Lavoro: in lento ma costante aumento la presenza delle donne in Terna (ad Flavio Cattaneo)

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Lavoro: in lento ma costante aumento la presenza delle donne in Terna (ad Flavio Cattaneo) Powered By Docstoc
					     Flavio Cattaneo (Terna): Lavoro, in lento ma
  costante aumento la presenza delle donne in Terna

La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge.


Il tema della pari opportunità è molto attuale nel mondo del lavoro. E c’è da dire
che Terna su questo fronte ha applicato da sempre sistemi di selezione, sviluppo e
retribuzione del personale, che riconoscono e premiano il merito e la performance.




Certo, Terna resta pur sempre un’azienda tecnica molto specializzata, in cui la grande
maggioranza dei dipendenti è formata da personale maschile, anche per via di una
tradizionale scarsità di personale . Ma qualcosa sul fronte dell’offerta, che tradizionalmente
per il sesso femminile è sempre stata debole, si muove: negli ultimi anni infatti la presenza
delle donne è in lenta ma costante crescita, anche come riflesso di tendenze generali
del mercato del lavoro. Una crescita che riguarda soprattutto le posizioni di più elevata
qualifica e responsabilità: le donne in posizioni manageriali (dirigenti e quadri) sono
passate dal 13,3% al 15,7% tra il 2007 e il 2009, mentre nel corso dell’esercizio 2009, la
percentuale delle assunzioni femminili sul totale dei neoassunti – al netto degli operai - si
è attestata al 18,6%, un livello superiore all’incidenza delle donne già presenti in azienda,
sempre al netto degli operai.


(Fonte: Webmagazine Terna)


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Roma Italia
Alessandra Camera
a.camera@phinet.it

				
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posted:4/18/2011
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Description: La tutela della maternit� in azienda � pi� alta di quella obbligatoria per legge. Il tema della pari opportunit� � molto attuale nel mondo del lavoro. E c’� da dire che Terna su questo fronte ha applicato da sempre sistemi di selezione, sviluppo e retribuzione del personale, che riconoscono e premiano il merito e la performance.