Document Sample
ENTAL EALTH A TTERS Powered By Docstoc
					                                                                           Mental Health Reducing Health                                                     Submitted by: Vidya Iyengar LMFT 
                                                                           Disparities‐ Progress Report 2007‐08                                           Ethnic Services & Training Coordinator 
                                                Volume 4, Issue  5 
                                                                                The Mental Health RHD sub‐workgroups have been  tors, and Consumers.  Presentations of the results 
                                                                             working on specific activity areas.  The following is a  have been conducted as well.   
                                                December 2008 
                                                                             brief status report on the work that each of the sub‐
                                                                                                                                        For the 2009 Plan, the sub workgroup will: 
                                                                             workgroups has been involved in. 
                                                                                                                                                  1. Repeat Cultural Competency Assess‐
                                                                                                                                                  ment survey: CCMH staff, Contractor and 
                                                                                                                                                  Consumer versions every 2 years. 
                                                                                                                                                  2. Create and conduct Cultural Compe‐
                                                                                                                                                  tency Assessment Survey Family Member 
                                                                                                                                                  version to be used in the children’s clinics. 
                                                                                                                                                  Explore the feasibility of video conferenc‐
                                                                                                                                                  ing as an option for language interpreta‐
                                                                                                                                                  3. Assist in the development of curricu‐
                                                                                                                                                  lum for mental health training for inter‐
                                                                                                                                                  Workforce Development, Training and 
                                                                                                                                                  Education:   Members:  Hannah Head, Dr. 
                                                                                                                                                  Lynor Jackson‐Marks, Melvora Jackson, 
                                                                                                                                                  Roya Sakhai 
                                                                                                                                                                The Workforce Development, Training 
                                                                             Linguistic Access: Members:  Imo Momoh, Dr. Hala 
                                                                                                                                            and Education subgroup has developed a resource list 
                                                                                                                                            of sites to reach out to bilingual/bicultural job appli‐
                                                                                The Linguistic Access subgroup has been monitor‐            cants, and has also developed recommendations to 
                                                                             ing the quality and current use of the language ser‐           improve workforce diversity in regards to recruitment 
                                                                             vices vendors.  They have also been conducting ongo‐           and retention. 
                                                                             ing assessment of bilingual/bicultural staff resources 
                                                                                                                                               For the 2009 Plan, the subgroup will transition into 
                                                  MENTAL HEALTH MATTERS 

                                                                             by region.  Another activity has been conducting and 
                                                                                                                                            the Training Advisory Group, which will be formed in 
                                                                             analyzing the Cultural Competency Assessment sur‐
                                                                             vey, which was completed by CCMH Staff, Contrac‐                                                   Continued on page 3  

                                                                                                                                                                   Submitted by: Zabeth Cooper 
                                                                            Wellness Education                                                                        MHSA Clinic Coordinator 

Contra  Cost a C ou nty H eal th Serv i ce s 

                                                                                  f you have visited any of our clinics or health centers, you can’t help 
                                                                            but notice the Wellness Education displays.  Each quarter there are timely 
                                                                            topics and helpful hints, but have you ever wondered who is responsible 
       Mental H ealth  Divisi on  

                                                                            for  the  graphics  that  are  displayed?    Our  Wellness  Education  graphics 
                                                                            person  is  Geannina  (Nina)  Perez.    Nina  has  worked  with  West  County 
                                                                            Child and Adolescent Services for over 5 years, in a variety of capacities.  
                                                                            She  not  only  creates  graphics  for  the  Wellness  Education  Board,  but  in 
                                                                            addition to her fulltime experienced level clerk duties, she is also responsi‐
                                                                            ble for flyers and announcements for children’s groups and special clinic‐
                                                                            community  events.    She  travels  countywide  to  update  the  wellness  dis‐
                                                                            plays  in  each  clinic.    Nina  brings  thoughtfulness,  creativity  and  enthusi‐
                                                                            asm to any project that she faces and we are truly glad to have her.

                                                                             Special points of interest:                                    Inside this issue:
                                                                             • 211 Info & Referral Update                                   Director’s Message                                  2 
                                                                             •  LGBT Employees Group                                        QI Corner                                           3 
                                                                             • MH Food Drive 
                                                                                                                                            NAMI‐Important Dates                                4 
                                                                             • MH Intern Program 
                                                                                                                                            MH Division Staff Changes                           7 
                                                                             • New Behavior Health System 
                                                                                                                                            Safety Corner                                       7 
                                                                             • MH Interpreter Protocol 
                                                                             • Kwanzaa’s Cultural Message                                   Adult Family Update                                 8 
                                                                                                                                            MHSA Update                                       10 
                                                     MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                                                                                                                                   Page 2

Director’s Message 
    It seems that given California’s ongoing         increase alcohol and excise taxes by 5 cents       finalizing plans to con‐
 stressful economic climate and the State            per drink, and use this to realign alcohol and     solidate Child & Adoles‐
 budget situation, no one will go untouched by       drug programs and provide a dedicated reve‐        cent Mental Health 
 the emerging events.  Even more recently, the       nue source for Prop. 36, Drug Medi‐Cal, sub‐       Services at Bisso Lane 
 “big three” automakers are seeking a govern‐        stance abuse services to CalWORKS recipi‐          in Concord;   planning 
 ment bailout to stop the downward economic          ents and other local programs.   On the Fed‐       for a consolidation of 
 cycle.  California has a “revenue problem” and      eral level, the proposed economic stimulus         Adult Mental Health 
 this was evidenced by the State’s 2008‐2009         package includes $37.8 billion in additional       Staff in West County at 
 budget being $11.2 billion in the red.  Locally,    federal Medicaid funds for states.                 the El Portal location in 
 the Contra Costa County Board of Supervisors             Looking back at my past messages, I have      San Pablo.  We have 
 delayed action on a series of proposed budget       talked about a lot of mountains we have had        also just learned that 
 cuts until the December 9th meeting.  The cuts      to climb in the Mental Health Division.  It is     Mental Health Con‐
 are expected to affect the Employment and           good to NOT be in a place where we are plan‐       sumer Concerns will be 
 Human Services Department (EHSD) most               ning for another budget reduction, having          moving their offices to 
 substantially, but could also affect Health Ser‐    gone through five reductions in the past           a new location on Oak 
 vices.                                              seven years.  Rather, we are enjoying some         Grove Road in Concord.  
    But there was good news in all of this for       exciting times in the Division, including:  get‐   Within the Mental 
 Mental Health, because at the State budget          ting the new Older Adult Program on‐line;          Health Division, clinical productivity has increased, 
 level, there were no proposed additional reduc‐     expanding Wrap Around Services;  increasing        and that’s really good news.  There is a lot to be 
 tions to DMH or to community mental health          the Childrens’ FSP’s in East County;  providing    celebrating in the Mental Health Division as we 
 programs.  The Governor is also proposing to        additional housing resources to consumers;         look to entering a New Year – 2009!   

                                  What is the LGBT Employees Group?
             We are a group of Contra Costa County employees who are lesbian, gay, bisexual and transgender
             (LGBT), and our allies and friends. We started in 1997 as the Lavender Lunch. The current name is the
             LGBT Employee Group.

              We come together to share friendship, support and to work towards equity in our jobs, benefits, and in
             our communities, and for the elimination of related health disparities. We successfully worked together
             to get County domestic partner benefits for our partners and families.

             Our meetings are 1-2 times a year depending on the need and held over the lunch hour because we are
             not an officially sanctioned employee group that is allowed release time from work. Joanne Genet in the
             Public Health Division coordinates meetings and maintains an e-mail list for topics or events. These con-
             fidential e-mails are sent a few times a year on relevant issues.

             Since we are an informal group, there is no membership. We rely on word-of-mouth and a loose network
             that can pass the information on to interested people.

        If you need more information, would like to be included in e-mails or have an item or issue that deserves a
        meeting, Joanne can be reached at (925) 313-6763 or
                                                            MENTAL HEALTH MATTERS
 Volume 4 Issue 5                                                                                                                                               Page 3
                                                                                                                                   Submitted by: David Cassell, LCSW 
  QI Corner                                                                                                                         Quality Improvement Coordinator 

    You might be asking, “What’s a dashboard re‐               just like on client plans, it’s probably no coinci‐
 port?”  Googling dashboard reports results in about           dence. 
 five million hits, probably because they are a popu‐             I’ve developed some basic dashboard reports for 
 lar concept in business.  The term uses a car analogy         the county clinics, based on information that is 
 – having the capacity to see how things are going at          available from our billing information system.  
 a glance based on a few meaningful indicators ‐               These are fairly basic, and don’t have too many 
 hopefully without needing to take your eyes off the           charts and graphs, but they hopefully are able to 
 road for more than a moment.                                  give some quick overview information.  Input from 
    Many county mental health systems have begun               managers has enabled these to be customized to 
 developing these as well as a way to present a high           best fit each clinic’s needs.  Examples of basic types 
 level quick picture of how systems or programs are            of data are numbers of new cases in 6 months, 
 doing.    The impetus behind this comes from a                percent of “meds only”, and recent acute activity 
 couple of directions.  First, there is a growing stan‐        for folks open at a clinic.  These are shared at the 
 dard that decisions should be data driven.  In a              periodic program quality management meetings. 
 world where resources continue to be scarcer than                As the ability to get better and more current 
                                                                                                                               Dashboard reports for the 
 optimal, having good information to guide decisions           information gets easier, it will be possible to read 
 makes sense.  Second, there is pressure from out‐             the activity of a system, a program, maybe even a               county clinics  will be shared at 
 side entities such as state auditors to have indica‐          caseload more easily from a dashboard‐like report.              the periodic program quality 
 tors, so that systems, clinics, etc. can know how             Hopefully, these will be helpful in telling us if we’re         management meetings. 
 things currently stand and can set specific goals             going in the right direction, and maintaining the 
 based on those indicators.  If this sounds like mak‐          right speed, heading into the curves ahead.  
 ing sure that goals are observable or measurable, 

      2009 County 
      Observed Holidays 

Mental Health Reducing Health Disparities‐ Progress Report 2007‐08: Continued from Front Page 
    2009 for the purpose of providing input on train‐        The Work Environments subgroup explored the            in CCMH, assist programs/sites to develop the Ser‐
ing topics, trainers, etc., for the CCMHP.                requirements of the adult program sites with regard       vice Excellence Behavior Expectations, and provide 
                                                          to the meeting mandatory requirements for docu‐           technical assistance to contract providers to develop 
Partnership with Multicultural Communities:               ments made available to families and consumers, as        Standards of Practice for Reducing Health Dispari‐
Members:  Michaela Mougenkoff, Tony Lopez, Elvira         well as identified the elements required to make          ties for CCMH Contractors. 
Sarlis, Sandra Lopez, Fred Taguiran, Katherine Wade,      work environments welcoming to families and con‐                 
Denise Chmiel                                             sumers.                                                   Data Collection: Debra Jones 
   During 2008, the subgroup has provided resource           For their 2009 plan, the subgroup will initiate the       The Data Collection subgroup has compiled and 
materials to the Homeless MultiService centers in         process to implement the above at CCMH program            analyzed the workforce data for CCMH and contrac‐
East, West and Central County regions.  They have         sites.                                                    tors staff (as part of the Workforce Education & 
also participated in the Homeless Connect                                                                           Training Project Team), and has also compiled and 
2007/2008;  Health Fairs‐ Monument Corridor, An‐          Governance, Systems, and Policy Application:              analyzed data for MHSA programs with regard to 
tioch Children and Family, Presbyterian Church, etc.      Members:  Vidya Iyengar (and through 9/08, Sherry         outreach, enrollment and utilization of services. 
   For 2009 plan, the subgroup will be involved in                                                                   For the 2009 plan, they will participate in the CCHS 
Recovery/Diversity Conference Planning for Fall              The Governance subgroup updated and reviewed           Data Collection Committee to develop common 
2009 conference.  They will also develop and main‐        the following policies:                                   systems, processes and codes for data collection 
tain a directory of services to culturally specific       1. Access to Services for LEP persons                     across Divisions, and will also assist in the implemen‐
groups.                                                   2. Reducing Health Disparities                            tation of the new Behavioral Health Information 
                                                          3. Service Excellence                                     System to refine ethnicity/language data collected 
Work Environments: Members:  Matthew Luu,                                                                           and tracked by CCMH. 
Dianna Collier                                               For the 2009 plan, the will develop a Service Ex‐
                                                          cellence Training plan and train groups of individuals 
                                                         MENTAL HEALTH MATTERS
 Volume 4 Issue 5                                                                                                                                               Page 4
                                                                                                                                        Submitted by: Kay Derrico 
 NAMI Lecture Series                                                                                                                         NAMI‐Contra Costa 

           NO ADMISSION CHARGED;                         Thursday, January 15, 2009—Fundamentals of             health educator, including Kaiser & Highland Hospi‐
        NO RESERVATIONS NECESSARY                        Social Security & Winning an Initial Claim,            tal, Oakland. 
        The Third Thursday of each month                 Daniel Fortuna, President/Director of Benefits         Thursday, April 15, 2009—Talk Therapy: How It 
7:00‐ about 7:30 pm‐‐open NAMI meeting    about          Education Center, San Francisco,  NAMI Cali‐           Helps People With Severe Mental Illness—Judy 
         7:30‐8:45pm—lecturer/presenter                  fornia Conference Presenter                            Feins, MSW, LCSW, Psychotherapist in Private 
CONCORD CAMPUS OF JOHN MUIR MEDICAL                      Thursday, February 19, 2009—Anxiety Disor‐             Practice in Berkeley; Education Committee, Psy‐
                    CENTER                               ders (watch for specific title to be announced         chotherapy Institute 
     Concord Room, just inside main doors                soon)‐‐ Dr. Robin Zasio, Director/Clinical Psy‐
      2540 East Street at Almond, Concord                                                                       Thursday, May 21, 2009—Issues in Healthcare 
                                                         chologist, Anxiety Treatment Center, Sacra‐            Reform: Care of the Mentally Ill Under a Single 
Thursday,  December 18, 2008—Third Annual                                                                       Payer System‐‐Pat Snyder; Chair, Contra Costa 
Review of Contra Costa County Mental Health:             Thursday, March 19, 2009, Mindfulness &                Chapter of Health Care for All; Legislative Con‐
Where We Are & Where We Are Headed‐‐a panel              Centering Strategies to Enhance Therapy—Dr.            sultant, League of Women Voters, California   
chaired by Dave Kahler, Contra Costa County Men‐         James Bramson, Psy.D. LCSW, Clinical Psy‐
                                                                                                                       For information on presentations:   
tal Health Commission, NAMI‐CC Board, past               chologist; assisting his presentation Barbara 
                                                                                                                 National Alliance on Mental Illness‐Contra Costa 
NAMI‐CC President                                        Kaplan, Certified Phoenix Rising Yoga teacher; 
                                                                                                           (925) 933‐4012                                 

Mental Health Institutes Medical Staff Council 
   Donna M. Wigand, LCSW, the Mental Health Director, an‐                      Submitted by: Sherry Bradley, MPH 
nounced on October 3, 2008, that Contra Costa Mental Health                                 MHSA Project Manager 
would be initiating a Medical Staff Council for the Division’s commu‐
nity psychiatry staff.  Dr. Johanna Ferman, Medical Director, Adult 
Mental Health Services, and also Dr. Ross Andelman, Medical Director, Children’s Mental Health Services, will facili‐
tate the Medical Staff Council meetings. 
   Dr. Ferman & Dr. Andelman explained in their announce‐
ment of October 15, 2008, that the overriding basis for estab‐
                                                                     “ The basis for establishing the 
lishing the forum is to assure that CCMH Division is providing a      forum is to assure that CCMH 
mechanism for communication between medical staff who 
                                                                  Division is providing a mechanism 
daily manage seriously ill consumers in our outpatient ser‐
vices.  The Council is intended to facilitate the following: 
                                                                       for communication between 
      Sharing concerns about working within the community 
      system of care, as well as identifying potential solutions              medical staff...”                                    Sun. afternoon, Jan 25, 2009, 
      for same;                                                                                                                    "Opening Our Hearts to Peo‐
      Working with each other and with other colleagues to assure implementation;                                                  ple With Mental Illness,"  
      Development of a framework for professional development, and to assure the provision of continuing educa‐                    Temple Isaiah, Lafayette.   
      tion, including the CME provided through CCRMC/Health Center’s Department of Psychiatry, that meets the 
      needs of psychiatrists working in the community;                                                                             Sat., May 2, 2009, Mental 
      To participate in the identification and development of service models that better address the needs of those                Health Conference, Menlo 
      we serve.                                                                                                                    Park Presbyterian Church, 
   The inaugural meeting of the Contra Costa Mental Health Medical Staff Council was held on Thursday, November                    Menlo Park, information 
13, 2008, from 8‐9:30 a.m.  Dr. Ferman and Dr. Andelman anticipate holding the forum on a monthly basis.  Atten‐
dance and input of CCMH psychiatry staff is needed.  Please contact either Dr. Ferman (925) 957‐5174 or Dr. Andel‐
man (925) 646‐5915 with questions.                                                                                                 July 6‐9, 2009, NAMI National 
                                                                                                                                   Convention, San Francisco 
                                                                                                                                   Hilton & Towers, San Fran‐
    Psychiatric/Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)                                                                           cisco. 
    UCSF Internship Program 
   Submitted by: Grace Brooks, RN                                                    conditions, medication dispensing, prescribing and administration.  
   UR Coordinator/Nursing Supervisor                                                 They are also trained in primary care to assist the physician with management 
                                                                                     of common illnesses such as diabetes, hypertension, asthma, etc. 

                                                                                      Effective January 2009, our first Psychiatric/Mental Health Nurse Practitio‐
                                                                                     ner Student Intern will be placed at Pittsburg Mental Health Center. The stu‐
              ontra Costa County’s Mental Health Division has recently negoti‐       dent will be in their 2nd year Psychiatric /Mental Health Nursing clinical resi‐
              ated a contract with the University of California San Francisco’s      dency program and supervision will be provided by a clinical psychologist and 
    (UCSF) School of Nursing to accept internship placement of Psychiatric/          psychiatrist. 
    Mental Health Nurse Practitioners (PMHNP).  Their interns will be placed into     There are numerous benefits for those additions and we are excited about 
    our Community Mental Health Centers.                                             this opportunity. 
     Psychiatric/Mental Health Nurse Practitioners (PNP) are  Master’s prepared 
    nurses with graduate training in the assessment, management of psychiatric 
                                                MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                                                                                                                   Page 5

                                                         Please help raise funds for the 
                                                    Food Bank of Contra Costa and Solano 
                                                   by donating cash or a raffle item for the  
                                                    County Cares FOOD FIGHT Challenge! 
                                                Who: Food Bank of Contra Costa and Solano 
                                                     & Contra Costa County employees 
                                                       What: Holiday Food Drive 2008  
                                                        Where: Contra Costa County 
                                                     When: November–December 2008! 
                                                  Why: Raise funds to feed hungry people 
               (Every dollar donated equals six dollars in distribution power for the Food Bank).  Also, in the wake of the re‐
               cent disasters throughout our nation, many people have lost their homes and are in NEED of our assistance. 
                                  You can help to make our 2008 Holiday Drive a great success by donating. 

                                                                                                        211 Info & Referral 
                                                                                                        In October the County’s operator of 
                                                                                                        the 211 line, Contra Costa Crisis 
                                                                                                        Center, launched a completely re‐
                                                                                                        designed Crisis Center web site 
                                                                                                        (www.crisis‐ In Novem‐
                                                                                                        ber, Contra Costa Crisis Center 
                                                                                                        launched a redesigned and updated 
                                                                                                        web site for 211 in Contra Costa 
                                                                                                        County ( 
                                                                                                        The new 211 site has information 
                                                                                                        on 211 locally and nationally, lists 
                                                                                                        local funders, and links to the coun‐
                                                                                                        tywide 211 database 
                                                                                                        ( Everyone 
                                                                                                        is encouraged to log onto the new 
                                                                                                        sites and let Crisis Center know 
                                                                                                        what you think. 
                                                         MENTAL HEALTH MATTERS
 Volume 4 Issue 5                                                                                                                                        Page 6

                                                                                                                                     Submitted by:  Jan Gordon 
Earthquake Preparedness Quiz                                                                                                          MHSA Clinic Coordinator 

1. In an emergency, I know where          the rooms where my family mem‐           can spark a fire?                        tating proportions could occur at 
all the exit doors are where I live or    bers sleep, that could topple over or                                             any time. 
work.                                     take flight during an earthquake                      Yes        No  
                                          which may cause injury.                                                                         Yes          No  
             Yes          No                                                                    Partially 
                                                      Yes          No              15. Did you know that fires caused                   Partially 
             Partially                                                             by earthquakes are from broken           23. I am aware that I will survive an 
2. All the members of my family                         Partially                  gas pipes, plugged in appliances         earthquake with more ease if I 
know exactly what to do and where         10. If an earthquake occurred at         being turned back on abruptly and        prepare rather than if I do nothing 
to go at the time of an earthquake.       night, I could safely move from one      using candles or matches around          at all. 
                                          room to another without tripping         undetectable leaks? 
             Yes          No              over objects in hallways that might                                                             Yes          No  
                                          have fallen.                                          Yes        No  
              Partially                                                                                                                 Partially 
3. I have a designated person out‐                    Yes          No                          Partially                    24. Did you know that earthquake 
side our state to contact in case the                                              16. Do you know how to protect           safety products are a public service. 
phone lines within the state are                      Partially                    your home from fires before an 
down.                                                                                          earthquake sparks                          Yes          No  
             Yes          No                                                                                                            Partially 
                                                                                                        Yes        No       25. Did you know that earthquake 
             Partially                                                                                                      safety products are available at 
4. I have had a talk with all                                                                           Partially           Home Depot, Lowe's and Orchard 
my co‐workers and/or fam‐                                                                       17. My attitude is: "I      Supply Hardware? 
ily about what kind of dam‐                                                                     want to survive an 
age an earthquake can                                                                           earthquake and am                         Yes          No  
cause to our immediate                                                                          willing to take the 
surroundings.                                                                                   necessary precautions 
                                     Just How Prepared Are You?                                 if they will help." 
                                                                                                                            26. I know that preparing for a 
                                                                                                                            major earthquake is the single most 
             Yes          No  
                                                                                                        Yes        No       important thing I can do for the 
               Partially                                                                                                    safety of my family and friends. 
5. My home and work envi‐                                                                               Partially 
ronments are stocked with                                                                       18. My attitude is: "Oh                   Yes          No  
food, water, blankets and                                                                       well, if the earthquake 
light sticks ‐ enough for 3                                                                     comes there is nothing 
days.                                                                                           I can do ‐ whatever               
                                                                                                happens, happens."          Find  your Score!  
             Yes          No                                                                                                Add up the points for your re‐
                                                                                                        Yes        No       sponses to see how prepared you 
            Partially                                                                                                       are. 
6. My automobile is stocked with          11. I am aware that 70% of all inju‐                  Partially                   Answer Point Values: 
food, water, blanket and lightsticks      ries that occur in earthquakes are       19. My attitude is: "I would rather      Yes/High: 3 points 
‐ enough for 3 days?                      caused by people being hit by or         spend $50 to secure the contents of      Partially/Medium: 2 points 
                                          stumbling over fallen objects such       my house with earthquake safety          No/Low: 1 point 
             Yes          No              as furniture, glassware, appliances      products than spend $50 eating            
                                          and pictures on the walls.               out." 
              Partially                                                                                                     78‐65: Congratulations! You have 
7. Did you know that during an                        Yes          No                                                       made a significant 
                                                                                                Yes        No  
escape from earthquakes, your                                                                                                     step towards insuring the 
hands must be free? In other words,                     Partially                                Partially                  safety of yourself, 
your hands must not be carrying           12. I really do not understand what      20. My attitude is: "I want peace of           your family and co‐workers. 
survival kits, lights, purses etc.        is the best way to prepare for an        mind and want to do the best I can        
                                          earthquake.                              so, I am willing to prepare in ad‐       64‐50: You must act now to finish 
             Yes          No                                                       vance."                                  up what you have 
                                                      Yes          No                                                             so diligently started. You are 
             Partially                                                                          Yes        No               so close! Act  
                                          13. I am aware that unsecured items                                                     NOW, earthquakes are only a 
8. I have thoroughly checked the                                                                 Partially                  matter of time. 
shelves, cabinets and furniture           such as: lamps, knick‐knacks, TVs,       21. What do you think is the level of 
                                          computers, wall units, china cabi‐                                                 
around me to see if these or other                                                 risk for an earthquake in your city?     49‐26: You may be in denial about 
objects can move, during an earth‐        nets, microwaves etc. are the ob‐
                                          jects most likely to take flight or                                               the severity of  
quake, and hit me.                                                                              High           Medium  
                                          topple during an earthquake.                                                            earthquakes.  Please recognize 
                                                                                                Low                         that closing 
             Yes          No  
                                                      Yes          No              22. I am aware that there is no such           ones eyes does not make the 
             Partially                                                             thing as an earthquake season and        natural disaster 
9. I have found unsecured objects in                  Partially                    that a major earthquake of devas‐              go away.  
                                          14. Did you know that earthquakes 
                                                              MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                                                                                                                                                        Page 7
                                                                                                                                                 Submitted by: Stacey Tupper 
Recent Staff Changes for Mental Health Division                                                                                              Administrative Services Analyst III 

Departures:                                                    Brenda Pedraza, Mental Health Clinical                              Worker II ‐ Central County.  Currently assist‐
    Kimberly Mayer, Mental Health                              Specialist, West County Children's Clinic                           ing at the Conservatorship Program  
         Project Manager                                       Susan Freyre, Mental Health Clinical                            Promotions: 
Arrivals:                                                      Specialist, West County Children's Clinic                             Sherry Bradley, Mental Health Services Act 
    Ron Ellsworth, Mental Health Clinical                      Gabriela Fischer, Mental Health Clinical Spe‐                         Program Manager ‐  Mental Health Ad‐
    Specialist, Utilization Review, Mental Health              cialist, West County                                                                 ministration 
Administration                                                 Children's Clinic                                                                          Dr. Hala Fattah, Lead 
    Martin Garro, RN., Older Adult Team                        Jennifer Newfield, Mental                                                            Psychiatrist‐ East County 
    Ana Marie Giron, Mental Health Clinical                    Health Clinical Specialist,                                                          Adult Mental Health  
    Specialist, Older Adult Team                               Conservatorship                                                                            Beverly Fuhrman, 
    Ji‐Sook Oh, Mental Health Clinical Specialist,             Matthew Dominick, Men‐                                                               Mental Health Program 
    Older Adult IMPACT Program                                 tal Health Clinical                                                                  Supervisor ‐ East County 
    Elizabeth Hanna, Mental Health Clinical                    Specialist, Conservator‐                                                             Adult   Mental Health              
    Specialist, Central County Children's Clinic               ship                                                                                     Shelley Okey, Mental 
    Stephen Kane, Mental Health Clinical                       Leticia Thomas, Mental                                                               Health Program Supervi‐
    Specialist, Central County Adult Clinic                    Health Clinical                                                                      sor—Care  Management 
    Vincent Guigliano, Mental Health Clinical                  Specialist, Conservatorship                                     Unit 
    Specialist, Central County Adult Clinic                    David Palamino, Community Support                                

                                                                                                                                                        Submitted by: Zabeth Cooper 
                                                                       Safety Corner                                                                         MH Safety Coordinator 
   Featured Staff  Appointments 
                                                                             Recently, I attended our County Safety Coordinators Meeting hosted by Risk Management‐
                                                                       Loss Control.  The meeting was full of helpful safety information and great presentations.  
                  Submitted by: Sherry Bradley, MPH                    One I found to be very informative and helpful was Emergency & Crisis Communication – Tips 
                           MHSA Project Manager &                      presented by Julie Freestone, Health Services Department. 
                                David Cassell, LCSW                          As Communications Officer for Health Services, Julie trained more than 600 local leaders 
                   Quality Improvement Coordinator                     on crisis and emergency risk communications.  Her PowerPoint presentation, Tips on Talking 
                                                                       to the Public and Employees about Emergencies, offered valuable information that can help 
                                                                       everyone.  She has given me permission to share with you. 
   ◊   Dr. Johanna Ferman, M.D., Medical Director, 
                                                                             Her definition of an Incident is, “an occurrence, either caused by human or natural phenom‐
       Adult Mental Heath, has announced that Dr. Hala 
                                                                       ena, that requires response actions to prevent or minimize loss of life, or damage to property 
       Fattah has accepted the position of Lead Psychia‐
                                                                       and/or the environment.”  Most of us have found ourselves in emergency situations where we 
       trist for East County Adult Mental Health.  Dr. 
                                                                       were required to communicate to co‐workers and consumers.   
       Fattah’s appointment was effective November 
                                                                             Naturally, we first looked to see who’s in charge? This is very important because we all have 
       10, 2008.   Congratulations to Dr. Fattah! 
                                                                       a line of authority at each program.  But when a difficult circumstance requires us to speak 
   ◊   Donna M. Wigand, LCSW, announced that Sherry                    and relay pertinent information or calm a situation we have help.  Whether you are a manager 
       Bradley, MPH, formerly the Mental Health Ad‐                    or subordinate these helpful tips can make your communication more effective.  
       ministrator, has taken on a new assignment as                         Once this person has been identified, and at times it can be you, these helpful tips can 
       the Mental Health Services Act Program Manager                  make communicating much easier. 
       for the Contra Costa Mental Health.  The appoint‐                      
       ment was effective October 1, 2008.  Congratula‐                What people want to know if an incident occurs 
       tions to Sherry!                                                What happened?  Why? 
   ◊   We would like to welcome Ron Ellsworth, LCSW                    Who is in charge? 
       to Mental Health Administration. Ron comes to                   Has this been contained? 
       us with a wealth of experience in administrative                Are victims being helped? 
       and clinical capacities. This includes working as a             What can we expect? 
       reviewer for the organization contracted to DMH                 What should we do?  
       for the EPSDT reviews.  While his primary func‐                  
       tion will be to help us in our chart review efforts             As you respond to your audience keep these suggestions in mind: 
       to minimize audit exceptions, he is also currently              Top Tips 
       working on a Performance Improvement Project                    Show empathy and caring 
       aimed at reducing hospitalizations.  Welcome                    Be honest and open to all 
       Ron!                                                            Express wishes (I wish I had answers) 
                                                                       Explain how to get answers 
                                                                       Acknowledge people’s fear 
                                                                       Give people things to do 
                                                                       Ask more of people – Ask for their support 
                                                                       If we communicate effectively, we can avoid confusion and rumors. 
                                                                       Accuracy of information + Speed of Release  = Credibility  
                                                                                                                                                                          Successful Communication! 
                                                                                                                    Empathy  + Openness  = Trust                              
                                                           MENTAL HEALTH MATTERS
 Volume 4 Issue 5                                                                                                                        Page 8

                                                                                                               Cultural Calendar
                                                          Submitted by: Imo Momoh, MPA 
                                   To All Mental Health Interpreter Users:                               National Stress-Free Family Month
                                Mental Health Division Interpreter Protocol                              12/22—12/29: Chanukah (Jewish)
                                                                                                         12/26—1/1: Kwanzaa (Pan-African)
                    Please use one of the following vendors for:                                         1—World AIDS Day
                                 ORAL IN‐PERSON INTERPRETING SERVICES:                                   1—Rosa Parks Day
                    Option 1: International Effectiveness Center (IEC) –                                 3—International Day of Disabled Persons
                      Contact number: (925) 933‐8555                                                     7—Pearl Harbor Remembrance Day
                    Option 2: Limited English Access Program (L.E.A.P) –                                 8—Bodhi Day (Buddhist)
                      Contact Number: (925) 313‐6893 (American Sign Language (ASL) is 
                                                                                                         9—Eid al Adha (Muslim)
                      not available with this option) 
                                                                                                         10—Human Rights Day
                    An Interpretation request form must be completed and faxed to IEC                    15—Bill of Rights Day
                    as indicated on the form. You must also fax a copy of the request to                 12—Our Lady of Guadalupe (Christian)
                    Carole Rodrigues at (925) 957‐5156, or your request may not be                       21—First Day of Winter
                    approved.                                                                            22—Winter Solstice (Wicca)
                                                                                                         29—Muharram (Muslim)
                    Please use one of the following vendors for: 
                                     TELEPHONIC INTERPRETATION SERVICES:  
                    Preferred Vendor: Health Care Interpreter Network (HCIN): Use a  
                      speakerphone and dial:  (925) 313‐8360                                             1/1-1/3: Japanese New Year Festival
                                                                                                         1—Gantan-sai (Shinto)
                      *If the language you are requesting is not on the HCIN network,                    7—Christmas (Orthodox Christian)
                      your call will be rerouted automatically within a few minutes to                   7—Ashura (Muslim)
                      Language Line Services and you will be asked for the following:  
                                                                                                         11—Mahayana New Year (Buddhist)
                             Client ID Number (201774) + your Cost Center number.  
                                                                                                         19—Martin Luther King Jr. Day
                    Option 2: You can also use the International Effectiveness Center as                 20—Innaguration Day
                         you have in the past.                                                           26—Chinese New Year
                    For Spanish dial (925) 297‐2641;                                                     27—UN Holocaust Memorial Day
                    for all other languages dial (925) 297‐2640. 
                                                                                                         American Heart Association Month
                                                                                                         Black History Month
                                                                      Submitted by: Gloria Hill 
Adult Family Update                                                                                      National Cancer Prevention Month
                                                             Adult  Family Services Coordinator 
                                                                                                         2/15-2/21: Brotherhood/Sisterhood Week
     The holidays are here and are very stressful for many of our families who have mentally ill         2/25-4/11: Lent (Catholic)
relatives living at home with them. 
     Reactions to holidays and crowded stores are unpredictable for our ill relatives.  Families feel    1—Superbowl Sunday
they are also the victims of the illness and yet no one seems to give them much support.  I co           1—National Freedom Day
facilitate a family/care giver support group every third Monday at John Muir Medical Center in           2—Groundhog Day
Walnut Creek in the basement in the Stern Room at 7:15pm.  I also co facilitate a Interfaith Sup‐
port group every last Monday of the month at Christ the King Church in Pleasant Hill at 199 Bran‐
                                                                                                         9—Tu B’shvat (Jewish)
don Rd off Gregory in the Ministry Center at 7pm which is open to both families and consumers.           14—Valentine’s Day
The MHSA Family Steering Committee meets the first Wednesday of each month at 6:45pm in                  15—Susan B. Anthony Day
Walnut Creek in the Aspen Room of John Muir Medical Center.  These are free groups families 
and caregivers can come to so they do not feel so alone.   
                                                                                                         16—President’s Day
     I want to express my great sorrow that one of the champion mental health advocates, Herb            19—Japanese American Internment
Putnam, has passed away after an almost 2 year battle with lung cancer.  Herb was instrumental           Day of Remembrance
in getting his church to donate land to be developed as apartments for people with psychiatric           23—Maha Shivaratri (Hindu)
disabilities on Kirker Pass Rd. on the Clayton/Concord border.  The apartments are a great exam‐
ple of what can be done to provide affordable independent housing for people with mental ill‐            24—Mardi Gras
ness.  He was also the chair of the Mental  Health Commission, NAMI CC president, and was the            25—Ash Wednesday (Christian)
founder of the Contra Costa Clubhouse where he and his wife, Bev, donated $50,000 of their own 
money to get it started.  He was both a family member and consumer who will be greatly missed.   
                                                             MENTAL HEALTH MATTERS
 Volume 4 Issue 5                                                                                                                                         Page 9
                                                                                                                              Submitted by: Vidya Iyengar, LMFT 
  Mental Health Welcomes 2008‐09 Interns/Trainees                                                                         Ethnics Services & Training Coordinator 

  Please join me in welcoming 
our Interns/Trainees to the 
2008‐09 Intern Training Pro‐
Ninita Best, Ashley  Claiborne, 
Carrie Beth‐Dobbin, Nancy 
Glenn,  Susanne Hallowell, Tura 
Johnson, Melissa Kenney, Anna 
Lewis, Kristin Lindstrom, Peter 
Madsen, Cynthia Martinez, 
David Matz, Brooke Osborne, 
Ronya Rafeedie, Rachel Rosen‐
thal, Shiva Sarabi, Lisa Sebasco, 
Heather Sterk 
  We hope that you have a 
productive and fun time in 
your training experience with 
Contra Costa Mental Health.  

Internship Program  
   The Mental Health Internship Program has enrolled its first batch of In‐                 Consultation and Assessment team 
terns/Trainees funded by the MHSA Workforce Education and Training pro‐                     CONREP 
gram. Using these funds, we are now able to hire our interns/trainees as stu‐               West County Adult Outpatient Clinic 
dent workers. This year we have students placed at the following sites:             In 2009‐10, we hope to expand the internship program to include the Older 
           Central County Child/Adolescent Outpatient Clinic                     Adult Program and other adult outpatient sites. We are also planning to de‐
           East County Child/Adolescent Outpatient Clinic                        velop a Nursing Internship Program starting with a pilot at the East County 
           Chris Adams Girls Center                                              Adult Outpatient Clinic in January 2009. 
           Contra Costa Regional Medical Center (CSU and In‐patient) 
           Juvenile Assessment and Consultation Services 

                                                                                                                         Submitted by: Steve Hahn‐Smith, PhD 
New Behavioral Health System                                                                                                  Research & Evaluation Manager 

  A        fter an extended search a decision has finally 
           been made for a replacement system to PSP – 
Netsmart’s Avatar Behavioral Health Solution.  The deal 
                                                              Record (PHR) as an adjunct to the Electronic Medical 
                                                              Record (EHR).  Stakeholders will include clinical staff, 
                                                              managers, supervisors, family members and consumers 
                                                              and their advocates, staff from Finance and Accounting, 
isn’t done yet – we still need to go through                                                             and representa‐
contract negotiations – but at least this mile‐                                                          tives from con‐
stone is finally finished.  Check out the                                                                tract providers.   
Netsmart web page for info on their product                                                              It should be 
offerings:                                                                                 emphasized that 
   Part of the funding for a new behavioral                                                              implementing a 
health system will come from the Mental                                                                  new IT system is 
Health Services Act (MHSA) Information Technology             a huge undertaking that takes large counties such as 
component.  We will soon begin engaging in a series of        ours years to fully implement.  It will require a huge 
stakeholder meetings and workgroups to strategize on          amount of staff resources and some staff will need to 
the best way to move forward with the system, including       devote a considerable amount of time toward the effort.  
a number of critical issues such as clinical and clerical     And, yes, it would count toward productivity!  Stay 
workflows, clinical documentation design, reporting           tuned… 
issues, and the incorporation of the Personal Health 
                                                           MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                                                                                                                                                Page 10

                                                                     Submitted by: Sherry Bradley, MPH 
MHSA Update                                                                     MHSA Project Manager 

    It’s hard to believe that I just assumed responsi‐     force Education & Training Plan out to public                                     The Innovation Com‐
bilities for MHSA on October 1, 2008.  So much has         comment is sometime during the first week in                                      ponent is intended to 
already been going on during my short tenure that it       December.  A public hearing will be required at                                   contribute to learning.  
seems like I have already been doing this for years!       the conclusion of the public comment period,                                      This component is NOT 
Actually, having participated since MHSA’s incep‐          hopefully sometime in early January.  There is a                                  a funding source for 
tion on both the MHSA Planning and MHSA Steer‐             total of $4.7 million available over 10 years.           something that a County could not fund under 
ing Committee means that I really have been con‐                                                                    CSS, PEI, or other components.  Innovations 
nected to MHSA efforts in one way or another for           Community Services & Supports – 08/09 Plan               are novel, creative and/or ingenious mental 
quite some time.                                           Update:                                                  health practices/approaches that are expected 
    The following is an update on the latest in MHSA.                Work has begun in developing the Com‐          to contribute to learning.  The four (4) essential 
                                                           munity Services and Supports Plan Update for             purposes to innovation include: 
Prevention & Early Interven‐
tion Draft Plan: 
                                                                                        08/09, as per State         ∗     Increase access to underserved groups 
                                                                                        DMH Information 
    The draft Prevention & Early                                                        Notice 08‐10; 08‐16;        ∗     Increase the quality of services,  
Intervention Plan is currently                                                          08‐12; and 08‐19.  The            including better outcomes 
posted on the MHSA Website                                                              total funds available       ∗     Promote interagency collaboration 
for public comment.  As per                                                             will be $14.6 million.  
the California Code of Regula‐                                                               It is expected that 
                                                                                                                    ∗     Increase access to services. 
tions, Title 9, Section 3300                                                                                             The planning amounts for this component 
                                                                                        the plan update will 
titled “Community Program                                                                                           are not subject to release until the final release 
                                                                                        be available for public 
Planning Process”, the local                                                                                        of the guidelines. 
                                                                                        comment sometime 
review process includes “public                                                                                          Please contact Sherry Bradley, MPH, 
                                                                                        in mid‐late January 
hearing to be held by the local                                                                                     MHSA Program Manager at (925) 957‐5114 
                                                                                        2009.  A public hear‐
mental health                                                                                                       with any questions, or via email at:  
                                                                                        ing will be required at 
board/commission”.  The draft                                                                               
                                                                                        the conclusion of the 
PEI Plan was posted effective                                                           public comment pe‐
11/4/08, however,  since addi‐                                                          riod. 
tional items have been posted                                                            
for public comment, the public                                                          Capital Facilities & 
comment period has been                                                                 Information Technol‐
extended through 12/23/08.                                                              ogy Component Pro‐
    A public hearing on the                                                             posal: 
draft PEI Plan will be con‐                                                                 Work has also 
ducted by the Mental Health                                                             started on the first 
Commission in January 2009.  
                                                                                                                          TBS presents Monthly Trainings
                                                                                        step in obtaining 
Everyone is invited to submit                                                           approval for Capital        When: Every 3rd Monday of the Month
written comments on the plan.                                                           Facilities & Informa‐
There is a “public comment                                                              tion Technology com‐                 1pm—3pm
form” available on the MHSA                                                             ponent of MHSA.  
Website.  The total draft plan requests a $5.3 mil‐
                                                                                                                    Where: 2425 Bisso Lane, Ste. 225
                                                           Step one is to complete a component overview 
lion.  The website address is:                             first.  Once that has been approved by State                      Concord, Ca 94520          DMH, step two is to initiate the project pro‐
op63/                                                      posal(s) for one or both plans.                          Presenter: Sherry Burke, EdD
    The request for Assignment of PEI Funds for                   The Community Planning Process is re‐
Statewide PEI Projects has been posted on the 
                                                                                                                         2 CE Contact Hours available for
                                                           quired for this component, and internal plan‐
MHSA website for the 30 day public comment pe‐             ning has been initiated to set up the stakeholder            LCSW, MFT, RN, LVN, Psych Tech.
riod, November 17, 2008 through December 17,               process.  A total of $10.2 million is available as a     Upcoming trainings:
2008.  No public hearing is required for this alloca‐      single allocation.   
tion.  Contra Costa County Board of Supervisor                                                                            December 15th: Oppositional Defi-
approval is required for the assignment, and will be       Innovation:                                                    ant Disorder
requested subsequent the 30 day public comment                    The Draft Proposed Guidelines for the Inno‐
period.  The total amount to be assigned is $3.6           vation Component of the County’s Three‐Year                    January & February Topics: To be
million for 4 fiscal year periods.                         Program and Expenditure Plan (for FY 08/09                     announced.
                                                           and 09/10) was posted on the State DMH Web‐
Workforce Education & Training Draft Plan:                 site on October 1, 2008, for a public comment 
                                                                                                                    Accommodations are limited.
    The draft Workforce Education & Training Plan is       period of 30 days.                                       Please email Bles Surio,RN for further
scheduled to be presented to the WE&T Stake‐                      On November 1, 2008, the public comment           information:
holder Workgroup on Friday, November 21, 2008.             period was extended until November 15, 2008.  
Once the plan is presented, stakeholders will be           The process that the County has already under‐
given the opportunity to provide feedback and              taken in developing the various components of 
recommendations for changes.                               the Three Year Plan provides the essential foun‐
    The current timeline for getting the draft Work‐       dation for transformative innovation planning.  
                                                           MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                                                                                                         Page 11

Kwanzaa’s Cultural Message                                                                        Submitted by: Michael Moore 
                                                                                                Admin. Asst. to UR  Coordinator 

   K                wanzaa discloses a cultural message to 
                    reaffirm the integrity, beauty and ex‐
                    pansive meaning of the best of what it 
 means to be African.  The central interest of this holiday 
 is to revive cultural traditions which reflects the best of 

 African thought and practice, the dignity of the human                                            (The Seven  
 person, the well‐being of family and community, the                                               Principles) 
 integrity of the environment and our kinship with it, and                                          
 the rich resource and meaning of a people's culture. 
     Kwanzaa was created to introduce and reinforce 
 seven basic values of African culture which contribute to                           Umoja (Unity) ‐ December 26 
 building and reinforcing family, community and culture among African American       To strive for and maintain unity in the fam‐
 people as well as Africans throughout the world.                                    ily, community, nation and race.

                                                                                     Kujichagulia (Self‐Determination) ‐  
Hanukkah—The Festival of Lights                                                      December 27 
                                                   Submitted by: Cindy Downing       To define ourselves, name ourselves, cre‐
                                                                Admin. Support       ate for ourselves and speak for ourselves.

                        H                 anukkah is more than merely the Jew‐
                                          ish counterpart to Christmas.  It repre‐
                                          sents a proud cultural resilience and 
                          time of devotion for those of the Jewish faith.  In 
                          Hebrew, the word Hanukkah means "dedication." It is 
                                                                                     Ujima (Collective Work and Responsibility) 
                                                                                     ‐ December 28 
                                                                                     To build and maintain our community to‐
                                                                                     gether and make our brother's and sister's 
                          celebrated for eight days and nights, starting on the      problems our problems and to solve them 
                          25th of Kislev on the Hebrew calendar, and often           together.
                          referred to as the Festival of Lights.  
                          The most recognizable symbol of Hanukkah is a nine‐
                                                                                     Ujamaa (Cooperative Economics) ‐  
                          branched candelabrum called a Menorah. Menorahs 
                          have one candle representing each night of Hanuk‐          December 29 
      kah, and a center candle at a different height, called a shammus,              To build and maintain our own stores, 
      meaning “servant”. On the first night, a                                       shops and other businesses and to profit 
      candle is placed at the far right of the meno‐
                                                                                     from them together.
      rah and the shammus candle is lit.  
          Three blessings, or “berakhot” are re‐
      cited. The first is lehadlik ner shel Hanukkah,       "It is celebrated        Nia (Purpose) ‐ December 30 
      meaning “to light the Hanukkah lights.”                 for eight days         To make our collective vocation the build‐
      Then, the sheh'asah nissim la'avotei blessing            and nights,           ing and developing of our community in 
      (translated as “who created miracles for our 
                                                             starting on the         order to restore our people to their tradi‐
      ancestors”) is delivered. Lastly, the shehe‐
      cheyanu blessing, meaning “Who has given              25th of Kislev on        tional greatness.
      us life” is performed.  Jewish people recite all         the Hebrew 
      three blessings on the first night and on all             calendar”            Kuumba (Creativity) ‐ December 31 
      subsequent nights, they recite only the first                                  To always do as much as we can, in the 
          After reciting the blessings, the first can‐
                                                                                     way we can, in order to leave our commu‐
      dle is then lit using the shammus candle,                                      nity more beautiful and beneficial than we 
      which is then placed in its holder. The can‐                                   inherited it.
      dles are allowed to burn out on their own after a minimum of a half 
      hour.                                                                          Imani (Faith) ‐ January 1 
          For the Jewish culture, lighting of the menorah commemorates a 
                                                                                     To believe with all our heart in our people, 
      miracle which occurred in 165 BCE after the Jewish people declared 
      victory over Syrian armies ruled by Antiochus IV. When they came to            our parents, our teachers, our leaders and 
      rededicate the Temple on Jerusalem’s Mount Moriah, they found it               the righteousness and victory of our strug‐
      defiled by the Syrians. They were only able to find one small container        gle.
      of oil with which to light the menorah. The container had only enough 
      oil to have kindled the temple light for a single day, yet the lamp con‐
      tinued to burn for eight days (by which time a fresh supply of oil was 
                   MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                           Page 12
                                                     MENTAL HEALTH MATTERS
Volume 4 Issue 5                                                                                                                                      Page 13


        Mental Health Administration 
         1340 Arnold Drive Suite 200 
             Martinez, Ca 94553 

            Phone: 925-957-5150
               Fax: 925-957-5156

        Mental Health Matters is the  
         bi‐monthly publication of  
          Contra Costa County’s  
          Mental Health Division. 

           Email: Sherry Bradley                      Thank you, Community Support  
                                                                                                                                 Submitted by: Dianna Collier 
                                                      Workers/Parent Partners!                                                    Family Services Coordinator  

                                                          An on‐going, year‐round task for our Community Support Workers/Parent Partners with Child and 
                                                       Adolescent Mental Health, is to help our families locate resources.  Resources can be as small as getting 
                                                       school supplies and back packs at the beginning of the school year, to helping a family member connect 
                                                       with medical staff to explain their child’s medication. 
                                                          To help our families prepare for the holiday season, in September, the Community Support Workers 
                                                       began their search for food baskets, toys and clothing donations.  This year has been very difficult find‐
                                                       ing resources, as resources are diminishing.  We did get a donation from Target Store #1422, in Fre‐
                                                       mont, for the Child and Adolescent clinics in Antioch, Concord, Richmond and Families Forward.  
                                                          Thank you, Target! 
                                                          And, thank you, Parent Partners! 

                                                                                                                     Submitted by:  Jeannie DeTomasi 
            Mental Health Food Drive                                                                                        Secretary to MH Director 

               The 2008 Contra Costa and Solano County Food Drive will                ticket for Food Drive donations, as follows: 
          kickoff on Monday, November 24, 2008 and end December 25,                                            
          2008.                                                                                                    $1.00 donation  
               Please remember that the Food Bank wishes us to concentrate                                                 =  
          on 'funds' rather than food.  Each $1 donated enables the Food                              1 raffle ticket/dollar donated           
          Bank to distribute $6 worth of nutritious food, and 43% of Food                                                       
          Bank recipients are children.   Checks are to be made out to:                                            $5.00donation 
                         Food Bank of Contra Costa and Solano                                          6 raffle tickets for each $5 donated. 
               The Mental Health Division will be having our wonderfully                  Drawing for all prizes will be done at the end of the food 
          successful gift raffle.  The Grand Prize will be a Gift Basket, includ‐     drive (after 12/25/08, TBA). 
          ing our famous Qwillow, and, as usual, there will be other gifts as             Please reach into your hearts, and then into your wallets, 
          well.                                                                       and share with those less fortunate than you.  Thank you, in 
               And, as we have done in past years, we will give you a raffle          advance, for your generosity. 

Shared By: