Liste de contrôle de lemployé résiliation daction
Date: Nom: Titre: D / O / H: 1. Démission volontaire: ____ Démission ltr. Reçu ____ Étant donné un préavis suffisant (Si Non, Pourquoi État de situation) N ° de sécurité sociale: Département / Lieu: Nom du superviseur:
2. Involontaire Démission / Résiliation: A. signée et jointe: ____ L'approbation de la direction ci-jointe ____ Accord de séparation et de sortie signé générale
B. biens restitués: ____ Disquettes d'ordinateur ____ Computer Books ____ Société Manuel (s) ____ Des documents d'affaires pertinents et de toutes les copies ____ Bureau Clavier ____ Toutes les cartes de crédit d'entreprise ____ Toutes Société Matériel
Clavier d'ordinateur ____ ____ Company Car ____ Entreprise clés de voiture ____ Carte d'identification de l'employé (s) C. final Comptabilité: ____ Avant frais Soumis ____ Cobra bénéficier formulaires remplis ____ Au titre d'indemnité de vacances calculé et payé
Les progrès ____ / prêts remboursés ____ 401 (k) / Régime de rentes formes Terminé ____ Final publié Paycheck
D. sortie Propos recueillis: ____ Oui E. Autres: Préparé par: ____ Non
Chef de service: Titre / Date
Département du personnel; Titre / Date