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10 Tipps fuer das Gehaltsgespraech

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10 Tipps fuer das Gehaltsgespraech Powered By Docstoc
					10 Erfolgstipps für Ihr Gehaltsgespräch

1. Überprüfen Sie die Zusammensetzung Ihres aktuellen Gehalts und überprüfen Sie, in
   welcher Form ein Vergütungszuwachs für Sie am sinnvollsten ist.


2. Ziehen Sie im Vorfeld gründlich Resümee: Welche Erfolge hatten Sie in letzter Zeit zu
   verzeichnen? Was haben Sie dem Unternehmen zu bieten?


3. Überlegen Sie sich auf der Grundlage Ihres aktuellen Gehalts, welche Steigerung Ihres
   Gehaltes realistisch ist.


4. Besonders für Jobwechsler und Berufseinsteiger gilt: Recherchieren Sie vorab gründlich
   die in Ihrem Tätigkeitsbereich üblichen Gehälter, damit Sie Ihre Gehaltsvorstellungen
   adäquat formulieren können. Halten Sie auch als Einsteiger Argumente bereit, warum Sie
   so viel „wert“ sind.


5. Rechnen Sie immer in Jahresgehältern. Denn nur dann verhandeln Sie 13. und
   gegebenenfalls 14. Monatsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit.


6. Von Geld spricht immer der andere zuerst. Sie selbst eröffnen das Gespräch am besten im
   Plauderton, gehen dann aber während des Gesprächs strukturiert und zielgerichtet vor.


7. Nennen Sie keine konkreten Zahlen, sondern immer Gehaltsspannen. Das eröffnet
   Verhandlungsspielräume.


8. Das Hauptargument, das für Sie spricht, heißt: Leistung. Sie haben Gutes getan? Reden
   Sie darüber.


9. Argumentieren Sie nach dem Muster: „Ich habe meine Arbeit erfolgreich erledigt, deshalb
   bin ich überzeugt, dass ich einen finanziellen Bonus verdiene.


10. Bei Fragen nach Ihrem aktuellen Gehalt im Vorstellungsgespräch sollten Sie sich bedeckt
    halten. Antworten Sie möglichst diplomatisch und vermeiden Sie auch in diesem Fall,
    konkrete Zahlen zu nennen.

				
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posted:3/23/2011
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Description: In diesem Dokument werden Tipps fuer das naechste Gehaltsgespraech gegeben. Viel Glueck!