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Conferencista Motivacional Conferencias Bogota

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Conferencista Motivacional Conferencias Bogota Powered By Docstoc
					              DIRECTO EN SU EMPRESA:
          “CONFERENCIA TALLER VIVENCIAL
      DE RELACIONES HUMANAS, TÉCNICAS DE
      COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO INTEGRAL”.
     www.capacitacionymotivacionempresarial.com
       Teléfono 311 441 9104 Bogotá, Colombia
 Las Relaciones Humanas son las encauzadas a crear y mantener entre los
individuos correspondencias cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas
reglas aceptadas por todos y fundamentadas en el reconocimiento y respeto de la
personalidad la identidad y los valores humanos individuales.
 El ser humano es eminentemente un ser social. Desde el nacimiento hasta sus
últimos instantes de vida necesita de otras personas; no entender este principio es
“la tragedia más grande de la existencia”.
 En el ámbito de los grupos sociales, las Relaciones Humanas son el elemento
perfecto o perverso de los logros y los fracasos.
                                     umanas,
 En la empresa las malas Relaciones Humanas representan pérdidas incalculables.
VA MEJOR EN LA VIDA QUE A OTRAS?

    2. ¿POR QUÉ ALGUNAS PERSONAS CON ALTO COEFICIENTE INTELECTUAL, QUE SE DESTACAN EN SU PROFESIÓN, NO
       PUEDEN APLICAR ESTA INTELIGENCIA EN SU VIDA PRIVADA QUE VA A LA DERIVA, EN DESENCUENTRO Y FRACASO?

    3. ¿POR QUÉ OTRAS CON UN ALTO COCIENTE INTELECTUAL TERMINAN TRABAJANDO PARA OTRAS QUE TIENEN UN
       COCIENTE INTELECTUAL MÁS BAJO PERO QUE
       SABEN CONECTARSE, INFLUIR Y RELACIONARSE MEJOR?

    4. ¿CÓMO UN INDIVIDUO QUE CONOCE Y ADMINISTRA SUS EMOCIONES HACE LOS APORTES MÁS VALIOSOS A LA
       VISIÓN EMPRESARIAL Y AL CLIMA ORGANIZACIONAL?



                                                                   UN CONTENIDO TEMÁTICO

               1    ESPÍRITU ALMA Y CUERPO. SEMBLANZA HUMANA.
               2    EL SER HUMANO: UN RÍO DE EMOCIONES...
               3    COEFICIENTE INTELECTUAL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
               4    NUEVAS EXIGENCIAS DEL MUNDO LABORAL EN EL SERVICIO AL CLIENTE.
               5    INTELIGENCIA EMOCIONAL: “SU CAJA DE HERRAMIENTAS”
               6    LA EXCELENCIA Y LAS EMOCIONES.
               7    CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS DE ÉXITO.
                         •    ESTABLECIMIENTOS DE VÍNCULOS Y APROVECHAMIENTO DE LA DIVERSIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE.
                         •    HABILIDADES SOCIALES.
                         •    FIDELIDAD.
                         •    RESPONSABILIDAD.
               8    ¿QUÉ BUSCAN ACTUALMENTE LOS EMPRESARIOS?
                         •    CAPACIDAD DE ESCUCHAR Y COMUNICARSE VERBALMENTE.
                         •    ADAPTABILIDAD Y CAPACIDADA CREATIVA EN LOS OBSTÁCULOS
                         •    CAPACIDAD DE CONTROLARSE A SÍ MISMO.
                         •    EFICACIA GRUPAL E INTERPERSONAL, COOPERACIÓN.
                         •    EFICACIA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
                         •    POTENCIAL DE LIDERAZGO.
               9    LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES Y EL SERVICIO AL CLIENTE.
               10   MANEJANDO EL ENOJO, LA INSEGURIDAD Y EL ESTRÉS.
               11   CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS QUE FRACASAN.
                         •    RIGIDEZ
                         •    RELACIONES POBRES.
                         •    FALTA DE CONCENTRACIÓN.
               12   DEFINICIONES: INTELIGENCIA PRÁCTICA - PERICIA
               13   COMPETENCIAS EMOCIONALES PERSONALES
                         •    CONCIENCIA DE SÍ MISMO
                         •    AUTORREGULACIÓN.
                         •    MOTIVACIÓN
               14   COMPETENCIAS EMOCIONALES SOCIALES.
                         •    INFLUENCIA
                         •    EMPATÍA
                         •    COMUNICACIÓN
                         •    LIDERAZGO
                         •    CATALIZACIÓN DEL CAMBIO
                         •    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                         •    COLABORACIÓN
                         •    HABILIDADES DE EQUIPO
               15   PUNTOS CIEGOS
               16   VÍNCULO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LOS NEGOCIOS.
               17   PRINCIPIOS DE INTERACCIÓN QUE GENERAN RESULTADOS.
               18   SU PÈRSONALIDAD Y CARÁCTER EXPLICAN EL ÉXITO O FRACASO DE SU VIDA LABORAL.
               19   EL FACTOR HUMANO Y EL SERVICIO- LA CULTURA, RESISTENCIA AL CAMBIO PRESENTE Y FUTURO.
               20   HE AQUÍ UN CAMINO MÁS EXCELENTE: EL AMOR. LA VIRTUD Y LA INTEGRIDAD.

				
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