Get documents about "Format Kertas Kerja Lawatan Sambil Belajar - DOC
Description
Format Kertas Kerja Lawatan Sambil Belajar document sample
Document Sample
BUKU PANDUAN
PENILAIAN KOMPETENSI BERTERUSAN
(PKB)
Disediakan oleh:
Jabatan Pengurusan Sumber Manusia
Dewan Bandaraya Kuala Lumpur
KANDUNGAN
1. Maklumat Calon 3
2. Pengenalan 4
3. Objektif Umum 4
4. Objektif Khusus 4
5. Panduan Penggunaan Buku Log PTK-PKB 4
6. Syarat Menyertai Aktiviti PTK-PKB 5
7. Arahan Kepada Calon PTK-PKB 6
8. Arahan Kepada Calon Bukan Mendaftar PTK-PKB 7
9. Arahan Kepada Ketua Jabatan 7
10. Pertanyaan 8
11. Lampiran
i. Jadual 1: Pemberian Mata Kredit PKB Yang Setara Dengan PTK Untuk
Kumpulan Pengurusan & Profesional Dewan Bandaraya Kuala Lumpur 9
ii. Jadual 2: Sistem Mata Aktiviti Penilaian Kompetensi Berterusan (PKB) 10
iii. Jadual 3: Dokumen Pembuktian Kehadiran 13
iv. Jadual 4: Perincian dan Huraian Aktiviti-Aktiviti Mengikut Kategori 14
v. Borang JPSM/08/2009/13-2 (Perancangan Aktiviti PKB) 21
vi. Borang JPSM/08/2009/13-3 (Aktiviti PKB Yang Dihadiri) 22
vii. Borang JPSM/08/2009/13-4 (Laporan Ringkasan Mata Kredit PTK-PKB Bagi
Pegawai Yang Dinilai) 23
viii. Borang JPSM/08/2009/13-5 (Ringkasan Mata Kredit Calon-Calon PKB) 24
ix. Borang JPSM/08/2009/13-6 (Aktiviti Kursus/ Latihan Tujuh(7) Hari Yang Dihadiri) 26
Buku Panduan PTK-PKB 2
MAKLUMAT CALON
(Gambar)
BUTIR-BUTIR PERIBADI
Nama :IRWAN BIN ZAINUZZAMAN
No. K/P :800413-13-5639
Tel. H/P :012-3456789 No. Gaji (Calon DBKL) :10101
BUTIR-BUTIR PERKHIDMATAN
Jawatan :JURUTERA AWAM
Gred :J41 Status Jawatan : Hakiki Memangku
Jabatan :KEJURUTERAAN AWAM
Tel.(P) :03-26176336 Faks :03-26983836
Email :irwan@abcd.com
Alamat Tempat Bertugas :TKT 17, MENARA DBKL 3, BANDAR WAWASAN, JALAN RAJA ABDULLAH
BUTIR-BUTIR PTK YANG DIPOHON
Tahun Yang Dinilai : 2010
Tahap Kecekapan : TK1 TK2 TK3 TK4
Buku Panduan PTK-PKB 3
1.0 PENGENALAN
Mulai tahun 2010, Penilaian Kompetensi Berterusan (PKB) telah dijadikan sebagai satu kaedah
Penilaian Tahap Kecekapan (PTK). Kaedah PKB ini merupakan kaedah Pembangunan
Profesional Berterusan atau Continuous Professional Development (CPD) yang digunakan oleh
badan-badan profesional bagi tujuan pembelajaran sepanjang hayat serta pembangunan
profesion tertentu. Justeru itu, Dewan Bandaraya Kuala Lumpur telah memutuskan untuk
menggunakan kaedah PKB (CPD) bagi PTK komponen fungsional Kumpulan Pengurusan dan
Profesional Bidang Teknikal (PTK-PKB).
Bidang-bidang yang terlibat adalah Kejuruteraan Awam, Kejuruteraan Mekanikal, Perancang
Bandar, Arkitek, Landskap, Pertanian, Ukur Bahan, Ukur Bangunan dan Perubatan.
Dengan mengintegrasikan program CPD di bawah PKB dan dijadikan sebagai kaedah PTK,
secara tidak langsung ianya bergerak seiring dengan keperluan perkhidmatan dan
pembangunan profesionalisme calon.
Disamping dapat memastikan Pegawai dan Kakitangan DBKL menghadiri kursus selama tujuh (7)
hari setiap orang yang bertujuan untuk menggalakkan pembangunan diri, penguasaan
pengetahuan, kemahiran, kreativiti dan inovasi.
2.0 OBJEKTIF UMUM
Menghasilkan sumber manusia yang kompeten dan cemerlang serta memenuhi keperluan
latihan yang ditetapkan.
3.0 OBJEKTIF KHUSUS
3.1 Membantu Ketua Jabatan (KJ) merancang keperluan latihan dan pembangunan
kecemerlangan kerjaya calon.
3.2 Merupakan rekod aktiviti PTK-PKB calon sebagai penilaian kompetensi di samping menjadi
rekod keperluan latihan.
3.3 Memudahkan pemantauan dan penyeliaan aktiviti PTK-PKB dan program latihan calon.
3.4 Bertindak sebagai bukti bertulis yang disahkan mengenai aktiviti pembangunan kerjaya
calon.
4.0 PANDUAN PENGGUNAAN BUKU LOG PTK-PKB
4.1 Buku Log digunakan untuk merekod aktiviti latihan yang dihadiri oleh calon dalam tempoh
satu (1) tahun bermula pada April 2010.
4.2 Aktiviti latihan yang telah berjaya diikuti akan memberikan mata kredit kepada calon yang
telah mendaftar untuk aktiviti PTK-PKB bagi tempoh berkenaan. Jumlah keseluruhan mata
kredit PTK-PKB akan menentukan aras PTK calon. Penetapan mata kredit adalah seperti di
Jadual 1. Mata kredit yang diperolehi bagi tempoh berkenaan tidak boleh dibawa ke
tempoh berikutnya.
Buku Panduan PTK-PKB 4
4.3 Mata kredit yang perlu dikumpul adalah berdasarkan Jadual Sistem Mata Aktiviti Penilaian
Kompetensi Berterusan (PKB) seperti di Jadual 2.
4.4 Perincian dan huraian aktiviti-aktiviti mengikut kategori seperti di Jadual 4.
4.5 Bagi calon yang mengikuti banyak aktiviti PKB di bawah kategori yang sama maka
pengiraan mata kredit hanya akan dikira dengan mengambil mata kredit maksimum yang
diperolehi di bawah kategori berkenaan untuk tujuan pengumpulan mata kredit PTK-PKB.
contoh:-
calon gred 41 (peserta mendapat 10 mata) menghadiri 3 kali kursus dalam setahun
di bawah kategori A1, memperolehi mata terkumpul sebanyak 30 mata maka,
hanya 25 mata maksimum akan diambil kira. Selebihnya tidak diambilkira.
4.6 Calon mesti mengemukakan Surat Tunjuk Sebab dengan pengesahan Ketua Jabatan
sekiranya gagal mengutip jumlah mata terkumpul minimum untuk tempoh berkenaan.
Lembaga Penilaian Kompetensi akan menentukan tindakan yang akan diambil.
5.0 SYARAT MENYERTAI AKTIVITI PTK-PKB
5.1 Calon hendaklah memenuhi syarat kelayakan menduduki PTK seperti berikut:-
5.1.1 Telah disahkan dalam perkhidmatan;
5.1.2 Telah berada di gred yang disandang secara hakiki; dan
5.1.3 Diperakui oleh Ketua Jabatan.
5.2 Kelonggaran syarat menduduki PTK diberi kepada pegawai yang memangku atau
pegawai yang dipinjam/ ditukar sementara sebagai mengiktiraf kemampuan dan
keupayaan pegawai yang melaksanakan tanggungjawab di gred yang lebih tinggi
tertakluk kepada syarat-syarat berikut:-
5.2.1 Calon telah lulus PTK di gred hakiki;
5.2.2 Calon hanya dibenarkan menduduki PTK satu gred lebih tinggi sahaja daripada
gred hakikinya; dan
5.2.3 Calon yang memilih untuk menggunakan kelonggaran syarat ini, keputusan yang
boleh dipertimbangkan adalah tidak lebih daripada Aras III
5.3 Calon gred lantikan (gred 41) yang telah berjaya lulus aras IV kombinasi komponen di TK1
yang ingin menduduki TK2 perlu memenuhi syarat-syarat seperti berikut :-
5.3.1 Lulus Penilaian Tahap Kecekapan 1 (TK1)
5.3.2 Telah memperolehi anjakan gaji pertama tidak kurang daripada satu (1) tahun dari
tarikh lulus kedua-dua komponen PTK
5.3.3 Mencapai tahap prestasi yang baik
5.3.4 Diperakui oleh Ketua Jabatan
Buku Panduan PTK-PKB 5
5.4 Calon PTK-PKB hendaklah terdiri daripada Pegawai Pengurusan & Profesional di bawah
bidang-bidang perkhidmatan teknikal seperti berikut:-
5.3.1 Kejuruteraan Awam gred J41-J48
5.3.2 Kejuruteraan Mekanikal gred J41-J48
5.3.3 Perancang Bandar gred J41-J48
5.3.4 Arkitek gred J41-J48
5.3.5 Arkitek Landskap gred J41-J48
5.3.6 Pertanian gred G41-G48
5.3.7 Ukur Bahan gred J41-J48
5.3.8 Ukur Bangunan gred J41-J48
5.3.9 Perubatan gred UD41-UD48
6.0 ARAHAN KEPADA CALON PTK-PKB
6.1 Menyemak dan mematuhi syarat menyertai aktiviti PTK-PKB.
6.2 Mengemukakan Borang Permohonan Menduduki PTK-PKB sama ada anjuran DBKL atau
anjuran luar dengan mengisi Borang JPSM/08/2009/10 selewat-lewatnya sebelum atau
pada 29 Mac.
6.3 Merancang aktiviti PKB sepanjang tempoh berkenaan menggunakan Borang
JPSM/08/2009/13-2 (Perancangan Aktiviti PKB Yang Perlu Dihadiri) dan dapatkan
pengesahan Ketua Jabatan.
6.4 Mengemukakan Borang JPSM/08/2009/13-2 (Perancangan Aktiviti PKB Yang Perlu Dihadiri)
kepada Jabatan Pengurusan Sumber Manusia (JPSM) untuk tujuan kelulusan.
6.5 Merekod aktiviti dalam Buku Log PKB setiap kali setelah selesai mengikuti aktiviti
menggunakan Borang JPSM/08/2009/13-3 (Aktiviti PKB Yang Dihadiri).
6.6 Mengemukakan dokumen bukti kehadiran untuk disemak oleh Ketua Jabatan sebelum
mengesahkan mata kredit di dalam borang JPSM/08/2009/13-3 (Aktiviti PKB Yang Dihadiri).
6.7 Calon perlu memantau jumlah mata kredit dan memenuhi jumlah terkumpul minimum
yang diperlukan.
6.8 Sekiranya terdapat percanggahan dengan Ketua Jabatan dalam penetapan mata kredit
calon diminta mengemukakan rayuan kepada JPSM untuk dibentangkan dalam
Lembaga Penilaian Kompetensi (LPK). Sebarang keputusan LPK adalah muktamad.
6.9 Calon yang ingin mengikuti kursus yang dianjurkan oleh penganjur luar perlu mendapat
kelulusan daripada JPSM terlebih dahulu. Jika tidak, pemberian mata kredit adalah tidak
sah.
Buku Panduan PTK-PKB 6
7.0 ARAHAN KEPADA CALON BUKAN MENDAFTAR PTK-PKB
7.1 Bagi pegawai yang tidak mendaftar aktiviti PTK-PKB, buku log akan merekod aktiviti latihan
yang telah dihadiri. Pegawai boleh menyemak jumlah terkumpul hari latihan yang telah
dihadiri untuk memastikan telah mencapai tujuh (7) hari setahun.
7.2 Merekod aktiviti dalam Buku Log setiap kali setelah selesai mengikuti latihan.
7.3 Menyertakan dokumen bukti kehadiran untuk disemak oleh Ketua Jabatan sebelum
merekod jumlah hari hadir latihan.
7.4 Memantau jumlah hari hadir dan penuhi jumlah terkumpul minimum yang diperlukan iaitu
tujuh (7) hari bekerja.
8.0 ARAHAN KEPADA KETUA JABATAN
8.1 Menyemak dan memperakukan senarai aktiviti latihan yang akan diikuti oleh calon
sepanjang tempoh berkenaan.
8.2 Menetapkan mata kredit setiap aktiviti dan memastikan anggaran jumlah terkumpul
memenuhi syarat minimum yang ditetapkan.
8.3 Menyemak Buku Log setiap kali calon selesai mengikuti program dan membuat
pengesahan berdasarkan bukti kehadiran.
8.4 Menyelia kepatuhan calon mengikuti program dan jumlah mata kredit terkumpul.
8.5 Menyediakan laporan ringkas aktiviti PTK-PKB calon seperti di Borang JPSM/08/2009/13-4
dan Borang JPSM/08/2009/13-5 untuk dikemukakan kepada JPSM pada satu-satu tempoh
yang ditentukan.
8.6 Menyelaraskan keputusan PTK kepada calon-calon berkaitan.
Buku Panduan PTK-PKB 7
9.0 PERTANYAAN
Sekiranya anda mempunyai sebarang kemusykilan atau pertanyaan, sila hubungi :-
Urusetia,
Bahagian Penilaian Kompetensi & Latihan,
Jabatan Pengurusan Sumber Manusia,
Tingkat 17, Menara DBKL 3,
Bandar Wawasan,
Jalan Raja Abdullah,
50300 Kuala Lumpur.
Tel : 03-26176338/6336/6356/6341
Faks: 03-26983836 / 03-26983829
Pegawai yang boleh dihubungi :-
Puan Nur Fadhlina Binti Ahmad
(Buku Panduan & Buku Log PTK-PKB)
Penolong Pengarah
Bahagian Penilaian Kompetensi & Latihan
e-mail : nurfadhlina@dbkl.gov.my
Puan Wan Noorzuliana bt. Wan Hussin
(Senarai Kursus PKB Yang ditawarkan)
Bahagian Penilaian Kompetensi & Latihan
e-mail : wannoorzuliana@dbkl.gov.my
Buku Panduan PTK-PKB 8
JADUAL 1: PEMBERIAN MATA KREDIT PKB YANG SETARA DENGAN PTK
KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL DEWAN BANDARAYA KUALA
LUMPUR
TAHAP ARAS
KETERANGAN MATA KREDIT PTK-PKB
KECEKAPAN PTK
TIDAK MEMUASKAN ARAS I < 10
(Tidak Mencapai Mata Minimum)
KURANG MEMUASKAN ARAS II 10 – 29
(Tidak Mencapai Mata Minimum)
BAIK
(MEMENUHI SATU DARIPADA SYARAT
UNTUK DIPERTIMBANGKAN KENAIKAN ARAS III 30 – 40
TK PANGKAT)
1–2 (Mencapai Mata Minimum Dan Lengkap
Dengan Dokumen Pembuktian)
CEMERLANG > 40
(MEMENUHI SATU DARIPADA SYARAT sekurang-kurangnya 10
UNTUK DIPERTIMBANGKAN ANJAKAN mata diperolehi
GAJI DAN KENAIKAN PANGKAT) ARAS IV
daripada A3, A4, A5
(Mencapai Mata Aras IV, Lengkap Dengan
(berasingan atau
Dokumen Pembuktian Dan Memenuhi Syarat
Aras IV) gabungan)
TIDAK MEMUASKAN
ARAS I < 20
(Tidak Mencapai Mata Minimum)
KURANG MEMUASKAN ARAS II 20 – 39
(Tidak Mencapai Mata Minimum)
BAIK
(MEMENUHI SATU DARIPADA SYARAT
UNTUK DIPERTIMBANGKAN KENAIKAN ARAS III 40 – 50
TK PANGKAT)
3–4 (Mencapai Mata Minimum Dan Lengkap
Dengan Dokumen Pembuktian)
CEMERLANG > 50
(MEMENUHI SATU DARIPADA SYARAT sekurang-kurangnya 10
UNTUK DIPERTIMBANGKAN ANJAKAN mata diperolehi
GAJI DAN KENAIKAN PANGKAT) ARAS IV
daripada A3, A4, A5
(Mencapai Mata Aras IV, Lengkap Dengan
(berasingan atau
Dokumen Pembuktian Dan Memenuhi Syarat
Aras IV) gabungan)
Buku Panduan PTK-PKB 9
JADUAL 2: SISTEM MATA AKTIVITI PENILAIAN KOMPETENSI BERTERUSAN (PKB)
MATA KREDIT UNTUK PENILAIAN KOMPETENSI BERTERUSAN (PKB)
MATA MENGIKUT
KATEGORI
KATEGORI AKTIVITI
BIDANG BIDANG
UTAMA SOKONGAN MATA MAKSIMUM
SETAHUN
COURSE/ CONFERENCE/ SEMINAR/ WORKSHOP/ BRIEFING/ FORUM
(KURSUS/ PERSIDANGAN/ SEMINAR/ BENGKEL/ TAKLIMAT/ DISKUSI)
Gred Gred
PERINGKAT : NEGERI / TEMPATAN
41 44-48
1a Participation (Penyertaan) 10 5
2a Organizing (Penganjuran) 3 1
Paper Presentation 25 35
3a 12 6
(Pembentangan/ Penceramah)
A1. Moderator/ Fasilitator
4a 5 2
(Pemudahcara)
Gred Gred
PERINGKAT : ANTARABANGSA
41 44-48
1b Participation (Penyertaan) 10 5
2b Organizing (Penganjuran) 5 2
Paper Presentation 25 35
3b 15 7
(Pembentangan/ Penceramah)
Moderator/ Fasilitator
4b 8 4
(Pemudahcara)
TECHNICAL VISIT (LAWATAN TEKNIKAL)
Gred 41-48
PERINGKAT : TEMPATAN/ ANTARABANGSA
1 Study Tour (Lawatan Belajar) 5 1
Project Technical Visit
2 5 1
A2. (Lawatan Projek Teknikal)
Site Visit (Part of Conference/ 10
3 Seminar/ Workshop) 5 1
(Lawatan Tapak)
Product Technical Visit
4 5 1
(Lawatan Produk Teknikal)
Buku Panduan PTK-PKB 10
MATA KREDIT UNTUK PENILAIAN KOMPETENSI BERTERUSAN (PKB)
MATA MENGIKUT
KATEGORI MATA MAKSIMUM
AKTIVITI
KATEGORI BIDANG BIDANG SETAHUN
UTAMA SOKONGAN
STUDY COURSES (KURSUS PENGAJIAN) Gred 41-48
1 Sarjana Muda
2 Sarjana 8 4
3 Kedoktoran (Phd)
Short Courses/ Summer
Courses (Kursus Jangka
Pendek/ Kursus Berkala/
4 6 3
Kursus Musim Panas/ Kursus
A3. Semasa Cuti Semester/ 10
Sekolah)
Continuing Professional
Development Courses
5 6 3
(Kursus Lanjutan
Pembangunan Profesional)
Working Attachment
6 8 4
Courses (Kursus Sangkutan)
On-Job Training (Latihan
7 4 1
Industri)
EXTENSION OF KNOWLEDGE (PENGEMBANGAN ILMU) Gred 41-48
Paper For Research
Purposes
1 10 5
(Penyediaan Kertas
Penyelidikan)
Paper For Journal
2 Publications 10 5
(Penerbitan Jurnal)
Paper For Department
Purposes
3 (Penyediaan Kertas Kerja 6 3
A4 dan Garispanduan Untuk 20
Kegunaan Jabatan)
Paper For Conferences/
Seminar/ Workshop
4 (Penyediaan Kertas 6 3
Persidangan / Seminar/
Bengkel)
Book/ Article Review
5 4 2
(Rumusan Buku/ Rencana)
Audio/ Video Review
6 2 1
(Rumusan Audio/ Video)
Buku Panduan PTK-PKB 11
MATA KREDIT UNTUK PENILAIAN KOMPETENSI BERTERUSAN (PKB)
MATA MENGIKUT
KATEGORI MATA MAKSIMUM
AKTIVITI
KATEGORI BIDANG BIDANG SETAHUN
UTAMA SOKONGAN
TECHNICAL ADVISORY ACTIVITIES (PENASIHAT TEKNIKAL) Gred 41-48
1 Registered with Professional
Bodies (Berdaftar dengan
Pertubuhan Lembaga
5 2
Profesional seperti AR, Ir, Sr,
berdaftar dengan Lembaga
Perancang dll.)
2 Active Member of Main
Committee 4 2
(AJK Induk/ Penasihat)
A5. 10
3 Invited Technical Reference
Person/ Judge/ Jury
4 2
(Jemputan Menjadi Pakar
Rujuk)
4 Active Member Of Working
Group 3 1
(AJK Kerja)
5 Official DBKL
3 1
Representative(Wakil DBKL)
Gred 41-48
LEADERSHIP AND DEVELOPMENT
ACTIVITIES
A6. 4 8
(KEPIMPINAN DAN PROGRAM
PEMBANGUNAN)
Gred 41-48
INTERNATIONAL INVOLVEMENT
A7. (PENGLIBATAN DI PERINGKAT 5 8
ANTARABANGSA)
Gred 41-48
OTHER ACTIVITIES
A8. (AKTIVITI-AKTIVITI LAIN YANG 3 5
BERKAITAN)
NOTA :
1. Bidang Utama :
Aktiviti yang dipilih oleh calon berkaitan dengan bidang pengkhususan masing-masing.
2. Bidang Sokongan :
Aktiviti yang dipilih bukan menjurus kepada bidang pengkhususan calon. Penglibatan
bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran.
Buku Panduan PTK-PKB 12
JADUAL 3: DOKUMEN PEMBUKTIAN KEHADIRAN
Kategori
Dokumen Pembuktian Yang Perlu Dikemukakan Mengikut Kategori
KPB
Bukti Kehadiran (Kertas Laporan dan Sijil Penyertaan Kursus, Surat
Penyertaan -
Penyertaan/ Surat Jemputan)
Surat Perakuan Tulen, Salinan Kertas Persembahan/ Nota Taklimat
Penceramah/
- Persembahan/ Sijil Penyertaan Kursus / Maklumat penyertaan yang
Pembentang
A1 disahkan di dalam Buku Program
Moderator/ Surat Jemputan/ Sijil Penyertaan Kursus/ Maklumat Penyertaan yang
-
Fasilitator disahkan di dalam Buku Program
Penganjur - Buku Program/ Sijil Penyertaan Kursus/ Surat Penyertaan
Bukti Kehadiran (Kertas Laporan Lawatan Teknikal dan Sijil Penyertaan Lawatan/ Surat
A2
Penyertaan/ Surat Jemputan)
Surat Tawaran, Jadual, Rekod Kehadiran yang disahkan, Sijil Pengajian/ Sijil Penyertaan
Kursus, Salinan Keputusan Tamat Pengajian dan Salinan Kertas Kerja/ Kertas Projek/
A3
Kertas Penyelidikan dalam bentuk hardcopy dan softcopy yang telah disahkan oleh
Ketua Jabatan.
Surat Perakuan Tulen dan Salinan Kertas Penyelidikan/ Kajian/ Dokumen Penerbitan/
Kertas Kerja/ Kertas Garispanduan/ Kertas Pembentangan/ Kertas Projek/ Rumusan
A4
Buku/ Rumusan rencana dalam bentuk hardcopy dan softcopy yang telah disahkan
oleh Ketua Jabatan.
Bukti Kehadiran (Kertas Laporan, Surat Perlantikan/ Sijil Penyertaan/ Surat Jemputan
A5 Mesyuarat/ Surat Penghargaan/ Jadual Mesyuarat/ Minit Mesyuarat yang telah
disahkan.
Bukti Kehadiran (Kertas Laporan dan Sijil Penyertaan Kursus, Surat Penyertaan/ Surat
A6
Jemputan)
Bukti Kehadiran (Kertas Laporan dan Sijil Penyertaan Kursus, Surat
Penyertaan -
Penyertaan/ Surat Jemputan)
Surat Perakuan Tulen, Salinan Kertas Persembahan/ Nota Taklimat
A7 Penceramah/
- Persembahan/ Sijil Penyertaan Kursus / Maklumat penyertaan yang
Pembentang
disahkan di dalam Buku Program
Penganjur - Buku Program/ Sijil Penyertaan Kursus/ Surat Penyertaan
Bukti Kehadiran (Kertas Laporan dan Sijil Penyertaan Kursus, Surat Penyertaan/ Surat
A8
Penghargaan/ Surat Jemputan)
Buku Panduan PTK-PKB 13
Nota:
Kelayakan mendapatkan mata kredit adalah berdasarkan kertas laporan yang disediakan
oleh calon. Kertas laporan yang disediakan perlu mencapai tahap kecekapan seperti:-
Tahap Kecekapan Keterangan
TK1 Pengetahuan
TK2 Pengetahuan dan Kefahaman
TK3 Aplikasi
TK4 Analisis
Buku Panduan PTK-PKB 14
JADUAL 4: AKTIVITI-AKTIVITI DAN HURAIAN MENGIKUT KATEGORI
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A1 COURSE/ CONFERENCE/ 1. Dilaksanakan dalam bentuk kursus formal.
SEMINAR/ WORKSHOP/ 2. Dalam satu aktiviti mata kredit diberi untuk satu
BRIEFING/ FORUM penyertaan sahaja atas prinsip mana yang lebih
(KURSUS/ PERSIDANGAN/ tinggi.
SEMINAR/ BENGKEL/ 3. Aktiviti meliputi anjuran DBKL/ anjuran agensi luar
TAKLIMAT/ DISKUSI) di dalam/ luar negara.
PERINGKAT : NEGERI/ 4. Pembentangan bermaksud:-
TEMPATAN/ ANTARABANGSA a. Memberi taklimat kepada aktiviti bidang
1. Participation (Penyertaan) pengkhususan sama ada anjuran DBKL/
2. Organizing (Penganjuran) anjuran agensi luar.
3. Paper Presentation b. Dijemput sebagai penceramah jemputan
(Pembentangan) berdasarkan bidang pengkhususan.
4. Moderator/ Fasilitator c. ‘Transfer of knowledge’ bidang
(Pemudahcara) pengkhususan selepas menghadiri sesuatu
aktiviti yang boleh memberi manfaat kepada
Jabatan.
d. Mata kredit hanya diberi sekali pada
pembentangan kertas yang sama.
5. Taklimat/ diskusi meliputi:-
Pelajar/ pelawat dari dalam dan luar negara
(Contoh: PBT/ Agensi kerajaan/ Agensi swasta/
kedutaan/ NGO’s/ Persatuan penduduk/ di
radio/ televisyen).
6. Contoh aktiviti-aktiviti berkaitan:-
a. Seminar/ Persidangan/ Bengkel/ Ceramah
CPD anjuran BQSM/ ISM QS Division/
kerjasama BQSM/ badan profesional/
badan-badan yang diiktiraf oleh BQSM.
b. Seminar/ Forum/ Ceramah/ Bengkel/ Forum
CPD anjuran profesional/ BEM/ IEM.
c. Bengkel/ Kursus kemahiran (latihan praktikal)
d. Ceramah Anjuran CME/ Aktiviti Profesional/
Seminar/ Forum/ Mesyuarat Klinikal Hospital.
e. Bengkel intensif yang melibatkan latihan
simulasi.
f. Bengkel penyediaan garispanduan
perancangan, kaedah undang-undang,
pelan strategik mengikut bidang
pengkhususan, sistem kerja dan
seumpamanya yang berkaitan.
Buku Panduan PTK-PKB 15
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A2 TECHNICAL VISIT 1. Lawatan teknikal bermaksud lawatan yang
(LAWATAN TEKNIKAL) berkaitan dengan bidang pengkhususan.
1. Study Tour (Lawatan 2. Tidak termasuk lawatan tapak untuk
Belajar) melaksanakan tugas harian (site inspection).
2. Project Technical Visit 3. Mata kredit hanya akan diberi sekali sahaja bagi
(Lawatan Projek Teknikal) lawatan teknikal yang sama.
3. Site Visit (Part of
Conference/ Seminar/ 4. Contoh aktiviti-aktviti berkaitan:-
Workshop) (Lawatan a. Lawatan Teknikal yang dianjurkan oleh Badan
Tapak) Profesional/ Institusi Profesional/ Akademi/
4. Product Technical Visit Kerajaan/ Swasta/ PBT/ NGO/ Universiti/ Kolej/
(Lawatan Produk Teknikal) Persatuan.
b. Lawatan Teknikal yang dianjurkan oleh
BQSM/ ISM QS Division/ kerjasama BQSM/
badan-badan profesional dll.
c. Lawatan Tapak/ Projek/ Kilang yang
dianjurkan oleh Lembaga Juruukur Bahan/
ISM/ CIDB/ DBKL.
d. Lawatan Teknikal anjuran BEM/ IEM.
e. Lawatan hospital/ klinik.
f. Garden Tour & Flowers Show.
Buku Panduan PTK-PKB 16
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A3 STUDY COURSES 1. Kursus Pengajian diambil dalam tempoh
(KURSUS PENGAJIAN) perkhidmatan sahaja.
1. Sarjana Muda 2. Berkaitan bidang pengkhususan/ tugas utama.
2. Sarjana 3. Dilaksanakan oleh pihak/ badan yang diiktiraf
3. Kedoktoran (Phd) yang berkaitan dengan bidang pengkhususan
4. Short Courses/ Summer sama ada dari dalam/ luar negara.
Courses (Kursus Jangka 4. Kursus-kursus yang diberi mata kredit CPD oleh
Pendek/ Kursus Berkala/ badan profesional.
Kursus Musim Panas/ Kursus 5. Pemberian mata kredit hanya sekali sahaja
Semasa Cuti Semestar/ pada Tahap Kecekapan (TK) tertentu, tidak
Sekolah) boleh digunakan pada TK yang lain.
5. Continuing Professional 6. Mata kredit diberikan setelah mengikuti
Development sepenuhnya/ lulus pengajian kursus berkaitan.
Courses(Kursus Lanjutan 7. Kursus lanjutan pembangunan profesional
Pembangunan Profesional) (CPD)/ Summer Course adalah kursus yang
6. Working Attachment dianjurkan oleh badan profesional berkaitan/
Courses (Kursus Sangkutan) khusus dalam bidang tertentu. Calon boleh
7. On-Job Training (Latihan menduduki kursus tersebut atas inisiatif sendiri.
Sambil Belajar) 8. Kursus jangka pendek adalah kursus
sepenuhnya sekurang-kurangnya dalam
tempoh 1 minggu.
9. Kursus Sangkutan/ Kursus Latihan Sambil Belajar
di sektor awam dan swasta bertujuan untuk
meningkatkan pengetahuan calon dalam
bidang pengkhususan/ tugas utama. Perlu
menyediakan laporan untuk pembentangan
selepas tamat kursus.
10. Contoh aktiviti-aktiviti berkaitan:-
a. Program Sangkutan/ Latihan Sambil belajar
di Badan / Institusi Profesional/ Akademi/
Kerajaan/ Swasta/ PBT/ NGO/ Universiti/
Kolej/ Persatuan.
b. Kursus jangka pendek dalam aplikasi GIS.
c. Kursus Jangka Pendek anjuran profesional/
BEM/ IEM.
d. Kursus CME secara online.
Buku Panduan PTK-PKB 17
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A4 EXTENSION OF KNOWLEDGE 1. Aktiviti pengembangan ilmu merupakan aktiviti
(PENGEMBANGAN ILMU) penulisan/ penerbitan/ tulen yang diiktiraf oleh
1. Paper For Research pihak yang bertauliah berdasarkan bidang
Purposes (Penyediaan pengkhususan yang memberi peningkatan
Kertas Penyelidikan) kepada sistem perkhidmatan.
2. Paper For Journal 2. Kertas penyelidikan/ kajian yang disediakan
Publications (Penerbitan bagi mendapatkan Sarjana/ Sarjana Muda/
Jurnal) Kedoktoran tidak boleh diberi mata kredit
3. Paper For Department sekiranya mata kredit telah diberikan atas
Purposes (Penyediaan aktiviti kursus pengajian (calon perlu memilih
Kertas Kerja dan salah satu daripadanya).
Garispanduan Untuk 3. Penyediaan kertas kerja/ garispanduan/
Kegunaan Jabatan) rumusan buku/ rencana/ merupakan hasil
4. Book/ Article review kajian individu sendiri yang telah diterima oleh
(Rumusan Buku/ Rencana) jabatan dan dilaksanakan.
5. Audio/ Video review 4. Satu-satu hasil penulisan digunakan sekali
(Rumusan video/ audio) sahaja untuk mendapatkan mata kredit.
5. Setiap hasil penulisan akan disemak oleh Ketua
Jabatan dan akan dinilai dan diluluskan oleh
LPK berdasarkan kriteria penilaian yang
ditetapkan.
6. Contoh aktiviti-aktiviti berkaitan:-
a. Rumusan mengenai tayangan video,
konferens video, nota renungan, rumusan
morbiditi dan mortaliti, review epidemiologi.
b. Penulisan dan penerbitan mengenai
rencana dalam journal profesional/
penulisan buku.
c. Rumusan buku/ rencana/ audio/ video
melalui pembelajaran secara persendirian
(private studies) meliputi:-
- membaca buku/ rencana atau mana-
mana bahan berkaitan dengan bidang
pengkhususan (contoh: ukur bahan).
- pembelajaran melalui audio dan video
berkaitan dengan bidang pengkhususan
(contoh: ukur bahan).
- pembelajaran secara elektronik (e-
learning) terhadap subjek-subjek tertentu
yang berkaitan bidang pengkhususan
(contoh: ukur bahan).
d. Rumusan buku Pembangunan CPD
berkaitan dengan Quantity Surveying
Project Management and Construction
Industries.
e. Aktiviti penyelidikan berdasarkan keperluan
semasa dan meliputi bidang-bidang
berikut:-
- Construction Law
Buku Panduan PTK-PKB 18
- Project Management
- Construction Technology
- Risk Management
- Value Management
- IT In Construction Industry
- Financial Management In Construction
Industry
- Dispute Resolution
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A5 TECHNICAL ADVISORY 1. Berdaftar dan diiktiraf dengan badan/
ACTIVITIES lembaga/ pertubuhan profesional yang
(PENASIHAT TEKNIKAL) memberikan mata kredit untuk tujuan
1. Registered with Professional pembaharuan pendaftaran.
Bodies (Berdaftar dengan 2. Calon merupakan penasihat teknikal kepada
Pertubuhan Lembaga badan pertubuhan/ jawatankuasa yang
Profesional seperti AR, Ir, Sr, disahkan mengikut bidang pengkhususan
berdaftar dengan masing-masing.
Lembaga Perancang dll.) 3. Melibatkan diri secara aktif dan menghadiri
2. Active Member Of Main mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali.
Committee (AJK Induk/ 4. Wakil DBKL yang dilantik atas kapasiti calon
Penasihat) untuk memberi nasihat teknikal.
3. Invited Technical Reference
Person/ Judge/ Jury 5. Contoh aktiviti-aktivti yang berkaitan:-
(Jemputan Menjadi Pakar a. Terlibat di dalam Jawatankuasa khusus yang
Rujuk) ditubuhkan bagi meneliti/ mengatasi isu-isu/
4. Active Member Of Working masalah yang berkaitan dengan profesion
Group (AJK Kerja) mengikut bidang pengkhususan
5. Official DBKL Representative b. Arbitration hearing (on case to case basis)
(Wakil DBKL) - arbitration process
- ADR
- mediation
- expert witness
- party representative in arbitration
c. Penglibatan berdasarkan keperluan semasa
dan meliputi bidang-bidang berikut:-
- Construction Law
- Project Management
- Construction Technology
- Risk Management
- Value Management
- IT In Construction Industry
- Financial Management In Construction
Industry
- Dispute Resolution
Buku Panduan PTK-PKB 19
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A6 LEADERSHIP AND 1. Aktiviti ini merupakan kursus yang menyokong
DEVELOPMENT ACTIVITIES peningkatan pengetahuan dan kemahiran
(KEPIMPINAN DAN PROGRAM berkaitan pembangunan kendiri dalam
PEMBANGUNAN) kepimpinan dan pengurusan organisasi seperti
kursus-kursus pengurusan.
2. Mata kredit hanya diberi sebagai peserta dan
penceramah sahaja.
KATEGORI KETERANGAN AKTIVITI HURAIAN AKTIVITI
A7 INTERNATIONAL DEVELOPMENT 1. Persidangan peringkat antarabangsa di dalam/
(PEMBANGUNAN luar negara dengan memberi tumpuan kepada
ANTARABANGSA) pengkhususan dalam bidang tertentu yang
selain daripada kategori A1 dan melibatkan
persidangan yang berkaitan dengan isu-isu
semasa (contoh: Persidangan Global Warming.
2. Mata kredit akan diberi sekali sahaja sekiranya
menghadiri aktiviti yang sama berulang kali.
KATEGORI AKTIVITI KETERANGAN AKTIVITI
A8 OTHERS ACTIVITIES 1. Aktiviti yang memberi peningkatan imej dan
(AKTIVITI-AKTIVITI LAIN YANG mengharumkan nama individu atau organisasi
BERKAITAN) di luar bidang tugas/ pengkhususan calon
(contoh: Pengarang/ Penyunting/ Penyemak/
Panel Penilai dll.)
2. Penghargaan yang diterima akan dijadikan
bukti untuk mendapatkan mata kredit
Buku Panduan PTK-PKB 20
CONTOH:
CARA MENGISI BORANG MENDUDUKI
PTK-PKB
Buku Panduan PTK-PKB 21
BORANG JPSM/08/2009/13-2
BORANG PERANCANGAN AKTIVITI PKB
Sila rekodkan senarai perancangan aktiviti PKB di dalam jadual di bawah. Gunakan helaian
tambahan jika perlu. Borang ini perlu dikemukakan kepada JPSM untuk tujuan kelulusan
BUTIR-BUTIR PERIBADI
Nama :IRWAN BIN ZAINUZZAMAN
No. K/P :800413-13-5639
No. Gaji :10101
Jawatan/gred :JURUTERA AWAM GRED J41
Jabatan/ Unit :KERJA AWAM
Senarai Aktiviti PKB
(Nama Aktiviti) Anjuran Mata
Bil. Kategori
(Pegawai perlu berbincang dengan Ketua Jabatan (Tarikh/ Tempoh/ Tempat) Kredit
berdasarkan Jadual 2 & 4)
Anjuran : JKR
1. A2 Lawatan Projek Pembinaan Jambatan Tarikh : 18 Februari 2010 5
Tempat : Jalan Klang Lama
Ajuran : JPSM
Tarikh : 3-5 Mei 2010
2. A1 Kursus Construction Contract Procedures 10
Tempat : Tingkat 3 Bangunan
Wawasan
Ajuran : JPSM
Tarikh : 8-10 Jun 2010
3. A1 Kursus Introduction to IBS & Modular Coordinaton 10
Tempat : Tingkat 3 Bangunan
Wawasan
Ajuran : JPSM
4. A1 Kursus Project Supervision Tarikh : 3-5 Ogos 2010 10
Tempat : Dewan Megapuri
Ajuran : CIDB
Site Visit for Conference Drainage Road and
5. A2 Tarikh : 14-16 April 2010 5
Pavement Works
Tempat : CIDB
JUMLAH 40
Disahkan oleh Ketua Jabatan: Diluluskan oleh JPSM:
Tanda Tangan & Cop Rasmi: Tanda Tangan & Cop Rasmi:
Buku Panduan PTK-PKB 22
BORANG JPSM/08/2009/13-3
BORANG AKTIVITI PKB YANG DIHADIRI
Sila rekodkan semua aktiviti di dalam jadual di bawah. Gunakan helaian tambahan jika perlu.
BUTIR-BUTIR PERIBADI
Nama :IRWAN BIN ZAINUZZAMAN
No. K/P :800413-13-5639
No. Gaji :10101
Jawatan/gred :JURUTERA AWAM GRED J41
Jabatan/ Unit :KERJA AWAM
Maklumat Diisi Oleh Ketua Jabatan
Maklumat Diisi Oleh Calon
(Semak Buku Log setiap kali calon selesai mengikuti program dan buat pengesahan) Pengesahan
PTK-PKB* Log Kursus** Perakuan oleh
Senarai Aktiviti Dokumen Bukti Jabatan
Ketua
yang dihadiri Penganjur/ (Kemukakan Pengurusan
Jabatan
Bil (Tajuk/ Tarikh/ Penyelaras Mata Jumlah Hari Jumlah Hari Lampiran Sumber
Kategori (Tanda
Tempoh/ (Sila nyatakan) kredit Berkursus Berkursus Sekiranya Perlu) Manusia
Tangan &
Tempat) ()
Cop Rasmi)
Anjuran : JKR
Lawatan
Tarikh : 18
Projek
1. Februari 2010 A2 5 1 T.T. T.T.
Pembinaan RUJUK LAMPIRAN
Tempat : Jalan
Jambatan
Klang Lama
Ajuran : JPSM
Tarikh : 3-5 Mei
Kursus
2010
Construction
2. Tempat : A1 10 3 T.T. T.T.
Contract RUJUK LAMPIRAN
Tingkat 3
Procedures
Bangunan
Wawasan
Ajuran : JPSM
Tarikh : 8-10 Jun
Kursus
2010
Introduction to
3. Tempat : A1 10 3 T.T. T.T.
IBS & Modular RUJUK LAMPIRAN
Tingkat 3
Coordinaton
Bangunan
Wawasan
Ajuran : JPSM
Tarikh : 3-5
Kursus Project Ogos 2010
4. A1 10 3 T.T. T.T.
Supervision Tempat : RUJUK LAMPIRAN
Dewan
Megapuri
Site Visit for
Conference Ajuran : CIDB
Drainage Tarikh : 14-16
5. A2 5 3 T.T. T.T.
Road and April 2010 RUJUK LAMPIRAN
Pavement Tempat : CIDB
Works
JUMLAH 40 13
Nota:
* diisi oleh calon PTK-PKB
** diisi oleh calon bukan PTK-PKB
Buku Panduan PTK-PKB 23
BORANG JPSM/08/2009/13-4
BORANG LAPORAN RINGKASAN MATA KREDIT PTK-PKB BAGI PEGAWAI YANG DINILAI
Borang ini perlu diisi oleh Ketua Jabatan dan dikemukakan kepada JPSM
BUTIR-BUTIR PERIBADI
Nama :IRWAN BIN ZAINUZZAMAN
No. K/P :800413-13-5639
Tel. H/P :012-3456789 No. Gaji :10101
BUTIR-BUTIR PTK YANG DIPOHON
Tahun Yang Dinilai : 2010
Tahap Kecekapan : TK1 TK2 TK3 TK4
MATA MAKSIMUM MATA TERKUMPUL MATA KREDIT YANG
KATEGORI
SETAHUN AKTIVITI PKB SETAHUN DIAMBIL KIRA SETAHUN
A1 25 30 25
A2 10 10 10
A3 10
A4 20
A5 10
A6 8
A7 8
A8 5
JUMLAH MATA KREDIT 40 35
Nota :
PTK 1 & 2 : Aras 4 > 40 mata (sekurang-kurangnya 10 mata dari A3, A4, A5 atau
gabungannya)
PTK 3 & 4 : Aras 4 > 50 mata (sekurang-kurangnya 10 mata dari A3, A4, A5 atau
gabungannya)
Disahkan oleh Ketua Jabatan :
Tandatangan & Cop Rasmi
Buku Panduan PTK-PKB 24
BORANG JPSM/08/2009/13-5
RINGKASAN MATA KREDIT CALON-CALON PENILAIAN KOMPETENSI BERTERUSAN (PKB)
BIDANG: KEJURUTERAAN AWAM
(Borang ini perlu diisi oleh Ketua Jabatan dan dikemukakan kepada JPSM)
JUMLAH
MATA
NO. SKIM KREDIT
BIL. NO. KP NAMA PEGAWAI GRED TK
GAJI PERKHIDMATAN DIAMBIL
KIRA
SETAHUN
1. 1010 800413-13-5639 IRWAN BIN ZAINUZZAMAN JURUTERA AWAM J41 1 33
Disahkan oleh Ketua Jabatan:
Tandatangan & Cop Rasmi
Buku Panduan PTK-PKB 25
CONTOH:
CARA MENGISI BORANG MENGHADIRI
KURSUS/ LATIHAN TUJUH (7) HARI
Buku Panduan PTK-PKB 26
BORANG JPSM/08/2009/13-3
BORANG AKTIVITI PKB YANG DIHADIRI
Sila rekodkan semua aktiviti di dalam jadual di bawah. Gunakan helaian tambahan jika perlu.
BUTIR-BUTIR PERIBADI
Nama :IRWAN BIN ZAINUZZAMAN
No. K/P :800413-13-5639
No. Gaji :10101
Jawatan/gred :JURUTERA AWAM GRED J41
Jabatan/ Unit :KERJA AWAM
Maklumat Diisi Oleh Ketua Jabatan
Maklumat Diisi Oleh Calon
(Semak Buku Log setiap kali calon selesai mengikuti program dan buat pengesahan) Pengesahan
PTK-PKB Log Kursus Perakuan oleh
Senarai Aktiviti Dokumen Bukti Jabatan
Ketua
yang dihadiri Penganjur/ (Kemukakan Pengurusan
Jabatan
Bil (Tajuk/ Tarikh/ Penyelaras Mata Jumlah Hari Jumlah Hari Lampiran Sumber
Kategori (Tanda
Tempoh/ (Sila nyatakan) kredit Berkursus Berkursus Sekiranya Perlu) Manusia
Tangan &
Tempat) ()
Cop Rasmi)
Ajuran : JPSM
Tarikh : 3-5 Mei
Kursus
2010
Construction
2. Tempat : 3 T.T. T.T.
Contract RUJUK LAMPIRAN
Tingkat 3
Procedures
Bangunan
Wawasan
Ajuran : JPSM
Tarikh : 8-10 Jun
Kursus
2010
Introduction to
3. Tempat : 3 T.T. T.T.
IBS & Modular RUJUK LAMPIRAN
Tingkat 3
Coordinaton
Bangunan
Wawasan
Ajuran : JPSM
Tarikh : 3-5
Kursus Project Ogos 2010
4. 3 T.T. T.T.
Supervision Tempat : RUJUK LAMPIRAN
Dewan
Megapuri
JUMLAH 9
Buku Panduan PTK-PKB 27
Related docs
Other docs by mcg11950
Formulario Resumen Anual De Iva De Compras Y Ventas Datos - Download as Excel
Views: 118 | Downloads: 0
