PUESTO DESCRIPCIÓN Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las activida

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PUESTO DESCRIPCIÓN Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las activida Powered By Docstoc
					        PUESTO                                                                           DESCRIPCIÓN
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área, asegurando el despacho de la documentación en tiempo y forma.
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
                             Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades administrativas.
       ÁREA CENTRAL
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos que conduce.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área en apoyo a las UDAI de la Región, asegurando el despacho de la documentación
                             en tiempo y forma.
                             Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para que las Coordinaciones Administrativas de las Unidades de la
                             Región puedan cumplir con su misión.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO   Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar los circuitos administrativos relacionados con la atención al beneficiario.
    JEFATURA REGIONAL
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES.
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                             Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades administrativas.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos administrativos a su cargo.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Compilar y analizar las estadísticas e Informes de Gestión provenientes de las Coordinaciones Administrativas de UDAI de la Región.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando el despacho de la documentación en tiempo y forma.
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO   Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades administrativas.
         UCADEP              Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
          UDAC               Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos administrativos a su cargo.
                             Controlar que las tareas del equipo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                             Elaborar indicadores de gestión a fin de evaluar la calidad y productividad del área de acuerdo a los estándares prefijados.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando el despacho de la documentación en tiempo y forma.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO   Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES.
       UDAI GRANDE           Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades administrativas.
       UDAI MEDIANA          Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
   UDAI MEDIANA GRANDE       Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos administrativos a su cargo.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando el cumplimiento de dichos objetivos.
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                             Elaborar y proponer proyectos en temas inherentes a su competencia profesional y a la gestión específica del área a su cargo.
COORDINADOR ÁREA CENTRAL
                             Asesorar a puestos de nivel superior y a otras áreas de ANSES en temas de su competencia profesional y específicos de la gestión del área a
     PROFESIONAL 1
                             su cargo.
     PROFESIONAL 2
                             Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
     PROFESIONAL 3
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal del área a fin de optimizar su resultado.




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COORDINADOR ÁREA CENTRAL
     PROFESIONAL 1
     PROFESIONAL 2
       PUESTO
     PROFESIONAL 3                                                                         DESCRIPCIÓN
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos del área.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO   Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
       ÁREA CENTRAL          Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando el cumplimiento de dichos objetivos.
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                             Elaborar y proponer proyectos en temas inherentes a su competencia técnica y a la gestión específica del área a su cargo.
COORDINADOR ÁREA CENTRAL
                             Asesorar a puestos de nivel superior y a otras áreas de ANSES en temas de su competencia técnica y específicos de la gestión del área a su
        TÉCNICA 1
                             cargo.
        TÉCNICA 2
                             Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
        TÉCNICA 3
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal del área a fin de optimizar su resultado.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos del área.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando la gestión en tiempo y forma de las prestaciones y servicios, y de las
                             diligencias jurídicas asociadas.
                             Coordinar el trabajo de Gerencia Asuntos Jurídicos con el de UDAI a fin de asegurar la concordancia de criterios en la atención a beneficiarios.
                             Planificar, coordinar y supervisar la cartera de juicios del área, representando a ANSES cuando se le requiera.
       COORDINADOR           Revisar y controlar los dictámenes emitidos en expedientes de prestaciones.
    JURÍDICO OPERATIVO       Emitir dictámenes jurídicos en casos especiales.
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                             Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos a su cargo.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                             Planificar, coordinar y supervisar las tareas de los Coordinadores Jurídicos Operativos y/o de los Abogados que se desempeñan en las UDAI
                             de la Región, asegurando el diligenciamiento de las causas y dictámenes jurídicos en tiempo y forma.
                             Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para que las Coordinaciones Jurídicas y Abogados de la región puedan
                             desarrollar sus tareas.
                             Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar la atención de los temas jurídicos de la región.
                             Coordinar el trabajo del nivel central de Gerencia Asuntos Jurídicos con el de Coordinaciones Jurídicas y Abogados de las UDAI de la Región,
       COORDINADOR
                             a fin de asegurar la concordancia de criterios en la atención de los temas jurídicos en ANSES.
      LEGAL REGIONAL
                             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                             Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades profesionales.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos profesionales a su cargo.
                             Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Compilar y analizar las estadísticas e Informes de Gestión provenientes de las Coordinaciones Jurídicas y Abogados de las UDAI de la Región.
                             Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.




      COORDINADOR
   REGIONAL DE CONTROL
                                                                        Página 2 de 79
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                                 Planificar, coordinar y supervisar las tareas de los Equipos de Control de UDAI de la Región, asegurando la gestión de las prestaciones y
                                 servicios en tiempo y forma.
 COORDINADOR ADMINISTRATIVO      Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para que los Equipos de Control de la Región puedan cumplir con su
        ÁREA CENTRAL             misión.
        COORDINADOR              Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar la gestión de las prestaciones y servicios.
    REGIONAL DE CONTROL          Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                                 Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                                 Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
                                 Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos técnicos a su cargo.
                                 Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                                 Compilar y analizar las estadísticas e Informes de Gestión provenientes de los Equipos de Control de las UDAI de la Región.
                                 Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                                 Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando el cumplimiento de dichos objetivos.
                                 Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES, a fin de identificar necesidades de servicio.
                                 Evaluar, proponer e implementar estándares de mejoramiento continuo de la calidad del servicio brindado.
                                 Asistir a puestos de nivel superior y a otras áreas de ANSES en temas de su competencia técnica y específicos de la gestión del área a su
        COORDINADOR
                                 cargo.
     SERVICIOS GENERALES
                                 Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las tareas.
                                 Evaluar y procurar la capacitación del personal del área a fin de optimizar su resultado.
                                 Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos del área.
                                 Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                                 Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                                 Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                                 Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área en apoyo a las UDAI de la Región, asegurando la gestión de las prestaciones y
                                 servicios en tiempo y forma.
                                 Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para que las Unidades de la Región puedan cumplir con su misión.
                                 Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar la atención al beneficiario.
        COORDINADOR
                                 Coordinar el trabajo de las UDAI y las UDAT de la Región, a fin de asegurar la concordancia de criterios en la atención a beneficiarios.
  TÉCNICO JEFATURA REGIONAL
                                 Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                                 Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                                 Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades técnicas.
                                 Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos técnicos a su cargo.
                                 Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                                 Compilar y analizar las estadísticas e Informes de Gestión provenientes de las Coordinaciones Técnicas de las UDAI de la Región.
                                 Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                                 Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando la gestión de las prestaciones y servicios en tiempo y forma.
                                 Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
                                 Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades técnico-operativas.
        COORDINADOR
                                 Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
        TÉCNICO UDAC
                                 Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos a su cargo.
                                 Controlar que las tareas del equipo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                                 Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                                 Elaborar indicadores de gestión a fin de evaluar la calidad y productividad del área de acuerdo a los estándares prefijados.
                                 Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.

         COORDINADOR
     TÉCNICO DE UDAI CHICA
    TÉCNICO DE UDAI GRANDE
   TÉCNICO DE UDAI MEDIANA
TÉCNICO DE UDAI MEDIANA GRANDE
                                                                          Página 3 de 79
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                                 Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias del área asegurando la gestión de las prestaciones y servicios en tiempo y forma.
         COORDINADOR             Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de ANSES y/u Organismos externos.
     TÉCNICO DE UDAI CHICA       Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
 COORDINADOR ADMINISTRATIVO
    TÉCNICO DE UDAI GRANDE
         ÁREA CENTRAL            Revisar y controlar expedientes y resoluciones de otorgamiento de beneficios.
   TÉCNICO DE UDAI MEDIANA       Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
TÉCNICO DE UDAI MEDIANA GRANDE   Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos técnicos a su cargo.
                                 Controlar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                                 Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                                 Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias de la Unidad de Atención Telefónica (Metropolitana o de Interior), asegurando el
                                 cumplimiento de los procedimientos de acuerdo a la normativa vigente.
                                 Asistir a reuniones de trabajo con UDAI, otras áreas de ANSES y/u Organismos externos, a fin de asegurar la concordancia de criterios en la
                                 atención a beneficiarios.
        COORDINADOR              Procurar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
        UDAT INTERIOR            Desarrollar y analizar procesos de información y servicios a fin de implementar nuevos trámites en la UDAT.
     UDAT METROPOLITANA          Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                                 Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos a su cargo.
                                 Confeccionar y analizar informes y estadísticas.
                                 Elaborar indicadores de gestión a fin de evaluar la calidad de atención telefónica y la productividad del área de acuerdo a los estándares
                                 prefijados.
                                 El Director de Jardín Maternal es el responsable del establecimiento educativo y el único interlocutor válido del mismo ante los padres,
                                 particulares e instituciones externas. Sus tareas son:
                                 Coordinar y controlar el funcionamiento de todas las áreas y puestos que dependen de la Dirección del Jardín Maternal.
                                 Supervisar la planificación pedagógica y el desarrollo de las actividades de cada sala.
                                 Supervisar los Registros Narrativos de cada niño realizados por las Docentes para ser entregados a los padres o instituciones que lo requieran.
                                 Conducir la entrevista de inducción a padres de los niños que concurren al Jardín Maternal.
                                 Coordinar el funcionamiento del Gabinete Profesional del Jardín Maternal.
                                 Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades de la cocina, limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones.
         DIRECTOR DE
                                 Orientar a los Docentes y promover su capacitación y permanente actualización.
       JARDIN MATERNAL
                                 Observar, evaluar el rendimiento del trabajo pedagógico de los Docentes y proponer las modificaciones que considere necesarias.
                                 Evaluar al personal a su cargo según lineamientos de la organización.
                                 Supervisar las tareas administrativas y notificar al personal de normas y disposiciones emitidas por la superioridad.
                                 Supervisar el pasaje de sala propuesto por los Docentes y Gabinete Profesional.
                                 Promover y mantener la comunicación permanente con los padres de los niños que asisten al Jardín.
                                 Supervisar y aprobar la adquisición de materiales didácticos.
                                 Difundir y hacer cumplir el Reglamento Interno del Jardín Maternal y el Reglamento de Personal y Régimen Disciplinario del organismo.
                                 Supervisar la organización y actualización de los legajos de los niños y personal a su cargo.
                                 Supervisar el registro de asistencia y horarios de los niños y personal a su cargo.
                                 Organizar y distribuir las actividades de la Oficina entre el personal técnico-operativo y administrativo a su cargo.
                                 Controlar las tareas encomendadas al personal a su cargo, asegurando que la gestión de las prestaciones y servicios, y el despacho de la
                                 documentación, se realicen en tiempo y forma.
                                 Controlar que las tareas de la oficina a su cargo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
           JEFE DE               Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para cumplir con la misión de la Oficina.
           OFICINA               Realizar reuniones periódicas con UDAI y otras áreas de ANSES a fin de unificar los criterios sobre procedimientos y normativa.
                                 Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.




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          JEFE DE
          OFICINA
        PUESTO                                                                            DESCRIPCIÓN
                              Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos a su cargo.
                              Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO    Mantener contacto directo con las Instituciones donde está radicada la Oficina y representar a ANSES cuando se lo requiera.
       ÁREA CENTRAL           Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                              Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias de la UDAC, asegurando que el despacho de documentación se realice en tiempo y forma.
                              Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para cumplir con la misión de la Unidad.
          JEFE DE
                              Realizar reuniones periódicas con otras áreas de ANSES a fin de unificar los criterios sobre procedimientos y normativa.
    UDAC ADMINISTRATIVA
                              Controlar que las tareas de la Unidad a su cargo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                              Evaluar y procurar la capacitación del equipo de trabajo a fin de optimizar su resultado.
                              Analizar informes y estadísticas.
                              Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar la atención al beneficiario.
                              Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                              Planificar, coordinar y supervisar las tareas propias de la UDAC, asegurando que la gestión de las prestaciones y servicios se realicen en
                              tiempo y forma.
                              Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para cumplir con la misión de la Unidad.
                              Realizar reuniones periódicas con otras áreas de ANSES a fin de unificar los criterios sobre procedimientos y normativa.
         JEFE DE
                              Controlar que las tareas de la Unidad a su cargo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
      UDAC OPERATIVA
                              Supervisar y firmar expedientes y resoluciones e otorgamientos de beneficios del régimen de Capitalización.
                              Mantener reuniones con AFJP a fin de elaborar procedimientos, y representar a ANSES cuando se le requiera.
                              Evaluar y procurar la capacitación del equipo de trabajo a fin de optimizar su resultado.
                              Analizar informes y estadísticas.
                              Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar la atención al beneficiario.
                              Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                              Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para cumplir con la misión de la Unidad.
                              Proponer mejoras operativas en los procedimientos para optimizar la atención al beneficiario.
          JEFE DE
                              Supervisar y firmar expedientes y resoluciones de otorgamientos de beneficios.
         UDAI CHICA
                              Controlar la gestión y productividad del personal de la UDAI y la calidad de atención al beneficiario por parte del personal de la Unidad.
        UDAI GRANDE
                              Realizar reuniones periódicas con UDAT y otras áreas de ANSES a fin de unificar criterios sobre procedimientos y normativa.
        UDAI MEDIANA
                              Controlar que las tareas de la Unidad a su cargo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
    UDAI MEDIANA GRANDE
                              Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                              Analizar informes y estadísticas.
                              Mantener contacto directo con las Instituciones donde está radicada la UDAI y representar a ANSES cuando se lo requiera.
                              Conducir al equipo de trabajo y definir los objetivos de las actividades a desarrollar.
                              Establecer criterios para la elaboración de normativas y procedimientos a fin de organizar y reglamentar el trabajo de las unidades a cargo.
                              Fijar estándares de calidad y productividad para la labor de las Unidades de Atención Telefónica.
                              Controlar la gestión y productividad del personal de las UDAT y la atención telefónica de los operadores asegurando el cumplimiento de los
          JEFE DE
                              estándares de calidad prefijados.
UNIDAD COORDINADORA DE UDAT
                              Coordinar el trabajo de UDAT con el de UDAI a fin de asegurar la concordancia de criterios en la atención a beneficiarios.
                              Realizar reuniones periódicas con otras áreas de ANSES a fin de unificar los criterios sobre procedimientos y normativa
                              Gestionar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para cumplir con la misión de las Unidades.
                              Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                              Analizar informes y estadísticas.
                              Organizar y distribuir las actividades del personal que supervisa.


        SUPERVISOR
       ADMINISTRATIVO
      DE ÁREA CENTRAL
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                             Controlar la realización de las tareas administrativas encomendadas y orientar en las dificultades que se presenten en la realización de la tarea
                             asignada.
        SUPERVISOR
COORDINADOR ADMINISTRATIVO   Asistir al jefe inmediato superior en la coordinación del área y reemplazarlo en su ausencia.
      ADMINISTRATIVO
       ÁREA CENTRAL          Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
     DE ÁREA CENTRAL         Confeccionar informes y estadísticas.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del personal que supervisa.
                             Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                             Supervisar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y la normativa vigente.
                             Organizar y distribuir las actividades del personal que supervisa.
                             Controlar la realización de las tareas de servicios generales encomendadas y orientar en las dificultades que se presenten en la realización de
                             la tarea asignada.
                             Asistir al jefe inmediato superior en la coordinación del área y reemplazarlo en su ausencia.
     SUPERVISOR DE
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
   SERVICIOS GENERALES
                             Confeccionar informes y estadísticas.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del personal que supervisa.
                             Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                             Supervisar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y la normativa vigente.
                             Organizar y distribuir las actividades del personal técnico-operativo ó administrativo que supervisa.
                             Controlar las tareas realizadas por el equipo de trabajo asegurando la gestión de las prestaciones y servicios, y el despacho de la
                             documentación, en tiempo y forma.
                             Asistir a su equipo de trabajo en las dificultades que se presenten en la realización de la tarea asignada.
      SUPERVISOR DE
                             Asistir al jefe inmediato superior en la coordinación de su área y reemplazarlo en su ausencia.
          UDAI
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                             Confeccionar informes y estadísticas.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del equipo que supervisa.
                             Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                             Organizar y distribuir las actividades del personal técnico-operativo que supervisa.
      SUPERVISOR DE          Controlar las tareas realizadas por el equipo de trabajo asegurando la gestión de las prestaciones y servicios en tiempo y forma.
          UDAM               Asistir a su equipo de trabajo en las dificultades que se presenten en la realización de la tarea asignada.
          ULADE              Asistir al jefe inmediato superior en la coordinación de su área y reemplazarlo en su ausencia.
      TECNICO DE UCA         Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
    TECNICO DE UCADEP        Confeccionar informes y estadísticas.
     TECNICO DE UDAC         Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del equipo que supervisa.
                             Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                             Organizar y distribuir las actividades de la Unidad entre el personal del equipo a su cargo a fin de que se realicen en tiempo y forma.
                             Administrar y procurar los recursos materiales y de consulta necesarios para cumplir con la misión del equipo de trabajo.
                             Controlar que las tareas del personal a su cargo se realicen conforme a los procedimientos y a la normativa vigente.
                             Confeccionar las estadísticas e indicadores de gestión.
    SUPERVISOR DE UDAT
                             Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
                             Dar cumplimiento a los plazos establecidos por cronogramas y estándares de calidad prefijados.
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión de los puestos operativos a su cargo.
                             Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                             Determinar y formular los objetivos a cumplir por los integrantes del equipo en los diferentes proyectos de Sistemas y Telecomunicaciones
                             delegados y asignar los recursos necesarios.




        SUPERVISOR
   LIDER DE PROYECTO DE                                               Página 6 de 79
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                                        Participar en la planificación y organización de los proyectos, analizar su factibilidad e impacto, implementar y realizar el seguimiento y control
                                        de los mismos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad del producto o servicio.
  COORDINADOR ADMINISTRATIVO            Participar y supervisar la evaluación de los requerimientos de usuarios, el relevamiento funcional y/o técnico, el diseño global de la solución
         ÁREA CENTRAL                   informática y las bases de datos, la implementación de pruebas y la elaboración de la documentación asociada al proyecto.
                                Supervisar las tareas realizadas por el personal a su cargo, ya sea de la organización como personal externo a la misma asignado al proyecto.
           SUPERVISOR
                                Fomentar el trabajo en equipo y motivar a sus integrantes a rendir al máximo de sus posibilidades.
      LIDER DE PROYECTO DE
                                Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES 1
                                Generar informes periódicos de estado de avance y gestión de los mismos.
                                Apoyar a otros líderes de proyecto en los ámbitos de su competencia.
                                Realizar el análisis y procurar la solución de inconvenientes de alto impacto en los servicios.
                                Realizar el seguimiento y perfeccionamiento de las pautas de calidad en los procesos.
                                Entender en las evaluaciones de últimas tecnologías relacionadas con los proyectos a cargo.
                                Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                                Supervisar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y la normativa vigente.
                                Participar en los planes de contingencia de la Gcia. Sistemas y Telecomunicaciones.
                                Definir los requerimientos de los proyectos de Sistemas y Telecomunicaciones delegados.
                                Planificar la puesta en marcha, implementar y realizar el seguimiento y control de los proyectos y tareas diarias según cronogramas,
                                asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad del producto o servicio.
                                Organizar y distribuir las actividades del personal que supervisa.
                                Controlar la realización de las operatorias y tareas encomendadas al personal a su cargo.
                                Asistir a su equipo de trabajo en las dificultades que se presenten en la realización de la tarea asignada.
           SUPERVISOR
                                Asistir al superior inmediato en la coordinación del área de trabajo y reemplazarlo en su ausencia.
      LIDER DE PROYECTO DE
                                Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES 2
                                Realizar informes de gestión y estadísticas.
                                        Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del personal que supervisa y asistir técnicamente al personal a su cargo.
                                        Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                                        Supervisar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y la normativa vigente.
                                        Participar en los planes de contingencia de la Gcia. Sistemas y Telecomunicaciones.
                                        Organizar y distribuir las actividades del personal que supervisa.
                                        Controlar la realización de las tareas profesionales encomendadas y orientar en las dificultades que se presenten en la realización de la tarea
                                        asignada.
                                        Asistir al jefe inmediato superior en la coordinación del área y reemplazarlo en su ausencia.
          SUPERVISOR
                                        Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
  PROFESIONAL DE ÁREA CENTRAL
                                        Confeccionar informes y estadísticas.
                                        Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del personal que supervisa.
                                        Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
                                        Supervisar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y la normativa vigente.
                                        Organizar y distribuir las actividades del personal que supervisa.
                                        Controlar la realización de las tareas técnicas encomendadas y orientar en las dificultades que se presenten en la realización de la tarea
                                        asignada.
                                        Asistir al jefe inmediato superior en la coordinación del área y reemplazarlo en su ausencia.
          SUPERVISOR
                                        Evaluar y procurar la capacitación del personal a su cargo a fin de optimizar su resultado.
    TÉCNICO DE ÁREA CENTRAL
                                        Confeccionar informes y estadísticas.




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       SUPERVISOR
       PUESTO
 TÉCNICO DE ÁREA CENTRAL                                                                 DESCRIPCIÓN
                             Resolver aquellas situaciones que excedan el nivel de decisión del personal que supervisa.
                             Informar a su superior inmediato cualquier irregularidad detectada.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO   Supervisar que las tareas del equipo de trabajo se realicen conforme a los procedimientos y la normativa vigente.
       ÁREA CENTRAL          El Vicedirector de Jardín Maternal es el responsable de las tareas administrativas, de recursos humanos y contables del Jardín Maternal, y del
                             establecimiento educativo en ausencia del Director, y colabora con este en el desempeño de sus funciones. Sus tareas específicas son:
                             Colaborar en la supervisión del funcionamiento de todas las áreas y puestos que dependen de la Dirección del Jardín Maternal.
                             Colaborar en la supervisión de la planificación pedagógica y del desarrollo de las actividades de cada sala.
                             Supervisar los Registros Narrativos de cada niño realizados por las Docentes para ser entregados a los padres o instituciones que lo requieran.
                             Supervisar el desarrollo, planificación y evaluación de los registros de las actividades de educación musical y educación física.
                             Supervisar el desarrollo de las actividades de la cocina.
     VICEDIRECTOR DE         Gestionar las actividades de limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones.
     JARDIN MATERNAL         Colaborar en las observaciones y evaluación del rendimiento del trabajo pedagógico de los Docentes y proponer las modificaciones que
                             considere necesarias.
                             Realizar las tareas administrativas y notificar al personal de normas y disposiciones emitidas por la superioridad.
                             Colaborar en la comunicación permanente con los padres de los niños que asisten al Jardín.
                             Aplicar el Reglamento Interno del Jardín Maternal y el Reglamento de Personal y Régimen Disciplinario del organismo.
                             Organizar, confeccionar y actualizar los legajos de los niños y personal del Jardín Maternal.
                             Llevar el registro actualizado de los ingresos y egresos de niños al Jardín Maternal.
                             Llevar el registro de actas de reuniones mantenidas en el Jardín Maternal: temario, síntesis y evaluación de las mismas.
                             Realizar el registro de asistencia y horarios de los niños y personal a su cargo.
                             Organizar y realizar el despacho del Jardín Maternal.




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PUESTO    GRADOS                                                               DESCRIPCIÓN
                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión con el asesoramiento de un profesional de grado superior:
                     Asesorar, dictaminar, patrocinar y/o representar a la Administración Nacional en las actuaciones administrativas o judiciales.
                     Interpretar la legislación vigente en materia de Seguridad Social, y emitir normas y manuales de procedimiento, informes jurídicos, y
                     circulares internas para su aplicación.
                     Elaborar anteproyectos de leyes, decretos, resoluciones y convenios de interés para la Administración Nacional de la Seguridad
                     Social.
             INICIAL
                     Atender las consultas cuando se requiere de análisis legislativo profesional.
                     Analizar proyectos de convenios con organismos que favorezcan el desarrollo de actividades de formación, actualización y
                     perfeccionamiento de los agentes.
                     Redactar resoluciones, disposiciones.
                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en sus aspectos profesionales jurídicos: Auditor, Asistente Legal,
                     Especialista de Control Centralizado, Técnico en Prestaciones y Servicios.
                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión con mediana autonomía de criterio, dentro del marco de instrucciones,
                     manuales de procedimiento o precedentes reiterados:
                     Asesorar, dictaminar, patrocinar y/o representar a la Administración Nacional en las actuaciones administrativas o judiciales.
                     Interpretar la legislación vigente en materia de Seguridad Social, y emitir normas y manuales de procedimiento, informes jurídicos, y
                     circulares internas para su aplicación.
                     Elaborar anteproyectos de leyes, decretos, resoluciones y convenios de interés para la Administración Nacional de la Seguridad
                     Social.
          INTERMEDIO
                     Atender las consultas cuando se requiere de análisis legislativo profesional.
                     Verificar el cumplimiento de los convenios de capacitación, desde el alcance jurídico.
                     Elaborar proyectos de resolución de capacitación, disposición y reglamento, de acuerdo a la normativa vigente.
ABOGADO              Participar en la fiscalización de recursos administrativos, para determinar que los mismos procedan de acuerdo a derecho.
                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en sus aspectos profesionales jurídicos: Auditor, Asistente Legal,
                     Especialista de Control Centralizado, Técnico en Prestaciones y Servicios.
                     Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión, incluso allí donde no existan instrucciones, manuales de procedimiento o
                     precedentes reiterados:
                     Asesorar, dictaminar, patrocinar y/o representar a la Administración Nacional en las actuaciones administrativas o judiciales.
                     Interpretar la legislación vigente en materia de Seguridad Social, y emitir normas y manuales de procedimiento, informes jurídicos, y
                     circulares internas para su aplicación.
                     Elaborar anteproyectos de leyes, decretos, resoluciones y convenios de interés para la Administración Nacional de la Seguridad
                     Social.
                     Atender las consultas cuando se requiere de análisis legislativo profesional.
                     Elaborar proyectos de convenios en materia de capacitación.
           AVANZADO Asesorar en la redacción de resoluciones, disposiciones y reglamentos relacionados con capacitación, de acuerdo a lo establecido
                     en la normativa vigente.
                     Fiscalizar recursos administrativos, para determinar que los mismos procedan de acuerdo a derecho.
                     Asesorar en el diseño de actividades de capacitación relacionadas con el derecho administrativo y derecho laboral.
                     Discutir y/o gestionar medidas de capacitación, relacionadas con entidades sindicales, y redactar respuestas, minutas o actas-
                     acuerdo.
                     Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en sus aspectos profesionales jurídicos: Auditor, Asistente Legal,
                     Especialista de Control Centralizado, Técnico en Prestaciones y Servicios.
                     Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión con el asesoramiento de un profesional de grado superior:
                     Calcular los montos de los Capitales Técnicos Necesarios en los beneficios de Pensión por Fallecimiento del afiliado en Actividad y
                     en el Retiro Definitivo por Invalidez en función de los datos del causante y sus derechohabientes.
                     Certificar el financiamiento a cargo del Régimen Previsional Público en las prestaciones del Régimen de Capitalización, luego de
                     cotejar los montos solicitados por las AFJPs con las cifras determinadas por el cálculo actuarial. (Dec. Nº55/94)
             INICIAL




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   PUESTO             GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                         INICIAL     Realizar el análisis financiero actuarial de las posibles formas de pago de los beneficios (valor cuota actualizable; valor cuota
                                     constante; o pesos).
                                     Efectuar proyecciones estadísticas relativas a la Seguridad Social y su presupuesto prestacional.
                                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en los aspectos relativos a cálculos estadísticos o actuariales: Auditor,
                                     Analista de Procesos, Analista Estadístico de la Seguridad Social, Analista de Liquidación / Pericia, Especialista de
                         INICIAL
                                 Realizar las siguientes tareas propias de su profesión con mediana autonomía de criterio, dentro del marco de instrucciones de un
                                 profesional de grado superior:
                                 Calcular los montos de los Capitales Técnicos Necesarios en los beneficios de Pensión por Fallecimiento del afiliado en Actividad y
                                 en el Retiro Definitivo por Invalidez en función de los datos del causante y sus derechohabientes.
                                 Certificar el financiamiento a cargo del Régimen Previsional Público en las prestaciones del Régimen de Capitalización, luego de
                                 cotejar los montos solicitados por las AFJPs con las cifras determinadas por el cálculo actuarial. (Dec. Nº55/94).
                                 Analizar y evaluar los posibles escenarios actuariales y económicos para la elaboración de Resoluciones de ANSES que
                                 complementen o integren las situaciones no suficientemente claras en la Ley Nº 24241 y otras relacionadas al SIJP.
                                 Efectuar la revisión de normativas vigentes, proponiendo modificaciones y actualizaciones que agilicen los procesos actuales.
                                 Asesorar en la resolución de temas inherentes a invalidez y pensiones en cuanto a la implementación de procedimientos técnicos
                      INTERMEDIO
                                 actuariales.
                                 Realizar el análisis financiero actuarial de las posibles formas de pago de los beneficios (valor cuota actualizable; valor cuota
                                 constante; o pesos)
                                 Evaluar, ejemplificar y proponer alternativas de liquidación del capital complementario o beneficios a cargo del Régimen Previsional
                                 Público en casos de presentación de nuevo grupo familiar.
      ACTUARIO                   Efectuar proyecciones estadísticas relativas a la Seguridad Social y su presupuesto prestacional.
      ABOGADO
LIC. EN ESTADÍSTICA                  Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en los aspectos relativos a cálculos estadísticos o actuariales: Auditor,
                                     Analista de Procesos, Analista Estadístico de la Seguridad Social, Analista de Liquidación / Pericia, Especialista de
                                     Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión, incluso allí donde no existan instrucciones o manuales de procedimiento:
                                     Calcular los montos de los Capitales Técnicos Necesarios en los beneficios de Pensión por Fallecimiento del afiliado en Actividad y
                                     en el Retiro Definitivo por Invalidez en función de los datos del causante y sus derechohabientes.
                                     Certificar el financiamiento a cargo del Régimen Previsional Público en las prestaciones del Régimen de Capitalización, luego de
                                     cotejar los montos solicitados por las AFJPs con las cifras determinadas por el cálculo actuarial. (Dec. Nº55/94).
                                     Analizar y evaluar los posibles escenarios actuariales y económicos para la elaboración de Resoluciones de ANSES que
                                     complementen o integren las situaciones no suficientemente claras en la Ley Nº 24241 y otras relacionadas al SIJP.
                                     Efectuar la revisión de normativas vigentes, proponiendo modificaciones y actualizaciones que agilicen los procesos actuales.
                                     Asesorar en la resolución de temas inherentes a invalidez y pensiones en cuanto a la implementación de procedimientos técnicos
                                     actuariales.
                      AVANZADO
                                     Participar en las reuniones relacionadas al financiamiento de las prestaciones a cargo ANSES dentro del régimen de Capitalización.
                                     Realizar el análisis financiero actuarial de las posibles formas de pago de los beneficios (valor cuota actualizable; valor cuota
                                     constante; o pesos)
                                     Evaluar, ejemplificar y proponer alternativas de liquidación del capital complementario o beneficios a cargo del Régimen Previsional
                                     Público en casos de presentación de nuevo grupo familiar.
                                     Efectuar proyecciones estadísticas relativas a la Seguridad Social y su presupuesto prestacional.
                                     Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en los aspectos relativos a cálculos estadísticos o actuariales: Auditor,
                                     Analista de Procesos, Analista Estadístico de la Seguridad Social, Analista de Liquidación / Pericia, Especialista de
                                     Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                     Asistir en la confección de las especificaciones técnicas para pliegos de licitación de obra y adquisiciones de equipos y materiales.



                         INICIAL



                                                                   Página 10 de 79
   PUESTO           GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
                                   Investigar el mercado de productos y sistemas constructivos, a fin de actualizar los utilizados por ANSES.
                                   Colaborar en el cómputo métrico de la obra.
                      INICIAL      Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene de obra, conforme a lo establecido en la ley vigente.
                                   Realizar, en caso necesario, el mantenimiento de emergencia en los edificios de ANSES e informar al Área de Mantenimiento lo
                                   ocurrido.
                      INICIAL      Efectuar las tareas propias del puesto Técnico de Obra en sus aspectos profesionales relativos a la Arquitectura e Ingeniería.

                               Participar en la confección de las especificaciones técnicas para pliegos de licitación de obra y adquisiciones de equipos y
                               materiales.
                               Realizar la inspección de obras contratadas o realizadas por el personal de mantenimiento de ANSES, verificando la correcta
                               realización de las tareas en tiempo y forma, bajo las instrucciones del profesional de grado superior.
                               Investigar el mercado de productos y sistemas constructivos, a fin de actualizar los utilizados por ANSES.
                               Confeccionar el cómputo métrico de la obra.
   ARQUITECTO       INTERMEDIO
                               Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene de obra, conforme a lo establecido en la ley vigente.
INGENIERO DE OBRA              Realizar, en caso necesario, el mantenimiento de emergencia en los edificios de ANSES e informar al Área de Mantenimiento lo
                               ocurrido.
                               Instruir al personal del grado Inicial en temas de su competencia.
                               Efectuar las tareas propias del puesto Técnico de Obra en sus aspectos profesionales relativos a la Arquitectura e Ingeniería.
                               Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                               Confeccionar las especificaciones técnicas para pliegos de licitación de obra y adquisiciones de equipos y materiales.
                               Realizar la inspección de obras contratadas o realizadas por el personal de mantenimiento de ANSES, verificando la correcta
    ABOGADO                    realización de las tareas en tiempo y forma.
                               Investigar el mercado de productos y sistemas constructivos, a fin de actualizar los utilizados por ANSES.
                               Confeccionar el cómputo métrico de la obra y realizar el presupuesto de la misma.
                     AVANZADO Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene de obra, conforme a lo establecido en la ley vigente.
                               Realizar, en caso necesario, el mantenimiento de emergencia en los edificios de ANSES e informar al área de mantenimiento lo
                               ocurrido.
                               Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                               Efectuar las tareas propias del puesto Técnico de Obra en sus aspectos profesionales relativos a la Arquitectura e Ingeniería.
                               Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                               Colaborar en investigaciones especiales conducidas por las Gerencias Control y/o Asuntos Jurídicos, mediante las siguientes
                               actividades, bajo la supervisión de los grados superiores del puesto:
                                   Determinar la autenticidad de firmas y textos en documentos manuscritos, mecanografiados o impresos, estableciendo la existencia
                                   o inexistencia de adulteraciones físicas o químicas, de agregados, eliminación o sustitución de expresiones o de signos de alt
                                   Dictaminar sobre la autenticidad, falsedad y/o adulteración de escritos, documentos, instrumentos públicos o privados, o cualquier
                                   otro elemento manuscrito, dactilografiado o impreso.
                      INICIAL
                                   a) Constatar por los medios técnicos de la profesión la autenticidad o falsedad de firmas de toda clase de documentación.
                                   b) Dilucidar los problemas de la escritura, analizar los caracteres, establecer comparaciones o cotejos.
                                   c) Determinar las diferencias de tintas o elementos gráficos.
                                   d) Establecer las condiciones y cualidades del soporte, papel y demás elementos utilizados.
                                   e) Verificar fotocopias, estableciendo su correspondencia con originales no adulterados.
                                   Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                   Efectuar las tareas propias del Especialista de Control Centralizado en los aspectos profesionales de su incumbencia.
                                   Intervenir en investigaciones especiales conducidas por las Gerencias Control y/o Asuntos Jurídicos, mediante las siguientes
                                   actividades, con la asistencia del Grado Avanzado para la resolución de situaciones complejas:
                                   Determinar la autenticidad de firmas y textos en documentos manuscritos, mecanografiados o impresos, estableciendo la existencia
                                   o inexistencia de adulteraciones físicas o químicas, de agregados, eliminación o sustitución de expresiones o de signos de alt



                    INTERMEDIO
CALÍGRAFO PÚBLICO




                                                                 Página 11 de 79
     PUESTO              GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                                    Dictaminar sobre la autenticidad, falsedad y/o adulteración de escritos, documentos, instrumentos públicos o privados, o cualquier
                                    otro elemento manuscrito, dactilografiado o impreso.
                         INTERMEDIO a) Constatar por los medios técnicos de la profesión la autenticidad o falsedad de firmas de toda clase de documentación.
 CALÍGRAFO PÚBLICO
                                    b) Dilucidar los problemas de la escritura, analizar los caracteres, establecer comparaciones o cotejos.
                                    c) Determinar las diferencias de tintas o elementos gráficos.
                            INICIAL d) Establecer las condiciones y cualidades del soporte, papel y demás elementos utilizados.
                                    e) Verificar fotocopias, estableciendo su correspondencia con originales no adulterados.
                                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                    Efectuar las tareas propias del Especialista de Control Centralizado en los aspectos profesionales de su incumbencia.
                                    Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                    Intervenir y resolver en investigaciones especiales conducidas por las Gerencias Control y/o Asuntos Jurídicos, mediante las
                                    siguientes actividades:
                                        Determinar la autenticidad de firmas y textos en documentos manuscritos, mecanografiados o impresos, estableciendo la existencia
                                        o inexistencia de adulteraciones físicas o químicas, de agregados, eliminación o sustitución de expresiones o de signos de alt
                                        Dictaminar sobre la autenticidad, falsedad y/o adulteración de escritos, documentos, instrumentos públicos o privados, o cualquier
                                        otro elemento manuscrito, dactilografiado o impreso.
                         AVANZADO       a) Constatar por los medios técnicos de la profesión la autenticidad o falsedad de firmas de toda clase de documentación.
                                        b) Dilucidar los problemas de la escritura, analizar los caracteres, establecer comparaciones o cotejos.
                                        c) Determinar las diferencias de tintas o elementos gráficos.
                                        d) Establecer las condiciones y cualidades del soporte, papel y demás elementos utilizados.
                                        e) Verificar fotocopias, estableciendo su correspondencia con originales no adulterados.
      ABOGADO                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                        Efectuar las tareas propias del Especialista de Control Centralizado en los aspectos profesionales de su incumbencia.
                                        Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                        Gestionar y dar seguimiento a los comprobantes bancarios y colaborar en el procesamiento de las rendiciones bancarias.
                                        Realizar tareas operativas asistiendo en la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto del Organismo.
                                        Colaborar en las tareas de los grados superiores relativas a la cuentas de ANSES.
                            INICIAL
                                        Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales económicos y contables: Auditor,
                                        Analista Presupuestario Financiero Contable, Analista de Liquidación / Pericia, Especialista de Control Operativo, Especialista
                                        Interactuar con áreas internas y externas para la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto del Organismo.
                                        Registrar y analizar los recursos financieros que ingresan al Organismo; Determinar los saldos diarios disponibles en las cuentas del
                                        Organismo; Disponer la carga de transferencias entre cuentas de ANSES; Efectuar la distribución de la recaudación del SIJ
                         INTERMEDIO Realizar el procesamiento de las rendiciones bancarias.
       CONTADOR                         Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales económicos y contables: Auditor,
LIC. EN ADMINISTRACIÓN                  Analista Presupuestario Financiero Contable, Analista de Liquidación / Pericia, Especialista de Control Operativo, Especialista
   LIC. EN ECONOMÍA
                                        Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                        Desarrollar tareas de análisis y compilación de información cuali-cuantitativa para la confección, seguimiento y control de la
                                        programación financiera y presupuestaria.
                                        Interactuar con áreas internas y externas para la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto del Organismo.
                                        Registrar y analizar los recursos financieros que ingresan al Organismo; Determinar los saldos diarios disponibles en las cuentas del
                                        Organismo; Disponer la carga de transferencias entre cuentas de ANSES; Efectuar la distribución de la recaudación del SIJ
                         AVANZADO
                                        Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                        Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales económicos y contables: Auditor,
                                        Analista Presupuestario Financiero Contable, Analista de Liquidación / Pericia, Especialista de Control Operativo, Especialista
                                        Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.




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   PUESTO            GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                                    Colaborar en la aplicación de los signos visuales que construirán el relato de identidad y su modo de aplicación a la totalidad de los
                                    soportes gráficos y digitales, en función de los destinatarios de la comunicación, en el marco de la identidad de la ins
                                    Diagramar diarios, revistas y documentos institucionales, tanto para el público interno como externo.
                                    Diseñar folletos y afiches tanto para el público interno como externo.
                       INICIAL
                       INICIAL      Diseñar manuales, instructivos, cartillas, formularios, de uso interno.
                                    Diseñar la señalética en función del sistema de señalización definido.
                                    Colaborar con el diseño del sitio web e intranet del organismo, y la carga y actualización de contenidos.
                                    Colaborar con el diseño de la interfaz visual de diversas aplicaciones internas y externas.
                                    Efectuar las tareas propias del Diseñador Técnico en sus aspectos profesionales relativos al Diseño Gráfico y de Web.
                                    Aplicar los signos visuales que construirán el relato de identidad y su modo de aplicación a la totalidad de los soportes gráficos y
                                    digitales, en función de los destinatarios de la comunicación, en el marco de la identidad de la institución y conforme a
                                Diagramar y diseñar diarios, revistas y documentos institucionales, tanto para el público interno como externo.
                                Diseñar folletos y afiches tanto para el público interno como externo.
                     INTERMEDIO Diseñar la señalética en función del sistema de señalización definido.
                                Diseñar las gráficas para ser aplicadas en las delegaciones y stands instalados en eventos y exposiciones.
                                Diseño e implementación del sitio web e intranet del organismo, y la carga y actualización de contenidos.
                                Diseñar la interfaz visual de diversas aplicaciones internas y externas.
DISEÑADOR GRÁFICO               Efectuar las tareas propias del Diseñador Técnico en sus aspectos profesionales relativos al Diseño Gráfico y de Web.
                                Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.

    ABOGADO                         Definir los signos visuales que construirán el relato de identidad y su modo de aplicación a la totalidad de los soportes gráficos y
                                    digitales, en función de los destinatarios de la comunicación, en el marco de la identidad de la institución y conforme a
                                    Definir la estética y el diseño de folletos, afiches, diarios, revistas y documentos institucionales, tanto para el público interno como
                                    externo.
                                    Definir la estética de manuales, cartillas, formularios, de uso interno.
                                    Diseñar avisos publicitarios para medios gráficos y placas para televisión.
                                    Definir el sistema de señalización de las delegaciones.
                     AVANZADO       Determinar la estética e imagen de los stands en eventos y exposiciones, tanto a nivel gráfico como estructural.
                                    Diseño e implementación del sitio web e intranet del organismo:
                                        Definir el partido conceptual y gráfico en el marco de la identidad visual del organismo como así también en función del público
                                    a quién va dirigido en cada uno de los casos (externo: público en general e interno: empleados).
                                        Definir la estructura de navegación y lay out.
                                    Diseñar la interfaz visual de diversas aplicaciones internas y externas.
                                    Interactuar con los responsables de las distintas gerencias del organismo ante un requerimiento de diseño gráfico o digital.
                                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                    Efectuar las tareas propias del Diseñador Técnico en sus aspectos profesionales relativos al Diseño Gráfico y de Web.
                                    Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                    Participar en la evaluación de costos y beneficios de las políticas internas a implementar en ANSES.
                                    Efectuar el relevamiento y seguimiento de los planes operativos y metas de cumplimiento de las áreas sustantivas y de apoyo de
                                    ANSES, acordes con las políticas internas y programas delineados.
                       INICIAL
                                    Suministrar a las áreas de ANSES que lo requieran, herramientas de planificación, análisis y diseño de procesos.
                                    Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales de diseño, planificación y
                                    administración de procesos: Analista de Calidad, Analista de Procesos, Auditor.
                                    Participar en el análisis de políticas y estadísticas relativas a la Seguridad Social, y en la definición de planes y programas de acción
                                    para ANSES, estableciendo la evaluación de costos y beneficios de las políticas internas a implementar.
                                    Asistir en la formulación de planes operativos y metas de cumplimiento de las áreas sustantivas y de apoyo de ANSES, acordes con
                                    las políticas internas y programas delineados.
                                    Suministrar a las áreas de ANSES que lo requieran, herramientas de planificación, análisis y diseño de procesos.
                     INTERMEDIO


   INGENIERO EN
PROCESOS y CALIDAD


                                                                   Página 13 de 79
    PUESTO            GRADOS                                                                  DESCRIPCIÓN
                      INTERMEDIO
                                     Impulsar, monitorear y asesorar en el desarrollo y mejora continua de los planes operativos y metas de las áreas de ANSES,
                                     participando de su evaluación a través del ajuste y actualización de los Tableros de Control y la renovación de los sistemas de ges
   INGENIERO EN                      Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales de diseño, planificación y
PROCESOS y CALIDAD                   administración de procesos: Analista de Calidad, Analista de Procesos, Auditor.
                         INICIAL     Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                     Analizar políticas y estadísticas relativas a la Seguridad Social, y asistir a las instancias superiores del organismo en la definición de
                                     planes y programas de acción para ANSES, estableciendo la evaluación de costos y beneficios de las políticas interna
                                     Coordinar la formulación de planes operativos y metas de cumplimiento con las áreas sustantivas y de apoyo de ANSES, acordes
                                     con las políticas internas y programas delineados.
                                     Suministrar a las áreas de ANSES que lo requieran, herramientas de planificación, análisis y diseño de procesos.
                      AVANZADO
                                     Impulsar, monitorear y asesorar en el desarrollo y mejora continua de los planes operativos y metas de las áreas de ANSES,
                                     liderando su evaluación a través del ajuste y actualización de los Tableros de Control y la renovación de los sistemas de gestión (p
                                     Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales de diseño, planificación y
                                     administración de procesos: Analista de Calidad, Analista de Procesos, Auditor.
                                     Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión con el asesoramiento de un profesional de grado superior:
                                     Estimar la duración de proyectos de mediano y largo alcance, como así también la necesidad de recursos necesarios para llevarlo a
                                     cabo.
     ABOGADO                         Realizar los relevamientos necesarios para llevar a cabo los proyectos de TI encomendados.
                         INICIAL     Reformular procesos, mediante la incorporación de practicas en tecnología de la información, con el objetivo de optimizar la
                                     utilización de los recursos del hardware y software de la organización.
                                     Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en los aspectos relativos a diseño, planificación, análisis y desarrollo:
                                     Administrador de Control de Gestión y Aseguramiento de la Calidad, Arquitecto de Software Investigación y Desarrollo,
                                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión con mediana autonomía de criterio, dentro del marco de instrucciones de un
                                     profesional de grado superior:
                                     Realizar los análisis de riesgo necesarios ante la formulación de un proyecto. Asesorar en el uso de nuevos software o hardware.
                                     Determinar el alcance del proyecto, velar por su cumplimiento como así también elevar y consensuar los cambios o desvíos reque
                                 Evaluar, ejemplificar y proponer alternativas ante la necesidad de un desarrollo informático.
                                 Participar, proponer y consensuar en el dictado de lineamientos, estándares y metodología de proyectos de TI. Analizar y evaluar los
                                 posibles escenarios dentro del ciclo de vida de los desarrollos tecnológicos.
                      INTERMEDIO
                                 Velar por la calidad, disponibilidad y confiabilidad de datos residentes en los reservorios de la organización.
                                 Reformular procesos, mediante la incorporación de practicas en tecnología de la información, con el objetivo de optimizar la
                                 utilización de los recursos del hardware y software de la organización.
  ING. EN SISTEMAS
                                 Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
   DE INFORMACIÓN
LIC. EN INFORMÁTICA                  Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en los aspectos relativos a diseño, planificación, análisis y desarrollo:
                                     Administrador de Control de Gestión y Aseguramiento de la Calidad, Arquitecto de Software Investigación y Desarrollo,
                                     Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                     Realizar las siguientes tareas propias de su profesión, incluso allí donde no existan instrucciones o manuales de procedimiento:
                                     Proponer y consensuar los lineamientos, estándares y metodología del proyecto de TI.
                                     Realizar los análisis de riesgo necesarios ante la formulación de un proyecto.
                                     Definir los participantes del equipo que lo acompañarán en el proyecto alineando capacidades y funciones de cada colaborador.
                                     Supervisar la gestión integral del equipo de desarrollo.


                      AVANZADO




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 LIC. EN INFORMÁTICA




     PUESTO               GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
                                       Entender y transmitir a sus colaboradores la cultura, valores y contexto de los lineamientos de la organización para facilitar las
                                       relaciones con sus interlocutores.
                          AVANZADO     Analizar los informes, documentación y reportes inherentes al proyecto con la finalidad de evaluar la evolución del mismo.
                                       Definir acciones que minimicen las resistencias a los cambios. Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su
                                       competencia.
                            INICIAL    Velar por la calidad, disponibilidad y confiabilidad de datos residentes en los reservorios de la organización.
                                       Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                       Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos en los aspectos relativos a diseño, planificación, análisis y desarrollo:
                                       Administrador de Control de Gestión y Aseguramiento de la Calidad, Arquitecto de Software Investigación y Desarrollo,
                                       Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                       Catalogar, clasificar e indizar el material bibliográfico existente (en sus diversos soportes) y/o que ingrese a la Biblioteca, o que sea
                                       identificado y evaluado por el Sector Atención de Usuarios.
                                       Conformar catálogos y bases de datos, y hacerlas accesibles para la consulta remota tanto por la red interna de ANSES como por la
                                       página Web institucional, procurando facilitar la recuperación de la información y la localización del material disponible.
                                       Catalogar, clasificar e indizar el material hemerográfico (en sus diversos soportes) existente y/o que ingrese a Biblioteca, o que sea
                                       identificado por el Sector de Atención de Usuarios.
                                       Conformar catálogos y bases de datos de artículos de publicaciones periódicas y hacerlas accesibles para la consulta remota tanto
                            INICIAL    por la red interna como por la página Web institucional, para permitir la recuperación de información y la localización de ar

      ABOGADO                          Supervisar el correcto ordenamiento del material consultado por los usuarios en las estanterías y otros sectores de la Biblioteca.
                                       Analizar y sugerir pautas de ordenamiento del material, de acuerdo con las frecuencias de uso y necesidades específicas
                                       observadas durante las consultas de los usuarios.
                                       Sugerir acciones tendientes a establecer políticas de actualización, depuración y descarte de la colección (desiderata de
                                       adquisiciones, separación del material en desuso, deteriorado, etc.)
                                       Efectuar las tareas propias del siguiente puesto técnico, en sus aspectos profesionales relativos a la Bibliotecología: Bibliotecario.
                                       Diseñar y mantener actualizadas las bases de datos en que se registran libros, publicaciones periódicas y analíticas de revistas
                                       disponibles en Biblioteca.
                                       Supervisar y controlar el almacenamiento de libros y publicaciones periódicas en consonancia con los criterios de clasificación e
                                       indización utilizados en las bases de datos, asegurando su localización en los estantes de la Biblioteca.
                                       Efectuar el procesamiento técnico de clasificación, catalogación, correlación, indización y vigencia de las normas de interés para
                                       ANSES.
                                       Registrar la normativa que se publica diariamente en el Boletín Oficial, de interés para ANSES.
                                       Diseñar y mantener actualizada la Base de Datos de préstamos del material.
                                       Participar en el desarrollo de los servicios a distancia ofrecidos en la Biblioteca Digital, asegurando el acceso del usuario remoto a
                          INTERMEDIO
                                       bases de datos (catálogos en línea de libros y otros), enlaces y otros recursos de información puestos a disposición en

                                       Sugerir actividades tendientes a desarrollar habilidades en el uso de catálogos en línea, bases de datos y otros recursos virtuales.
LIC. EN BIBLIOTECOLOGÍA
                                       Identificar necesidades de información y elaborar perfiles de usuarios para el diseño de nuevos servicios acordes con necesidades
                                       específicas de los colectivos de usuarios definidos.
                                       Identificar y evaluar nuevas fuentes y recursos de información para dar respuesta a las consultas de los usuarios.
                                       Efectuar las tareas propias del siguiente puesto técnico, en sus aspectos profesionales relativos a la Bibliotecología: Bibliotecario.
                                       Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                       Mantener intercambio de publicaciones y materiales especiales con otras instituciones públicas y privadas, del país o del extranjero.




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  LIC. EN BIBLIOTECOLOGÍA




        PUESTO                GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                                             Enviar los registros del material bibliográfico y hemerográfico para incorporar a los catálogos colectivos de las Redes de Bibliotecas
                                             en que coopera la Biblioteca de ANSES.
                                             Planificar y gestionar la selección para la compra o suscripción de material bibliográfico, hemerográfico y multimedial.
                                             Participar de los procesos de digitalización del material seleccionado para tal fin.
                                             Considerar prioritariamente las solicitudes de adquisición de material bibliográfico, hemerográfico y multimedial requeridas por el
                                INICIAL      Sector de Atención de Usuarios de Biblioteca.
                                             Registrar e incorporar las donaciones de material bibliográfico, hemerográfico y multimedial a la Biblioteca.
                                             Analizar y sugerir pautas para la atención de los usuarios, tendientes a optimizar el uso de los recursos de información propios y al
                                             establecimiento de convenios de cooperación con otras bibliotecas para intercambio de información y préstamos interbiblio
                              AVANZADO       Revisar y actualizar el Reglamento de Biblioteca.
                                             Asegurar la calidad de los servicios de acceso a la información, de acuerdo con estándares establecidos por la Organización, para
                                             lograr eficacia y efectividad (normas ISO, Decreto 1172/03).
                                             Organizar el acceso y la circulación del público en el ámbito de la Biblioteca, asegurando el orden y la preservación de los materiales
                                             destinados a la consulta de los usuarios.
                                             Redactar el Reglamento de Servicios a distancia.
                                             Analizar y sugerir pautas para la atención de las consultas de los usuarios recibidas por correo electrónico y a través de la web de
                                             ANSES.
                                             Participar en el diseño e implementación de los servicios a ofrecer en la Biblioteca Digital de ANSES.
                                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                             Efectuar las tareas propias del siguiente puesto técnico, en sus aspectos profesionales relativos a la Bibliotecología: Bibliotecario.
         ABOGADO                             Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                             Efectuar la lectura de medios gráficos y de clipping informativo.
                                             Realizar el monitoreo de noticias de ANSES y la Seguridad Social en medios electrónicos.
                                             Colaborar en la elaboración de informes internos y externos.
                                             Colaborar en la realización de acciones vinculadas con el quehacer editorial: producción y corrección de manuales de capacitación,
                                             revistas institucionales, diarios, notas, informes, presentaciones digitales, folletería y espacios multimedia
                                             Verificar la inteligibilidad en la redacción de los textos destinados a las actividades de capacitación con el objeto de que los saberes
                                INICIAL
                                             institucionales sean difundidos de manera precisa.
                                             Aplicar las teorías lingüísticas tanto en el diseño como en la redacción de materiales y documentos de capacitación.
                                             Elaborar conjuntamente con los Instructores estrategias discursivas.
                                             Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales relativos a las Comunicaciones y la
                                             Capacitación: Redactor / Responsable de Contenidos, Responsable de Ceremonial y Protocolo, Diseñador Técnico, Analista de Rec
                                         Elaborar Informes internos y externos que requieran un aporte profesional.
                                         Realizar el seguimiento de los discursos de los funcionarios.
                                         Colaborar en la organización de actividades de difusión.
                                         Colaborar en la organización de jornadas con los Referentes de Comunicaciones.
                                         Colaborar en los comités de crisis.
                                         Colaborar en la organización de los operativos de prensa.
                                         Confeccionar materiales de capacitación aplicando metodologías y técnicas pedagógicas.
                                         Planificar y gestionar planes, programas y proyectos de acción educativa destinados al personal de ANSES.
                                         Evaluar programas, proyectos y convenios referentes al ámbito de la educación formal y no formal.
                                         Dictar cursos de formación y actualización de Instructores.
                                         Elaborar proyectos y materiales de educación a distancia tanto en soportes impresos como informáticos.
                              INTERMEDIO
                                         Realizar investigaciones de pedagogía comparada con el objeto de aplicar los resultados a metodologías de capacitación.
                                         Evaluar actividades áulicas.
                                         Sistematizar saberes organizacionales (curricula).
           LIC. EN                       Aportar soluciones a las problemáticas emergentes en la transmisión y adquisición de conocimientos.
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN              Seleccionar y evaluar modalidades y metodologías de capacitación.
 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN
    COMUNICACIÓN SOCIAL
           LETRAS
         PERIODISMO
         PUBLICIDAD
RELACIONES INSTITUCIONALES
    RELACIONES PÚBLICAS                                                    Página 16 de 79
                              INTERMEDIO



           LIC. EN
CIENCIAS PUESTO
         DE LA COMUNICACIÓN   GRADOS                                                              DESCRIPCIÓN
 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN                Participar en la selección y análisis de herramientas o programas que actúen de soporte informático en la gestión de conocimientos
    COMUNICACIÓN SOCIAL                    (ej: plataforma de e-learning).
           LETRAS
                                           Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales relativos a las Comunicaciones y la
         PERIODISMO
                                           Capacitación: Redactor / Responsable de Contenidos, Responsable de Ceremonial y Protocolo, Diseñador Técnico / Analista de Re
         PUBLICIDAD
RELACIONES INSTITUCIONALES      INICIAL    Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
    RELACIONES PÚBLICAS                    Efectuar diagnósticos de FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) sobre las comunicaciones internas y externas
                                           del organismo.
                                           Efectuar evaluación sistemática de imagen del organismo.
                                           Corregir eventuales distorsiones en mensajes: comunicación interna: agente-agente, agente-nivel gerencial. Comunicación externa:
                                           organismo-voceros autorizados, organismo-beneficiario, organismo-gobierno, organismo-organismos similares.
                                           Atender requerimientos puntuales de periodistas para la elaboración de respuestas.
                                           Organizar actividades de difusión externa.
                                           Organizar jornadas con los Referentes de Comunicaciones.
                                           Asistir y asesorar en los comités de crisis.
                                           Participar en la organización de los operativos de prensa.
                                           Controlar y realizar acciones vinculadas con el quehacer editorial, entendiéndose por esto, producción y corrección de manuales de
                                           capacitación, revistas institucionales, diarios, informes, presentaciones digitales, folletería y espacios multimedia.
                              AVANZADO     Verificar la inteligibilidad de la redacción de los textos destinados a las actividades de capacitación.
                                           Diseñar materiales de capacitación.
                                           Elaborar informes basados en el análisis y el estudio de la recepción de las estrategias discursivas de los materiales pedagógicos
         ABOGADO                           con el fin de perfeccionar los circuitos comunicativos dentro de la capacitación.
                                           Efectuar asesorías lingüísticas.
                                           Detectar necesidades y planificar actividades de capacitación relacionadas con la materia de su competencia.
                                           Participar del proceso de formación de formadores en la materia de su competencia.
                                           Redactar las novedades de la gerencia para su publicación en intranet.
                                           Actuar como Referente de Comunicación interna y externa de la Gerencia.
                                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                           Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales relativos a las Comunicaciones y la
                                           Capacitación: Redactor / Responsable de Contenidos, Responsable de Ceremonial y Protocolo, Diseñador Técnico, Analista de Rec
                                           Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                           Intervenir en la planificación y gestión de planes, programas y proyectos de acción educativa, destinados al personal de ANSES.
                                           Participar en el asesoramiento de problemáticas institucionales y de aula, relacionadas con el ámbito de capacitación
                                           Diseñar pedagógicamente materiales de formación.
                                           Asistir en la elaboración de proyectos y materiales de educación a distancia, tanto en soportes impresos como informáticos.
                                           Asesorar a los Instructores sobre metodologías didácticas, tanto para el armado de materiales como en el dictado de actividades.
                                INICIAL    Observar el desempeño de los Instructores, con el objeto de evaluar la transmisión de conocimientos.
                                           Participar en la elaboración y toma de la evaluación de transferencia de los conocimientos a la tarea.
                                           Dictar cursos de capacitación específicos a su área de incumbencia .
                                           Participar en la planificación y administración de talleres y/o cursos de formación y actualización de Instructores.
                                           Participar en el armado de la curricula de formación de Instructores.
                                           Detectar necesidades de capacitación.
                                           Efectuar las tareas propias del Analista de Recursos Humanos en sus aspectos profesionales relativos a la Educación y la
                                           Capacitación.
                                           Confeccionar materiales de capacitación aplicando metodologías y técnicas pedagógicas.
                                           Planificar y gestionar planes, programas y proyectos de acción educativa destinados al personal de ANSES.
                                           Evaluar programas, proyectos y convenios referentes al ámbito de la educación formal y no formal.




                              INTERMEDIO
          LIC. EN                                                        Página 17 de 79
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                                        Dictar cursos de formación y actualización de Instructores.
                                        Elaborar proyectos y materiales de educación a distancia tanto en soportes impresos como informáticos.
                                        Realizar investigaciones de pedagogía comparada con el objeto de aplicar los resultados a metodologías de capacitación.
                                        Evaluar actividades áulicas.
                             INTERMEDIO Sistematizar saberes organizacionales (curricula).
                                INICIAL Aportar soluciones a las problemáticas emergentes en la transmisión y adquisición de conocimientos.
          LIC. EN
                                        Seleccionar y evaluar modalidades y metodologías de capacitación.
 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
                                        Participar en la selección y análisis de herramientas o programas que actúen de soporte informático en la gestión de conocimientos
                                        (ej: plataforma de e-learning).
                                        Efectuar las tareas propias del Analista de Recursos Humanos en sus aspectos profesionales relativos a la Educación y la
                                        Capacitación.
                                        Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                        Asesorar y participar en la planificación y gestión de planes, programas y proyectos de acción educativa destinados al personal de
                                        ANSES.
                                        Evaluar programas, proyectos y convenios referentes al ámbito de la educación formal y no formal.
                                        Coordinar y articular diferentes actividades y/o proyectos de formación.
                                        Organizar y dictar cursos de formación y actualización de Instructores.
                                        Elaborar proyectos y materiales de educación a distancia tanto en soportes impresos como informáticos.
                                        Seleccionar los contenidos a desarrollarse en las actividades.
                                        Sistematizar saberes organizacionales (curricula).
                                        Intervenir en la resolución de problemáticas educativas o conflictos áulicos.
                              AVANZADO Seleccionar y evaluar modalidades y metodologías de capacitación.
         ABOGADO                        Participar en la selección de herramientas o programas que actúen de soporte informático en la gestión de conocimientos (ej:
                                        plataforma de e-learning).
                                        Diagramar actividades de capacitación destinadas a organismos o entidades externas.
                                        Supervisar manuales y materiales de capacitación.
                                        Participar en reuniones referentes al armado y diseño de actividades de capacitación (internas o externas).
                                        Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                        Efectuar las tareas propias del Analista de Recursos Humanos en sus aspectos profesionales relativos a la Educación y la
                                        Capacitación.
                                        Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                        Relevar información legislativa de países extranjeros, convenios y acuerdos administrativos, produciendo los correspondientes
                                        informes.
                                        Atender solicitudes de información y reclamos de prestaciones de ciudadanos argentinos en el exterior y de ciudadanos extranjeros
                                        en Argentina.
                                INICIAL
                                        Colaborar en el diseño procedimientos y formularios para la aplicación de los convenios internacionales de Seguridad Social.
                                            Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales relativos a la política institucional y/o
                                            de relaciones internacionales: Agente de Enlace, Analista Estadístico de la Seguridad Social, Analista de Procesos, Ana
                                        Analizar información legislativa de países extranjeros, convenios y acuerdos administrativos, produciendo los correspondientes
                                        informes.
                                        Prestar colaboración a los representantes de ANSES en las actividades técnicas, de cooperación y formación que desarrollan
                                        distintos organismos internacionales de Seguridad Social (AISS, OISS, CISS).
                                        Atender solicitudes de información y reclamos de prestaciones de ciudadanos argentinos en el exterior y de ciudadanos extranjeros
                             INTERMEDIO en Argentina.
                                        Diseñar procedimientos y formularios para la aplicación de los convenios internacionales de Seguridad Social.
           LIC. EN
                                            Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales relativos a la política institucional y/o
     CIENCIAS POLÍTICAS
                                            de relaciones internacionales: Agente de Enlace, Analista Estadístico de la Seguridad Social, Analista de Procesos, Ana
RELACIONES INTERNACIONALES
                                            Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.




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           LIC. EN
     CIENCIAS POLÍTICAS
RELACIONES INTERNACIONALES
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                                            Analizar y evaluar información legislativa de países extranjeros, convenios y acuerdos administrativos, produciendo los
                                            correspondientes informes.
                                            Asistir y asesorar en negociaciones de protocolos internacionales.
                                            Coordinar la participación de los representantes de ANSES en las actividades técnicas, de cooperación y formación que desarrollan
                                            distintos organismos internacionales de Seguridad Social (AISS, OISS, CISS).
                               INICIAL      Atender solicitudes de información y reclamos de prestaciones de ciudadanos argentinos en el exterior y de ciudadanos extranjeros
                                            en Argentina.
                             AVANZADO
                                            Analizar y evaluar los diseños de procedimientos y formularios para la aplicación de los convenios internacionales de Seguridad
                                            Social.
                                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                            Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en sus aspectos profesionales relativos a la política institucional y/o
                                            de relaciones internacionales: Agente de Enlace, Analista Estadístico de la Seguridad Social, Analista de Procesos, Ana
                                            Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                            Colaborar en la elaboración de planes de acción de los siguientes temas de acuerdo al área de ingerencia: detección y seguimiento
                                            de enfermedades psicológicas en el ámbito laboral, mejora de las condiciones de trabajo, promoción y prevención en salud, pre
                                            Aplicar herramientas de evaluación, detección, análisis y gestión en los diversos temas de ingerencia.
                                            Realizar evaluaciones psicológicas de carácter habitual bajo la supervisión del grado Intermedio y Avanzado del puesto y elaborar
                                            sus respectivos informes.
                                            Evaluar, cuando la situación lo requiera, a niños del Jardín Maternal y realizar entrevistas de orientación a los padres bajo la
                                            supervisión del grado superior del puesto.
         ABOGADO                            Participar de las reuniones con padres de niños del Jardín Maternal informando en temas de su competencia.
                               INICIAL      Relevar información y proponer acciones respecto de reincorporaciones y/o reasignaciones de tareas, licencias, despidos,
                                            jubilaciones, etc.
                                            Detectar y evaluar necesidades de capacitación. Participar y elaborar en el diseño de actividades de capacitación.
                                            Participar en la planificación y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos Humanos y
                                            Capacitación.
                                            Participar en la evaluación de perfiles y competencias de los participantes que asisten a los cursos, con el objeto de conformar
                                            grupos homogéneos a nivel cognitivo y aptitudinal.
                                            Observar y analizar grupos en situación de aprendizaje.
                                            Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en los aspectos profesionales relativos a la Psicología y Psicología
                                            Social: Analista de Recursos Humanos, Analista de Calidad, Analista de Procesos.
                                            Proponer planes de acción de los siguientes temas de acuerdo al área de ingerencia: detección y seguimiento de enfermedades
                                            psicológicas en el ámbito laboral, mejora de las condiciones de trabajo, promoción y prevención en salud, prevención e intervención
                                        Diseñar herramientas de evaluación, detección, análisis y gestión en los diversos temas de ingerencia.
                                        Realizar evaluaciones psicológicas de carácter habitual, y de casos complejos bajo la supervisión del grado avanzado del puesto y
                                        elaborar sus respectivos informes.
                                        Participar en la planificación y realizar estudios de clima laboral. Realizar intervenciones en situación de estrés laboral.
                                        Evaluar, cuando la situación lo requiera, a niños del Jardín Maternal y realizar entrevistas de orientación a los padres.
                                        Participar de las reuniones con padres de niños del Jardín Maternal asesorando en temas de su competencia.
                                        Efectuar interconsultas y derivaciones bajo la supervisión del grado avanzado del puesto.
                             INTERMEDIO A partir de los diagnósticos realizados, proponer acciones respecto de reincorporaciones y/o reasignaciones de tareas, licencias,
                                        despidos, jubilaciones, etc.
                                        Asesorar y participar en el diseño y elaboración de actividades de capacitación.
                                        Planificar y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos Humanos y Capacitación.
                                        Intervenir y mediar en situaciones conflictivas interpersonales que puedan suceder en el contexto de capacitación.
                                        Participar en la evaluación de perfiles y competencias de los participantes que asisten a los cursos, con el objeto de conformar
     LIC. EN PSICOLOGÍA
                                        grupos homogéneos a nivel cognitivo y aptitudinal.
                                        Aplicar técnicas de coordinación de grupos en situación áulica e intervenir en la resolución de situaciones conflictivas.




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                     INTERMEDIO




LIC. EN PSICOLOGÍA
   PUESTO            GRADOS                                                             DESCRIPCIÓN
                                  Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en los aspectos profesionales relativos a la Psicología y Psicología
                                  Social: Analista de Recursos Humanos, Analista de Calidad, Analista de Procesos.
                                  Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                  Diseñar políticas y planes de acción de los siguientes temas de acuerdo al área de ingerencia: detección y seguimiento de
                                  enfermedades psicológicas en el ámbito laboral, mejora de las condiciones de trabajo, promoción y prevención en salud, prevención
                       INICIAL    e intervención
                                  Asesorar y participar de los programas de inducción del personal ingresante a la organización.
                                  Diseñar e implementar herramientas de evaluación, detección, análisis y gestión en los diversos temas de ingerencia.
                                  Realizar evaluaciones psicológicas de carácter habitual y de casos complejos y elaborar sus respectivos informes.
                                  Efectuar interconsultas y derivaciones.
                                  A partir de los diagnósticos realizados, proponer acciones respecto de reincorporaciones y/o reasignaciones de tareas, licencias,
                                  despidos, jubilaciones, etc.
                                  Liderar, planificar y realizar estudios de clima laboral. Implementar estrategias e intervenir en situación de estrés laboral.
                                  Asesorar y participar en el diseño y elaboración de actividades de capacitación.
                                  Investigar metodologías de aprendizaje grupal, y evaluar su impacto. Asesorar a los formadores en técnicas coordinación de grupos.
                                  Observar y analizar a los grupos en situación de aprendizaje. Evaluar la transferencia de los conocimientos a la tarea.
                                  Evaluar perfiles y competencias de los participantes que asisten a los cursos, con el objeto de conformar grupos homogéneos a
                     AVANZADO
                                  nivel cognitivo y aptitudinal.
                                  Planificar y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos Humanos y Capacitación.
                                  Asesorar en la planificación pedagógica de actividades del Jardín Maternal, la confección de los Registros Narrativos de los niños y
                                  adquisición de material didáctico, aportando elementos de la Psicología Evolutiva.
    ABOGADO                       Observar y evaluar a los niños en las distintas etapas evolutivas, mediante tests y observaciones de sala.
                                  Realizar prevención, detección y seguimiento de los niños en el área psicológica, emocional y cognitiva, interactuando con los
                                  Docentes y la Dirección del Jardín Maternal.
                                  Participar de las reuniones con padres de niños del Jardín maternal asesorando en temas de su competencia.
                                  Realizar la orientación psicológica a padres y docentes.
                                  Estudiar, orientar y esclarecer los conflictos interpersonales e intergrupales en el contexto de la estructura y dinámica de las
                                  instituciones.
                                  Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                  Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en los aspectos profesionales relativos a la Psicología y Psicología
                                  Social: Analista de Recursos Humanos, Analista de Calidad, Analista de Procesos.
                                  Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                  Colaborar en la prevención, detección, y seguimiento de los niños en el área cognitiva psicopedagógica, emocional y motriz en
                                  relación a la situación del aprendizaje, interactuando con los Docentes y la Dirección del Jardín Maternal.
                                  Realizar evaluaciones a los niños en las distintas etapas evolutivas en el proceso de aprendizaje, mediante test y observaciones de
                                  sala.
                                  Realizar orientación psicopedagógica a padres y docentes bajo la supervisión del grado Intermedio y Avanzado del puesto y elaborar
                                  sus respectivos informes.
                                  Evaluar, cuando la situación lo requiera, derivaciones o interconsultas con otros profesionales y/o con otras instituciones bajo la
                                  supervisión del grado Avanzado del puesto.
                                  Colaborar en la planificación pedagógica de las actividades del Jardín Maternal y en la resolución de conflictos.
                       INICIAL    Orientar a los docentes en la confección de los Registros Narrativos de los niños, adquisición de material didáctico y reuniones de
                                  padres, bajo la supervisión de la Dirección.
                                  Participar en el seguimiento del período de adaptación de los niños.
                                  Participar y elaborar en el diseño de actividades de capacitación.
                                  Participar en la planificación y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos Humanos y
                                  Capacitación.
                                  Participar en la evaluación de perfiles y competencias de los participantes que asisten a los cursos, con el objeto de conformar
                                  grupos homogéneos a nivel cognitivo y aptitudinal.




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                    INICIAL




  PUESTO         GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                                Efectuar las tareas propias del puesto Analista de Recursos Humanos, en los aspectos profesionales relativos a la Psicopedagogía.
                            Proponer planes de prevención, detección y seguimiento de los niños en el área cognitiva psicopedagógica, emocional y motriz en
                            relación a la situación de aprendizaje, interactuando con los Docentes y la Dirección del Jardín Maternal.
                            Observar y evaluar a los niños en las distintas etapas evolutivas en el proceso de aprendizaje, mediante test y observaciones de sala
                    INICIAL mediante la supervisión del puesto Superior Inmediato.
                            Proponer derivaciones e interconsultas con otros profesionales y/o instituciones.
                            Realizar orientación psicopedagógica a padres y docentes bajo la supervisión de la Dirección.
                            Participar en la planificación pedagógica de actividades del Jardín Maternal y en la resolución de conflictos que se presentaren, bajo
                            la supervisión de Dirección.
                            Orientar y asesorar a los docentes en la confección de los Registros Narrativos de los niños, adquisición de material didáctico y
                            reuniones de padres bajo la supervisión del grado Avanzado.
                            Colaborar interdisciplinariamente en la resolución de situaciones problemáticas que involucren a los niños.
                 INTERMEDIO
                            Participar de reuniones de equipo y talleres de reflexión con los integrantes del Jardín Maternal, a fin de lograr las condiciones más
     LIC. EN
                            propicias en el proceso de aprendizaje, a través de la unificación de criterios.
PSICOPEDAGOGÍA
                            Realizar el seguimiento del período de adaptación de los niños.
                            Confeccionar informes, legajos, fichas y registro de evolución de los niños bajo la supervisión del grado Avanzado.
                            Intervenir en el diseño pedagógico de cursos.
                            Diseñar y dictar cursos relativos a herramientas y temática de gestión en Recursos Humanos y Capacitación.
                            Participar en la evaluación de perfiles y competencias de los participantes que asisten a los cursos, con el objeto de conformar
                            grupos homogéneos a nivel cognitivo y aptitudinal y analizar los resultados obtenidos.

   ABOGADO                      Efectuar las tareas propias del puesto Analista de Recursos Humanos, en los aspectos profesionales relativos a la Psicopedagogía.
                                Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                Realizar prevención, detección y seguimiento de los niños en el área cognitiva psicopedagógica, emocional y motriz en relación a la
                                situación de aprendizaje, interactuando con los Docentes y la Dirección del Jardín Maternal.
                                Observar y evaluar a los niños en las distintas etapas evolutivas en el proceso de aprendizaje, mediante tests y observaciones de
                                sala.
                                Efectuar derivaciones e interconsultas con otros profesionales y/o instituciones.
                                Realizar orientación psicopedagógica a padres y docentes.
                                Asesorar y participar en la planificación pedagógica de actividades del Jardín Maternal y en la resolución de conflictos que se
                                presentaren.
                                Orientar y asesorar a los docentes en la confección de los Registros Narrativos de los niños, adquisición de material didáctico y
                                reuniones de padres.
                                Participar interdisciplinariamente en la resolución de situaciones problemáticas que involucren a los niños.
                 AVANZADO
                                Participar de reuniones de equipo y talleres de reflexión con los integrantes del Jardín Maternal desde su formación profesional, a fin
                                de lograr las condiciones más propicias en el proceso de aprendizaje, a través de la unificación de criterios.
                                Observar y realizar el seguimiento del período de adaptación de los niños.
                                Confeccionar informes, legajos, fichas y registro de evolución de los niños.
                                Asesorar, diseñar y dictar cursos relativos a herramientas y temática de gestión en Recursos Humanos y Capacitación.
                                Participar en la evaluación de perfiles y competencias de los participantes que asisten a los cursos, con el objeto de conformar
                                grupos homogéneos a nivel cognitivo y aptitudinal y analizar los resultados obtenidos.
                                Efectuar las tareas propias del puesto Analista de Recursos Humanos, en los aspectos profesionales relativos a la Psicopedagogía.
                                Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                Analizar datos y confeccionar estadísticas e informes correspondientes a relevamientos y consultas efectuadas, para presentar a los
                                superiores.
                                Colaborar en la elaboración de planes de acción de los siguientes temas de acuerdo al área de ingerencia: mejora de las
                                condiciones de trabajo, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, detección y desarrollo de potencial, selección de personal,
                                ca
                    INICIAL




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   PUESTO          GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                                  Aplicar herramientas de evaluación, detección, análisis y gestión en los diversos temas de ingerencia de recursos humanos,
                     INICIAL
                                  capacitación y relaciones gremiales.
                                  Participar en el diseño y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos Humanos y
                                  Capacitación, y evaluar el proceso y resultado de las actividades.
                                  Intervenir en proyectos de análisis organizacional.
                     INICIAL      Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en los aspectos profesionales relativos a la Administración de
                                  Recursos Humanos: Analista de Recursos Humanos, Analista de Procesos.
                                  Proponer planes de acción de los siguientes temas de acuerdo al área de ingerencia: mejora de las condiciones de trabajo,
                                  desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, detección y desarrollo de potencial, selección de personal, capacitación, relaciones
                              Participar en la planificación, diseñar y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos
                              Humanos y Capacitación, y evaluar el proceso y resultado de las actividades.
                              Participar en la planificación y realizar estudios de clima laboral.
                              Diseñar e implementar herramientas de evaluación, detección, análisis y gestión en los diversos temas de ingerencia de recursos
                   INTERMEDIO
                              humanos, capacitación y relaciones gremiales.
     LIC. EN                  Intervenir en proyectos de análisis organizacional.
RECURSOS HUMANOS
                                  Asesorar y orientar a responsables de unidades orgánicas, instructores, empleados, etc., según su área de ingerencia profesional.
                                  Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en los aspectos profesionales relativos a la Administración de
                                  Recursos Humanos: Analista de Recursos Humanos, Analista de Procesos.
                                  Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.

    ABOGADO                       Establecer políticas y diseñar planes de trabajo para definición de estructura, puestos, remuneraciones, mejora de las condiciones
                                  de trabajo, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, detección y desarrollo de potencial, selección, capacitación, re
                                  Efectuar propuestas acerca del planeamiento de carrera y la gestión de los recursos humanos de ANSES: reincorporaciones,
                                  licencias, despidos, jubilación, etc.
                                  Elaborar informes especiales sobre temas de recursos humanos.
                                  Asesorar y orientar a responsables de unidades orgánicas, instructores, empleados, etc., según su área de ingerencia profesional.
                   AVANZADO
                                  Planificar, diseñar y dictar cursos y/o talleres relativos a herramientas y temáticas de gestión de Recursos Humanos y Capacitación,
                                  y evaluar el proceso y resultado de las actividades.
                                  Diseñar e implementar herramientas de evaluación, detección, análisis y gestión en los diversos temas de ingerencia de recursos
                                  humanos, capacitación y relaciones gremiales.
                                  Elaborar proyectos de análisis organizacional.
                                  Efectuar las tareas propias de los siguientes puestos técnicos, en los aspectos profesionales relativos a la Administración de
                                  Recursos Humanos: Analista de Recursos Humanos, Analista de Procesos.
                                  Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                  Recolectar datos y confeccionar estadísticas para la realización de estudios diagnósticos de la realidad social de los beneficiarios del
                                  sistema de Seguridad Social (activos y pasivos).
                                  Asistir a los grados superiores en la promoción de la participación organizada de los representantes y participantes de los Centros de
                                  Jubilados.
                                  Asistir a los grados superiores en la promoción de la tercera edad en relación a la temática de la Seguridad Social desde el ámbito
                                  de las reuniones con Centros de Jubilados.
                     INICIAL      Brindar orientación y asesoramiento en materia de acción social, y específicamente en cuanto a la Seguridad Social, a los
                                  responsables de gerencias, áreas y unidades de ANSES.
                                  Brindar orientación y asesoramiento en materia de acción social, y específicamente en cuanto a la Seguridad Social, a los
                                  representantes de entidades y organismos relacionados con los beneficiarios del sistema (activos y pasivos).
                                  Informar y capacitar en trámites de ANSES a los beneficiarios del sistema.
                                  Elaborar el presupuesto de actividades del área: reuniones, seminarios, etc.
                                  Efectuar las tareas propias del Agente de Enlace en sus aspectos profesionales relativos al Trabajo Social.




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 PUESTO          GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
                            Recolectar datos, confeccionar estadísticas y participar de estudios diagnósticos de la realidad social de los beneficiarios del sistema
                            de Seguridad Social (activos y pasivos).
                            Promover la participación organizada de los representantes y participantes de los Centros de Jubilados para mejorar la comunicación
                            con ANSES y generar mejoras en los procedimientos de atención al beneficiario.
                            Realizar acciones de promoción de la tercera edad en relación a la temática de la Seguridad Social desde el ámbito de las reuniones
                    INICIAL con Centros de Jubilados.
                            Brindar orientación y asesoramiento en materia de acción social, y particularmente en cuanto a la Seguridad Social, a los
                            responsables de gerencias, áreas y unidades de ANSES.
                 INTERMEDIO Brindar orientación y asesoramiento en materia de acción social, y específicamente en cuanto a la Seguridad Social, a los
                            representantes de entidades y organismos relacionados con los beneficiarios del sistema (activos y pasivos).
                            Informar y capacitar en trámites de ANSES a los beneficiarios del sistema.
                            Elaborar el presupuesto de actividades del área: reuniones, seminarios, etc.
                            Colaborar en el diseño de la capacitación a dirigentes y participantes de la tercera edad.
    LIC. EN
                            Colaborar en el dictado de cursos y seminarios en temas específicos del área como espacio de participación ciudadana, a fin de
TRABAJO SOCIAL
                            fortalecer el sector en temas sociales, organizacionales y específicos de Seguridad Social.
                            Efectuar las tareas propias del Agente de Enlace en sus aspectos profesionales relativos al Trabajo Social.
                            Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                            Promover la participación organizada de los representantes y participantes de los Centros de Jubilados para mejorar la comunicación
                            con ANSES y generar mejoras en los procedimientos de atención al beneficiario.
                            Realizar acciones de promoción de la tercera edad en relación a la temática de la Seguridad Social desde el ámbito de las reuniones
                            con Centros de Jubilados, Comisiones de trabajo y Comités de conducción.
                            Contribuir a la creación, desarrollo, mejoramiento y adecuada utilización de los recursos de ANSES en cuanto a la atención de la
  ABOGADO                   comunidad de beneficiarios del sistema de Seguridad Social.
                            Brindar orientación y asesoramiento en materia de acción social, y particularmente en cuanto a la Seguridad Social, a los
                            responsables de gerencias, áreas y unidades de ANSES.
                            Brindar orientación y asesoramiento en materia de acción social, y específicamente en cuanto a la Seguridad Social, a los
                            representantes de entidades y organismos relacionados con los beneficiarios del sistema (activos y pasivos).
                            Informar y capacitar en trámites de ANSES a los beneficiarios del sistema.
                  AVANZADO Asesorar en la formulación, ejecución y evaluación de políticas tendientes al bienestar social en materia de Seguridad Social.
                            Elaborar, implementar y evaluar, planes, programas y proyectos en materia de Seguridad Social.
                            Realizar estudios diagnósticos de la realidad social de los beneficiarios del sistema de Seguridad Social (activos y pasivos).
                                Participar cuando se requiera, en la investigación sobre Seguridad Social llevada a cabo por las áreas competentes de ANSES.
                                Elaborar el presupuesto de actividades del área: reuniones, seminarios, etc.
                                Diseñar cursos de capacitación a dirigentes y participantes de la tercera edad.
                                Coordinar y dictar cursos y seminarios en temas específicos del área como espacio de participación ciudadana, a fin de fortalecer el
                                sector en temas sociales, organizacionales y específicos de Seguridad Social.
                                Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                Efectuar las tareas propias del Agente de Enlace en sus aspectos profesionales relativos al Trabajo Social.
                                Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                Realizar evaluaciones clínicas y elaborar historias clínicas e informes para presentar a sus superiores.
                                Analizar información clínica y laboral que se requiera a los fines de su función.
                                Relevar datos y confeccionar estadísticas de morbilidad, accidentología, ausentismo, patologías, medio ambiente, etc., según
                                corresponda; confeccionar los informes correspondientes para presentar a los superiores.
                                Participar en estudios ambientales y programas de prevención de patologías laborales, control de ausentismo, invalideces,
                                alimentación, higiene, etc., según su área de ingerencia profesional.
                    INICIAL
                                Participar en cursos, congresos y jornadas relativas a su especialidad de interés para la organización.
                                Realizar seguimiento de pacientes.
                                Efectuar interconsultas y derivaciones a profesionales internos o externos.
                                Mantener el equipamiento médico de su uso en correcto funcionamiento y solicitar su reposición en caso de ser necesario.
                                Asesorar profesionalmente en la materia y ámbito de su competencia.




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                       INICIAL




   PUESTO           GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
                                   Planificar y dictar actividades de formación en la materia y ámbito de su competencia.
                                   Realizar evaluaciones clínicas, elaborar historias clínicas e informes.
                                   Analizar información clínica y laboral que se requiera a los fines de su función.
                                   Realizar estudios y relevamientos en función de las políticas y planes de acción definidos por los superiores; analizar datos y
                                   estadísticas y producir informes.
                       INICIAL     Efectuar interconsultas y derivaciones a profesionales internos o externos.
                               Proponer y participar en la elaboración de estrategias de intervención y programas de acción para estudios ambientales, de
                    INTERMEDIO prevención de patologías laborales, control de ausentismo, invalideces, alimentación, higiene, etc., según su área de ingerencia pro
                                   Analizar expedientes y dictaminar en casos de invalidez y/o discapacidad.
                                   Participar en cursos, congresos y jornadas relativas a su especialidad de interés para la organización.
                                   Asesorar profesionalmente en la materia y ámbito de su competencia.
                                   Mantener el equipamiento médico de su uso en correcto funcionamiento y solicitar su reposición en caso de ser necesario.
                                   Planificar y dictar actividades de formación en la materia y ámbito de su competencia.
     MÉDICO                        Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
MÉDICO PSIQUIATRA                  Establecer políticas y diseñar planes de trabajo para estudios ambientales, de prevención de patologías laborales, control de
                                   ausentismo, invalideces, alimentación, higiene, etc., según su área de ingerencia profesional.
                                   Realizar evaluaciones clínicas, elaborar historias clínicas e informes especiales de los empleados de ANSES o beneficiarios del
                                   sistema.
                                   Efectuar interconsultas y derivaciones con otros profesionales y/ o instituciones.
                                   Proponer acciones respecto de reincorporaciones, licencias, despidos, jubilación, etc., en base al diagnóstico e historia clínica y
                                   laboral.
    ABOGADO                        Asesorar profesionalmente en la materia y ámbito de su competencia.
                                   Mantener el equipamiento médico de su uso en correcto funcionamiento y gestionar su reposición en caso de ser necesario.
                                   Analizar expedientes y dictaminar en casos de invalidez y/o discapacidad.
                                   Supervisar diagnósticos de prestadores externos y determinar su validez.
                                   Realizar evaluaciones clínicas de casos complejos –ej. que requieren Junta Médica-.
                                   Elaborar la historia clínica de cada niño que concurre al Jardín Maternal y mantenerla actualizada.
                    AVANZADO
                                   Examinar a todo niño que presente signos y/o síntomas de enfermedad durante su permanencia en el Jardín Maternal.
                                   Supervisar el cumplimiento del Plan de Vacunación Obligatorio, las altas médicas emitidas por los Médicos tratantes de cada niño
                                   para su reingreso al Jardín y toda medicación que el Médico tratante del niño haya indicado.
                                   Realizar la asistencia primaria de los niños y personal del Jardín Maternal.
                                   Determinar el egreso de los niños por cuestiones de salud en el caso de ser necesario.
                                   Realizar el control de dietas y regímenes especiales.
                                   Asesorar a padres de niños del Jardín Maternal en cuanto a cuestiones pediátricas.
                                   Capacitar en socorrismo y manejo de la emergencia al personal de Jardín Maternal a fin de promover la salud.
                                   Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene impuestas en el ámbito del Jardín Maternal.
                                   Trabajar interdisciplinariamente con los otros profesionales del Gabinete de Jardín Maternal y la Dirección.
                                   Participar en cursos, congresos y jornadas relativas a su especialidad de interés para la organización.
                                   Planificar y dictar actividades de formación en la materia y ámbito de su competencia.
                                   Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                   Realizar traducciones de textos y documentos de carácter público y privado del idioma extranjero al idioma nacional y viceversa, a
                                   requerimiento de las autoridades de ANSES, bajo la supervisión de los grados superiores.
                       INICIAL
                                   Realizar traducciones de textos y documentos de carácter público y privado del idioma extranjero al idioma nacional y viceversa en
                                   expedientes de beneficios de argentinos radicados en el exterior o de extranjeros radicados en Argentina, bajo la supervisió
                               Realizar traducciones de textos y documentos de carácter público y privado del idioma extranjero al idioma nacional y viceversa, a
                               requerimiento de las autoridades de ANSES.
                               Realizar traducciones de textos y documentos de carácter público y privado del idioma extranjero al idioma nacional y viceversa en
                    INTERMEDIO expedientes de beneficios de argentinos radicados en el exterior o de extranjeros radicados en Argentina.
                               Actuar como revisor y asesor lingüístico en idioma extranjero cuando se requiera.

TRADUCTOR PÚBLICO




                                                                 Página 24 de 79
                    INTERMEDIO
   PUESTO           GRADOS                                                             DESCRIPCIÓN
                                 Colaborar con la Biblioteca de ANSES en cuanto a tareas de investigación y servicios de terminología y documentación.
TRADUCTOR PÚBLICO                Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                 Realizar traducciones de textos y documentos de carácter público y privado del idioma extranjero al idioma nacional y viceversa a
                                 requerimiento de las autoridades de ANSES.
                                 Realizar traducciones de textos y documentos de carácter público y privado del idioma extranjero al idioma nacional y viceversa en
                      INICIAL    expedientes de beneficios de argentinos radicados en el exterior o de extranjeros radicados en Argentina.
                                 Actuar como intérprete en los casos de traducción oral en eventos institucionales a requerimiento de las autoridades de ANSES.
                    AVANZADO
                                 Realizar la versión de textos y documentos del idioma nacional al extranjero y viceversa cuando se requiera.
                                 Actuar como revisor y asesor lingüístico en idioma extranjero cuando se requiera.
                                 Colaborar con la Biblioteca de ANSES en cuanto a tareas de investigación y servicios de terminología y documentación.
                                 Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                 Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.




    ABOGADO




                                                              Página 25 de 79
PUESTO   GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                    Project Management Office
                    Asistir y monitorear la ejecución de actividades y sus progresos.
                    Proveer informe consolidados de estados de avance.
                    Facilitar la ejecución de tareas resolviendo problemas menores de los miembros del equipo.
                    Escalar los riesgos y problemas con alto potencial de impacto.
                    Monitorear uso de los recursos del proyecto.
                    Asistir en la elaboración de informes.
                    Reúne y almacena los acuerdos (minutas, alcance, objetivos, etc.), asignación de tareas, formularios de la configuración técnica y otros
                    documentos del proyecto.
                    Reúne, almacena y centraliza del estado de avance, declaración de horas insumidas, etc.
                    Mantiene actualizado el repositorio / librería de documentos del proyecto.
                    (Aseguramiento de la Calidad)
                    Colaborar con la Planificación de la Mejora de Procesos de Software.
                    Asistir al nivel superior en el Desarrollo de Plan de Calidad de menor complejidad.
                    Colaborar en la Construcción del Plan de Métricas de menor complejidad.
                    Asistir en la tarea de obtención y evaluación de evidencias objetivas
                    Asistir en la ejecución de inspecciones / auditorias / revisiones, checklists de áreas de proceso de amor complejidad y bajo supervisión del
                    personal de nivel intermedio.
                    Asistir en la construcción de reportes de no conformidades y otros.
                    Analista Testeo y Control de Calidad – Quality Assurance
          INICIAL
                    Colaborar en el armado de ambientes de prueba para todos los tipos de desarrollos de software y sistemas operativos existentes en la
                    instalación.
                    Participar con las áreas de desarrollo y arquitectura, en la elaboración de las interfases de usuarios.
                    Asistir en el Control para verificar que los casos de pruebas han sido debidamente conformados y llevados adelante por las áreas de
                    desarrollo de software.
                    Asistir en la elaboración de Informes sobre las no conformidades.
                    Participar en la generación de los lotes y/o casos de prueba.
                    Participar bajo la dirección de especialistas de mayor nivel en la ejecución de las tareas del Plan de Testing.
                    Asistir en la elaboración de la documentación respaldatoria de las pruebas.
                    Asistir para la elaboración de los informes de los resultados de las Pruebas.
                    Analista Técnico Normativo
                    Colaborar con las acciones necesarias para llevar la formulación de las especificaciones técnicas de los bienes y servicios de carácter técnico
                    y no técnico necesarios para ejecutar los proyectos de TI de la Gerencia de Sistemas y Telecomunicaciones
                    Participar en el monitoreo de la evolución de las contrataciones informáticas en trámite en todas las áreas intervinientes, confeccionando en el
                    marco de las instrucciones recibidas los proyectos de las reformulaciones que sobre las especificaciones defin
                    Intervenir en la confección de las respuestas a consultas técnicas provenientes de empresas interesadas en participar en las convocatorias
                    impulsadas.
                    Intervenir en la confección de la evaluación técnica de las ofertas presentadas en los actos de apertura de las convocatorias impulsadas.
                    Colaborar en el seguimiento de la gestión de proveedores.
                    Resguardar en forma adecuada y segura la información que administra el Área.




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                                      Project Management Office
                                      Participar en planeamiento y estimación de proyectos.
                                      Coordinar y monitorear las tareas del proyecto y sus interdependencias.
                                      Coordinar y monitorear la ejecución y progreso de las tareas.
                                      Proveer reportes de estado consolidados.
                                      Proveer soporte técnico a los miembros del equipo.
                                      Escalar los riesgos y problemas con alto potencial de impacto.
                                      Revisar, seleccionar, adecuar, y/o elaborar estándares y documentos para la Metodología de la Gerencia de Sistemas y Telecomunicaciones.
                                      Proponer metodologías y procedimientos de trabajo.
                                      Asesorar a las áreas de la GSyT en la elaboración de documentación de los proyectos.
                                      Proponer el trabajo en equipo, con espíritu de mejora continua.
                                      Fomentar el uso de la metodología vigente y colabora en el proceso de maduración de la misma.
                                      Participar en la investigación, análisis, prueba y adopción de técnicas y/o herramientas que contribuyan a las tareas de desarrollo de la
                                      gerencia.
                                      Aseguramiento de la Calidad
                                      Planificar y formalizar planes de Calidad de mediana complejidad para cada Proyecto de Software.
                                      Colaborar con la Planificación de la Mejora de Procesos de Software.
                                      Desarrollar el Plan de Calidad de mediana complejidad.
                                      Construir el Plan de Métricas de mediana complejidad.
                         INICIAL
                                      Obtener y evaluar de evidencias objetivas en los planes de mediana complejidad.
                                      Colaborar en la obtención y evaluación de evidencias objetivas en planes de mayor complejidad.
                                      Capacidad de comunicar oportunamente al nivel superior los avances y resultados de su gestión
                                      Ejecutar inspecciones / auditorias / revisiones, checklists de áreas de proceso de mediana complejidad y bajo supervisión del Analista de nivel
                                      Avanzado.
                                      Colaborar en el diseño, desarrollo e implementar de los distintos acuerdos de servicio (internos, usuarios y proveedores)
                                      Construir y presentar reportes de no conformidades.
                                      Analista Testeo y Control de Calidad – Quality Assurance
                                  Diseñar Plan de Testeo (Testing) de mediana complejidad, preparando los casos de prueba en base a una o varias técnicas para validar la
                                  solución.
                                  Seleccionar e implementar las herramientas de testeo para las diversas modalidades de pruebas de software.
                       INTERMEDIO Gestionar el armado de ambientes de prueba para todos los tipos de desarrollos de software y sistemas operativos existentes en la
                                  instalación.
                                  Participar con las áreas de desarrollo y arquitectura, en la elaboración de las interfases de usuarios de mediana complejidad.
                                      Controlar que todos los casos de pruebas han sido debidamente conformados y llevados adelante por las áreas de desarrollo de software.
                                      Informar sobre las no conformidades.
                                      Generar lotes y/o casos de prueba.
                                      Ejecutar las tareas del Plan de Testing.
                                      Generar documentación respaldatorio de las pruebas.
                                      Analizar e Informar los resultados de las Pruebas.
                                      Colaborar y participar en las tareas de mayor complejidad junto con el Analista de nivel avanzado.



  ADMINISTRADOR DE
CONTROL DE GESTIÓN Y
   ASEGURAMIENTO
    DE LA CALIDAD                                                           Página 27 de 79
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                                  Analista Técnico Operativo
                                  Ejecutar las acciones necesarias para llevar a cabo la gestión de requerimiento de las contrataciones informáticas.
  ADMINISTRADOR DE
                                  Confeccionar la formulación presupuestaria en el marco de las instrucciones recibidas.
CONTROL DE GESTIÓN Y
                                  Gestionar y monitorear la evolución del las contrataciones informáticas en trámite en las áreas externas de la Gerencia de Sistemas y
   ASEGURAMIENTO
                                  Telecomunicaciones.
    DE LA CALIDAD
                                  Lleva a cabo las acciones correctivas que le sean encomendadas, tendientes a reencauzar las gestiones contractuales.
                                  En el marco de las instrucciones recibidas, formula los proyectos referidos a las acciones a impulsar respecto a la gestión de proveedores.
                                  Resguardar en forma adecuada y segura la información que administra el Área.
                                  Emitir los respectivos informes.
                                  Analista Técnico Normativo
                                  Ejecutar las acciones necesarias para llevar la formulación de las especificaciones técnicas de los bienes y servicios de carácter técnico y no
                                  técnico necesarios para ejecutar los proyectos de TI de la Gerencia de Sistemas y Telecomunicaciones
                                  Participar en el monitoreo de la evolución de las contrataciones informáticas en trámite en todas las áreas intervinientes, confeccionando en el
                                  marco de las instrucciones recibidas los proyectos de las reformulaciones que sobre las especificaciones defin
                                  Intervenir en la confección de las respuestas a consultas técnicas provenientes de empresas interesadas en participar en las convocatorias
                                  impulsadas.
                                  Intervenir en la confección de la evaluación técnica de las ofertas presentadas en los actos de apertura de las convocatorias impulsadas.

                        INICIAL   Intervenir en el seguimiento de la gestión de proveedores.
                                  Resguardar en forma adecuada y segura la información que administra el Área.
                                  Emitir los respectivos informes.
                                  Project Management Office
                                  Ejecutar el planeamiento completo de proyectos basado en lo predefinido en la definición del proyecto.
                                  Definir, estimar y programar el trabajo del proyecto para alcanzar el objetivo.
                                  Gestionar, monitorear y predecir la ejecución del proyecto a través de todas las áreas de conocimiento.
                                  Tomar acciones correctivas, requeridas para entregas objetivos completos, con la calidad deseable, a tiempo y dentro del presupuesto.
                                  Asegurar la gestión del proyecto a través de una buena comunicación.
                                  Contribuir al mejoramiento de los proyectos a través de lecciones aprendidas, archivos de proyectos, etc.
                                  Revisar, seleccionar, adecuar, y/o elaborar estándares y documentos para la Metodología de la Gerencia de Sistemas y Telecomunicaciones.
                                  Proponer metodologías y procedimientos de trabajo.
                                  Asesorar a las áreas de la GSyT en la elaboración de documentación de los proyectos.
                                  Proponer el trabajo en equipo, con espíritu de mejora continua.
                                  Fomentar el uso de la metodología vigente y colabora en el proceso de maduración de la misma.
                                  Participar en la investigación, análisis, prueba y adopción de técnicas y/o herramientas que contribuyan a las tareas de desarrollo de la
                                  gerencia.
                                  Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                  Aseguramiento de la Calidad
                                  Planificar y formalizar planes de Calidad para cada Proyecto de Software.




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                    Planificar la Mejora de Procesos de Software.
                    Gestionar el Plan de Calidad.
                    Construir el Plan de Métricas.
                    Obtener y evaluar evidencias objetivas.
                    Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de calidad.
                    Realizar las comunicaciones al nivel superior de los avances y resultados de su gestión
                    Ejecutar inspecciones, auditorias, revisiones, y checklists de áreas de proceso.
                    Diseñar, desarrollar e implementar los distintos acuerdos de servicio (SLA’s) (internos, usuarios y proveedores).
                    Efectuar las inspecciones, auditoria, revisiones para gestionar e informar sobre el cumplimiento de los Acuerdos de Servicio
                    Participar coordinadamente con los Analistas de Proyectos Avanzados en los procesos de implementación de metodologías en la GSyT
                    Construir reportes de no conformidades.
                    Participar en el seguimiento y gestión de las metas comprometidas en los planes y proyectos estratégicos de la GSyT.
                    Analista Testeo y Control de Calidad – Quality Assurance
                    Diseñar el Plan de Testeo (Testing), preparando los casos de prueba en base a una o varias técnicas para validar la solución.
         AVANZADO
                    Seleccionar e implementar las herramientas de testeo para las diversas modalidades de pruebas de software.
                    Gestionar el armado de ambientes de prueba para todos los tipos de desarrollos de software y sistemas operativos existentes en la
                    instalación.
                    Participar con las áreas de desarrollo y arquitectura, en la elaboración de las interfases de usuarios.
                    Controlar que todos los casos de pruebas han sido debidamente conformados y llevados adelante por las áreas de desarrollo de software.
          INICIAL
                    Informar sobre las no conformidades.
                    Generar lotes y/o casos de prueba.
                    Ejecutar las tareas del Plan de Testing.
                    Generar documentación respaldatoria de las pruebas.
                    Analizar e Informar los resultados de las Pruebas.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Analista Técnico Operativo
                    Ejecutar el planeamiento completo de la gestión de requerimiento de las contrataciones informáticas.
                    Ejecutar el planeamiento completo de la gestión de formulación presupuestaria en el marco del PES.
                    Gestionar y monitorear la evolución de las contrataciones informáticas en trámite en todas las áreas intervinientes.
                    Tomar acciones correctivas, tendientes a reencauzar las gestiones contractuales, con la calidad deseable, a tiempo y dentro del presupuesto.
                    Asegurar la gestión de proveedores e intervenir en la toma de las medidas correctivas alineadas con los respectivos acuerdos de nivel de
                    servicio (ANS).
                    Garantizar el adecuado y seguro resguardo de la información que administra el Área.
                    Emitir los respectivos informes.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Analista Técnico Normativo
                    Intervenir en la formulación de las especificaciones técnicas de los bienes y servicios de carácter técnico y no técnico necesarios para
                    ejecutar los proyectos de TI de la Gerencia de Sistemas y Telecomunicaciones.




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                           Participar en el monitoreo de la evolución de las contrataciones informáticas en trámite en todas las áreas intervinientes, practicando las
                           reformulaciones que sobre las especificaciones definidas sean necesarias.
                           Intervenir en la evaluación de consultas técnicas provenientes de empresas interesadas en participar en las convocatorias impulsadas.
                           Intervenir en la evaluación técnica de las ofertas presentadas en los actos de apertura de las convocatorias impulsadas.
                           Intervenir en el seguimiento de la gestión de proveedores, emitiendo opinión respecto a su cumplimiento de las especificaciones definidas, de
                           corresponder.
                           Garantizar el adecuado y seguro resguardo de la información que administra el Área.
                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                           Solicitar, recibir y procesar información remitida por las distintas entidades y organismos con las que interactúa.
                           Mantener actualizados los registros mediante la carga de novedades en los sistemas y bases de ANSES, controlando la documentación.
                           Mantener comunicación fluida entre los organismos, entidades y ANSES, a fin de crear una red activa, permanente y solidaria.
                           Relevar necesidades e inquietudes de los organismos, entidades, empleados o particulares con los que interactúa.
                           Atender consultas y requerimientos de trámite habitual de beneficiarios, empleados, medios de comunicación, entidades u organismos con los
               INICIAL     que interactúa bajo instrucciones establecidas.
                           Efectuar el seguimiento de los requerimientos y consultas de trámites previsionales o actuaciones administrativas de ANSES o de las
                           entidades u organismos con los que interactúa, a requerimiento de beneficiarios, empleados o medios de comunicación.
                           Llevar la estadística de los requerimientos, consultas y reclamos que gestiona.
                           Realizar notificaciones de cargos sindicales, y toda otra comunicación pertinente según normativa legal vigente.
                           Registrar comunicados de prensa de las entidades gremiales.
               INICIAL     Tomar notas en reuniones y tipear notas, actas e informes.
                           Solicitar, recibir y procesar información remitida por las distintas entidades y organismos con las que interactúa.
                           Mantener actualizados los registros mediante la carga de novedades en los sistemas y bases de ANSES, controlando la documentación.
                       Mantener comunicación fluida entre los organismos, entidades y ANSES, a fin de crear una red activa, permanente y solidaria.
                       Colaborar en la organización y asistir en reuniones, jornadas o seminarios con los representantes de las entidades u organismos con los que
                       interactúa.
                       Relevar necesidades e inquietudes de los organismos, entidades o particulares con los que interactúa, y proponer su derivación a las áreas
                       responsables del tema en ANSES.
                       Mantener contacto con los referentes de su área en las Jefaturas Regionales, Unidades de Atención Integral o bocas de atención del
                       organismo, apoyándolos en su tarea.
                       Atender, evaluar, dar respuesta o derivar para su resolución consultas y requerimientos de los referentes del área, beneficiarios, empleados,
                       medios de comunicación, entidades u organismos con los que interactúa, bajo instrucciones establecidas.
            INTERMEDIO Efectuar el seguimiento de los requerimientos y consultas de trámites previsionales o actuaciones administrativas de ANSES o de las
                       entidades u organismos con los que interactúa, a requerimiento de beneficiarios, empleados o medios de comunicación.
                       Brindar asesoramiento o apoyo logístico a los responsables de las unidades del organismo bajo instrucciones de puestos de mayor
                       responsabilidad.
                       Llevar la estadística de los requerimientos, consultas y reclamos que gestiona.
                       Informar sobre la efectiva realización de acciones acordadas entre ANSES y los organismos u entidades con las que interactúa.
AGENTE DE              Notificar sobre el proceso de convocatoria a elecciones de las entidades con las que interactúa, y toda otra comunicación pertinente según
 ENLACE                normativa legal vigente.
                       Elaborar material informativo para ser difundido a través de la Gerencia Comunicaciones (internas o externas).
                       Redactar notas y actas.
                       Efectuar estadísticas de asignaciones sindicales.




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AGENTE DE
 ENLACE


PUESTO        GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                             Relevar estados de situación gremial de todo el país.
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                             Solicitar, recibir y procesar información remitida por las distintas entidades y organismos con las que interactúa.
                             Mantener canales de comunicación permanente y propiciar interrelaciones constantes y continuas entre los organismos, entidades y ANSES,
                             a fin de crear una red activa, permanente y solidaria.
                             Organizar y participar de reuniones, jornadas o seminarios con los representantes de las entidades u organismos con los que interactúa.
                             Relevar necesidades e inquietudes de los organismos, entidades o particulares con los que interactúa, y transmitirlas a los responsables del
                             tema en ANSES.
                             Asistir y colaborar en las presentaciones realizadas por el Director Ejecutivo ante organismos y entidades con los que interactúa o medios de
                             comunicación.
                             Mantener contacto, instruir y capacitar a los referentes de su área en las Jefaturas Regionales, Unidades de Atención Integral o bocas de
                             atención del organismo, apoyándolos en su tarea.
                             Brindar asesoramiento o apoyo logístico a los responsables de las unidades del organismo.
                             Atender, evaluar, dar respuesta o derivar para su resolución consultas y requerimientos de los referentes del área, beneficiarios, empleados,
              AVANZADO
                             medios de comunicación, entidades u organismos con los que interactúa, con autonomía en la toma de decisiones.
                             Informar sobre la efectiva realización de acciones acordadas entre ANSES y los organismos u entidades con las que interactúa.
                             Verificar e informar respecto de acciones realizadas por los organismos u entidades con las que interactúa, que tengan impacto sobre la
                             operatoria de ANSES.
                             Notificar procesos de convocatoria y resultados de elecciones de las entidades con las que interactúa, y efectuar la carga en la base.
                             Notificar toda otra comunicación pertinente según normativa legal vigente.
                INICIAL      Procesar el relevamiento de estado de situación gremial de todo el país.
                             Efectuar estadísticas de representantes gremiales.
                             Procesar y notificar la información emanada de las horas gremiales.
                             Elaborar material informativo para ser difundido a través de la Gerencia Comunicaciones (internas o externas).
                             Elaborar actas, notas e informes.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Asistir a los Analistas de Calidad Intermedio y Avanzado en sus funciones y tareas:
                             Verificar la existencia de registros, indicadores e instructivos de los diversos Sistemas de Gestión de Calidad del organismo.
                             Verificar la existencia y el seguimiento de acciones correctivas, preventivas y de mejora de los Sistemas de Gestión de Calidad de ANSES.
                         Verificar la existencia y el estado de avance de las recomendaciones de los informes de auditorías de calidad internas previas.
                INICIAL
                         Verificar información respecto de los procesos, productos, satisfacción del usuario y análisis de proveedores de los Sistemas de Gestión de
                         Calidad.
                         Confeccionar flujogramas, organigramas, matrices operativas y reportes.
                         Participar en la elaboración de la normativa, manuales de procedimiento y circulares que regulen la aplicación de los sistemas de gestión de
                         calidad, de acuerdo a los lineamientos internacionales vigentes.
                         Relevar, detectar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora en los procesos de ANSES.
                         Evaluar los procesos existentes en ANSES en relación a su especificidad.
                         Diseñar y elaborar procesos buscando su estandarización. Asistir en las etapas de su implementación.
                         Definir flujogramas, cursogramas y matrices de decisión y de riesgo.
                         Colaborar en la elaboración de normativa, manuales de procedimiento, y circulares que regulen la aplicación de los sistemas de gestión de
                         calidad, de acuerdo a los lineamientos internacionales vigentes.
              INTERMEDIO Realizar auditorías de calidad internas.




ANALISTA DE
  CALIDAD
                                                                  Página 31 de 79
PUESTO        GRADOS
              INTERMEDIO                                                             DESCRIPCIÓN
                           Categorizar y calificar los hallazgos de la auditoria (no conformidad mayor/ menor, observación, oportunidad de mejora).
                           Confeccionar y aprobar el informe final de los resultados de las auditorías.
                           Presentar el informe de auditoría.
                           Colaborar en las auditorías de calidad externas.
ANALISTA DE
                           Asistir al Analista de Calidad Avanzado en el diseño del Plan de Auditoría.
  CALIDAD
                           Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                           Proponer el alcance y objetivos del análisis de los procesos.
                           Aprobar flujogramas, cursogramas y matrices de decisión y de riesgo.
                           Analizar, supervisar y evaluar las tareas de relevamiento de información y el análisis de los procesos existentes en ANSES.
                           Diseñar, elaborar, analizar y evaluar los procesos en el marco organizacional, enmarcando sus resultados en un ambiente controlado y de
                           acuerdo a las normas de calidad.
                           Planificar las etapas de su implementación.
                           Elaborar normativa, manuales de procedimiento, y circulares que regulen la aplicación de los sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a los
                           lineamientos internacionales vigentes.
                           Definir indicadores y realizar su seguimiento e interpretación.
                           Realizar las siguientes tareas bajo los lineamientos de las normas de calidad vigentes (ISO):
              AVANZADO
                           Seleccionar el equipo auditor.
                           Diseñar e implementar las auditorías de calidad internas.
                           Realizar el Plan de Auditorías de los Sistemas de Gestión de la Calidad.
                           Categorizar y calificar los hallazgos de la auditoria (no conformidad mayor/ menor, observación, oportunidad de mejora).
                           Confeccionar y aprobar el informe final de los resultados de las auditorías.
                INICIAL    Presentar el informe de auditoría.
                           Participar en las auditorías de calidad externas.
                           Participar de las reuniones del Círculo de Calidad y de Revisión por la Dirección.
                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                           Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                           Relevar el stock y el consumo de las áreas de ANSES y colaborar en la formulación del Plan Anual de Compras.
                           Actualizar los catálogos de precios.
                           Realizar el seguimiento de lo contratado y/o comprado por ANSES, con el propósito de determinar su cumplimiento, efectividad y eficiencia.
                           Atender a las áreas de ANSES y empresas proveedoras en lo relativo a las compras efectuadas, e informar a los superiores acerca de las
                           dificultades que pudieren surgir en su proceso.
                INICIAL    Relevar información y procedimientos inherentes a las temáticas del área de trabajo.
                           Elaborar informes, presupuestos, estadísticas y notas relativos a la materia.
                           Verificar que las contrataciones efectuadas por Préstamos de Organismos Internacionales de Crédito, se ajusten a los correspondientes
                           principios y normas vigentes en materia de procedimientos y/o licitaciones.
                           Realizar el seguimiento del proceso de adquisición de bienes y contratación de firmas consultoras, verificando el cumplimiento de plazos
                           desde el inicio del proceso hasta la puesta al pago, a fin de detectar inconvenientes que puedan ocasionar demoras en
                           Mantener actualizado el Sistema de Seguimiento de Adquisiciones (SEPA) en concordancia con el Plan de Adquisiciones.
                           Analizar el stock y el consumo de las áreas de ANSES y formular el Plan Anual de Compras.
                           Actualizar los catálogos de precios.
                           Colaborar en la conformación del pliego de licitación, evaluación de ofertas, adjudicación y autorización de compras/contrataciones. Formular
                           las solicitudes de presupuesto según corresponda.
                           Realizar el seguimiento de lo contratado y/o comprado, con el propósito de determinar su cumplimiento, efectividad y eficiencia.




              INTERMEDIO

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PUESTO          GRADOS                                                                       DESCRIPCIÓN
                                Asesorar y consultar a las diferentes áreas de ANSES y a las empresas proveedoras en lo relativo a las compras efectuadas, e informar a los
                                superiores acerca de las dificultades que pudieren surgir en su proceso.
                                Relevar, organizar y analizar información y procedimientos inherentes a las temáticas del área de trabajo.
                                Elaborar informes, estudios, dictámenes, presupuestos, estadísticas, proyecciones, notas, etc.
                INTERMEDIO Verificar que las contrataciones efectuadas por Préstamos de Organismos Internacionales de Crédito, se ajusten a los correspondientes
                           principios y normas vigentes en materia de procedimientos y/o licitaciones, y recomendar modificaciones. actualizaciones
                                Participar de la ejecución de los procesos de licitaciones y contrataciones, colaborando en el armado de los Pliegos, Términos de Referencia
                                y Especificaciones Técnicas y verificando el cumplimiento de plazos estipulados desde el inicio del proceso hasta
ANALISTA DE                     Asistir en la preparación del Plan Operativo Anual, el Plan de Acción y Plan de Adquisiciones y Contrataciones del Proyecto y mantener
 COMPRAS                        actualizado el Sistema de Seguimiento de Adquisiciones (SEPA), según normativa del Banco Mundial.
                                Establecer el enlace con la UNOPS de todos los aspectos administrativos del proyecto.
                                Participar en la elaboración de informes sobre el estado de avance de los procesos y efectuar su seguimiento a fin de detectar desvíos,
                                proponiendo soluciones a dichos inconvenientes.
                                Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                Analizar el stock y el consumo de las áreas de ANSES y formular el Plan Anual de Compras.
                                Aprobar los catálogos de precios.
                                Impulsar y gestionar contrataciones y compras: conformación del pliego de licitación, evaluación de ofertas, adjudicación y autorización de
                                compras/contrataciones.
                                Formular las solicitudes de presupuesto según corresponda.
                                Controlar, analizar y realizar el seguimiento de lo contratado y/o comprado, con el propósito de determinar su cumplimiento, efectividad y
                   INICIAL      eficiencia.
                                Asesorar y consultar a las diferentes áreas de ANSES y a las empresas proveedoras para optimizar las formas de compras, alertar acerca de
                                dificultades en las mismas y solucionar inconvenientes contractuales y de siniestros.
                                Relevar, organizar y analizar información y procedimientos inherentes a las temáticas del área de trabajo.
                                Elaborar informes, estudios, dictámenes, presupuestos, estadísticas, proyecciones, notas, etc.
                AVANZADO        Verificar que las contrataciones efectuadas por Préstamos de Organismos Internacionales de Crédito, se ajusten a los correspondientes
                                principios y normas vigentes.
                                Llevar a cabo los procesos de Adquisición de Bienes y contratación de firmas consultoras, verificando el cumplimiento de plazos estipulados
                                desde el inicio del proceso hasta la puesta al pago.
                                Colaborar y asistir en la preparación del Plan Operativo Anual, el Plan de Acción y Plan de Adquisiciones y Contrataciones del Proyecto, y
                                mantener actualizado el Sistema de Seguimiento de Adquisiciones (SEPA).
                                Colaborar con las respuestas a las auditorías externas (AGN, SIGEN o Banco Mundial).
                                Establecer el enlace y coordinación con la UNOPS de los aspectos administrativos del proyecto.
                                Elaborar informes sobre el estado de avance de los procesos y efectuar el seguimiento fin de detectar desvíos, proponiendo soluciones a
                                dichos inconvenientes.
                                Asesorar técnicamente en la materia de su competencia.
                                Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                Analizar y contestar los traslados de las liquidaciones y/o pericias practicadas en juicios y oficios judiciales, bajo la supervisión de un analista
                   INICIAL
                                de grado superior, en apoyo a los profesionales letrados responsables de la cartera judicial.
                           Analizar y contestar los traslados de las liquidaciones y/o pericias practicadas en juicios y oficios judiciales, dentro del marco de instrucciones,
                           manuales de procedimiento o precedentes reiterados.
 ANALISTA DE    INTERMEDIO
                           Asesorar en idéntica temática a los letrados del interior del país.
- LIQUIDACIÓN              Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
   - PERICIA




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 ANALISTA DE
- PUESTO
  LIQUIDACIÓN   GRADOS                                                                      DESCRIPCIÓN
   - PERICIA
                               Analizar y contestar los traslados de las liquidaciones y/o pericias practicadas en juicios y oficios judiciales, en materias de alta complejidad o
                               trascendencia, con autonomía y responsabilidad respecto de los criterios adoptados.
                AVANZADO
                               Asesorar en idéntica temática a los letrados del interior del país.
                               Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                               Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                               Relevar información o material para el análisis de los procesos utilizando las herramientas de análisis y recolección de información
                               adecuadas.
                               Preparar la documentación de respaldo del relevamiento.
                               Confeccionar flujogramas, organigramas, matrices operativas y reportes.
                               Asistir en la identificación de problemas o debilidades en los procesos.
                               Reconocer proyectos que tuvieran impacto sobre el proceso bajo análisis.
                               Identificar sistemas de información utilizados.
                  INICIAL
                               Participar en la elaboración de la normativa, manuales de procedimiento y circulares que regulen la aplicación de los criterios de gestión.
                               Asistir en la capacitación de los usuarios en la implementación, sostenimiento y monitoreo del funcionamiento de los procesos o sistemas
                               implementados.
                               Colaborar en el establecimiento de metas operativas e indicadores de gestión de las áreas.
                               Solicitar, recibir y procesar estadísticas con el propósito de observar la evolución de los indicadores de gestión de los servicios y prestaciones
                               de ANSES y el nivel de actividad del organismo.
                               Relevar, detectar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora en los procesos de ANSES.
                               Evaluar los procesos existentes en ANSES en relación a su especificidad.
                  INICIAL
                               Evaluar los impactos de proyectos relacionados con el proceso bajo análisis.
                               Diseñar y elaborar procesos buscando su estandarización. Asistir en las etapas de su implementación.
                               Definir flujogramas, cursogramas y matrices de decisión y de riesgo.
                               Proponer herramientas para satisfacer las necesidades operativas y generar las especificaciones técnicas para el mantenimiento y desarrollo
                               de sistemas informáticos necesarios a los procesos evaluados.
                               Participar en el desarrollo e implementación de aplicativos de sistemas informáticos necesarios a los procesos.
                INTERMEDIO Capacitar a los usuarios en la implementación, sostenimiento y monitoreo del funcionamiento de los procesos o sistemas implementados.

                               Colaborar en la elaboración de normativa, manuales de procedimiento, y circulares que regulen la aplicación de los criterios de gestión.
                               Participar en el diseño de proyectos y metas operativas y evaluar su razonabilidad.
                               Colaborar en el procesamiento de estadísticas con el propósito de observar la evolución de los indicadores de gestión de los servicios y
                               prestaciones de ANSES y el nivel de actividad del organismo.
ANALISTA DE
                               Participar en la formulación de propuestas de mejora para la replanificación de los objetivos y metas operativas que registren desvíos.
 PROCESOS
                               Asesorar y realizar reportes en materia de su competencia.
                               Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                               Proponer el alcance y objetivos del análisis de los procesos.
                               Aprobar flujogramas, cursogramas y matrices de decisión y de riesgo.
                               Analizar, supervisar y evaluar las tareas de relevamiento de información y el análisis de los procesos existentes en ANSES.
                               Diseñar, elaborar, analizar y evaluar los procesos en el marco organizacional, enmarcando sus resultados en un ambiente controlado y de
                               acuerdo a las normas de calidad.
                               Planificar las etapas de su implementación.




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ANALISTA DE
 PROCESOS




PUESTO        GRADOS                                                                  DESCRIPCIÓN
                           Evaluar propuestas y efectuar modificaciones y recomendaciones de mejora sobre los procesos y/o desarrollar acciones tendientes a
                           estandarizarlos.
                           Proponer herramientas para satisfacer las necesidades operativas de las áreas técnicas y generar las especificaciones técnicas para el
                           mantenimiento y desarrollo de sistemas informáticos necesarios a los procesos.
                           Participar en el desarrollo e implementación de aplicativos de sistemas informáticos necesarios a los procesos.
                           Capacitar a los usuarios en la implementación, sostenimiento y monitoreo del funcionamiento de los procesos o sistemas implementados.
              AVANZADO     Realizar monitoreos de los procesos.
                           Elaborar normativa, manuales de procedimiento, y circulares que regulen la aplicación de los criterios de gestión.
                           Diseñar y/o proponer proyectos y metas operativas y evaluar su razonabilidad.
                           Liderar y/o participar en proyectos realizando su seguimiento y evaluación.
                           Definir indicadores y realizar su seguimiento e interpretación.
                           Evaluar informes y efectuar monitoreos, generando reportes a efectos de determinar niveles de cumplimiento de metas establecidas y
                           normativa a cumplir.
                           Confeccionar y/o procesar estadísticas con el propósito de observar la evolución de los indicadores de gestión de los servicios y prestaciones
                           de ANSES y el nivel de actividad del organismo.
                           Generar propuestas de mejora para la replanificación de los objetivos y metas operativas que registren desvíos.
                           Asesorar y realizar reportes en materia de su competencia.
                           Controlar el cumplimiento de estándares de atención al beneficiario, midiendo y evaluando su nivel de satisfacción.
                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                           Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                INICIAL    Atender requerimientos de empleados y/o personas externas a ANSES y brindar información sobre gestión de trámites de RRHH,
                           Capacitación y Relaciones Gremiales con la asistencia de sus superiores.
                           Colaborar en la gestión de solicitudes, reclamos y trámites relativos al personal de ANSES.
                           Recepcionar novedades de diversos trámites relativos al personal, registrarlas en bases de datos y realizar la gestión correspondiente.
                           Cargar datos en bases de puestos, evaluación, rotación, postulantes, capacitación, estructura, etc.
                           Efectuar consultas a las bases de datos de ANSES para la gestión de trámites de RRHH, Capacitación y Relaciones Gremiales.
                           Redactar notas relativas a la materia bajo las pautas de los superiores.
                INICIAL
                           Notificar Resoluciones.
                           Archivar la documentación respaldatoria de los trámites de RRHH, Capacitación y Relaciones Gremiales.
                           Participar en la liquidación de sueldos, compensaciones y beneficios del personal bajo las pautas y supervisión de sus superiores.
                           Organizar el material y la documentación necesaria (formularios, encuestas, manuales, cuadernillos de ejercitación etc.) para el desarrollo y
                           evaluación de actividades de capacitación, inducción, talleres, etc.
                           Participar en la implementación de las actividades de capacitación, asistir a instructores y participantes durante su desarrollo.
                           Registrar y administrar la utilización de los recursos materiales y financieros para las actividades implementadas.
                           Participar en el seguimiento de proyectos específicos.
                           Atender requerimientos de empleados y/o personas externas a ANSES y brindar información sobre gestión de trámites de RRHH,
                           Capacitación y Relaciones Gremiales.
                           Gestionar solicitudes, reclamos y trámites relativos al personal de ANSES.
                           Administrar y gestionar lo normado en el Reglamento de Personal y Régimen Disciplinario, Convenio Colectivo de Trabajo y Ley de
                           Asociaciones Sindicales.
                           Gestionar tareas relativas a la implementación y desarrollo de los Planes de Carrera en ANSES.
                           Confeccionar y efectuar el seguimiento de las solicitudes de certificación de servicios-trabajo-remuneraciones y otra documentación emitida
                           por las áreas de Recursos Humanos.

              INTERMEDIO




                                                                 Página 35 de 79
   PUESTO          GRADOS                                                                    DESCRIPCIÓN
                              Realizar la liquidación de sueldos, compensaciones y beneficios del personal de acuerdo a la normativa vigente.
                   INTERMEDIO Relevar información, analizar datos, confeccionar estadísticas.
                              Generar notas e informes de recursos humanos.
                              Redactar y notificar Resoluciones de RRHH.
                              Verificar y relevar los recursos necesarios para el desarrollo actividades de capacitación. Efectuar la logística de capacitación, y el
                              seguimiento de inscripción y dictado de actividades de formación.
                              Detectar necesidades de capacitación, diseñar y programar actividades, realizar aperturas y cierres de los cursos.
                              Observar y evaluar el desempeño de instructores y participantes durante el desarrollo de las actividades de capacitación
   ANALISTA DE
                              analizar encuestas e informes.
RECURSOS HUMANOS
                              Elaborar, evaluar y replanificar proyectos específicos.
                              Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                              Administrar y gestionar lo normado en el Reglamento de Personal y Régimen Disciplinario, en el Convenio Colectivo de Trabajo y Ley de
                              Asociaciones Sindicales.
                              Administrar y gestionar tareas relativas a la implementación y desarrollo de los Planes de Carrera en ANSES.
                              Realizar estudios y relevamientos en función de las políticas y planes de acción de RRHH definidos por los superiores.
                              Elaborar proyectos de resoluciones relativas a la aplicación del Reglamento de Personal y Régimen Disciplinario, Régimen de Planeamiento
                              de Carrera y toda otra normativa relativa al personal.
                              Resolver y responder reclamos de empleados y ex empleados sobre todas las gestiones de recursos humanos, emitiendo opinión con
                              carácter previo a la intervención de la Gerencia Asuntos Jurídicos para su dictamen cuando sea pertinente.
                              Relevar información, analizar datos, confeccionar estadísticas, generar notas e informes de recursos humanos, incluyendo proyecciones
                              presupuestarias y de cargos.
                      INICIAL Relevar necesidades, y elaborar Planes y Programas de: capacitación, análisis organizacional, selección del personal, evaluación de
                              desempeño, descripción de puestos, y toda otra herramienta relativa a los Planes de Carrera de ANSES, implementando las acc
                              Administrar el Plan Anual de Capacitación. Realizar la apertura y cierre de las actividades.
                              Planificar la logística de capacitación, efectuar convenios con instituciones para la capacitación de ANSES, gestionar la intervención de
                              capacitadores externos, expedirse sobre acreditación de la formación de empleados, y evaluar la actuación de los inst
                    AVANZADO
                              Confeccionar y efectuar el seguimiento de las solicitudes de certificación de servicios-trabajo-remuneraciones y otra documentación emitida
                              por las áreas de Recursos Humanos.
                              Realizar la liquidación de sueldos, compensaciones y beneficios del personal de acuerdo a la normativa vigente.
                              Responder pericias y requisitorias de Juzgados relativas a liquidaciones de sueldos y otros conceptos de liquidación.
                              Elaborar propuestas de adicionales y otras compensaciones bajo las pautas y lineamientos de la Gerencia Recursos Humanos.
                                  Discutir y/o gestionar medidas de recursos humanos relacionadas con entidades sindicales, y redactar respuestas, minutas o actas-acuerdo.

                                  Procesar los relevamientos referidos a los estados de situación gremial de todo el país. Comunicar y asesorar sobre reuniones paritarias.
                                  Responder requerimientos de Juzgados relativos a información sobre empleados, estructura, puestos y remuneraciones de ANSES.
                                  Efectuar impugnaciones y tramitaciones ante el MTySS.
                                  Asesorar a empleados sobre los temas de su competencia.
                                  Proponer mejoras en los procesos relativos al personal, y programas de acción en materia de su competencia.
                                  Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                  Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                                  Solicitar, recibir y procesar estadísticas que registren el nivel de actividad de ANSES, la distribución y volumen de los servicios que se
                                  tramitan.
                                  Relevar información necesaria para realizar estudios comparativos y prospectivos con respecto a los beneficiarios y al sistema de Seguridad
                                  Social.
                     INICIAL




                                                                        Página 36 de 79
  PUESTO           GRADOS                                                                     DESCRIPCIÓN
                     INICIAL
                                  Recabar información de los ingresos de la Seguridad Social proveniente de diversos organismos conformando planillas y bases de datos.
                                  Recabar información respecto de las condiciones contractuales de las privatizaciones.
                                  Recabar información respecto de los gastos e impactos presupuestarios y financieros del sistema de Seguridad Social.
                              Colaborar en el diseño de estadísticas y en el análisis del impacto social, económico y político de las leyes de Seguridad Social.
                              Asistir en la realización de estudios comparativos y prospectivos de los sistema de Seguridad Social.
                              Recabar y analizar información de los ingresos de la Seguridad Social efectuando estudios estadísticos y proyecciones.
                              Analizar información respecto de las condiciones contractuales de las privatizaciones.
                              Generar reportes predeterminados en base a la información recibida y procesada sobre el sistema de Seguridad Social.
                              Participar en la generación de propuestas de estudios sobre el sistema de Seguridad Social vigente.
                              Colaborar en el análisis de información atinente a las prestaciones de ANSES para evaluar modificaciones al sistema de Seguridad Social
                   INTERMEDIO
                              calculando su impacto social, presupuestario y financiero.
                              Colaborar en el procesamiento de estadísticas con el propósito de observar la evolución de los indicadores de gestión de los servicios y
                              prestaciones de ANSES.
                              Proyectar indicadores.
    ANALISTA                  Colaborar en la realización de informes respecto de las debilidades y fortalezas de la aplicación de normativas, circulares y resoluciones
  ESTADÍSTICO                 vigentes en materia de Seguridad Social, calculando su impacto social y económico.
     DE LA                    Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
SEGURIDAD SOCIAL
                                  Diseñar estadísticas, relevar información, analizar e interpretar el impacto social, económico y político del sistema de Seguridad Social.
                                  Realizar estudios comparativos y prospectivos de los sistemas de Seguridad Social en general para facilitar la toma de decisiones.
                     INICIAL
                                  Analizar y evaluar información de los ingresos de la Seguridad Social, efectuando estudios estadísticos, proyecciones y recomendaciones a
                                  fin de optimizar los mismos.
                                  Analizar la información atinente a las prestaciones de ANSES para evaluar modificaciones al sistema de Seguridad Social calculando su
                                  impacto social, presupuestario y financiero.
                                  Analizar las condiciones contractuales de las privatizaciones y otras fuentes de ingresos, resolviendo las problemáticas y conflictos que se
                                  presenten.
                                  Evaluar los informes recibidos generando reportes y tableros de control sobre el sistema de Seguridad Social.
                   AVANZADO       Evaluar el procesamiento de estadísticas con el propósito de observar la evolución de los indicadores de gestión de los servicios y
                                  prestaciones de ANSES.
                                  Evaluar la razonabilidad de los proyectos de reforma del sistema de Seguridad Social propuesto por organismos o especialistas externos a
                                  ANSES.
                                  Evaluar escenarios de modificaciones de las prestaciones que otorga ANSES y generar informes indicando el impacto social, financiero y
                                  presupuestario de la medida.
                                  Realizar informes respecto de las debilidades y fortalezas de la aplicación de normativas, circulares y resoluciones vigentes en materia de
                                  Seguridad Social, calculando su impacto social y económico.
                                  Asesorar técnicamente en la materia de su competencia.
                                  Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                  Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                                  Colaborar en la verificación de la documentación de soporte relativa a las liquidaciones prestacionales y de funcionamiento operativo del
                                  organismo, y efectuar las gestiones necesarias para su posterior registro presupuestario - contable.
                                  Relevar la documentación necesaria a los efectos de la tramitación de la colocación de bonos.
                                  Realizar el registro presupuestario contable de las erogaciones del organismo y efectuar su seguimiento, manteniendo actualizadas las bases
                                  de datos generadas a tal fin.
                     INICIAL




                                                                        Página 37 de 79
  PUESTO         GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                   INICIAL
                              Colaborar en el análisis y conciliación de cuentas contables.
                              Colaborar en los arqueos y demás tareas que sean necesarias para la confección del balance general.
                              Relevar la documentación necesaria para el registro, análisis y conciliación de cuentas contables.
                              Gestionar y dar seguimiento a los comprobantes bancarios.
                              Colaborar en la confección de informes y notas.
                              Verificar la documentación de soporte no compleja relativa a las liquidaciones prestacionales y de funcionamiento operativo del organismo, y
                              efectuar las gestiones necesarias para su posterior registro presupuestario - contable.
                              Verificar el cumplimiento de las etapas administrativas establecidas a los efectos de la tramitación de la colocación de bonos.
                              Realizar el registro presupuestario contable de las erogaciones del organismo y efectuar su seguimiento manteniendo actualizadas las bases
                              de datos generadas a tal fin.
                              Efectuar el seguimiento y registro de la rendición de los flujos de fondos puestos al pago.
                              Analizar y conciliar cuentas contables no complejas y realizar los ajustes de regularización presupuestaria contable que surja de dicha tarea.

                              Colaborar en la realización de arqueos, corte de documentación y demás tareas que sean necesarias para la confección del balance general.
                 INTERMEDIO
                              Colaborar en la realización de los Estados contables anuales y todos aquellos que teniendo carácter parcial sean requeridos por la
                              organización o por los órganos rectores, incluyendo esto la confección de los Cuadros de Cierre que sean solicitados.
                              Colaborar en la confección de informes.
                              Interactuar con áreas internas para la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto del organismo.
                              Registrar y analizar los recursos financieros que ingresan al organismo.
   ANALISTA                   Determinar los saldos diarios disponibles en las cuentas del organismo.
PRESUPUESTARIO     INICIAL    Disponer la carga de transferencias entre cuentas de ANSES.
  FINANCIERO                  Distribuir la recaudación del SIJP y actualización de la información en los sistemas.
   CONTABLE                   Realizar el procesamiento de las rendiciones bancarias.
                              Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                              Verificar la documentación de soporte de alto grado de complejidad relativa a las liquidaciones prestacionales y de funcionamiento operativo
                              del organismo, y efectuar las gestiones necesarias para su posterior registro presupuestario contable.
                              Verificar el cumplimiento de las etapas administrativas establecidas a los efectos de la tramitación de la colocación de bonos.
                              Realizar el registro presupuestario contable de las erogaciones del organismo y efectuar su seguimiento manteniendo actualizadas las bases
                              de datos generadas a tal fin.
                              Efectuar el seguimiento y registro de la rendición de los flujos de fondos puestos al pago.
                              Analizar y conciliar cuentas contables de complejidad y realizar los ajustes de regularización presupuestaria contable que surja de dicha tarea.
                              Interactuar con las áreas de registro a efectos de mejorar los procesos que dieran lugar a las inconsistencias surgidas del análisis y
                              conciliación.
                              Efectuar arqueos, corte de documentación y demás tareas que sean necesarias para la confección del balance general.
                              Realizar los Estados Contables anuales y todos aquellos que teniendo carácter parcial sean requeridos por la organización o por los órganos
                 AVANZADO
                              rectores, incluyendo esto la confección de los Cuadros de Cierre que sean solicitados.
                              Asesorar técnicamente en la materia de su competencia.
                              Desarrollar tareas de análisis y compilación de información cuali-cuantitativa para la confección, seguimiento y control de la programación
                              financiera y presupuestaria.
                              Interactuar con áreas internas y externas para la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto del organismo.
                              Registrar y analizar los recursos financieros que ingresan al organismo.
                              Determinar los saldos diarios disponibles en las cuentas del organismo.
                              Disponer la carga de transferencias entre cuentas de ANSES.




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         AVANZADO




PUESTO   GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
                    Distribuir la recaudación del SIJP y actualización de la información en los sistemas.
                    Realizar el procesamiento de las rendiciones bancarias.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                    Especialista en Arquitectura de la Información
                    Interpretación de requerimientos usuarios
                    Relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                    Análisis de procesos de mainframe online y/o batch y/o en entorno abierto, según el caso.
                    Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                    Elaboración de especificaciones de programación.
                    Colaboración en el diseño de las bases de datos.
                    Realización de pruebas individuales e integrales.
                    Confección de la documentación funcional y técnica.
                    Armado y participación en las pruebas del usuario
                    Implementación de la solución desarrollada.
                    Elaboración de documentación relativa a las tareas realizadas (relevamiento, análisis global y detallado del sistema, diseño del sistema,
                    pruebas, programas, carpetas operativas, especificaciones técnicas, etc).
                    Definir patrones de desarrollo de baja complejidad.
                    Diseño de artefactos de software orientados a la re usabilidad de componentes y servicios.
                    Aplicación de conocimientos de tecnologías heterogéneas tendiente a la integración de sistemas.
          INICIAL   Elaboración de especificaciones técnicas de programación tendientes al alto rendimiento de aplicaciones y servicios.
                    Análisis de procesos, servicios y objetos adecuados a las normas y regulaciones internacionales de desarrollo.
                    Modelización de arquitecturas heterogéneas orientadas a la integración
                    Confección de normativa técnica para proyectos especiales
                    Especialista en Modelización de Datos
                    Normatización de los modelos de datos de las aplicaciones.
                    Interpretación de requerimientos de las áreas de Sistemas
                    Definición y documentación a nivel de detalle el modelo de datos.
          INICIAL   Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                    Realización de pruebas individuales e integrales.
                    Confección de la documentación técnica.
                    Especialista en Investigación y Desarrollo
                    Interpretación de requerimientos usuarios
                    Relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                    Análisis de procesos de mainframe online y/o batch y/o en entorno abierto, según el caso.
                    Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                    Elaboración de especificaciones de programación.
                    Colaboración en el diseño de las bases de datos.
                    Construcción y/o modificación de programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                    Realización de pruebas individuales e integrales.
                    Confección de la documentación técnica.




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  PUESTO          GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                                Armado y participación en las pruebas del usuario
                                Implementación de la solución desarrollada.
                                Elaboración de documentación relativa a las tareas realizadas (relevamiento, análisis global y detallado del sistema, diseño del sistema,
                                pruebas, programas, carpetas operativas, especificaciones técnicas, etc).
                                Análisis, estudios de factibilidad y pruebas de concepto para la implementación de tecnologías de ultima generación.
                                Desarrollo de artefactos de software de alta complejidad y alto rendimiento.
                                Pruebas de alta complejidad en integración de tecnologías de la información dentro de normas internacionales.
                                Aplicación de conocimientos de hardware, software e interfaces en lenguajes de alto y bajo nivel.
                                Soluciones para problemas de alta complejidad en ambientes heterogéneos.
                                Definición en soluciones de integración dentro de las normativas técnicas internacionales.
                                Confección de informes de problemas técnicos destacados.
                                Soporte de alto nivel en tecnologías heterogéneas.
                                Especialista en Arquitectura de la Información
                                Interpretación de requerimientos usuarios
                                Relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                                Análisis de procesos de mainframe online y/o batch y/o en entorno abierto, según el caso.
                                Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                                Elaboración de especificaciones de programación.
                                Colaboración en el diseño de las bases de datos.
                                Realización de pruebas individuales e integrales.
                                Confección de la documentación funcional y técnica.
                    INICIAL
                                Armado y participación en las pruebas del usuario
                                Implementación de la solución desarrollada.
                                Elaboración de documentación relativa a las tareas realizadas (relevamiento, análisis global y detallado del sistema, diseño del sistema,
                                pruebas, programas, carpetas operativas, especificaciones técnicas, etc)
                                Definir patrones de desarrollo de mediana y baja complejidad.
                                Diseño de artefactos de software orientados a la reusabilidad de componentes y servicios.
                                Aplicación de conocimientos comprobados de tecnologías heterogéneas tendiente a la integración de sistemas.
                                Elaboración de especificaciones técnicas de programación tendientes al alto rendimiento de aplicaciones y servicios.
                                Análisis de procesos, servicios y objetos adecuados a las normas y regulaciones internacionales de desarrollo.
                                Modelización de arquitecturas heterogéneas orientadas a la integración
                                Confección de normativa técnica para proyectos especiales
                                Especialista en Modelización de Datos
                             Normatización de los modelos de datos de las aplicaciones.
                             Interpretación de requerimientos de las áreas de Sistemas
                             Definición y documentación a nivel de detalle el modelo de datos.
                             Análisis de procesos de MAINFRAME ONLINE y/o BATCH y/o en entorno abierto, según el caso.
                             Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                             Elaboración de especificaciones de programación.
                  INTERMEDIO
                             Creación de las bases de datos y objetos asociados.
                             Realización de pruebas individuales e integrales.
                             Confección de la documentación técnica.
                             Confección de JCL con SQL o utilitarios propios del motor de base de datos y del ambiente.


 ARQUITECTO DE
   SOFTWARE,
INVESTIGACION Y
  DESARROLLO
                                                                      Página 40 de 79
                  INTERMEDIO



  PUESTO          GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                               Implementación de la solución desarrollada.
                               Especialista en Investigación y Desarrollo
 ARQUITECTO DE
   SOFTWARE,                   Interpretación de requerimientos usuarios
INVESTIGACION Y                Relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
  DESARROLLO                   Análisis de procesos de mainframe online y/o batch y/o en entorno abierto.
                               Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                               Elaboración de especificaciones de programación.
                               Colaboración en el diseño de las bases de datos.
                               Construcción y/o modificación de programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                               Realización de pruebas individuales e integrales.
                               Confección de la documentación técnica.
                               Armado y participación en las pruebas del usuario
                               Implementación de la solución desarrollada.
                               Elaboración de documentación relativa a las tareas realizadas (relevamiento, análisis global y detallado del sistema, diseño del sistema,
                               pruebas, programas, carpetas operativas, especificaciones técnicas, etc)
                               Análisis, estudios de factibilidad y pruebas de concepto para la implementación de tecnologías de ultima generación.
                               Desarrollo de artefactos de software de alta complejidad y alto rendimiento.
                               Pruebas de alta complejidad en integración de tecnologías de la información dentro de normas internacionales.
                               Aplicación de conocimientos de hardware, software e interfaces en lenguajes de alto y bajo nivel.
                               Soluciones para problemas de alta complejidad en ambientes heterogéneos.
                    INICIAL
                               Definición en soluciones de integración dentro de las normativas técnicas internacionales.
                               Confección de informes de problemas técnicos destacados.
                               Soporte de alto nivel en tecnologías heterogéneas.
                               Especialista en Arquitectura de la Información
                               Participación en la definición de Objetivos, Justificación, Alcances y Resultados Esperados de los proyectos.
                               Análisis de Factibilidad e Impacto.
                               Participación en la Organización del proyecto.
                               Planificación y seguimiento de tareas.
                               Asignación de recursos.
                               Evaluación de los requerimientos usuarios.
                               Relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                               Diseño global/macro de la solución informática.
                               Participación en el diseño de las bases de datos.
                               Participación en las pruebas integrales.
                               Confección de la documentación funcional y técnica.
                               Seguimiento de las pruebas del usuario
                               Implementación de la solución desarrollada.
                               Elaboración de documentación relativa a las tareas realizadas (Pre-proyecto, Proyecto, Análisis de Factibilidad e Impacto, Cronograma de
                               tareas, etc.)
                               Seguimiento y control de documentación elaborada durante el transcurso del proyecto.
                               Definir patrones de desarrollo de alta, mediana y baja complejidad.
                               Diseño de artefactos de software orientados a la re usabilidad de componentes y servicios.




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                    Aplicación de conocimientos comprobados de tecnologías heterogéneas tendiente a la integración de sistemas.
                    Elaboración de especificaciones técnicas de programación tendientes al alto rendimiento de aplicaciones y servicios.
                    Análisis de procesos, servicios y objetos adecuados a las normas y regulaciones internacionales de desarrollo.
                    Modelización de arquitecturas heterogéneas orientadas a la integración
                    Confección de normativa técnica para proyectos especiales
                    Confección de documentación técnica.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Especialista en Modelización de Datos
                    Normatización de los modelos de datos de las aplicaciones.
                    Interpretación de requerimientos de las áreas de Sistemas
                    Definición y documentación a nivel de detalle el modelo de datos.
                    Análisis de procesos de MAINFRAME ONLINE y/o BATCH y/o en entorno abierto, según el caso.
                    Análisis de errores y PERFORMANCE de procesos de MAINFRAME ONLINE y/o BATCH y/o en entorno abierto, según el caso.
         AVANZADO   Diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                    Creación de las bases de datos y objetos asociados.
                    Construcción y/o modificación de programas y módulos ONLINE y/o BATCH en ambiente MAINFRAME y/o en entorno abierto, según el caso.
                    Confección de la documentación técnica.
                    Confección de JCL con SQL o utilitarios propios del motor de base de datos y del ambiente.
                    Implementación de la solución desarrollada.
                    Automatización de procesos con utilitarios de las plataformas requeridas.
          INICIAL
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Especialista en Investigación y Desarrollo
                    Análisis de Factibilidad e Impacto.
                    Participación en la Organización del proyecto.
                    Planificación y seguimiento de tareas.
                    Asignación de recursos.
                    Evaluación de los requerimientos usuarios.
                    Relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                    Diseño global/macro de la solución informática.
                    Participación en el diseño de las bases de datos.
                    Participación en las pruebas integrales.
                    Confección de la documentación funcional y técnica.
                    Seguimiento de las pruebas del usuario
                    Implementación de la solución desarrollada.
                    Elaboración de documentación relativa a las tareas realizadas (Pre-proyecto, Proyecto, Análisis de Factibilidad e Impacto, Cronograma de
                    tareas, etc.)
                    Seguimiento y control de documentación elaborada durante el transcurso del proyecto.
                    Análisis, estudios de factibilidad y pruebas de concepto para la implementación de tecnologías de última generación.
                    Desarrollo de artefactos de software de alta complejidad y alto rendimiento.
                    Pruebas de alta complejidad en integración de tecnologías de la información dentro de normas internacionales.
                    Aplicación de conocimientos de hardware, software e interfaces en lenguajes de alto y bajo nivel.
                    Soluciones para problemas de alta complejidad en ambientes heterogéneos.




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  PUESTO          GRADOS                                                                  DESCRIPCIÓN
                             Definición en soluciones de integración dentro de las normativas técnicas internacionales.
                             Confección de informes de problemas técnicos destacados.
                             Soporte de alto nivel en tecnologías heterogéneas.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                     INICIAL Realizar tareas de apoyo material que coadyuvan a la realización de las tareas del Abogado, bajo instrucciones de los superiores.
                             Realizar tareas de apoyo material que coadyuvan a la realización de la función del Abogado.
                             Recopilar, ordenar y diligenciar la normativa legal involucrada en los casos que gestionan los Abogados del área bajo las ordenes y criterios
                  INTERMEDIO
                             del letrado.
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
ASISTENTE LEGAL              Analizar, recopilar, ordenar y diligenciar la normativa legal involucrada en los casos que gestionan los Abogados del área con autonomía y
                             criterio en el manejo de la normativa legal.
                             Realizar tareas de apoyo material que coadyuvan a la realización de la función del Abogado, con autonomía y criterio.
                   AVANZADO
                             Realizar despachos de trámite administrativo en actuaciones administrativas.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Asistir y colaborar con la ejecución de la auditoría:
                             Participar en la confección de la documentación y recopilación de información.
                     INICIAL Recopilar antecedentes requeridos por la superioridad.
                             Confeccionar la documentación conforme normas internas.
                             Asistir y colaborar con la redacción de los informes de auditoría.
                             Preparar y ejecutar la auditoría:
                     INICIAL Confeccionar matrices de riesgo de control.
                             Realizar pruebas de cumplimiento y sustantivas.
                             Reconocer debilidades de control.
                  INTERMEDIO Utilizar herramientas de ayuda de la auditoría.
                             Preparar la documentación de respaldo para los hallazgos producidos.
   AUDITOR                   Mantener informados a los Superiores de los principales hallazgos.
                             Asistir y colaborar con la redacción de los informes de auditoría.
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                             Preparar y ejecutar el programa de auditoría:
                             Establecer el alcance y objetivo de auditorías individuales.
                             Supervisar las tareas de campo.
                             Reconocer y evaluar la materialidad de las debilidades de control.
                   AVANZADO Establecer su relación con el alcance y objetivo de la Auditoría.
                             Analizar las evidencias en su relación con los hallazgos descriptos.
                             Confeccionar los informes conforme la normativa vigente.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Controlar la recepción de ejemplares impresos en tiempo y forma.
                             Registrar los enlaces a revistas electrónicas suscriptas por Biblioteca, o las de acceso libre sugeridas y evaluadas por el Sector de Atención
                             de Usuarios.
                             Elaborar el Boletín de Novedades de doctrina, para los usuarios que lo requieran según el perfil de usuarios que realizará el Sector de
                             Atención de Usuarios.




                     INICIAL


                                                                      Página 43 de 79
 PUESTO         GRADOS                                                                     DESCRIPCIÓN
                               Mantener actualizada la base de datos para ser incorporada en Intranet y en la pagina web institucional (como parte de la Biblioteca Digital).
                               Atención básica del usuario en cuestiones sencillas, de consulta de los catálogos y bases de datos de Biblioteca.
                               Brindar información y asesoramiento a los usuarios sobre el acceso a referencias bibliográficas y fondos documentales de Biblioteca.
                  INICIAL
                               Comprobación de disponibilidad del material solicitado en préstamo por los usuarios.
                               Mantener actualizadas las bases de datos de la Biblioteca relacionadas con la gestión de los préstamos, devoluciones, reclamos y reservas
                               del material a prestar.
                               Atender y proporcionar información general y relativa a la Biblioteca a los interesados, en forma personal, telefónica o por correo electrónico.
                           Controlar los préstamos, devoluciones, reclamos de préstamos vencidos, efectuar y comunicar reservas del material solicitado.
                           Atender y dar respuesta a las necesidades de los usuarios remotos, que realizan consulta a través del correo electrónico.
                           Realizar el ordenamiento del material utilizado en Sala de Lectura para la consulta de los usuarios.
                           Ubicar en los estantes el material devuelto por los usuarios.
                           Colocar en la colección las revistas y demás materiales consultados por el usuario en Sala de Lectura.
                           Catalogar y clasificar los fondos bibliográficos destinados a Biblioteca
                           Revisar el inventario de los fondos y verificar la existencia de duplicados o ediciones anteriores de las obras a registrar.
                           Efectuar tareas de apoyo en el procesamiento técnico de fondos bibliográficos no tradicionales (materiales especiales), a ser incorporados a
BIBLIOTECARIO
                           la colección de Biblioteca.
                           Catalogar y clasificar las publicaciones periódicas que ingresen en Biblioteca, en la Base de Datos correspondiente.
                INTERMEDIO Informar toda novedad relacionada con los enlaces de la Biblioteca Digital, a los efectos de mantener permanentemente actualizada la
                   INICIAL información de interés para los usuarios a distancia
                           Colaborar en la implementación de sistemas de automatización que faciliten la atención de los usuarios en Biblioteca y aseguren el acceso
                           remoto a los servicios virtuales.
                           Colaborar en la recolección de datos de los servicios a distancia, para la elaboración de estadísticas de uso de los servicios.
                           Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                           Mantener, modificar y actualizar el sitio Web.
                           Realizar tareas de apoyo en el mantenimiento de catálogos y actualización de los enlaces de la Biblioteca Digital.
                               Colaborar en el desarrollo de interfases de búsqueda en los catálogos puestos a disposición de los usuarios en forma virtual (OPACs).
                               Verificar y sugerir puntos de acceso a las bases de datos, que faciliten la consulta por parte de los usuarios.
                               Recolección de datos para la confección de estadísticas relacionadas con las tareas de incorporación de material bibliográfico (cantidad de
                               libros y revistas ingresados, de artículos de revistas analizados, registros modificados, etc.)
                AVANZADO
                               Detectar necesidades de reposición de material en desuso o deteriorado, para elaborar informes que permitan el expurgo de la colección.
                               Brindar asesoramiento básico en el uso de los servicios a distancia y de herramientas informáticas fundamentales por parte de los usuarios,
                               para un óptimo aprovechamiento de los recursos puestos a su disposición.
                               Informar acerca de las necesidades de información detectadas y las manifestaciones y sugerencias de los usuarios relacionadas con
                               innovaciones en las modalidades de prestación de los servicios.
                               Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                               Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                               Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gerencia Prestaciones o de
                               un Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                               Dar el alta por el Sistema Gestión de Trámites.
                  INICIAL




                                                                      Página 44 de 79
  PUESTO         GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                    INICIAL Constatar que la totalidad de los servicios incorporados a los sistemas de ANSES se encuentren probados e imprimir el cómputo
                            correspondiente. Si no estuviesen probados solicitar anexos, verificaciones u opinión legal.
                            Una vez probados los servicios, emitir resolución y notificación.
                            Incorporar al sistema de pagos de ANSES los montos resultantes de las liquidaciones efectuadas por Sentencia Judicial.
                            Las tareas se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                            Dar el alta por el Sistema Gestión de Trámites.
                            Constatar que la totalidad de los servicios incorporados a los sistemas de ANSES se encuentren probados e imprimir el cómputo
  COMPUTISTA     INTERMEDIO correspondiente. Si no estuviesen probados solicitar anexos, verificaciones u opinión legal.
                            Una vez probados los servicios, emitir resolución y notificación.
                            Realizar liquidaciones mecanizadas de sentencias judiciales (desde el expediente administrativo y la sentencia judicial al formulario de
                            liquidación).
                            Todas las tareas se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                            Dar el alta por el Sistema Gestión de Trámites.
                            Constatar que la totalidad de los servicios incorporados a los sistemas de ANSES se encuentren probados e imprimir el cómputo
                  AVANZADO correspondiente. Si no estuviesen probados solicitar anexos, verificaciones u opinión legal.
                            Una vez probados los servicios, emitir resolución y notificación.
                            Realizar liquidaciones manuales de sentencias judiciales (la liquidación completa propiamente dicha).
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                Analista y Analista Programador
                                Interpretar requerimientos de usuarios.
                    INICIAL     Efectuar el diseño técnico de soluciones informáticas.
                    INICIAL     Elaborar especificaciones de programación.
                                Construir y/o modificar programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                                Realizar pruebas individuales.
                                Confeccionar la documentación funcional y técnica.
                                Participar en las pruebas del usuario.
                                Analista y Analista Programador
                            Normatizar los modelos de datos de las aplicaciones.
                            Interpretar requerimientos de usuarios.
                            Interpretar requerimientos de las áreas de Sistemas.
                            Realizar el relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                            Analizar procesos de mainframe online y/o batch y/o en entorno abierto, según el caso.
                            Realizar el diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                            Definir y documentar a nivel de detalle el modelo de datos.
                 INTERMEDIO
                            Elaborar especificaciones de programación.
                            Colaborar en el diseño de las bases de datos.
                            Construir y/o modificar programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                            Realizar pruebas individuales e integrales.
                            Confeccionar la documentación funcional y técnica.
                            Preparar y participar en las pruebas del usuario.
                            Implementar la solución desarrollada.
                            Elaborar documentación relativa a las tareas realizadas (relevamiento, análisis global y detallado del sistema, diseño del sistema, pruebas,
                            programas, carpetas operativas, especificaciones técnicas, etc).
CONSTRUCTOR DE
  SOFTWARE 1




                                                                      Página 45 de 79
  PUESTO         GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
CONSTRUCTOR DE
  SOFTWARE 1                  Analista y Analista Programador
                              Normatizar los modelos de datos de las aplicaciones.
                              Gestionar o liderar proyectos vinculados con desarrollos informáticos de alta complejidad:
                              Participar en la definición de objetivos, justificación, alcances y resultados esperados de los proyectos.
                              Efectuar el análisis de factibilidad e impacto de los proyectos.
                              Planificar, organizar, asignar recursos y efectuar el seguimiento de las tareas del proyecto.
                              Interpretar y/o evaluar requerimientos de usuarios.
                              Interpretar requerimientos de las áreas de Sistemas
                              Efectuar el relevamiento funcional y/o técnico, según el caso.
                              Definir y documentar a nivel de detalle del modelo de datos.
                              Analizar procesos de mainframe online y/o batch y/o en entorno abierto, según el caso.
                              Analizar errores y performance de procesos de mainframe on line y/o batch y/o en entorno abierto, según el caso.
                              Efectuar el diseño global/macro de la solución informática.
                 AVANZADO
                              Efectuar el diseño funcional y técnico de soluciones informáticas.
                              Elaborar especificaciones de programación.
                              Crear bases de datos y objetos asociados.
                              Confeccionar JCL con SQL o utilitarios propios del motor de base de datos y del ambiente.
                              Construir y/o modificar programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                              Realizar pruebas individuales e integrales.
                              Confeccionar la documentación funcional y técnica.
                              Preparar y participar en las pruebas del usuario.
                   INICIAL
                              Implementar la solución desarrollada.
                              Elaborar documentación relativa a las tareas realizadas (pre-proyecto, proyecto, análisis de factibilidad e impacto, cronograma de tareas,
                              relevamiento, análisis global y detallado del sistema, diseño del sistema, pruebas, programas, carpetas operativas,
                              Realizar el seguimiento y control de documentación elaborada durante el transcurso del proyecto.
                              Efectuar la automatización de procesos con utilitarios de las plataformas requeridas.
                              Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                              Programador
                              Desarrollar componentes informáticos de baja complejidad:
                              Interpretar especificaciones de programación.
                              Construir y modificar programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                              Realizar pruebas individuales.
                   INICIAL    Confeccionar la documentación técnica.
                              Implementador
                              Registrar los elementos de entrada y salida que serán utilizados para cada proceso.
                              Colaborar con el resguardo de las constancias (listados, totales, etc.) resultantes a los efectos de poder brindar la disponibilidad de los
                              mismos.
                              Elaborar notas o remitos.
                              Programador
                              Desarrollar componentes informáticos de mediana complejidad:
                              Interpretar especificaciones de programación.




                 INTERMEDIO


                                                                   Página 46 de 79
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                              Construir y modificar programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                              Realizar pruebas individuales.
                              Participar en pruebas integrales.
                              Confeccionar la documentación técnica.
                 INTERMEDIO
                              Implementador
                              Efectuar el armado del JCL necesario y la ejecución de procesos batch, según carpeta operativa.
                              Registrar los elementos de entrada y salida de cada proceso, como sus correspondientes resguardos históricos.
                              Confeccionar notas o remitos para la remisión del resultante de los procesos.
                              Controlar que todos los pasos de un proceso han finalizado correctamente, conforme a la documentación recibida.
CONSTRUCTOR DE                Notificar al responsable inmediato de producirse incidentes para ser comunicados a Desarrollo.
  SOFTWARE 2                  Resguardar los archivos y las constancias (listados, totales, etc.) resultantes de los procesos.
                              Programador
                              Desarrollar componentes informáticos de alta complejidad:
                              Interpretar especificaciones de programación.
                              Construir y modificar programas y módulos online y/o batch en ambiente mainframe y/o en entorno abierto, según el caso.
                              Realizar pruebas individuales.
                              Participar en pruebas integrales.
                              Confeccionar la documentación técnica.
                              Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                   INICIAL    Implementador
                              Mantener conforme a las normativas vigentes en la GSyT, y según carpetas operativas el armado, la modificación y optimización del JCL
                              necesario para la ejecución de los procesos batch y las actualizaciones de bases residentes en el computador central, com
                 AVANZADO
                              Dar cumplimiento a los plazos establecidos por cronograma, a la remisión de soportes y a toda la documentación pertinente (listado, notas o
                              partes de novedades para la confección de expedientes de pago de todas las liquidaciones que se efectúan).
                              Participar en los planes de contingencia.
                              Brindar apoyo técnico al Implementador Intermedio e Inicial.
                              Implementar y ejecutar los procesos batch indicados según carpeta operativa.
                              Registrar los elementos de entrada y salida de cada proceso, como sus correspondientes resguardos históricos.
                              Verificar que todos los pasos de un proceso han finalizado correctamente, que se han producido los resultados esperados conforme a la
                              documentación recibida.
                              Generar en la excepción las actuaciones necesarias a los efectos de tomar las medidas correctivas que correspondan.
                              Informar a Desarrollo los incidentes ocurridos y obtener los elementos necesarios de análisis ante las mismas, notificando lo acontecido a sus
                              responsables inmediatos.
                              Resguardar los archivos y las constancias (listados, totales, etc.) resultantes de los procesos.
                              Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                              Confeccionar los recursos didácticos que faciliten la comunicación en la transmisión y adquisición del conocimiento.
                              Diseñar gráficamente manuales, instructivos, folletos (dípticos, trípticos), cartillas orientativas, boletines, presentaciones, carteleras, afiches,
                              con herramientas informáticas de diseño.
                              Contribuir a mantener una imagen gráfica en el organismo.
                   INICIAL
                              Relevar el perfil de los destinatarios para establecer una comunicación visual eficaz.
                              Efectuar el relevamiento de herramientas informáticas en Centros de Jubilados.
                              Distribuir los materiales gráficos.




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PUESTO      GRADOS                                                                       DESCRIPCIÓN
                       Participar en la evaluación y análisis de estrategias comunicacionales a nivel visual.
                       Crear y confeccionar recursos didácticos que faciliten la comunicación en la transmisión y adquisición del conocimiento.
                       Diseñar gráficamente manuales, instructivos, folletos (dípticos, trípticos), cartillas orientativas, boletines, presentaciones, carteleras, afiches,
                       con herramientas informáticas de diseño.
                       Diseñar y participar en el armado de cartelería y soporte gráfico para Centros de Jubilados.
                       Diseñar y producir en display y material pop.
                       Armar y compaginar en multimedia: videos, audio, páginas web.
            INTERMEDIO Relevar presentaciones multimediales (audio / video) en seminarios de capacitación del órgano consultivo- ejecutivo.
                       Contribuir a mantener una imagen gráfica en el organismo.
                       Evaluar el perfil de los destinatarios para establecer una comunicación visual eficaz.
                       Participar en la evaluación y análisis de estrategias comunicacionales a nivel visual.
                       Seleccionar metodologías y herramientas de diseño gráfico.
DISEÑADOR
                       Utilizar diversas programas informáticos que se ajusten al proceso de diseño y dibujo.
 TÉCNICO
                       Realizar las tareas correspondientes al grado inicial cuando se requiera.
                       Contribuir a mantener una imagen gráfica en el organismo.
                       Asesorar en el diseño gráfico de manuales, instructivos, folletos (dípticos, trípticos), cartillas orientativas, boletines, presentaciones, carteleras,
                       afiches, con herramientas informáticas de diseño.
                       Diseñar y participar en el armado de cartelería y soporte gráfico para Centros de Jubilados.
                       Armar y compaginar en multimedia: videos, audio, páginas web.
                       Diseñar y producir en display y material pop.
                       Evaluar el perfil de los destinatarios para establecer una comunicación visual eficaz.
               INICIAL Identificar problemáticas en la comunicación a nivel visual
                       Seleccionar metodologías y herramientas de diseño gráfico.
             AVANZADO
                       Utilizar diversas herramientas que se ajusten al proceso de diseño, dibujo de presentaciones y manufacturación asistida por computadora,
                       fotografía y diseño gráfico.
                       Aplicar diferentes criterios de elaboración de producción de objetos comunicacionales de acuerdo con las diferentes demandas y
                       necesidades
                       Planificar acciones tendientes a solucionar problemáticas de la comunicación visual en los cursos de capacitación.
                       Seleccionar los canales comunicacionales adecuados y acordes al perfil de los participantes.
                       Evaluar y analizar estrategias comunicacionales a nivel visual.
                       Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                       Realizar las tareas correspondientes a los grados inicial e intermedio cuando se requiera.
                       Colaborar en la preparación, orden y cuidado de los materiales de la sala para las distintas actividades.
                       Procurar que los materiales para las distintas actividades se encuentren disponibles y en condiciones cuando se los necesita.
                       Asistir en la elaboración de la planificación de acuerdo con la etapa evolutiva del grupo, y proponer materiales, actividades y recursos
                       didácticos.
                       Guiar el desarrollo evolutivo del niño mediante la estimulación psicomotora, afectiva y cognitiva a través de actividades lúdicas, conforme a
                       las pautas establecidas en el plan de actividades educativas previsto.
                       Formar, desarrollar la capacidad motora y la sensibilidad del niño, a través de tareas pedagógicas, recreativas, musicales, lúdicas y motrices,
                       conforme a las pautas establecidas en el plan de actividades educativas previsto.
               INICIAL Compartir las horas de comida con los niños, estimulando hábitos de alimentación, orden e higiene, y resolviendo las situaciones conflictivas
                       que se pudieran presentar.
                       Interactuar con el gabinete profesional para mejorar la planificación y el desarrollo de las actividades de la sala, desde el punto de vista
                       médico, psicológico y psicopedagógico.
                       Colaborar con la Docente responsable de la sala en la elaboración de los Registros Narrativos de la evolución de los niños.




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                     INICIAL



  PUESTO          GRADOS                                                                    DESCRIPCIÓN
                             Informar a los padres acerca de la rutina diaria de los niños por medio de comunicaciones escritas, con conocimiento de la Docente a cargo
                             de sala.
                             Informar de modo permanente a la Dirección y el gabinete sobre el desarrollo y conducta de los niños, bajo la supervisión de la Docente
                             responsable de la sala, colaborando en la detección de conductas o situaciones no habituales.
                             Participar en la planificación de acuerdo con la etapa evolutiva del grupo que se les asigne, y seleccionar materiales, actividades y recursos
                             didácticos.
                             Guiar el desarrollo evolutivo del niño mediante la estimulación psicomotora, afectiva y cognitiva a través de actividades lúdicas, conforme a
                             las pautas establecidas en el plan de actividades educativas previsto.
                             Formar, desarrollar la capacidad motora y la sensibilidad del niño, a través de tareas pedagógicas, recreativas, musicales, lúdicas y motrices,
                             conforme a las pautas establecidas en el plan de actividades educativas previsto.
                             Interactuar con el gabinete profesional para mejorar la planificación y el desarrollo de las actividades de la sala, desde el punto de vista
                             médico, psicológico y psicopedagógico.
  DOCENTE DE      INTERMEDIO
                             Compartir las horas de comida con los niños, estimulando hábitos de alimentación, orden e higiene, y resolviendo las situaciones conflictivas
JARDÍN MATERNAL
                             que se pudieran presentar.
                             Colaborar con la Docente responsable de la sala en la elaboración de los Registros Narrativos de la evolución de los niños.
                             Informar a los padres acerca del desenvolvimiento de los niños por medio de comunicaciones escritas, reuniones de grupo, y entrevistas
                             personales, asistiendo o en reemplazo de la Docente a cargo de la sala, y previa supervisión de la Dirección.
                             Informar de modo permanente a la Dirección y el gabinete sobre el desarrollo y conducta de los niños, en reemplazo de la Docente
                             responsable de la sala, colaborando en la detección de conductas o situaciones no habituales.
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                             El Grado Avanzado es el responsable de la sala, sus tareas son:
                     INICIAL Definir, elaborar y elevar a la Dirección del Jardín la planificación de acuerdo con la etapa evolutiva del grupo que se les asigne, y seleccionar
                             materiales, actividades y recursos didácticos.
                             Guiar el desarrollo evolutivo del niño mediante la estimulación psicomotora, afectiva y cognitiva a través de actividades lúdicas, conforme a
                             las pautas establecidas en el plan de actividades educativas previsto.
                             Formar, desarrollar la capacidad motora y la sensibilidad del niño, a través de tareas pedagógicas, recreativas, musicales, lúdicas y motrices,
                             conforme a las pautas establecidas en el plan de actividades educativas previsto.
                             Compartir las horas de comida con los niños, estimulando hábitos de alimentación, orden e higiene, y resolviendo las situaciones conflictivas
                             que se pudieran presentar.
                   AVANZADO
                             Informar de modo permanente a la Dirección y el gabinete sobre el desarrollo y conducta de los niños y detectar conductas o situaciones no
                             habituales.
                             Interactuar con el gabinete profesional para mejorar la planificación y el desarrollo de las actividades de la sala, desde el punto de vista
                             médico, psicológico y psicopedagógico.
                             Elaborar y firmar los Registros Narrativos de la evolución de los niños.
                             Informar a los padres acerca del desenvolvimiento de los niños por medio de comunicaciones escritas, reuniones de grupo, y entrevistas
                             personales, previa supervisión de la Dirección.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Asistir en el cuidado del paciente que ingresa a la Delegación del Servicio Médico de ANSES, mediante la aplicación de los procedimientos y
                             técnicas inherentes a su formación, bajo la supervisión de los grados superiores del puesto.
                             Realizar tareas inherentes a la enfermería, como constatación de temperatura corporal, control de tensión arterial (por indicación médica),
                             etc., bajo la supervisión de los grados superiores del puesto.
                     INICIAL
                             Colaborar con el profesional Médico en tareas de rutina.
                             Atender al cuidado de la higiene ambiental del área médica.
                             Colaborar en la recolección de datos para estadísticas de morbilidad y accidentología.




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                     INICIAL

  PUESTO          GRADOS                                                                     DESCRIPCIÓN
                                 Colaborar con los trámites y tareas administrativas que se requieran en el Servicio Médico.
                                 Asumir el cuidado del paciente que ingresa a la Delegación del Servicio Médico de ANSES, mediante la aplicación de los procedimientos y
                                 técnicas inherentes a su formación.
                                 Realizar tareas inherentes a la enfermería, como constatación de temperatura corporal, control de tensión arterial (por indicación médica), etc.
                                 Colaborar y asistir al profesional Médico en tareas de rutina.
                  INTERMEDIO
                                 Sugerir procedimientos y/o métodos para la agilización de la atención de los empleados que concurren al Servicio Médico.
                                 Atender al cuidado de la higiene ambiental del área médica.
  ENFERMERO                      Relevar datos y confeccionar estadísticas de morbilidad y accidentología.
                                 Resolver trámites y realizar las tareas administrativas relativas a la gestión del Servicio Médico de ANSES cuando se requiera.
                                 Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                 Colaborar y asistir al profesional Médico en tareas específicas, de mayor complejidad.
                                 Instruir y guiar a los grados Inicial e Intermedio en cuanto a la dinámica del Servicio Médico.
                                 Participar en la capacitación sobre aspectos de salud de los recursos humanos de ANSES dentro del Servicio y en el área que lo requiera.
                                 Asumir el cuidado del paciente que ingresa a la Delegación del Servicio Médico de ANSES, mediante la aplicación de los procedimientos y
                                 técnicas inherentes a su formación, resolviendo situaciones de emergencia que se pudieren presentar.
                  AVANZADO
                                 Realizar tareas inherentes a la enfermería, como constatación de temperatura corporal, control de tensión arterial (por indicación médica), etc.
                                 Consensuar con el profesional Médico procedimientos y/o métodos para la agilización de la dinámica de atención del Servicio Médico de
                                 ANSES.
                     INICIAL     Relevar datos y confeccionar estadísticas de morbilidad y accidentología.
                                 Resolver trámites y realizar las tareas administrativas relativas a la gestión del Servicio Médico de ANSES cuando se requiera.
                                 Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                                 Participar de las tareas de control de una sola rama de la previsión (activas o pasivas), bajo supervisión del grado superior del puesto.
                                 Operar los sistemas informáticos según instrucciones de sus superiores.
                     INICIAL
                                 Realizar investigaciones relacionadas con denuncias sobre cobros indebidos y reclamos.
                                 Realizar consultas en los sistemas informáticos de ANSES.
                                 Realizar tareas de revisión asignadas por el nivel avanzado del puesto de acuerdo a las operatorias preestablecidas sobre parámetros de
                                 selección determinados en virtud de antecedentes:
                                 Controlar planillas de validación remitidas por las áreas operativas.
                                 Realizar cruces informáticos para el control de incompatibilidades y consistir cada una de las liquidaciones (pasivos, activos y AAFF).
                             Efectuar control sobre la consistencia de la Base de Personas (ADP).
                             Seleccionar y generar muestras para la validación, como así también para analizar posibles anomalías en los procesos informáticos.
                             Operar los distintos sistemas informáticos.
                             Establecer la procedencia o improcedencia de beneficios previsionales y/o prestaciones activas.
                  INTERMEDIO Realizar investigaciones relacionadas con denuncias sobre cualquier tema de fraude o corrupción que afecte a los beneficiarios o cualquiera
                             de las prestaciones que otorga ANSES. Realizar investigaciones integrales en las entidades Mutuales que operan con
                             -Cobros indebidos, reclamos.
                             -Asignaciones Familiares, cobro indebido de fallecidos, desempleo, gestores.
                             Participar de operativos en organismos externos.
                                 Mantener entrevistas con denunciantes y denunciados a fin de esclarecer los hechos, acompañado de un Investigador de Grado Avanzado.
                                 Efectuar cruces de información entre las diversas bases y sistemas de ANSES.



ESPECIALISTA DE
   CONTROL
 CENTRALIZADO
                                                                       Página 50 de 79
                    INTERMEDIO




   PUESTO           GRADOS                                                                     DESCRIPCIÓN
                                   Realizar informe de lo actuado en la investigación, bajo supervisión del Investigador Avanzado o del Coordinador de Área.
                                   Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                                   Compulsar trámites, implementando parámetros de revisión que conlleven a garantizar el más amplio espectro de control, tendiendo a
 ESPECIALISTA DE
                                   asegurar la legitimidad de las prestaciones activas y/o pasivas.
    CONTROL
                                   Establecer procedimientos de análisis masivos.
  CENTRALIZADO
                                   Resolver consultas a los niveles inicial e intermedio.
                                   Proponer modificaciones de procedimientos administrativos y de control.
                                   Operar los distintos sistemas informáticos de la organización.
                                   Realizar cruces informáticos para el control de incompatibilidades y consistir cada una de las liquidaciones (activos, pasivos y AAFF).
                                   Seleccionar y generar muestras para la validación de la liquidación de prestaciones.
                                   Analizar posibles anomalías en los procesos informáticos.
                                   Confeccionar el expediente de pago y el informe final de validación.
                                   Generar suspensiones y bajas, y solicitar retenciones en boca de pago de prestaciones (activas o pasivas) indebidas o mal liquidadas.
                    AVANZADO   Liderar equipos de trabajo internos.
                               Realizar investigaciones relacionadas con denuncias sobre cualquier tema de fraude o corrupción que afecte a los beneficiarios o cualquiera
                               de las prestaciones que otorga ANSES. Realizar investigaciones integrales en las entidades Mutuales que operan con
                               -cobros indebidos, reclamos.
                               -Asignaciones Familiares, cobro indebido de fallecidos, desempleo, gestores.
                               -Irregularidades internas, beneficios indebidos, boletas de autónomos apócrifas
                       INICIAL Participar de operativos en organismos externos como jefe de grupo.
                               Mantener entrevistas con denunciantes y denunciados a fin de esclarecer los hechos.
                               Planificar los cruces informáticos y analiza la información obtenida para diseñar la estrategia de investigación o de abordaje en una empresa.
                               Área de ANSES o con los particulares involucrados en una denuncia.
                               Realizar el informe de lo actuado en la investigación.
                               Realizar pericias caligráficas.
                               Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                               Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                               Conforman los Grupos de Control Móviles cumpliendo con el cronograma de visitas estipulado, y realizan las siguientes tareas:
                               Revisar prestaciones (activas y/o pasivas) de menor complejidad.
                       INICIAL Analizar y detectar discrepancias de acuerdo a la normativa vigente.
                               Realizar informes técnicos detallando el resultado de la revisión, a fin de que se realicen los ajustes pertinentes.
                               Confeccionar los reportes estadísticos que corresponda.
                               Conforman los Grupos de Control Móviles cumpliendo con el cronograma de visitas estipulado, y realizan las siguientes tareas:
                               Seleccionar muestras de la liquidación.
                               Revisar prestaciones (activas y/o pasivas) de complejidad media.
                    INTERMEDIO Analizar y detectar discrepancias de acuerdo a la normativa vigente.
                               Realizar informes técnicos detallando el resultado de la revisión, a fin de que se realicen los ajustes pertinentes.
  ESPECIALISTA DE              Confeccionar los reportes estadísticos que corresponda.
CONTROL OPERATIVO              Rubricar con su firma el informe final que se efectúe con posterioridad a cada visita.
                               Conforman los Grupos de Control Móviles cumpliendo con el cronograma de visitas estipulado, y realizan las siguientes tareas:
                               Seleccionar muestras de la liquidación.
                               Revisar prestaciones (activas y pasivas) de complejidad media.
                               Analizar y detectar discrepancias de acuerdo a la normativa vigente.
                    AVANZADO




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  ESPECIALISTA DE
CONTROL OPERATIVO



   PUESTO           GRADOS                                                                DESCRIPCIÓN
                                 Realizar informes técnicos detallando el resultado de la revisión, a fin de que se realicen los ajustes pertinentes.
                    AVANZADO
                                 Confeccionar los reportes estadísticos que corresponda.
                                 Rubricar con su firma el informe final que se efectúe con posterioridad a cada visita.
                                 Prestar apoyo a los Jefes de Equipo Regionales en la Gestión de los Grupos de Control Móvil.
                                 Efectuar el seguimiento de casos con error. Integrar grupos de trabajo con personal de otras áreas de la Gerencia de Control.
                                 Planificar y dictar actividades de formación en la materia de su competencia.
                                 Colaborar en las tareas de apoyo a las funciones de los profesionales y técnicos de grados superiores.
                                 Colaborar, de acuerdo con pautas previamente definidas, en:
                                  la elaboración de normas y procedimientos.
                                  la identificación de problemas en el análisis de eventos con riesgo de compromiso de la seguridad.
                                  la investigación de nuevas herramientas, metodologías, tendencias, etc.; en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente
                                 centralizado y descentralizado.
                                  el análisis de logs en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado.
                                  la elaboración de planes de capacitación.
                                  la elaboración de informes, estadísticas y notas.
                                  la evaluación de productos, tanto comerciales como gratuitos, de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente
                                 centralizado y descentralizado.
                                  la administración de grupos de usuarios, usuarios y sus perfiles de acceso, lo cual implica:
                      INICIAL    a) Utilizar aplicaciones informáticas para administrar las solicitudes de alta/baja/modificación de perfil/rehabilitación de usuarios.
                                 b) Administrar la documentación respaldatoria de dichas solicitudes.
                                 c) Realizar el seguimiento de los controles necesarios, de acuerdo con pautas previamente establecidas, para asegurar la correcta
                      INICIAL    administración de grupos de usuarios y usuarios.
                                 Colaborar en la implementación y monitorear, de acuerdo con pautas previamente definidas, el modelo de seguridad en relación a software de
                                 base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado.
                                 Monitorear el rendimiento de las herramientas de seguridad (hardware y software) en relación a software de base o de aplicaciones de
                                 ambiente centralizado y descentralizado.
                                 Colaborar con otros profesionales en proyectos de tecnología de información en lo que a su materia compete.
                                 Colaborar en las tareas de apoyo a las funciones de los especialistas de nivel intermedio.
                                 Administrar las herramientas de seguridad en mainframe, redes y aplicaciones.
                                 Realizar el seguimiento de los controles necesarios, de acuerdo con pautas previamente establecidas, para asegurar la correcta
                                 administración de la seguridad.
                                 Realizar tareas de apoyo a las funciones de los profesionales y técnicos avanzados.
                                 Colaborar, de acuerdo con pautas previamente definidas, en:
                                  la definición de políticas en materia de seguridad informática de acuerdo con los estándares establecidos para la Administración Pública
                                 Nacional.
                                  la elaboración de procedimientos internos (por áreas o entre éstas).
                                  el diseño de soluciones de uso interno para apoyo administrativo, controles, seguimiento, etc.
                                  la definición de pautas de análisis y/o analizar logs en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y
                                 descentralizado, así como en la administración de logs y la producción de reportes previamente definidos.
                                  en la elaboración de planes de capacidad de las herramientas de seguridad (hardware y software) en ambiente descentralizado.
                                  la administración de grupos de usuarios, usuarios y sus perfiles de acceso, lo cual implica:
                                 a) Utilizar aplicaciones informáticas para administrar las solicitudes de alta/baja/modificación de perfil/rehabilitación de usuarios.
                                 b) Administrar la documentación respaldatoria de dichas solicitudes.
                                 c) Utilizar herramientas de administración de seguridad informática (como por ejemplo, RACF, Active Directory) con el fin de
                                 generar/mantener/dar de baja grupos de usuarios/usuarios y sus perfiles de acceso.



                    INTERMEDIO


 ESPECIALISTA EN
                                                                      Página 52 de 79
     PUESTO             GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                                     d) Implementar y realizar el seguimiento de controles necesarios para asegurar la correcta administración de grupos de usuarios y usuarios.
                                     Elaborar normas, procedimientos, informes, estadísticas y notas.
                        INTERMEDIO
                                     Implementar y monitorear el modelo de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y
                                     descentralizado.
   ESPECIALISTA EN                   Evaluar productos, tanto comerciales como gratuitos, de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado
SEGURIDAD INFORMÁTICA                y descentralizado.
                                     Participar en proyectos de tecnología de información en lo que a su materia compete.
                                     Administrar las herramientas de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado.
                                     Implementar y realizar el seguimiento de los controles necesarios para asegurar la correcta administración de la seguridad.
                                     Elaborar planes de capacitación para técnicos y profesionales del área, así como para usuarios finales en materia de seguridad informática.
                                     Analizar eventos con riesgo de compromiso de la seguridad e identificar el problema con el fin de brindar soluciones o emitir informes.
                                     Investigar nuevas herramientas, metodologías, tendencias, etc. y estar al tanto de nuevas amenazas, vulnerabilidades, etc.; en relación a
                                     software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado.
                                     Realizar tareas de apoyo a las funciones de los profesionales de nivel avanzado.
                                     Operar las herramientas de seguridad y utilizar herramientas de escritorio para colaborar en la producción de informes previamente definidos.
                                     Resolver y/o derivar a quien corresponda, los requerimientos recibidos a través del software de help desk.
                                     Realizar tareas de apoyo a las funciones de los profesionales.
                          INICIAL    Definir políticas en materia de seguridad informática de acuerdo con los estándares establecidos para la Administración Pública Nacional.
                                     Elaborar normas, procedimientos, informes, estudios de factibilidad, presupuestos, estadísticas, notas.
                                     Diseñar, implementar, monitorear y revisar el modelo de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado
                                     y descentralizado.
                                     Elaborar planes de capacidad de las herramientas de seguridad (hardware y software).
                                     Evaluar productos, tanto comerciales como gratuitos, de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado
                                     y descentralizado.
                                     Participar o liderar proyectos, según sea aplicable, de tecnología de información en lo que a su materia compete.
                                     Administrar las herramientas de seguridad en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado.
                                     Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los controles necesarios para asegurar la correcta administración de la seguridad.
                                     Elaborar planes de capacitación para técnicos y profesionales del área, así como para usuarios finales en materia de seguridad informática.
                        AVANZADO     Analizar eventos con riesgo de compromiso de la seguridad e identificar el problema con el fin de brindar soluciones o emitir informes.
                                     Definir pautas de análisis y/o analizar logs en relación a software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado, así
                                     como administrar los logs y producir reportes previamente definidos.
                                     Investigar nuevas herramientas, metodologías, tendencias, etc. y estar al tanto de nuevas amenazas, vulnerabilidades, etc.; en relación a
                                     software de base o de aplicaciones de ambiente centralizado y descentralizado.
                                     Administrar grupos de usuarios, usuarios y sus perfiles de acceso, lo cual implica:
                                     a) Utilizar aplicaciones informáticas para administrar las solicitudes de alta/baja/modificación de perfil/rehabilitación de usuarios.
                                     b) Administrar la documentación respaldatoria de dichas solicitudes.
                                     c) Utilizar herramientas de administración de seguridad informática (como por ejemplo, RACF, Active Directory) con el fin de
                                     generar/mantener/dar de baja grupos de usuarios/usuarios y sus perfiles de acceso.




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PUESTO   GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                    d) Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de controles necesarios para asegurar la correcta administración de grupos y usuarios.
                    Diseñar soluciones de uso interno para apoyo administrativo, controles, seguimiento, etc.
                    Realizar el control de proyectos utilizando las herramientas informáticas disponibles.
                    Resolver y/o derivar a quien corresponda, los requerimientos recibidos a través del software de help desk.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Realizar las siguientes tareas con la asistencia de los grados superiores:

                    Soporte Técnico:
                    Instalar y actualizar software de base y productos asociados en equipos centrales y/o en servidores.
                    Efectuar la definición y parametrización en los sistemas y en periféricos.
                    Aplicar mantenimiento preventivo y correctivo al software.
                    Efectuar el mantenimiento de la agenda telefónica que se publica en Intranet.
                    Mantener y operar las bases de datos de uso interno del área.
                    Realizar tareas de soporte administrativo para el área.
                    Soporte de Telecomunicaciones:
                    Implementar los perfiles telefónicos de acuerdo a las normas vigentes mediante la asignación y mantenimiento (altas, bajas y modificaciones)
                    de accesos telefónicos registrándolos en bases de datos.
                    Mantener la agenda telefónica que se publica en Intranet.
          INICIAL   Mantener y operar las bases de datos de uso interno del área.
                    Realizar tareas de soporte administrativo para el área.
          INICIAL
                    Administrador de base de datos
                    Actualizar estadísticas de las bases.
                    Recepcionar información proveniente de distintas fuentes, realizando el control de su calidad, brindando soporte compatible, e informando
                    sobre los resultados obtenidos.
                    Analizar la evolución y crecimiento del espacio en disco utilizado para dar soporte a las bases de datos.
                    Obtener la información, y generar reportes para la gestión de los distintos niveles afines de la Organización.
                    Realizar la ejecución de Bind para Producción y Capacitación.
                    Realizar la ejecución de los procedimientos de excepción sobre las tablas.
                    Planificar y administrar la infraestructura y los requerimientos de Firma Digital en la organización.
                    Efectuar el seguimiento y activación de las solicitudes de tareas.
                    Analista IT
                    Estudiante avanzado de Ingeniería, Telecomunicaciones y/o Informática.
                    Conocimiento de equipamiento de tecnología abierta.
                    Conocimiento en sistemas operativos de plataformas abiertas.
                    Conocimiento en telecomunicaciones.
                    Realizar las siguientes tareas con autonomía relativa, consultando con los superiores ante situaciones de especial complejidad:
                    Soporte Técnico:
                    Instalar y actualizar software de base y productos asociados en equipos centrales y/o en servidores.
                    Efectuar la definición y parametrización en los sistemas y en periféricos.




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    PUESTO            GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                                   Aplicar mantenimiento preventivo y correctivo al software.
                                   Realizar la medición y sintonía del software de base, aplicaciones y monitores transaccionales.
                                   Monitorear herramientas para el diagnóstico de problemas de funcionamiento y de la sintonía y evaluación de la performance.
                                   Proveer soporte técnico y mantenimiento correctivo al software, coordinando la prestación de este soporte con los proveedores cuando
                                   corresponda.
                                   Intervenir en el aseguramiento de la confidencialidad de la información propietaria de ANSES en su tránsito por los medios de comunicación.
                                   Asesorar y confeccionar informes técnicos en la especialidad de su competencia.
                                   Brindar soporte a usuarios externos e internos.
                                   Soporte de Telecomunicaciones:
                                   Implementar las altas, bajas y modificaciones de las redes de telecomunicaciones y telefonía, centralizadas y descentralizadas, ejecutar
                                   pruebas periódicas y realizar el mantenimiento del equipamiento instalado asegurando su funcionamiento.
                                   Proveer soporte técnico y mantenimiento correctivo al equipamiento de telefonía y telecomunicaciones, coordinando la prestación de este
                                   soporte con los proveedores cuando corresponda.
                                   Investigar, evaluar y posteriormente proponer capacitación a otras áreas operativas en las nuevas tecnologías de comunicación a
                                   implementar en la Organización.
                                   Intervenir en el aseguramiento de la confidencialidad de la información propietaria de ANSES en su tránsito por los medios de comunicación.
                      INTERMEDIO
                                   Asesorar y confeccionar informes técnicos en la especialidad de su competencia.
                                   Definir las características de la red de telecomunicaciones (tecnología, topología, esquema IP, etc.) y analizar la posibilidad de mejoras para
                        INICIAL    el funcionamiento optimo de la red.
                                   Brindar soporte a usuarios externos e internos.
                                   Administrador de base de datos

                                   Administrar y mantener las bases de datos, y asegurar la integridad de los datos, estableciendo procedimientos de resguardo y recuperación.
                                   Monitorear las bases de datos y obtener información que le permita analizar la performance y establecer grupo de parámetros para su
   ESPECIALISTA EN                 optimización.
SOPORTE TECNOLOGICO                Interactuar con los analistas y desarrolladores de aplicaciones, asistiéndolos en el diseño de las bases de datos.
                                   Brindar soporte técnico a las áreas, para el desarrollo de sistemas con bases de datos y resolución de incidentes y contingencias.
                                   Aportar conocimientos y experiencia para el análisis y elección de software de administración de base de datos y utilitarios.
                                   Planificar y administrar la infraestructura y los requerimientos de Firma Digital en la organización.
                                   Analista IT
                                   Ingeniero Electrónico, Telecomunicaciones y/o Informática (no excluyente).
                                   Conocimiento de equipamiento de tecnología abierta y mainframe.
                                   Conocimiento en sistemas operativos de distintas plataformas
                                   Conocimiento en telecomunicaciones.
                                   Capacidad de análisis de nuevas tecnologías de Hardware, aplicables a la infraestructura tecnológica.
                                   Capacidad de análisis de nuevas tecnologías de Software de base, monitoreo, gestión y administración para la infraestructura tecnológica.
                                   Realizar las siguientes tareas con total autonomía, resolviendo situaciones complejas:
                                   Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.




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PUESTO   GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                    Soporte Técnico:
                    Efectuar la instalación, mantenimiento soporte y actualización de software de base y productos asociados en equipos centrales y/o en
                    servidores.
                    Búsqueda y actualización de nuevas tecnologías, software y equipos.
                    Efectuar la definición y parametrización en el software y en periféricos.
                    Aplicar mantenimiento preventivo y correctivo al software.
                    Realizar la medición y sintonía del software de base, aplicaciones y monitores transaccionales.
                    Poner en producción aplicaciones de sistemas abiertos.
                    Administrar e instalar recursos aplicativos, Correo Electrónico, NemoQ, Remedy y Red de Teleprocesamiento.
                    Monitorear herramientas para el diagnóstico de problemas de funcionamiento y de la sintonía y evaluación de la performance.
                    Optimizar aplicaciones.
                    Efectuar el pase a producción de los desarrollos efectuados para el ambiente mainframe por la Gerencia Sistemas.
                    Ejercer la representación del organismo ante eventuales consultores externos de soporte.
                    Elaborar las especificaciones técnicas de licitación de los equipos, software y servicios.
                    Efectuar el seguimiento de los contratos de mantenimiento técnico de los equipos a su cargo, interviniendo en las pruebas cuando
                    corresponda.
                    Brindar soporte a usuarios externos e internos.
                    Soporte de Telecomunicaciones:
                    Ejercer la representación del organismo ante eventuales consultores externos de soporte.
                    Colaborar en la preparación de las especificaciones técnicas de licitación de los equipos, software y servicios.
          INICIAL
                    Asegurar la provisión de los servicios de comunicaciones de voz, datos e imágenes, utilizando las tecnologías más apropiadas.
                    Efectuar la dirección de proyectos de telecomunicaciones en calidad de representante técnico de la Organización.
                    Efectuar el seguimiento de los contratos de mantenimiento técnico de los equipos a su cargo, interviniendo en las pruebas cuando
                    corresponda.
         AVANZADO
                    Realizar estudios de mercado, mediciones, pruebas, elaborar cálculos y proyectos (layouts, documentación gráfica, redes de telefonía/datos).
                    Participar en el análisis, preparación, y evaluación técnica de los proyectos de instalaciones y tecnología en telecomunicaciones.
                    Realizar la planificación, seguimiento y control, de la ejecución de las obras e instalaciones de las redes de telecomunicaciones por parte de
                    las empresas proveedores de telecomunicaciones.
                    Brindar soporte a usuarios externos e internos.
                    Administrador de base de datos
                    Instalar y actualizar los motores de bases de datos.
                    Ejecución de la creación, modificación y eliminación de bases de datos.
                    Administrar y mantener las bases de datos, y asegurar la integridad de los datos, estableciendo procedimientos de resguardo y recuperación.
                    Monitorear las bases de datos y obtener información que le permita analizar la performance y establecer grupos de parámetros para su
                    optimización.
                    Brindar soporte técnico a las áreas, para el desarrollo de sistemas con bases de datos y resolución de incidentes y contingencias.
                    Aportar conocimientos y experiencia para el análisis y elección de software de administración de base de datos y utilitarios.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Planificar y administrar la infraestructura y los requerimientos de Firma Digital en la organización.




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 PUESTO         GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                               Analista IT
                               Ingeniero Electrónico, Telecomunicaciones y/o Informática.
                               Conocimiento de equipamiento de tecnología abierta y mainframe.
                               Conocimiento en sistemas operativos de distintas plataformas
                               Sólida formación en telecomunicaciones.
                               Capacidad de análisis de nuevas tecnologías de Hardware, aplicables a la infraestructura tecnológica.
                               Capacidad de análisis de nuevas tecnologías de Software de base, monitoreo, gestión y administración para la infraestructura tecnológica.
                           Capacidad para Asesoramiento y elaboración de proyectos de Tecnología de la Información y de las Telecomunicaciones.
                           Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gcia. Prestaciones o de un
                           Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                           Analizar la documentación aportada por el solicitante o apoderado y las consultas a los sistemas que correspondan efectuando la carga de los
                           servicios para la evaluación y posterior determinación del derecho.
                   INICIAL
                           Completar la solicitud de prestación y los formularios que correspondiesen.
                           Dar el alta por el Sistema de Gestión de Trámites.
                           Registrar y hacer firmar el libro de Trámites Iniciados y entregar comprobante al Beneficiario.
                           Asistir al titular autónomo prejubilable en la determinación de deuda para la obtención del derecho al beneficio.
                           Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                           Analizar la documentación aportada por el solicitante o apoderado y las consultas a los sistemas que correspondan efectuando la carga de los
                           servicios para la evaluación y posterior determinación del derecho.
  INICIADOR     INTERMEDIO Completar la solicitud de prestación y los formularios que correspondiesen.
                   INICIAL
                           Dar el alta por el Sistema de Gestión de Trámites.
                           Registrar y hacer firmar el libro de Trámites Iniciados y entregar comprobante al Beneficiario.
                           Asistir al titular autónomo prejubilable en la determinación de deuda para la obtención del derecho al beneficio.
                           Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                           Analizar la documentación aportada por el solicitante o apoderado y las consultas a los sistemas que correspondan efectuando la carga de los
                           servicios para la evaluación y posterior determinación del derecho.
                           Completar la solicitud de prestación y los formularios que correspondiesen.
                 AVANZADO
                           Dar el alta por el Sistema de Gestión de Trámites.
                           Registrar y hacer firmar el libro de Trámites Iniciados y entregar comprobante al Beneficiario.
                           Asistir al titular autónomo prejubilable en la determinación de deuda para la obtención del derecho al beneficio.
                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                           Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gerencia Prestaciones o de
                           un Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                               Revisar la documentación y cómputos contenidos en expedientes de prestaciones ya otorgadas y calcular haberes devengados, devoluciones
                  INICIAL      de PBU, PC y PAP, devoluciones de haberes girados a AFJP en concepto de RTI, rehabilitaciones, acrecimientos y/o reajust
                               Incorporar liquidaciones a los Sistemas: PRPA, LMN, SC00.
                               Emitir Resoluciones en caso de reliquidaciones de beneficios.
                               Liquidar haberes y reajustes de haberes de sucesiones o de embargos judiciales.
                               Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                               Revisar la documentación y cómputos contenidos en expedientes de prestaciones ya otorgadas y calcular haberes devengados, devoluciones
LIQUIDADOR DE                  de PBU, PC y PAP, devoluciones de haberes girados a AFJP en concepto de RTI, rehabilitaciones, acrecimientos y/o reajust
                INTERMEDIO
PRESTACIONES




                                                                    Página 57 de 79
  PUESTO
LIQUIDADOR DE   GRADOS
                INTERMEDIO                                                                DESCRIPCIÓN
PRESTACIONES
                               Incorporar liquidaciones a los Sistemas: PRPA, LMN, SC00.
                               Emitir Resoluciones en caso de reliquidaciones de beneficios.
                               Liquidar haberes y reajustes de haberes de sucesiones o de embargos judiciales.
                               Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                               Revisar la documentación y cómputos contenidos en expedientes de prestaciones ya otorgadas y calcular haberes devengados, devoluciones
                               de PBU, PC y PAP, devoluciones de haberes girados a AFJP en concepto de RTI, rehabilitaciones, acrecimientos y/o reajust
                AVANZADO
                               Incorporar liquidaciones a los Sistemas: PRPA, LMN, SC00.
                               Emitir Resoluciones en caso de reliquidaciones de beneficios.
                               Liquidar haberes y reajustes de haberes de sucesiones o de embargos judiciales.
                               Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                               Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gerencia Prestaciones o de
                               un Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                               Atender público interno o externo bajo la modalidad presencial y/o telefónica, brindando información general, evacuando consultas,
                               entregando constancias y proveyendo formularios a los beneficiarios que lo requieran.
                               Recepcionar solicitud de trámites y documentación, procesar lo que la unidad pueda resolver ó si fuera necesario remitirla a la UDAI de la
                               jurisdicción más cercana para su tramitación.
                   INICIAL
                               Cargar información en bases de datos y realizar consultas a los sistemas de ANSES.
                               Realizar el seguimiento estadístico de los trámites atendidos en cada canal ó unidad a través de la información brindada por los Tableros de
                               Control y Gestión.
                               Recepcionar y cargar la documentación para la creación de las ULADES en las distintas Instituciones y derivarlas para su tramitación.
                   INICIAL
                           Realizar tareas administrativas relacionadas con las tareas de Operador.
                           Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                           Atender público interno o externo bajo la modalidad presencial y/o telefónica, brindando información general, evacuando consultas,
                           entregando constancias y proveyendo formularios a los beneficiarios que lo requieran.
                           Recepcionar solicitud de trámites y documentación, procesar lo que la unidad pueda resolver ó si fuera necesario remitirla a la UDAI de la
                           jurisdicción más cercana para su tramitación.
 OPERADOR       INTERMEDIO Cargar información en bases de datos y realizar consultas a los sistemas de ANSES.
                           Realizar el seguimiento estadístico de los trámites atendidos en cada canal ó unidad a través de la información brindada por los Tableros de
                           Control y Gestión.
                               Recepcionar y cargar la documentación para la creación de las ULADES en las distintas Instituciones y derivarlas para su tramitación.
                               Realizar tareas administrativas relacionadas con las tareas de Operador.
                               Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                               Atender público interno o externo bajo la modalidad presencial y/o telefónica, brindando información general, evacuando consultas,
                               entregando constancias y proveyendo formularios a los beneficiarios que lo requieran.
                               Recepcionar solicitud de trámites y documentación, procesar lo que la unidad pueda resolver ó si fuera necesario derivarla a la UDAI de la
                               jurisdicción más cercana para su tramitación.
                               Cargar información en bases de datos y realizar consultas a los sistemas de ANSES.
                AVANZADO
                               Realizar el seguimiento estadístico de los trámites atendidos en cada canal ó unidad a través de la información brindada por los Tableros de
                               Control y Gestión.
                               Recepcionar y cargar la documentación para la creación de las ULADES en las distintas Instituciones y derivarlas para su tramitación.
                               Realizar tareas administrativas relacionadas con las tareas de Operador.




                                                                     Página 58 de 79
                  AVANZADO




  PUESTO          GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gerencia Prestaciones o de
                             un Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                             Efectuar altas, bajas o modificaciones de novedades a beneficios vigentes, resolviendo integralmente trámites simples que no requieren
                             expediente: cambios de agente pagador, de domicilio, de titularidad, de apoderados, bonos, bajas por fallecimiento, pode
                     INICIAL Confección de Legajo Único (ADP).
                             Brindar asesoramiento y tramitar prestaciones de activos: empadronamiento, reempadronamiento y/o comprobante de Obra Social,
                             asignaciones familiares, reintegros de empleadores, constancias de activos, desempleo, prestaciones extraordinarias, etc.
                             Recibir y analizar la documentación aportada.
                             Recepcionar pedidos de reajustes, notas, reclamos, etc.
                             Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                             Efectuar altas, bajas o modificaciones de novedades a beneficios vigentes, resolviendo integralmente trámites simples que no requieren
                             expediente: cambios de agente pagador, de domicilio, de titularidad, de apoderados, bonos, bajas por fallecimiento, pode
  OPERADOR DE
                             Confección de Legajo Único (ADP).
- BENEFICIARIOS   INTERMEDIO
                             Brindar asesoramiento y tramitar prestaciones de activos: empadronamiento, reempadronamiento y/o comprobante de Obra Social,
    - ACTIVOS
                             asignaciones familiares, reintegros de empleadores, constancias de activos, desempleo, prestaciones extraordinarias, etc.
                             Recibir y analizar la documentación aportada.
                             Recepcionar pedidos de reajustes, notas, reclamos, etc.
                             Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                             Efectuar altas, bajas o modificaciones de novedades a beneficios vigentes, resolviendo integralmente trámites simples que no requieren
                             expediente: cambios de agente pagador, de domicilio, de titularidad, de apoderados, bonos, bajas por fallecimiento, pode
                     INICIAL Confección de Legajo Único (ADP).
                   AVANZADO Brindar asesoramiento y tramitar prestaciones de activos: empadronamiento, reempadronamiento y/o comprobante de Obra Social,
                             asignaciones familiares, reintegros de empleadores, constancias de activos, desempleo, prestaciones extraordinarias, etc.
                             Recibir y analizar la documentación aportada.
                             Recepcionar pedidos de reajustes, notas, reclamos, etc.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar pagos en efectivo y/o con cheques en la Tesorería del organismo, confeccionando los recibos correspondientes, con la asistencia de
                     INICIAL un Superior cuando la tarea lo requiere.
                             Efectuar el arqueo diario de caja.
                             Realizar pagos en efectivo o con cheque en la Tesorería del organismo, confeccionando los recibos correspondientes.
                             Controlar la documentación, confeccionar y archivar remitos, consultando a un Superior cuando la tarea lo requiere.
                             Confeccionar boletas de depósitos.
                  INTERMEDIO
                             Efectuar registros en los sistemas de pagos.
                             Efectuar el arqueo diario de caja.
 OPERADOR DE
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
CAJA Y TRÁMITES
                             Clasificar y distribuir documentación y/o recursos materiales a diferentes áreas de ANSES y organismos externos
  BANCARIOS
                             Controlar la documentación, confeccionar y archivar remitos.
                             Confeccionar boletas de depósitos e imputaciones de cheques.
                             Recabar información y documentación específica en instituciones financieras.
                   AVANZADO Efectuar registros en los sistemas de pagos.
                             Realizar pagos a domicilio en efectivo.
                             Efectuar el arqueo diario de caja, conciliaciones y registros.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.




                                                                     Página 59 de 79
 OPERADOR DE
CAJA Y TRÁMITES
  BANCARIOS



                  AVANZADO


  PUESTO          GRADOS                                                                    DESCRIPCIÓN
                                 Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                                 Colaborar en el proceso de la información de los sistemas conforme a operatorias y planes diarios de tareas vigentes y atender el
                                 requerimiento de los periféricos en general.
                                 Colaborar en la operación de los sistemas a los efectos de cumplimentar la carga de máquina establecida.
                                 Colaborar en el registro del parte diario correspondiente de todos los ítems relacionados al funcionamiento de los equipos.
                    INICIAL
                                 Realizar el montaje de los cartuchos magnéticos.
                                 Colaborar en el proceso de impresión.
                                 Colaborar en el mantenimiento y puesta en orden de todos los medios utilizados para cumplimentar sus tareas (formularios y cartuchos).
                             Procesar la información de los sistemas conforme a operatorias y planes diarios de tareas vigentes y atender el requerimiento de los
                             periféricos en general.
                             Operar los sistemas del Procesador Central y de los Servidores a los efectos de cumplimentar la carga de máquina establecida.
                  INTERMEDIO Registrar en el parte diario correspondiente, todos los ítems relacionados al funcionamiento del sistema y los equipos.
                             Atender el procesamiento de los archivos magnéticos, las comunicaciones de la red y todo otro material utilizado por los sistemas.
 OPERADOR DE                 Realizar las tareas de impresión.
 MAINFRAME Y                 Realizar el mantenimiento y puesta en orden de todos los medios utilizados para cumplimentar sus tareas (formularios y cartuchos).
  SERVIDORES                 Operar el sistema del Procesador Central y de los Servidores.
                             Efectuar el control y seguimiento de los sistemas conforme a operatorias y planes diarios de tareas vigentes.
                             Confeccionar estadísticas.
                             Brindar apoyo técnico al Operador Intermedio.
                             Controlar la operación de los sistemas a su cargo.
                     INICIAL Reportar al Supervisor del turno cualquier anomalía que se produjera en el Procesador Central y en los Servidores descentralizados.
                             Ejecutar la toma de backups por catástrofe y pruebas de recuperación por Disaster Recovery.
                   AVANZADO
                             Ejecutar la toma de backups de los sistemas en la forma preestablecida.
                                 Registrar en el parte diario correspondiente todos los ítems relacionados al funcionamiento del Procesador Central y/o de los Servidores.
                             Atender el procesamiento de los archivos magnéticos, las comunicaciones de la red y todo otro material utilizado por los sistemas.
                             Reemplazar al Supervisor en caso de ausencia.
                             Colaborar con el control de la seguridad física del Centro de Cómputos.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gerencia Prestaciones o de
                             un Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                             Brindar información telefónicamente al público demandante sobre las prestaciones y servicios que brinda ANSES y estados de trámites de
                     INICIAL activos y pasivos, cumpliendo con los estándares de calidad en la comunicación y atención al público.
                             Realizar trámites y brindar servicios de ANSES mediante la modalidad telefónica, remitiendo la documentación requerida por el usuario en
                             tiempo y forma.
                             Otorgar turnos al público para atención en las UDAI.
                             Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                             Brindar información telefónicamente al público demandante sobre las prestaciones y servicios que brinda ANSES y estados de trámites de
 OPERADOR DE                 activos y pasivos, cumpliendo con los estándares de calidad en la comunicación y atención al público.
                  INTERMEDIO
    UDAT                     Realizar trámites y brindar servicios de ANSES mediante la modalidad telefónica, remitiendo la documentación requerida por el usuario en
                             tiempo y forma.
                             Otorgar turnos al público para atención en las UDAI.
                             Todas las tareas de este gado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:


                  AVANZADO




                                                                       Página 60 de 79
 OPERADOR DE
    UDAT


  PUESTO         GRADOS                                                                  DESCRIPCIÓN
                            Brindar información telefónicamente al público demandante sobre las prestaciones y servicios que brinda ANSES y estados de trámites de
                            activos y pasivos, cumpliendo con los estándares de calidad en la comunicación y atención al público.
                  AVANZADO Realizar trámites y brindar servicios de ANSES mediante la modalidad telefónica, remitiendo la documentación requerida por el usuario en
                            tiempo y forma.
                            Otorgar turnos al público para atención en las UDAI.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gerencia Prestaciones o de
                            un Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                            Asesorar al público sobre los requisitos y la documentación necesaria para los distintos trámites y servicios que se realizan en la UDAI,
                            entregando cartillas informativas pre-impresas, o bien sobre trámites inherentes a Sentencias Judiciales recepcionan
                    INICIAL
                            Controlar la documentación presentada por el solicitante antes de derivar al sector correspondiente.
                            Efectuar el registro de la afluencia de público de la UDAI, y su derivación a los distintos puestos de atención de la misma.
                            Dar constancias de CUIL, RUB, CODEM, Certificación Negativa, Autónomos, Estado de Aportes y Estado de Trámite.
                            Otorgar citas previas cuando la Gerencia de Prestaciones lo determine.
                            Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                            Asesorar al público sobre los requisitos y la documentación necesaria para los distintos trámites y servicios que se realizan en la UDAI,
                            entregando cartillas informativas pre-impresas, o bien sobre trámites inherentes a Sentencias Judiciales recepcionan
 ORIENTADOR      INTERMEDIO Controlar la documentación presentada por el solicitante antes de derivar al sector correspondiente.
                            Efectuar el registro de la afluencia de público de la UDAI, y su derivación a los distintos puestos de atención de la misma.
                            Dar constancias de CUIL, RUB, CODEM, Certificación Negativa, Autónomos, Estado de Aportes y Estado de Trámite.
                            Otorgar citas previas cuando la Gerencia de Prestaciones lo determine.
                    INICIAL Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                            Asesorar al público sobre los requisitos y la documentación necesaria para los distintos trámites y servicios que se realizan en la UDAI,
                            entregando cartillas informativas pre-impresas, o bien sobre trámites inherentes a Sentencias Judiciales recepcionan
                            Controlar la documentación presentada por el solicitante antes de derivar al sector correspondiente.
                  AVANZADO
                            Efectuar el registro de la afluencia de público de la UDAI, y su derivación a los distintos puestos de atención de la misma
                            Dar constancias de CUIL, RUB, CODEM, Certificación Negativa, Autónomos, Estado de Aportes y Estado de Trámite.
                            Otorgar citas previas cuando la Gerencia de Prestaciones lo determine.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.

                                Mantener relación con los medios de comunicación, con áreas similares de otros organismos gubernamentales e instituciones civiles.

                            Realizar la lectura de medios gráficos y de clipping informativo.
                   INICIAL  Monitorear las noticias de ANSES y la Seguridad Social en medios electrónicos.
                            Armar y actualizar el archivo de información interna y externa.
                            Realizar la digitalización de noticias de medios de comunicación para archivo.
                            Actualizar la base de datos.
                            Enviar información a los medios.
                            Efectuar monitoreo de información en ANSES y medios de comunicación.
                            Interpretar las noticias atinentes al organismo.
                            Colaborar en el desarrollo de estrategias de comunicación entre agente-agente, agente-nivel gerencial; externamente: organismo-voceros
                            autorizados, organismo-beneficiario, organismo-gobierno, organismo-organismos similares.
                            Recolectar y buscar información disponible en los canales de información del organismo para el armado de los contenidos.
                            Establecer lineamientos de material gráfico interno y externo y de campañas informativas.
                 INTERMEDIO
   REDACTOR                 Efectuar la búsqueda interna de información (nivel gerencial, red).
RESPONSABLE DE
  CONTENIDOS




                                                                     Página 61 de 79
  PUESTO
  REDACTOR       GRADOS
                 INTERMEDIO                                                               DESCRIPCIÓN
RESPONSABLE DE              Redactar contenidos para las distintas herramientas de comunicación (Gacetillas, Folletería, Boletines Internos, Diarios y Revistas
  CONTENIDOS                institucionales, contenido de Página Web)
                            Proponer contenidos específicos en distintas acciones de comunicación, para diversos niveles de la organización.
                            Redactar informes de prensa.
                            Efectuar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                            Colaborar en el desarrollo de estrategias y herramientas de comunicación.
                            Efectuar monitoreo de información en ANSES y medios de comunicación.
                            Efectuar la difusión en los medios de las novedades del organismo.
                            Interpretar noticias relativas a ANSES.
                            Seleccionar información para armado de documentos internos y externos y de campañas informativas.
                            Redactar contenidos para las distintas herramientas de comunicación (Gacetillas, Folletería, Boletines Internos, Diarios y Revistas
                  AVANZADO
                            institucionales, contenido de Página Web).
                            Proponer contenidos específicos en distintas acciones de comunicación, para diversos niveles de la organización.
                            Redactar mensajes externos para autoridad y/o voceros del organismo.
                            Editar informes internos y para la prensa.
                            Coordinar contenidos para la producción de videos institucionales.
                            Efectuar las tareas correspondientes a los grados Intermedio e Inicial cuando se requiera.
                            Colaborar en la organización de los diferentes eventos y actos nacionales o internacionales que requiera ANSES realizando la gestión interna
                            (invitación, ambientación del lugar donde se realiza el evento y todo lo referente al background).
                            Mantener actualizada la agenda de eventos del Salón Pochat.
                    INICIAL
                            Mantener una guía de información actualizada para brindar a los funcionarios cobertura en cualquier lugar geográfico donde se realicen
                    INICIAL eventos.
                            Tipear la correspondencia de protocolo ceremonial nacional o internacional del Director Ejecutivo.
                            Colaborar en el diseño de la organización de los diferentes eventos y actos nacionales o internacionales que requiera ANSES realizando la
                            gestión interna (invitación, ambientación del lugar donde se realiza el evento y todo lo referente al background).
                            Administrar el Salón Pochat.
                            Evaluar el contenido de la guía de información actualizada para brindar a los funcionarios cobertura en cualquier lugar geográfico donde se
                            realicen eventos.
                 INTERMEDIO
                            Mantener contacto entre las diferentes instituciones nacionales a fin de procurar el servicio entre las mismas y programar el backstage
                            necesario para los eventos nacionales e internacionales
RESPONSABLE DE
                            Redactar y responder la correspondencia de protocolo ceremonial nacional o internacional del Director Ejecutivo.
 CEREMONIAL Y
                            Oficiar de intérprete en idioma inglés a los asistidos protocolarmente.
  PROTOCOLO
                            Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                            Organizar los diferentes eventos y actos nacionales o internacionales que requiera ANSES realizando la gestión interna (invitación,
                            ambientación del lugar donde se realiza el evento y todo lo referente al background).
                            Administrar el Salón Pochat.
                            Realizar asistencia protocolar al Director Ejecutivo y a otras autoridades a fin de facilitar la gestión interinstitucional de los mismos.
                            Proponer a los funcionarios distintas posibilidades de servicios (alojamiento, transporte, etc) en función a las guías de información de acuerdo
                            al lugar geográfico donde se realice el evento.
                  AVANZADO
                            Mantener contacto entre las diferentes instituciones nacionales a fin de procurar el servicio entre las mismas y programar el backstage
                            necesario para los eventos nacionales e internacionales
                            Redactar y responder la correspondencia de protocolo ceremonial nacional o internacional del Director Ejecutivo.
                            Oficiar de intérprete en idioma inglés a los asistidos protocolarmente.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.




                                                                      Página 62 de 79
PUESTO   GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                    Técnico Control de Proceso
                    Retirar las salidas de la sala de impresoras para su posterior control.
                    Separar y distribuir las salidas impresas a las distintas áreas u oficinas internas.
                    Confeccionar e imprimir los formularios (remitos) para su posterior envío a los usuarios.
                    Colaborar en el control de calidad de la impresión de los formularios y listados en general.
                    Colaborar en el ensobrado y precintado de soportes para su posterior entrega.
                    Colaborar en la atención a usuarios, en la entrega de soportes y/o listados.
                    Técnico en Monitoreo
                    Mantener, monitorear, medir y diagnosticar la infraestructura de redes de la Organización
                    Realizar tareas de configuración, prueba y puesta en servicio de equipamiento electrónico y de telecomunicaciones que permitan la asistencia
                    remota.-
                    Realizar informes técnicos y de Gestión en la especialidad de su competencia. Elaborar estadísticas.
                    Gestionar y realizar su seguimiento ante los proveedores de las Altas, Bajas, Modificaciones y mudanzas de las redes de Telecomunicaciones
                    y telefonía, centralizadas y descentralizadas.-
                    Mantener y operar las bases de datos de uso interno del Área.-
                    Efectúa la administración centralizada de la facturación telefónica de la organización brindando la conformidad de la misma en el caso de
                    corresponder.-
                    Atender y registrar reclamos realizando su seguimiento hasta la resolución del problema.
                    Analizar y realizar informes semanales y mensuales, sobre tiempos de respuesta y consumo de los vínculos para Proveedores Externos y
                    Áreas Internas
          INICIAL
                    Controla el cumplimiento de los acuerdos de Nivel de Calidad de servicio, con los proveedores, emitiendo los certificados correspondientes.-
          INICIAL   Realizar soporte a usuarios Externos e Internos
                    Colaborar en las tareas de apoyo a las funciones de los profesionales y técnicos de grados superiores.-
                    Colaborar de acuerdo con pautas previamente definidas en la elaboración de Normas y Procedimientos.-
                    Soporte servicios centro de cómputos

                    Realizar tareas de servicio técnico del equipamiento electrónico y de telecomunicaciones así como implementar readecuaciones del mismo.
                    Realizar el soporte de servicios del centro de cómputos de la operatoria 7 x 24.
                    Asegurar la provisión de energía estabilizada e ininterrumpida al equipamiento central de la GSyT.
                    Monitoreo de los transformadores de energía en media y baja tensión.
                    Soporte técnico de los tableros eléctricos: central, subestaciones y by pass.
                    Monitoreo y supervisión del sistema de UPS en relación a su hardware y al software que lo controla.
                    Administrar el stock microinformático de equipamiento e insumos. Recepción, registro y distribución de los elementos
                    Soporte Informático Firma Digital
                    Recepcionar, calificar, verificar y derivar documentación que ingresa o egresa al área de trabajo aquella que sea requerida por Organismo
                    externos o por otras áreas de ANSES tanto en formato papel como digital.
                    Participar en la elaboración de informes y/o presentaciones.
                    Actualizar y emitir informes desde el software de gestión de documentación.
                    Atender consultas sobre procesamientos y/o estados de trámites inherentes al área.
                    Actualizar información en bases de datos.




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  PUESTO          GRADOS                                                                      DESCRIPCIÓN
                                 Digitalizar, protocolizar, firmar digitalmente y comunicar las disposiciones emanadas por el gerente de la GSYT
                                 Recepcionar, distribuir y realizar seguimiento de los requerimientos de la Organización para con la GSyT en forma electrónica y con firma
                                 digital.
                                 Técnico Control de Proceso
                                 Proceder a la lectura y control de información ingresadas en soportes magnéticos para su transferencia al procesador central.
                                 Colaborar en la grabación de soportes magnéticos (CD-R, DSK).
                                 Realizar la confección e impresión de formularios (remitos).
                                 Colaborar en la atención a usuarios, para la entrega de soportes magnéticos o listados.
                                 Retirar listados de la sala de impresoras.
                                 Controlar y separar la documentación por Gerencia, Área, Oficina u Organismo.
                                 Distribuir las salidas impresas a las distintas áreas internas.
                                 Técnico en Monitoreo:
                                 Mantener, monitorear, medir y diagnosticar la infraestructura de redes de la organización.
                                 Realizar tareas de configuración, prueba y puesta en servicio de equipamiento electrónico y de telecomunicaciones que permitan la asistencia
                                 remota.
                                 Realizar informes técnicos y de Gestión en la especialidad de su competencia. Elaborar estadísticas
                                 Mantener y operar las Bases de datos de uso interno del Área.-
                                 Atender y registrar reclamos realizando su seguimiento hasta la resolución del problema.-
                                 Analizar y realizar informes semanales y mensuales sobre tiempos de respuesta y consumo de los vínculos para Proveedores Externos y
                    INICIAL      Áreas Internas.-
                                 Realizar soporte a usuarios Externos e Internos.-
                                 Diseñar, implementar y mantener sistemas de monitoreo y respaldo para la infraestructura de redes de la organización, elaboración de
                                 especificaciones técnicas y evaluación de ofertas para la colaboración en pliegos para licitaciones correspondientes al ár
                                 Asegurar la calidad y la performance controlando el cumplimiento de los acuerdos de Nivel de Calidad de servicio con los proveedores,
                                 emitiendo los certificados correspondientes.-
                                 Colaborar con las tareas de apoyo de las funciones de los profesionales y técnicos avanzados
                                 Soporte servicios centro de cómputos
                  INTERMEDIO Realizar el monitoreo y mantenimiento operativo de todo el equipamiento informático y de telecomunicaciones.
                             Realizar tareas de servicio técnico del equipamiento electrónico y de telecomunicaciones en general así como implementar readecuaciones
                             del mismo.
                             Realizar el soporte de servicios del centro de cómputos de la operatoria 7 x 24.
                             Asegurar la provisión de energía estabilizada e ininterrumpida al equipamiento central de la GSyT.
                             Monitoreo y reparación técnica de los transformadores de energía en media y baja tensión.
                             Soporte técnico de los tableros eléctricos: central y subestaciones y by pass.
                             Monitoreo y supervisión del sistema de UPS en relación a su hardware y al software que lo controla.
   SOPORTE DE                Realizar estudio de mercado, mediciones, pruebas, elaborar cálculos y proyectos (layouts, planos, documentación gráfica, redes de
INFRAESTRUCTURA              telefonía/datos) para la elaboración de los pliegos de contrataciones, obra y tecnología con las correspondientes especificac
  TECNOLOGICA                    Realizar el análisis y la posterior evaluación técnica de los proyectos presentados por los oferentes en las distintas licitaciones del área.
                                 Realizar la planificación, seguimiento y control, de acuerdo a las normas vigentes, de la ejecución de las obras e instalaciones (calderas, aire
                                 acondicionado y redes de telecomunicaciones) por parte de las empresas contratistas.
                                 Conformar los certificados de obra y labrar las actas inicio y recepción de obra.




                                                                        Página 64 de 79
   SOPORTE DE
INFRAESTRUCTURA
  TECNOLOGICA



  PUESTO          GRADOS                                                                 DESCRIPCIÓN
                             Elaborar los Certificados de Nivel de Calidad del Servicio provisto por proveedores cuando corresponda.
                             Administrar el stock microinformático de equipamiento e insumos. Recepción, registro y distribución de los elementos
                             Soporte Informático Firma Digital
                             Recepcionar, calificar, verificar y derivar documentación que ingresa o egresa al área de trabajo aquella que sea requerida por Organismo
                             externos o por otras áreas de ANSES tanto en formato papel como digital.
                             Participar en la elaboración de informes y/o presentaciones.
                             Actualizar y emitir informes desde el software de gestión de documentación.
                             Atender consultas sobre procesamientos y/o estados de trámites inherentes al área.
                             Actualizar información en bases de datos.
                             Digitalizar, protocolizar, firmar digitalmente y comunicar las disposiciones emanadas por el gerente de la GSYT
                             Recepcionar, distribuir y realizar seguimiento de los requerimientos de la Organización para con la GSyT en forma electrónica y con firma
                             digital.
                             Técnico Control de Proceso
                             Administrar, controlar y efectuar el seguimiento de las tareas realizadas en el sector, conforme a operatorias y planes diarios de tareas
                             vigentes.
                             Confeccionar estadísticas.
                             Realizar transferencias de archivos mediante protocolo FTP para envíos desde y hacia mainframe.
                             Efectuar la grabación de soportes magnéticos (CD-R, DSK, ZIP, Data-, Cartridge).
                             Efectuar la conversión de archivos en distintos formatos.
                   INICIAL   Confeccionar e imprimir formularios (remitos, etiquetas y rótulos) para la identificación de los distintos soportes magnéticos.
                             Efectuar el resguardo de datos, referentes a movimientos de soportes y archivos.
                             Controlar la calidad de la impresión de los formularios y listados en general.
                             Dar atención a usuarios, en la entrega de soportes magnéticos y listados.
                             Retirar listados de la sala de impresoras, controlar y separar la documentación por Gerencia, Área, Oficina u Organismo.
                             Distribuir las salidas impresas a las distintas áreas o usuarios internos.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Técnico en Monitoreo:
                             Mantener, monitorear, medir y diagnosticar la infraestructura de redes de la organización.
                             Realizar tareas de configuración, prueba y puesta en servicio de equipamiento electrónico y de telecomunicaciones que permitan la asistencia
                             remota.
                             Diseñar, implementar y mantener sistemas de monitoreo y respaldo para la infraestructura de redes de la organización, elaboración de
                             especificaciones técnicas y evaluación de ofertas para la colaboración en pliegos para licitaciones correspondientes al ár
                             Asegurar la calidad y la performance en el funcionamiento de la infraestructura de redes y servicios de la organización, realización de
                             informes que permitan la elaboración de SLAs.
                             Colaborar en la elaboración de planes de capacitación a referentes y usuarios.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Técnico en instalaciones
                             Realizar tareas de mantenimiento del cableado y equipamiento electrónico y de telecomunicaciones en general así como implementar
                             mudanzas o readecuaciones del mismo.
                             Resolver los tickets ingresados por Mesa de Ayuda y actuar como soporte técnico de los requerimientos de los técnicos de
                             telecomunicaciones y profesionales del área.
                  AVANZADO




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                    Realizar el soporte de servicios del centro de cómputos de la operatoria 7 x 24.
         AVANZADO
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Soporte servicios centro de cómputos
                    Realizar el monitoreo y mantenimiento operativo de todo el equipamiento informático y de telecomunicaciones.
                    Realizar tareas de servicio técnico del equipamiento electrónico y de telecomunicaciones en general así como implementar readecuaciones
                    del mismo.
                    Realizar el soporte de servicios del centro de cómputos de la operatoria 7 x 24.
                    Asegurar la provisión de energía estabilizada e ininterrumpida al equipamiento central de la GSyT.
                    Monitoreo y reparación técnica de los transformadores de energía en media y baja tensión.
                    Soporte técnico de los tableros eléctricos: central y subestaciones y by pass.
                    Monitoreo y supervisión del sistema de UPS en relación a su hardware y al software que lo controla.
                    Realizar estudio de mercado, mediciones, pruebas, elaborar cálculos y proyectos (layouts, planos, documentación gráfica, redes de
                    telefonía/datos) para la elaboración de los pliegos de contrataciones, obra y tecnología con las correspondientes especificac
                    Realizar el análisis y la posterior evaluación técnica de los proyectos presentados por los oferentes en las distintas licitaciones del área.
                    Realizar la planificación, seguimiento y control, de acuerdo a las normas vigentes, de la ejecución de las obras e instalaciones (calderas, aire
                    acondicionado y redes de telecomunicaciones) por parte de las empresas contratistas.
                    Conformar los certificados de obra y labrar las actas inicio y recepción de obra.
                    Elaborar los Certificados de Nivel de Calidad del Servicio provisto por proveedores cuando corresponda.
                    Administrar el stock microinformático de equipamiento e insumos. Recepción, registro y distribución de los elementos
          INICIAL   Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Soporte Informático Firma Digital
                    Recepcionar, calificar, verificar y derivar documentación que ingresa o egresa al área de trabajo aquella que sea requerida por Organismo
                    externos o por otras áreas de ANSES tanto en formato papel como digital.
                    Participar en la elaboración de informes y/o presentaciones.
                    Actualizar y emitir informes desde el software de gestión de documentación.
                    Atender consultas sobre procesamientos y/o estados de trámites inherentes al área.
                    Actualizar información en bases de datos.
                    Digitalizar, protocolizar, firmar digitalmente y comunicar las disposiciones emanadas por el gerente de la GSYT
                    Recepcionar, distribuir y realizar seguimiento de los requerimientos de la Organización para con la GSyT en forma electrónica y con firma
                    digital.
                    Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                    Operador de Mesa de Ayuda
                    Recibir llamadas de reclamos por parte de los usuarios orientadas a problemáticas de uso de sistemas.
                    Recepcionar los reclamos, asentarlos en la herramienta de incidentes a efectos estadísticos.
                    Brindar soporte de primer nivel a fin de solucionar inconvenientes a usuarios internos y externos, con asistencia de los superiores.
                    Confeccionar tkt’s de reclamo de usuarios que deban derivarse a áreas de 2do. nivel de resolución de problemas.
                    Realizar el seguimiento de los tkt’s que generen y que puedan devolverse al operador actuante a fin de cerrar el circuito de resolución
                    respectivo.
                    Realizar llamadas de verificación de tkt’s pendientes a efectos de verificar su cumplimiento y proceder a resolver los mismos en caso que los
                    problemas estén resueltos.




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                      Técnico en Infocentro:
                      Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento informático, y con la configuración, instalación y actualización de
                      diversos software:
                      Brindar soporte de segundo nivel a usuarios internos y externos de la organización.
                      Distribuir e instalar equipamiento informático para todo el país.
                      Realizar la certificación de buen funcionamiento de los equipos PCs e Impresoras nuevos y usados de la organización.
                      Instalar, configurar y actualizar el software y hardware de base.
           INICIAL    Administrar las licencias de software.
                      Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento informático en caso de corresponder.
                      Realizar los traslados y mudanzas de equipamiento.
                      Realizar el seguimiento de los mantenimientos y garantías de los equipos, solicitando los mismos a los proveedores.
                      Interactuar con los referentes informáticos en todo el país.
                      Colaborar con el análisis y posterior evaluación técnica de los proyectos presentados por los oferentes en las distintas licitaciones del área.

                      Instructor de Herramientas Informáticas
                      Dictar cursos y talleres de capacitación de aplicaciones y herramientas informáticas.
                      Administrar la capacitación brindada por terceros.
                      Informar los resultados de la capacitación brindada.
                      Formarse en las nuevas herramientas diseñadas en la GSyT para capacitar a los usuarios.
           INICIAL    Diseñar y armar actividades y material didáctico a ser utilizado en los cursos de capacitación.
                      Asistir a los instructores intermedios y avanzados en el desarrollo de los cursos.
                      Realizar las tareas administrativas inherentes al sector.
                      Mantener actualizada la base de datos de la biblioteca de la GSyT
                      Mantener actualizada la cartelera de capacitación de la GSyT.
                      Recibir solicitudes y atender las consultas de los usuarios.
                      Operador de Mesa de Ayuda
                      Recibir llamadas de reclamos por parte de los usuarios orientadas a problemáticas de uso de sistemas.
                      Recepcionar los reclamos, asentarlos en la herramienta de incidentes a efectos estadísticos.
                      Brindar soporte habitual de primer nivel a fin de solucionar inconvenientes a usuarios internos y externos, y con asistencia de los superiores
                      en situaciones especiales.
                      Confeccionar tkt’s de reclamo de usuarios que deban derivarse a áreas de 2do. nivel de resolución de problemas.
                      Realizar el seguimiento de los tkt’s que generen y que puedan devolverse al operador actuante a fin de cerrar el circuito de resolución
                      respectivo.
                      Realizar configuraciones de software que requiera el usuario a fin de poder realizar correctamente su tarea.
                      Realizar llamadas de verificación de tkt’s pendientes a efectos de verificar su cumplimiento y proceder a resolver los mismos en caso que los
                      problemas estén resueltos.
                      Reportar a áreas de 2° nivel de resolución, vía telefónica, problemas generales que afecten la operatoria de todos los usuarios aun habiendo
                      confeccionado tkt.
                      Determinar, bajo supervisión de los superiores, problemáticas de aplicaciones que ameriten la intervención urgente de un Analista para
                      solucionar los inconvenientes.
                      Brindar soporte a los usuarios con problemas relacionados con claves de acceso.




         INTERMEDIO
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                            Técnico en Infocentro:
                        Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento informático y la configuración, instalación y actualización de diversos
                        software:
                        Brindar soporte de segundo nivel a usuarios internos y externos de la organización.
             INTERMEDIO Distribuir e instalar equipamiento informático para todo el país.
                        Realizar la certificación de buen funcionamiento de los equipos PCs e Impresoras nuevos y usados de la organización.
                        Instalar, configurar y actualizar el software y hardware de base.
                        Administrar las licencias de software.
SOPORTE DE              Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento informático en caso de corresponder.
 SERVICIOS              Gestionar los traslados y mudanzas de equipamiento.
                        Realizar el seguimiento de los mantenimientos y garantías de los equipos, solicitando los mismos a los proveedores.
                        Capacitar e interactuar con los referentes informáticos en todo el país.
                        Asistir técnicamente a los eventos donde participa la organización o el Director Ejecutivo.
                            Colaborar con el análisis y posterior evaluación técnica de los proyectos presentados por los oferentes en las distintas licitaciones del área.

                            Instructor de Herramientas Informáticas
                            Dictar cursos y talleres de capacitación de aplicaciones y herramientas informáticas.
                            Diseñar y armar los cronogramas, los manuales e instructivos para el dictado de los cursos.
                            Administrar la capacitación brindada por terceros.
               INICIAL      Informar los resultados de la capacitación brindada.
                            Formarse en las nuevas herramientas diseñadas en la GSyT para capacitar a los usuarios.
                            Diseñar y armar actividades y material didáctico a ser utilizado en los cursos de capacitación.
                            Asistir a los instructores avanzados en el desarrollo de los cursos.
                            Mantener actualizada la base de datos de los cursos de la GSyT
                            Mantener actualizada la cartelera de capacitación de la GSyT.
                            Recibir solicitudes y atender las consultas de los usuarios y proveedores.
                            Operador de Mesa de Ayuda
                            Recibir llamadas de reclamos por parte de los usuarios orientadas a problemáticas de uso de sistemas.
                            Resolver situaciones especiales de soporte de primer nivel a fin de solucionar inconvenientes a usuarios internos y externos.
                            Realizar configuraciones de software que requiera el usuario a fin de poder realizar correctamente su tarea.
                            Realizar llamadas de verificación de tkt’s pendientes a efectos de verificar su cumplimiento y proceder a resolver los mismos en caso que los
                            problemas estén resueltos.
                            Reportar a áreas de 2° nivel de resolución, vía telefónica, problemas generales que afecten la operatoria de todos los usuarios aun habiendo
                            confeccionado tkt.
                            Determinar problemáticas de aplicaciones que ameriten la intervención urgente de un Analista para solucionar los inconvenientes.
                            Brindar soporte a los usuarios con problemas relacionados con claves de acceso.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Técnico en Infocentro:
                            Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento informático y la configuración, instalación y actualización de diversos
                            software:




             AVANZADO                                              Página 68 de 79
  PUESTO          GRADOS                                                                      DESCRIPCIÓN
                                 Brindar soporte de segundo nivel a usuarios internos y externos de la organización.
                                 Distribuir e instalar equipamiento informático para todo el país.
                                 Realizar la certificación de buen funcionamiento de los equipos PCs e Impresoras nuevos y usados de la organización.
                                 Instalar, configurar y actualizar el software y hardware de base.
                                 Administrar las licencias de software.
                                 Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento informático en caso de corresponder.
                                 Gestionar los traslados y mudanzas de equipamiento.
                  AVANZADO
                                 Realizar el seguimiento de los mantenimientos y garantías de los equipos, solicitando los mismos a los proveedores.
                                 Capacitar e interactuar con los referentes informáticos en todo el país.
                                 Asistir técnicamente a los eventos donde participa la organización o el Director Ejecutivo.
                                 Analizar y posteriormente realizar la evaluación técnica de los proyectos presentados por los oferentes en las distintas licitaciones del área.
                                 Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                                 Instructor de Herramientas Informáticas
                             Dictar cursos y talleres de capacitación de aplicaciones y herramientas informáticas.
                             Diseñar y armar los cronogramas, los manuales e instructivos para el dictado de los cursos.
                             Administrar la capacitación brindada por terceros.
                             Informar los resultados de la capacitación brindada.
                             Formarse en las nuevas herramientas diseñadas en la GSyT para capacitar a los usuarios.
                             Diseñar y armar actividades y material didáctico a ser utilizado en los cursos de capacitación.
                     INICIAL Asistir a la supervisión en las tareas que le solicite.
                             Mantener actualizada la base de datos de los cursos de la GSyT
                             Mantener actualizada la cartelera de capacitación de la GSyT.
                             Recibir solicitudes y atender las consultas de los usuarios y proveedores.
                             Liderar proyectos específicos realizando todas las tareas organizativas, administrativas y operativas poniendo a consideración las propuestas
                             a la coordinación e informando los resultados obtenidos.
                             Mantener la comunicación con las áreas que requieran el servicio como ser la gerencia Capacitación, el Órgano Consultivo, Centros de
                             Jubilados, etc.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar la medición minuciosa de los espacios a intervenir, efectuando el relevamiento de necesidades y replanteo de espacios para el
                     INICIAL
                             desarrollo de un proyecto u obra.
                             Interpretar la información de los relevamientos y replanteos de espacio y dibujar el plano de la situación relevada.
                  INTERMEDIO Evaluar las distintas posibilidades de ejecución, dibujar los planos de las distintas alternativas, y emitir el informe del proyecto u obra.
TÉCNICO DE OBRA
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                             Decidir y confeccionar la propuesta para la ejecución del proyecto u obra, a partir de las distintas posibilidades de ejecución.
                   AVANZADO Instruir al personal de los grados Inicial e Intermedio en temas de su competencia.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Colaborar en la resolución de consultas relativas a las prestaciones y servicios de la Seguridad Social, provenientes de las UDAI, áreas
                             centrales de ANSES, particulares y organismos externos.
                     INICIAL Asistir en el armado de las cartillas, gacetillas e información en las páginas de Intranet e Internet.
                             Elaborar y mantener actualizado el registro de las consultas.
                             Realizar consultas en los sistemas y bases de ANSES de acuerdo a los requerimientos de las distintas áreas u organismos.




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  PUESTO         GRADOS                                                                      DESCRIPCIÓN
                            Resolver las consultas habituales relativas a las prestaciones y servicios de la Seguridad Social, provenientes de las UDAI, áreas centrales de
                            ANSES, particulares y organismos externos, y colaborar en la ejecución de acciones para su solución.
                            Participar en la elaboración de la normativa y circulares que permitan asegurar unicidad de criterio en relación con las prestaciones y servicios
                            de la Seguridad Social.
                            Participar en la definición de los contenidos de las cartillas, gacetillas e información en las páginas de Intranet e Internet.
                 INTERMEDIO
                            Colaborar en el diseño y armado de los cronogramas y manuales e instructivos.
                            Obtener información en diversos sistemas y soportes de datos de ANSES para atender consultas, reclamos u oficios judiciales.
                            Administrar las bases de datos y sistemas locales de prestaciones.
                            Colaborar en la efectivización de pago de deuda consolidada.
  TÉCNICO EN                Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
PRESTACIONES Y              Elaborar la normativa y circulares que permitan asegurar unicidad de criterio en relación con las prestaciones y servicios de la Seguridad
   SERVICIOS                Social.
                            Definir los contenidos de las cartillas, gacetillas e información en las páginas de Intranet e Internet.
                            Diseñar y armar los cronogramas y manuales e instructivos.
                            Resolver las consultas relativas a las prestaciones y servicios de la Seguridad Social, provenientes de las UDAI, áreas centrales de ANSES,
                            particulares y organismos externos, instrumentar y ejecutar las acciones para su solución.
                            Participar en los proyectos que se le asignen.
                            Identificar necesidades de modificación y de emisión de la normativa vigente, y diligenciarla según corresponda.
                  AVANZADO
                            Administrar las bases de datos y sistemas locales de prestaciones.
                            Asesorar en temas asignados a los niveles intermedio e inicial.
                            Gestionar la información requerida por UDAI/UDAT y Organismos Externos (AFIP, AFJP, ART y otros) sobre los distintos temas de Seguridad
                    INICIAL Social (pedidos, reclamos, oficios judiciales, etc.) mediante la obtención de datos en diversos sistemas y soportes de
                            Analizar requerimientos de beneficiarios, judiciales y de organismos externos, relativos a deuda previsional; realizar proyecciones
                            presupuestarias para el pago de la deuda y proyectar resoluciones de colocación de bonos, de beneficios vigentes y no vigen
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                            Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia del Manual de Procedimientos, Manual del Usuario de Gcia. Prestaciones o de un
                            Supervisor para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                            Constituirse en el Domicilio indicado en cada requerimiento.
                            Efectuar las constataciones correspondientes a cada tipología operativa.
                    INICIAL Brindar el asesoramiento solicitado durante la entrevista.
                            Efectuar las registraciones emergentes de la tramitación principal en las distintas bases de datos.
                            Realizar los siguientes tipos de Verificación:
                            -Verificación previsional, verificación previsional a beneficiarios de Cajas Transferidas, verificación por solicitud de reintegros, verificación por
                            compensación en exceso, verificación de Asignaciones Familiares a beneficiarios de AFJP, verificación por
                            Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Supervisor únicamente para resolver cuestiones complejas:
                            Constituirse en el Domicilio indicado en cada requerimiento.
                            Efectuar las constataciones correspondientes a cada tipología operativa.
                            Brindar el asesoramiento solicitado durante la entrevista.
 VERIFICADOR     INTERMEDIO
                            Efectuar las registraciones emergentes de la tramitación principal en las distintas bases de datos.
                            Realizar los siguientes tipos de Verificación:
                            -Verificación previsional, verificación previsional a beneficiarios de Cajas Transferidas, verificación por solicitud de reintegros, verificación por
                            compensación en exceso, verificación de Asignaciones Familiares a beneficiarios de AFJP, verificación por
                            Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                            Constituirse en el Domicilio indicado en cada requerimiento.


                 AVANZADO



                                                                       Página 70 de 79
 VERIFICADOR




 PUESTO          GRADOS                                                                      DESCRIPCIÓN
                            Efectuar las constataciones correspondientes a cada tipología operativa.
                            Brindar el asesoramiento solicitado durante la entrevista.
                  AVANZADO Efectuar las registraciones emergentes de la tramitación principal en las distintas bases de datos.
                            Realizar los siguientes tipos de Verificación:
                            -Verificación previsional, verificación previsional a beneficiarios de Cajas Transferidas, verificación por solicitud de reintegros, verificación por
                            compensación en exceso, verificación de Asignaciones Familiares a beneficiarios de AFJP, verificación por
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Todas las tareas de este grado se realizan con asistencia de normas e instrucciones de trabajo confeccionadas por la Gerencia de Control y
                            la supervisión de los Superiores para resolver las cuestiones que requieran conocimientos específicos:
                            Realizar los siguientes tipos de Verificación:
                    INICIAL
                            -Verificación por solicitud de reintegros, verificación por compensación en exceso, verificación de asignaciones familiares a beneficiarios de
                            AFJP, verificación a empresas incluidas en SUAF, verificación a mutuales, reverificaciones previsionales en ins
                            Efectuar informes emergentes de la verificación realizada.
                            Las tareas de este grado se realizan con asistencia del Superior únicamente para resolver cuestiones complejas:
                            Brindar el asesoramiento solicitado durante la entrevista.
                            Efectuar tipeos de rutina en los sistemas de ANSES
                 INTERMEDIO Realizar los siguientes tipos de Verificación:
VERIFICADOR DE              -Verificación previsional, verificación por solicitud de reintegros, verificación por compensación en exceso, verificación de asignaciones
   CONTROL                  familiares a beneficiarios de AFJP, verificación por denuncia por falta de pago de asignaciones familiares, verifica
                            Elaborar informes emergentes de la verificación realizada.
                            Todas las tareas de este grado se realizan en forma autónoma, sin asistencia:
                    INICIAL Brindar el asesoramiento solicitado durante la entrevista.
                            Efectuar tipeos de rutina en los sistemas de ANSES
                            Efectuar la carga en las distintas bases de datos que administra la Gerencia.
                  AVANZADO Realizar los siguientes tipos de Verificación:
                            -Verificación previsional, verificación previsional a beneficiarios de Cajas Transferidas, verificación por solicitud de reintegros, verificación por
                            compensación en exceso, verificación de asignaciones familiares a beneficiarios de AFJP, verificación por
                            Elaborar informes emergentes de la verificación realizada.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.




                                                                       Página 71 de 79
 PUESTO          GRADOS                                                                    DESCRIPCIÓN
                            Recepcionar, clasificar, verificar y derivar documentación que ingresa o egresa al área de trabajo o aquella que sea requerida por Organismos
                            externos o por otras áreas de ANSES, con asistencia de sus superiores.
                            Confeccionar planillas de registro de documentación y asistencia.
                            Transportar documentación de una dependencia a otra cuando se requiera.
                            Archivar y resguardar documentación y objetos.
                            Cargar información en base de datos.
                            Notificar resoluciones y otros actos administrativos.
                            Fotocopiar, compaginar, guillotinar, foliar documentación y realizar la terminación de trabajos (perforado, anillado).
                            Redactar y remitir e-mails, fax, notas, etc. con la asistencia de sus superiores.
                    INICIAL Participar en la elaboración de informes y/o presentaciones con la asistencia de sus superiores.
                            Confeccionar planillas de gestión, producción y estadísticas con asistencia de sus superiores.
                            Atender consultas sobre procedimientos y/o estado de trámites inherentes al área con asistencia de sus superiores.
                            Proveer de insumos de oficina al área de trabajo.
                            Efectuar el pesaje y conteo de materiales de oficina ingresados a ANSES y el conteo periódico de las existencias de insumos de ANSES.
                            Requerir presupuestos a proveedores para la obtención de elementos por fondo rotatorio.
                            Controlar el vencimiento de órdenes de compra de insumos de librería e informáticos.
                            Elaborar actas de recepción provisoria del ingreso de bienes a ANSES.
                            Confeccionar informes periódicos de existencia de materiales en resguardo y de movimientos de bienes patrimoniales, bajo las instrucciones de los
                            grados superiores.
                            Recepcionar, clasificar, verificar y derivar documentación que ingresa o egresa al área de trabajo o aquella que sea requerida por Organismos
                            externos o por otras áreas de ANSES.
                            Verificar la propiedad formal de expedientes, requerimientos y reclamos, procurando su ordenamiento o corrección cuando sea necesario (orden de la
                            documentación, foliatura, agregación de copias o antecedentes, etc.).
                            Participar en la elaboración de informes y/o presentaciones.
                            Confeccionar planillas de gestión, producción y estadísticas.
                            Atender consultas sobre procedimientos y/o estado de trámites inherentes al área.
                            Administrar información en base de datos.
                            Redactar y remitir e-mails, fax, notas, etc.
                            Programar la tarea de acuerdo a la demanda recibida (ej. en Centros de Copiado y Mesas de Entradas).
                            Efectuar el control de stock de insumos.
                 INTERMEDIO
                            Calcular el volumen de materiales de oficina a distribuir y organizar la logística de las entregas.
                            Evaluar las necesidades de insumos de oficina de las distintas áreas de ANSES, a partir de los informes mensuales de gastos y consumos de las
                            Gerencias y Jefaturas Regionales.
ADMINISTRATIVO
                            Requerir presupuestos a proveedores para la obtención de elementos por fondo rotatorio.
                            Participar en la confección del Plan Anual de Compras y las rendiciones de gastos.
                            Elaborar informes técnicos de los materiales a adquirir mediante muestreos y pruebas de usuarios.
                            Elaborar actas de recepción provisoria del ingreso de bienes a ANSES.
                            Controlar facturación, remitos, y el cumplimiento de las órdenes de compra de insumos de librería e informáticos.
                            Gestionar comisiones de servicio y reservas de pasajes y viáticos con la asistencia de sus superiores.
                            Transportar documentación de una dependencia a otra cuando se requiera.
                            Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.




                                                                            Página 72 de 79
ADMINISTRATIVO




 PUESTO          GRADOS                                                                       DESCRIPCIÓN
                            Recepcionar, clasificar, verificar y derivar documentación que ingresa o egresa al área de trabajo o aquella que sea requerida por Organismos
                            externos o por otras áreas de ANSES, resolviendo las derivaciones aún cuando la información sea confusa en sus as
                            Elaborar informes y/o presentaciones de acuerdo a los contenidos del área de trabajo, con la asistencia de otros puestos del área.
                            Confeccionar planillas de gestión, producción y estadísticas.
                            Atender consultas sobre procedimientos y/o estado de trámites inherentes al Área.
                            Administrar información y actualizar la estructura de las bases de datos.
                            Verificar la propiedad formal de expedientes, requerimientos y reclamos, procurando su ordenamiento o corrección cuando sea necesario (orden de la
                            documentación, foliatura, agregación de copias o antecedentes, etc.).
                            Redactar y remitir e-mails, fax, notas, etc.
                    INICIAL Efectuar el control de stock de insumos.
                            Calcular el volumen de materiales de oficina a distribuir y organizar la logística de las entregas.
                            Aprobar el informe de necesidades de insumos de oficina de las áreas de ANSES.
                  AVANZADO Evaluar el consumo y gasto de insumos de oficina de las áreas de ANSES.
                            Evaluar ofertas realizadas por proveedores externos para la obtención de elementos por fondo rotatorio.
                            en las Gerencias y Jefaturas Regionales de ANSES.
                            Efectuar la formulación presupuestaria anual en función de la evaluación de necesidades y costos de insumos.
                            Realizar la compra de elementos por fondo rotatorio.
                            Elaborar autorizaciones de gastos de bienes de consumo.
                            Elaborar informes técnicos de los materiales a adquirir mediante muestreos y pruebas de usuarios.
                            Controlar facturación, remitos, y cumplimiento de órdenes de compra de insumos de librería e informáticos.
                            Confeccionar el Plan Anual de Compras y las rendiciones de gastos.
                            Gestionar comisiones de servicio y reservas de pasajes y viáticos.
                            Transportar documentación confidencial de una dependencia a otra cuando se requiera.
                            Instruir a los grados Intermedio e Inicial en temas de su competencia.
                            Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                            Colaborar en la gestión de preservación de los fondos documentales.
                            Efectuar el mantenimiento de los contenedores de documentación.
                            Realizar la indización de documentos y soportes.
                    INICIAL Realizar la logística de traslado y/o reubicación de archivos.
                            Efectuar la limpieza, foliatura y armado de documentos.
                            Colaborar en el proceso previo de micro – digitalización.
                            Operar PC en las gestiones generales relativas al acondicionamiento de documentos y/o mapas de proceso.
ADMINISTRATIVO              Catalogar la documentación que ingresa al archivo.
                            Efectuar la restauración documental.
                            Realizar la gestión de extracción y retorno de la documentación conforme demanda.
                 INTERMEDIO Colaborar en la parametrización del archivo.
                            Realizar tareas propias del proceso de laboratorio y/o gestión de imágenes digitales.
  ARCHIVISTA                Operar PC en gestiones generales relativas al archivo, particularmente en los sistemas de archivo, y/o diseño de los mapas de proceso.
                            Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                               Administrar el archivo físico y gestiones pertinentes en cumplimiento de las normas archivísticas para la conservación del patrimonio documental.




                 AVANZADO


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  ARCHIVISTA

 PUESTO          GRADOS                                                                        DESCRIPCIÓN
                                Realizar la difusión de la documentación a través de los sistemas habilitados.
                                Analizar, clasificar y seleccionar documentación para proponer la desafectación conforme norma vigente de plazos de guarda.
                                Certificar la reproducción de documentos microfilmados y/o digitalizados.
                 AVANZADO       Diseñar Sistemas de Archivo: planificar la distribución de estructuras de almacenamiento, logística y optimización del espacio, diseñar y operar en PC
                                los sistemas y mapas de proceso.
                                Realizar el control de equipos y herramientas destinadas a la gestión del archivo.
                                Parametrizar el archivo.
                                Instruir a los grados Intermedio e Inicial en la disciplina archivística y temas de competencia del área.
                                Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                    INICIAL
                                Elaborar informes y presentaciones según instrucciones de sus superiores.
                            Realizar el seguimiento de trámites del área de trabajo.
                    INICIAL Tipear notas y redactar con asistencia de sus superiores.
                            Cargar datos en las bases del área.
                            Manejar la agenda diaria del área de trabajo, según instrucciones de sus superiores.
                            Realizar tareas del grado Inicial de los puestos Administrativo y/o Secretaria cuando se requiera.
                            Elaborar informes y presentaciones con diseños especiales.
                            Realizar el seguimiento de trámites y compilar estadísticas del área de trabajo.
                            Controlar las tareas administrativas propias del área.
                            Redactar notas, minutas de reunión y actas.
                            Asistir al superior inmediato en las reuniones (manejo de proyector, notebook, suministro de materiales didácticos, etc.).
                            Administrar las bases del área.
                 INTERMEDIO
                            Manejar la agenda diaria del área de trabajo.
                            Organizar reuniones, según instrucciones de sus superiores.
                            Procurar la solución de problemas de infraestructura y servicio.
  ASISTENTE
                            Gestionar comisiones de servicios y reservas de pasajes.
ADMINISTRATIVO
                            Realizar tareas del grado Intermedio de los puestos Administrativo y/o Secretaria cuando se requiera.
                            Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                            Relevar datos, investigar temas, y elaborar informes y presentaciones con diseños especiales.
                            Realizar el seguimiento de trámites y elaborar estadísticas del área de trabajo y otros cálculos proyectivos.
                            Controlar las tareas administrativas propias del área.
                            Redactar notas, minutas de reunión y actas.
ADMINISTRATIVO              Asistir al superior inmediato en las reuniones (manejo de proyector, notebook, suministro de materiales didácticos, etc.), resolviendo autónomamente
                            situaciones especiales.
                            Administrar, mantener y renovar las bases del área.
                  AVANZADO
                            Manejar la agenda diaria del área de trabajo.
                            Organizar reuniones.
                            Coordinar la solución de problemas de infraestructura y servicio.
                            Gestionar comisiones de servicios y reservas de pasajes.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Realizar tareas del grado Avanzado de los puestos Administrativo y/o Secretaria cuando se requiera.




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                     AVANZADO




   PUESTO           GRADOS                                                                   DESCRIPCIÓN
                           Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                           Asistir a los niños de 45 días a 3 años en su higiene y alimentación, bajo las pautas de la Docente de Jardín Maternal y auxiliares de grados
                           avanzados.
                           Colaborar en la preparación de los materiales para las distintas actividades pedagógicas y lúdicas.
                   INICIAL
                           Asistir en las actividades lúdicas pautadas por la docente.
                           Informar a la docente de sala, toda anomalía que detecte en la conducta de los niños en sus actividades cotidianas.
                           Colaborar con todas las tareas del Jardín Maternal en la medida en que se requiera.
                           Asistir a los niños de 45 días a 3 años en su higiene y alimentación, consultando a la Docente de Jardín Maternal y auxiliares de grados avanzados
                           para resolver situaciones especiales o de emergencia.
   AUXILIAR DE     INICIAL Realizar con los niños de la sala que asiste, las actividades lúdicas pautadas por la docente.
                INTERMEDIO
JARDÍN MATERNAL            Informar a la docente de sala, toda anomalía que detecte en la conducta de los niños en sus actividades cotidianas.
                           Colaborar en la preparación de los materiales para las distintas actividades pedagógicas y lúdicas.
                           Colaborar con todas las tareas del Jardín Maternal en la medida en que se requiera.
                           Asistir a los niños de 45 días a 3 años en su higiene y alimentación, resolviendo situaciones especiales o de emergencia.
                           Realizar con los niños de la sala que asiste, las actividades lúdicas pautadas por la docente.
                           Colaborar en la preparación de los materiales para las distintas actividades pedagógicas y lúdicas.
                 AVANZADO
                           Informar a la docente de sala, toda anomalía que detecte en la conducta de los niños en sus actividades cotidianas.
                           Llevar el registro de asistencia de la sala.
                           Colaborar con todas las tareas del Jardín Maternal en la medida en que se requiera.
                           Guardar y acomodar los alimentos e insumos.
                           Asistir a los grados superiores del puesto y colaborar en la preparación del menú destinado a los niños.
                   INICIAL Servir el menú destinado a los niños en el Jardín Maternal, según instrucciones de los grados superiores.
                           Preservar y mantener la higiene de las instalaciones, materiales e insumos de la cocina, colaborando en la solución de problemas inherentes al
                           preparado e ingesta de alimentos.
                           Preparar y servir el menú completo destinado a los niños en el Jardín Maternal, de acuerdo a la indicación de la Nutricionista y Pediatra.
                           Colaborar en la determinación de los insumos de mercaderías semanales del Jardín Maternal.
                           Guardar y acomodar los alimentos e insumos.
                INTERMEDIO
                           Preservar y mantener la higiene de las instalaciones, materiales e insumos de la cocina colaborando en la solución de problemas inherentes al
                           preparado e ingesta de alimentos.
    COCINERO               Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                           Elaborar todos los menús y dietas especiales en el Jardín Maternal, de acuerdo a la indicación de la Nutricionista y Pediatra.
                           Determinar menús de contingencia previa autorización de la Pediatra.
                           Establecer los insumos de mercaderías semanales del Jardín Maternal.
 ADMINISTRATIVO
                           Servir el menú completo destinado a los niños, resolviendo las situaciones problemáticas que se pudieran presentar.
                           Atender proveedores de insumos de la cocina y controlar la recepción de alimentos en calidad y cantidad.
                 AVANZADO
                           Organizar las tareas de acuerdo a los horarios establecidos en desayuno, almuerzo y merienda de cada sala.
                           Supervisar y mantener la higiene de las instalaciones, materiales e insumos de la cocina, solucionando problemas inherentes al preparado e ingesta
                           de alimentos.
                           Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                           Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                           Transportar equipamiento y bolsines con documentación bajo instrucciones de sus superiores.
                       INICIAL




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  PUESTO            GRADOS                                                                           DESCRIPCIÓN
                               Transportar autoridades de ANSES bajo instrucciones precisas de sus superiores.
                       INICIAL
                               Informar sobre el estado de las camionetas o automóviles para su mantenimiento.
                               Realizar tareas de gestoría de documentación cuando se requiera.
                               Transportar equipamiento y bolsines con documentación, administrando tiempos y circuitos con autonomía.
                               Transportar autoridades de ANSES, resolviendo situaciones de conflicto o urgencia de forma autónoma.
                    INTERMEDIO Verificar el estado de las camionetas o automóviles para su mantenimiento.
                               Realizar tareas de gestoría de documentación cuando se requiera.
    CHOFER
                               Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                               Transportar equipamiento y bolsines con documentación, administrando tiempos y circuitos con autonomía.
                       INICIAL Transportar autoridades de ANSES, resolviendo situaciones de conflicto o urgencia de forma autónoma, y asistiéndolas en gestiones de alta
                               confidencialidad.
                     AVANZADO Gestionar el correcto mantenimiento de las camionetas o automóviles.
                               Instruir a los grados Intermedio e Inicial en temas de su competencia.
                               Realizar tareas de gestoría de documentación cuando se requiera.
                               Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                               Distribuir documentación a diferentes áreas de ANSES y Organismos externos, según instrucciones precisas de sus superiores.
                       INICIAL
                               Realizar tareas administrativas cuando se requiera.
                               Clasificar y distribuir documentación a diferentes áreas de ANSES y Organismos externos, administrando tiempos y circuitos con asistencia de sus
                               superiores.
                    INTERMEDIO
                               Realizar tareas administrativas cuando se requiera.
  GESTOR DE
                               Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
DOCUMENTACION
                               Clasificar y distribuir documentación a diferentes áreas de ANSES y Organismos externos, administrando tiempos y circuitos, y resolviendo situaciones
                               donde la información suministrada resulte confusa o ambigua.
                     AVANZADO Realizar tareas administrativas cuando se requiera.
                               Instruir a los grados Intermedio e Inicial en temas de su competencia.
                               Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                                   Realizar el control de las instalaciones del edificio, establecer el tipo y grado de complejidad del desperfecto, y solicitar su mantenimiento correctivo.
                                   Realizar las tareas de reparación de baja complejidad en casos de emergencia.
  INTENDENTE
                                   Supervisar las tareas de limpieza del edificio.
 (de grado único)
                                   Revisar el stock de materiales del edificio a su cargo y efectuar los requerimientos necesarios para su conservación.
                                   Realizar las tareas propias de los siguientes puestos de Servicios Generales en caso que se requiera: Oficial de Instalaciones, Oficial de
                                   Mantenimiento.
ADMINISTRATIVO
                                   Asistir en tareas de limpieza u ordenamiento de oficinas cuando se requiera.
                       INICIAL
                               Preparar y servir café según instrucciones de sus superiores.
                               Asistir en tareas de limpieza u ordenamiento de oficinas cuando se requiera.
                               Preparar y servir café evaluando de forma autónoma situaciones que requieran su servicio.
                    INTERMEDIO
                               Colaborar en la provisión de café y otros enceres, y efectuar el mantenimiento de la cocina.
 MAESTRANZA                    Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
 ORDENANZA
                               Asistir en tareas de limpieza u ordenamiento de oficinas cuando se requiera.


                    AVANZADO




                                                                                    Página 76 de 79
  MAESTRANZA
  PUESTO
  ORDENANZA
                     GRADOS                                                                           DESCRIPCIÓN

                                     Preparar y servir café en las áreas de conducción superior del Organismo, evaluando de forma autónoma situaciones que requieran su servicio.
                      AVANZADO
                             Administrar la provisión de café y otros enceres, y coordinar el mantenimiento de la cocina.
                             Instruir a los grados Intermedio e Inicial en temas de su competencia.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Colaborar en reparaciones, sincronización de tareas y preparación de materiales.
                     INICIAL
                             Realizar las tareas de apoyo de los oficiales de grado superior en nuevas instalaciones.
     OFICIAL DE              Realizar nuevas instalaciones bajo las directivas de un oficial de grado superior y/o del Coordinador de área.
                  INTERMEDIO
 INSTALACIONES               Realizar las tareas propias del grado Inicial cuando se requiera.
- CLIMATIZACIÓN      INICIAL
                             Evaluar y detectar soluciones para instalaciones existentes.
 - ELECTRICIDAD              Analizar y efectuar propuestas de implementación de proyectos de instalaciones requeridos por las áreas de ANSES.
     - PLOMERÍA    AVANZADO Prever los recursos necesarios para la ejecución de las tareas.
                             Revisar el stock de materiales y efectuar los requerimientos necesarios para su conservación.
                             Realizar las tareas propias de los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Colaborar en reparaciones, sincronización de tareas y preparación de materiales vinculados a su oficio.
                     INICIAL
                             Realizar las tareas de apoyo de los oficiales de grado superior.
     OFICIAL DE
                             Realizar tareas de mantenimiento propias de su oficio bajo las directivas de un oficial de grado superior y/o del Coordinador de área.
MANTENIMIENTO INTERMEDIO
                             Realizar las tareas propias del grado Inicial cuando se requiera.
      - PINTURA,
                             Evaluar y detectar soluciones para las obras de mantenimiento correctivo de los edificios, dentro de la expertise de su oficio.
     - HERRERÍA
  - CARPINTERÍA              Analizar y efectuar propuestas de implementación de obras de mantenimiento preventivo requeridos por las áreas de ANSES.
   - CERRAJERÍA    AVANZADO Prever los recursos necesarios para la ejecución de las tareas.
                             Revisar el stock de materiales y efectuar los requerimientos necesarios para su conservación.
                             Realizar las tareas propias de los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Imprimir, numerar, guillotinar, compaginar, realizar las terminaciones de los trabajos (perforado, anillado, etc.) y efectuar el embalaje y distribución de
                 INICIAL
                             formularios, según instrucciones de sus superiores.
                             Imprimir, numerar, guillotinar, compaginar y realizar las terminaciones de los trabajos (perforado, anillado, etc.) y efectuar el embalaje y distribución de
                             formularios.
                  INTERMEDIO
                             Realizar reparaciones de las máquinas duplicadoras.
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
  OPERADOR DE
                             Programar la imprenta de acuerdo a la demanda recibida.
      IMPRENTA
                             Adaptar diseños o resolver dificultades del diseño de formularios provisto por las gerencias propietarias.
                             Efectuar el seguimiento de la gestión de formularios solicitados por las áreas de ANSES.
ADMINISTRATIVO     AVANZADO Instruir a los grados Intermedio e Inicial en temas de su competencia.
                             Administrar las fotocopiadoras de ANSES a nivel país.
                             Realizar tareas administrativas cuando se requiera.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.


                                     Efectuar la carga, traslado y descarga de elementos y equipamiento entre las áreas de ANSES bajo las instrucciones del superior.
                        INICIAL
                                     Recepcionar, clasificar y distribuir insumos de librería e informáticos entre las áreas de ANSES bajo las instrucciones del superior.



   OPERARIO DE
     - MUDANZA
- DISTRIBUIDOR DE
 ABASTECIMIENTO
                                                                                     Página 77 de 79
                       INICIAL
   PUESTO             GRADOS                                                                       DESCRIPCIÓN
                             Informar inmediatamente al Coordinador de Área sobre cambios operativos o situaciones imprevistas que se presentaren.
                             Efectuar la carga, traslado y descarga de elementos y equipamiento entre las áreas de ANSES conforme a la planificación previa.
   OPERARIO DE               Recepcionar, clasificar y distribuir insumos de librería e informáticos entre las áreas de ANSES conforme a la planificación previa.
                  INTERMEDIO
     - MUDANZA               Informar inmediatamente al Coordinador de Área sobre cambios operativos o situaciones imprevistas que se presentaren.
- DISTRIBUIDOR DE            Realizar las tareas propias del grado Inicial cuando se requiera.
 ABASTECIMIENTO              Efectuar la carga, traslado y descarga de elementos y equipamiento entre las áreas de ANSES.
                             Calcular el volumen y calidad de los objetos a trasladar e informar al Coordinador de Área.
                             Recepcionar, clasificar y distribuir insumos de librería e informáticos.
                             Realizar el pesaje y conteo de los materiales a entregar.
                   AVANZADO
                     INICIAL Informar inmediatamente al Coordinador de Área sobre cambios operativos o situaciones imprevistas que se presentaren.
                             Realizar tareas administrativas relativas a la entrada y salida de elementos de mudanzas y suministros.
                             Instruir a los grados Intermedio e Inicial en temas de su competencia.
                             Realizar las tareas propias de los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Manejar la agenda diaria del superior inmediato y/o del área de trabajo, según instrucciones de sus superiores.
                             Recepcionar y realizar llamados telefónicos, fax, correos electrónicos.
                     INICIAL Tipear notas y redactar con asistencia de sus superiores.
                             Recibir a quienes se presenten en el área de trabajo, derivándolos de acuerdo al requerimiento.
                             Realizar tareas del grado Inicial de los puestos Administrativo y/o Asistente Administrativo cuando se requiera.
                             Manejar la agenda diaria del superior inmediato y/o del área de trabajo.
                             Organizar reuniones, según instrucciones de sus superiores.
                             Recepcionar y realizar llamados telefónicos, fax, correos electrónicos.
                             Redactar y tipear notas.
                  INTERMEDIO Recibir a quienes se presenten en el área de trabajo, derivándolos de acuerdo al requerimiento.
                             Procurar la solución de problemas de infraestructura y servicio.
                             Gestionar comisiones de servicios y reservas de pasajes.
    SECRETARIA               Realizar tareas del grado Intermedio de los puestos Administrativo y/o Asistente Administrativo cuando se requiera.
                             Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                             Manejar la agenda diaria del superior inmediato y/o del área de trabajo.
                             Recibir a quienes se presenten en el área de trabajo, derivándolos de acuerdo al requerimiento.
                             Organizar reuniones.
                             Recepcionar y realizar llamados telefónicos, fax, correos electrónicos.
                             Redactar notas, minutas de reunión y actas.
  ADMINISTRATIVO   AVANZADO Elaborar informes y presentaciones según instrucciones de su superior inmediato.
                             Coordinar la solución de problemas de infraestructura y servicio.
                             Gestionar comisiones de servicios y reservas de pasajes.
                             Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                             Realizar tareas del grado Avanzado de los puestos Administrativo y/o Asistente Administrativo cuando se requiera.
                             Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.
                             Manejar el conmutador central (o central telefónica local) y derivar las llamadas entrantes a la persona y/o Gerencia solicitada, con asistencia del
                             manual de procedimientos, telefonero o de sus superiores.
                             Recibir al personal interno y externo de ANSES derivándolos al área correspondiente, con asistencia de la guía de autoridades de ANSES.
                     INICIAL




                                                                                   Página 78 de 79
 PUESTO          GRADOS                                                                         DESCRIPCIÓN
                    INICIAL
                                Brindar información al público sobre las sedes de tramitación de ANSES, con asistencia de la guía de autoridades, telefonero o de sus superiores.
                                Realizar tareas del grado Inicial del puesto Administrativo cuando se requiera.
                                Manejar el conmutador central (o central telefónica local) y derivar las llamadas entrantes a la persona y/o Gerencia solicitada en forma autónoma.
                            Recibir al personal interno y externo de ANSES derivándolos al área correspondiente, evaluando las urgencias o situaciones de conflicto con
                 INTERMEDIO autonomía de criterio.
 TELEFONISTA                Brindar información al público sobre las sedes de tramitación de ANSES.
RECEPCIONISTA               Realizar tareas del grado Intermedio del puesto Administrativo cuando se requiera.
                    INICIAL Realizar las tareas correspondientes al grado Inicial cuando se requiera.
                            Manejar el conmutador central (o central telefónica local) y derivar las llamadas entrantes a la persona y/o Gerencia solicitada, resolviendo situaciones
                            donde la información suministrada resulte confusa o ambigua.
                            Recibir al personal interno y externo de ANSES derivándolos al área correspondiente, evaluando las urgencias o situaciones de conflicto con
                            autonomía de criterio.
                  AVANZADO Brindar información al público sobre las sedes de tramitación de ANSES, dando respuesta sobre las prestaciones que administra.
                            Resolver situaciones especiales de presión y/o de alta confidencialidad en la recepción de personas o atención telefónica.
                            Planificar y dictar actividades de formación de la materia de su competencia.
                            Realizar tareas del grado Avanzado del puesto Administrativo cuando se requiera.
                            Realizar las tareas correspondientes a los grados Inicial e Intermedio cuando se requiera.




ADMINISTRATIVO




                                                                                Página 79 de 79

				
DOCUMENT INFO
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