selesai.
2. Pihak Pertama berhak sesuai dengan Peraturan Pemerintah yang berlaku dan sebagaimana
   diatur dalam Perjanjian ini, sewaktu-waktu memutuskan Perjanjian dengan Pihak Kedua
   secara langsung dengan tidak memberikan ganti kerugian apapun bila ternyata Pihak
   Kedua melakukan kesalahan antara lain:
   a. Penipuan, pencurian dan penggelapan barang / uang milik PT AJBS atau milik relasi
      pihak PT AJBS dimana Pihak Kedua ditempatkan.
   b. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan Pihak Pertama,
      dan Kedua / atau merugikan PT AJBS.
   c. Pihak memahami dengan seksama atas target yang diinginkan oleh PT AJBS baik secara
      lisan maupun secara tertulis yang akan diberikan langsung oleh pihak PT AJBS.
   d. Melakukan kesalahan yang bobotnya sama setelah mendapat peringatan terakhir yang
      masih berlaku.
   e. Menjanjikan sesuatu hak / barang kepada pengguna jasa layanan sebagai hadiah/bonus
      diluar ketentuan yang ada dalam PT AJBS, dan meminta jasa imbalan kepada pengguna
      jasa layanan.
   f. Melakukan segala perbuatan yang dilarang oleh hukum dan Peraturan Perundang-
      undangan Republik Indonesia maupun hukum Internasional.
   g. Mabuk atau minum-minuman keras yang memabukkan, menggunakan obat bius atau
      menyalahgunakan obat-obatan terlarang atau obat-obatan perangsang lainnya ditempat
      kerja yang dilarang oleh peraturan perundang-undangan.
   h. Melakukan perbuatan asusila ataupun melakukan perjudian ditempat kerja.
   i. Melakukan tindakan kejahatan misalnya menyerang, mengintimidasi atau menipu Pihak
      Pertama dan / atau PT AJBS, atau teman sekerja dan memperdagangkan barang terlarang
      baik di dalam maupun di luar lingkungan PT AJBS.
   j. Menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar karyawan Bank
      dan atau Pihak Pertama, keluarga Pihak Pertama atau teman sekerja.
   k. Membujuk Pihak Pertama, atau teman sekerja atau melakukan sesuatu perbuatan yang
      bertentangan dengan hukum atau kesusilaan serta peraturan perundang-undangan yang
      berlaku.
   l. Dengan ceroboh atau sengaja, merusak, merugikan atau membiarkan dirinya atau teman
      sekerjanya dalam keadaan bahaya.
   m. Membongkar atau membocorkan rahasia Pihak Pertama dan PT AJBS, data atau informasi
      berkaitan dengan ketentuan dan peraturan operasional antara lain kebijakan intern
      dan sistem prosedur serta produk milik PT AJBS, atau mencemarkan nama baik karyawan
      PT AJBS dan atau Pihak Pertama atau keluarganya yang seharusnya dirahasiakan.

3. Dalam hal Pihak Kedua ingin mengundurkan diri/berhenti bekerja sebelum berakhir masa
   berlaku Perjanjian, maka Pihak Kedua wajib mengajukan surat pengunduran diri kepada
   Pihak Pertama paling lambat 30 (tiga puluh) hari kalender sebelum tanggal efektif
   berhenti bekerja.

                                           Pasal 6
                                Program JAMSOSTEK & Asuransi

1. Pihak Pertama akan mengikutsertakan Pihak Kedua pada program JAMSOSTEK sesuai dengan
   ketentuan yang berlaku dan karenanya biaya pengobatan / kesehatan Pihak Kedua
   disediakan sejalan dengan program tersebut. Sesuai dengan Peraturan Ketenagakerjaan
      yang   berlaku  pada   saat  Perjanjian   ditandatangani   oleh   para   pihak   (MENAKER
      No.5/MEN/1993,tgl 27 Feb 1993).
2. Pihak Kedua dibebankan iuran sebesar 2% dari gaji pokok per bulan untuk mengikuti
   program JAMSOSTEK dan sisanya iuran sebesar 4.24% dibebankan pada Pihak Pertama yang
   akan ditagihkan kepada PT AJBS.
3. Pihak Kedua akan disertakan dalam program asuransi.

                                               Pasal 7
                                       Masa Berlaku Perjanjian

1. Perjanjian ini dibuat untuk jangka waktu          1 (satu) tahun, terhitung           mulai
   tanggal.......... dan berakhir demi hukum tanggal.....................
2. Perjanjian ini dapat di amandemen yang dibuat dan ditandatangani oleh para pihak
   sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

                                               Pasal 8
                                     Pengakhiran Perjanjian Kerja

1. Dengan berakhirnya Perjanjian maka Pihak Kedua menyatakan tidak akan mengajukan
   tuntutan/klaim/gugatan berupa apapun dan melepaskan haknya terhadap semua hal yang
   timbul dari hubungan kerja yang ada, seperti uang pesangon, uang jasa atau ganti rugi
   dalam bentuk apapun dari Pihak Pertama.
2. Pihak Kedua wajib mengembalikan seluruh barang yang dipakai (pada saat Perjanjian
   berakhir/diakhiri) untuk menunjang pekerjaan yang diatur dalam Perjanjian yang
   dipercayakan kepada Pihak Kedua.
3. Sepanjang mengenai penyelesaian perjanjian ini para pihak sepakat untuk melepaskan /
   mengesampingkan pemberlakuan pasal 1266 dan atau pasal 1267 KUHPerdata.

Demikian Perjanjian dibuat dengan sebenarnya, dimengerti dan disetujui semua pihak tanpa
adanya paksaan dari pihak manapun serta dilakukan dalam keadaan sehat jasmani maupun
rohani.

Surabaya, ............................


        Pihak Kedua                                                 Pihak Pertama


         Materai




(                        )                                         (Sam Hari W.)
    ..................                                           Senior Legal & GA
                       SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama               :---------------------------------------------
Tempat/Tgl Lahir   :---------------------------------------------
Alamat             :---------------------------------------------
No KTP / SIM       :---------------------------------------------

Sehubungan dengan adanya kerjasama antara PT AJBS dengan PT
Suksesindo dalam pengadaan Tenaga……………………………………maka dengan ini
saya atas nama karyawan PT Suksesindo yang ditempatkan di PT
AJBS Menyatakan bahwa :

1. Akan bekerja dengan sungguh – sungguh dan berhati – hati.
2. Akan siap menganti segala barang yang hilang (kerugian
   materil) secara bersama – sama dengan department dimana saya
   ditempatkan.
3. Konsekuensi ketiga saya melakukan kesalahan maka saya siap
   menganti dengan seluruh biaya kehilangan (kerugian materil)
   pada Department dimana saya ditempatkan oleh PT AJBS degan
   cara mengangsur sampai dengan selesai.
4. Apabila saya mengundurkan diri maka konsekuensi tersebut
   diatas (Point No 3) tetap berlaku sampai biaya tersebut
   terlunasi


Demikian surat pernyataan ini saya buat       dengan   sesungguhnya
tanpa ada unsur paksaan dari manapun juga.

Surabaya,…………………….

    Yang membuat
     Pernyataan




--------------------

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Stats:
views:4567
posted:5/24/2011
language:Indonesian
pages:4
Description: Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu