Asas-asas Management

Document Sample
Asas-asas Management Powered By Docstoc
					                             Asas-asas management
Menurut George Terry :
Management is a distined proses consisting of planing
organising,actuating,controlling performance to determine accomplace state obyektif
by the use of human being and the other result.



Management adalah suatu proses yang khas yang terdiri dari tindakan-tindakan
perencanaan,pengorganisasian,pengarahan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan
serta mencapai saran-saran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan
sumber daya lainnya.

                  14 prinsip management menurut Henry Foyol :
   1.  Division of work ( Asas pembagian kerja )
   2.  Authority and responsibility ( Asas wewenang atau tanggung jawab )
   3.  Discipline ( Asas disiplin )
   4.  Unity of command ( Asas kesatuan perintah )
   5.  Unity of direction ( Asas kesatuan jurusan atau arah )
   6.  Subordination of individual interest into general interest ( Asas kepentingan
       umum di atas kepentingan pribadi )
   7. Renumeration of personal ( Asas pembagian gaji yang wajar )
   8. Centralization ( Asas pemusatan wewenang )
   9. Scaler of chain ( Asas hierarki atas asas rantai belaka )
   10. Order ( Asas keteraturan )
   11. Equity ( Asas keadilan )
   12. Initiative ( Asas inisiatif )
   13. Espirit ‘ de corps ( Asas kesatuan )
   14. Stability of turn over personel ( Asas kestabilan masa jabatan )



                                 Sifat-sifat dari manager
Pemimpin yang akan berhasil dan tugasnya ditentukan dengan 2 cara :

   1. Deduktif : Sifat-sifat dan ciri-ciri manager ditentukan oleh analisis jabatan
   2. Induktif : Sifat-sifat dan ciri-ciri manager ditentukan oleh sifat dan ciri khusus sejumlah
      manager yang sudah sukses.
Ciri-ciri khusus manager menurut George Tery :

   1.   Energi
   2.   Stabilitas emosi
   3.   Human relationship
   4.   Personal multivision
   5.   Comunication skill
   6.   Teaching skill
   7.   Sosial skill ( Mempunyai pergaulan yang luas, suka menolong dsb )
   8.   Technical competen ( Mengusai beberapa teknik bisa cepat tepat dalam mengambil
        keputusan )




    Tugas tulis tangan pengertian management, 14 prinsip management dengan
     masing-masing contoh prinsip management.



Menurut Hoorodl Kunz (kecerdasan pemimpin harus diatas rata-rata kecerdasan
anak buahnya)

   1.   Intelegent (cerdas,cepat,dan tanggap)
   2.   Leadership ability (mempunyai kemampuan memimpin)
   3.   Communication ability (kemampuan berkomunikasi)
   4.   Logical of roach to problem (matang dalam berfikir dan emosi untuk
        menyelesaikan masalah)
   5.   Cultural interest (memiliki dorongan yang kuat untuk jadi pemimpin)
   6.   Moral virultues (menghayati kepentingan kerja sama)
   7.   Good jugdement (mampu mengambil keputusan yang baik)
   8.   Inisiative (memiliki kreativitas)

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:1136
posted:3/16/2011
language:Indonesian
pages:2