BAB IV

Document Sample
BAB IV Powered By Docstoc
					26

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
4.1. Kesimpulan Selama enam bulan penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di Parkroyal Hotel Kuala Lumpur Bandung banyak hal baru yang penulis dapatkan, baik itu dari segi wawasan ataupun keterampilan kerja, adapun beberapa kesimpulan yang dapat penulis tarik dari laporan ini adalah: a. Kegiatan Praktek Kerja Lapangan sangatlah penting untuk mempersiapkan mahasiswa yang akan menjadi calon profesional di bidangnya. b. Selama pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan, penulis banyak mendapatkan ilmu serta wawasan yang baru dalam hal opersional, selain itu juga penulis mengalami kemajuan yang pesat dalam hal kedisiplinan. c. Tuntutan dunia industri terhadap calon tenaga kerja atupun siswa yang melakukan program Praktek Kerja Lapangan cukup tinggi baik dari segi skill, knowledge ataupun attitude. d. Untuk operasional Housekeeping dan Food and Beverage service Parkroyal Kuala Lumpur memiliki standar yang cukup baik dilihat dari digunakanya standar operasional procedure dan standar job description oleh seluruh staf. e. Ilmu yang penulis pelajari di kampus sangatlah berguna dalam pelaksanaan Praktek kerja Lapangan. f. Komunikasi yang digunakan dalam operasional Housekeeping dan Service di Parkroyal Kuala Lumpur adalah bahasa inggris sehingga menambah kemampuan penulis dalam berbahasa inggris. g. Semua section saling bekerja sama dalam menghadapi event-event tertentu.

27

h. Mengingat sedikitnya jumlah staf setiap departement membuat para siswa training memiliki peranan yang sangat penting. 4.2. Saran Adapun beberapa saran yang dapat penulis sampaikan untuk pihak manajemen Parkroyal Hotel Kuala Lumpur dan STIEPAR YAPARI AKTRIPA Bandung yang barangkali dapat berguna, adalah: a. Sebaiknya pihak hotel bersikap lebih bijak dengan menambah jumlah tenaga kerja, agar tidak menggangu jalanya operasional sehari-hari dan tercapainya kinerja serta hasil produk yang lebih maksimal. b. Alangkah baiknya jam kerja disosialisasikan dengan benar, sehingga tidak terjadi overtime, seolah-olah manajemen hotel memanfaatkan para training dalam jalannya operasional pekerjaan. c. STIEPAR YAPARI AKTRIPA Bandung harus lebih dapat meningkatkan disiplin semua siswa, mengingat tuntutan dunia industri yang lebih kompeten dewasa ini. d. STIEPAR YAPARI AKTRIPA Bandung harus dapat

meningkatkan skill dan knowledge siswanya, mengingat persaingan yang semakin ketat dengan melengkapi sarana praktek yang

lengkap dan berorientasi dengan perkembangan jaman. e. STIEPAR YAPARI AKTRIPA Bandung mengadakan hubungan baik kemitraan dan memberikan informasi tentang keunggulan kampus dan mahasiswa dengan industri yang berada di Malaysia.


				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:1205
posted:6/20/2009
language:Indonesian
pages:2
Description: laporan PKL praktek kerja lapangan jenjang D3 manajemen perhotelan