STRUKTUR ORGANISASI KEPENGURUSAN by zulmadi_pdg

VIEWS: 6,632 PAGES: 6

More Info
									                 STRUKTUR ORGANISASI KEPENGURUSAN
                            MINANG COMMUNITY



1. PENASEHAT          :
2. PEMBINA            :



3. KETUA              : INDRA BUDIMAN
4. WAKIL KETUA        : DENI EFFRIANTO
5. SEKRETARIS         : 1. HADI SYAHPUTRA
   WAKIL SEKRETARIS   : 2. MULDIAN SYAHPUTRA
6. BENDAHARA          : MARDIASRI

7. BIDANG KESEKRETARIATAN                : 1. CORNELL PASARIBU
                                         : 2. DEDI

8. BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA ( SDM )    : 1. ABDUL RAHIM
9. BIDANG PENELITIAN DAN PEMBANGUNAN     : 1. SAPAWI, MD
10. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT (HUMAS) : 1.ZAMRI
11. BIDANG SOSIAL KEMASYARAKATAN         : 1. FIRMANSYAH
STRUKTUR ORGANISASI MINANG COMMUNITY




           GAMBAR FLOW
                                    SURAT KEPUTUSAN

               PROGRAM KERJA PENGURUS MINANG COMMUNITY
                                         PERIODE :


TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PENGURUS :

1. PENASEHAT      :

2. PEMBINA        :

3. KETUA           :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.

4. Wakil Ketua     :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.

5. Sekretaris      :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.
   d. Merancang Sistem Manajemen dan Database Organisasi.
   e. Menyusun program kerja organisasi.
   f. Menerima LPJK perdivisi.
   g. Membuat Laporan Pertanggungjawaban Kerja (LPJK).

   Wakil Sekretaris :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.

6. BENDAHARA      :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.
   d. Mengontrol keuangan organisasi.
   e. Mengendalikan keperluan keuangan projek perdivisi.

7. Bidang Kesekretariatan :
   (Job Description)
   a. Melaksanakan dan memonitoring segala hal surat menyurat.
   b. Mempersiapkan Atribut, Emblem/Lambang dan Baju Registrasi Organisasi.
   c. Mendata dan mempersiapkan Keperluan Administrasi dan Birokrasi Projek perdivisi/bidang.
   d. Mendata Aset Keperluan/Perlengkapan organisasi dan perdivisi/bidang.
   e. Memfilling Arsip/Dokumen organisasi.
   f. Membuat Laporan Pertanggungjawaban Kerja (LPJK).

8. Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan Instansi Pemerintah, Swasta dan
       pihak lain.
   d. Mempersiapkan dan mengelola Sumber Daya Manusia.
   e. Merencanakan dan mempersiapkan Diklat.
   f. Membuat Laporan Pertanggungjawaban Kerja (LPJK).

9. Bidang Hubungan Masyarakat (HUMAS) :
   (Job Description)
   a. Memonitor kegiatan organisasi.
   b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
   c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.
   d. Memperoleh Daftar Data Projek.
   e. Mempersiapkan Kebutuhan Administrasi Projek.
   f. Merencanakan dan menyusun Rapat Pleno dan MUNAS.
   g. Merencanakan dan mempersiapkan DEKLARASI Organisasi.
   h. Merencanakan dan mempersiapkan ULTAH Organisasi.
   i. Membuat Laporan Pertanggungjawaban Kerja (LPJK).

10. Bidang Penelitian Dan Pembangunan (LITBANG) :
    (Job Description)
    a. Memonitor kegiatan organisasi.
    b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
    c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dengan pihak lain.
    d. Merencanakan Projek.
    e. Mempersiapkan Pelaksanaan Projek.
   f. Mengelola Projek.
   g. Membuat Laporan Pertanggungjawaban Kerja (LPJK).


11. Bidang Sosial Kemasyarakatan :
    (Job Description)
    a. Memonitor kegiatan organisasi.
    b. Bertanggungjawab atas jalannya kegiatan program kerja organisasi.
    c. Menjalin hubungan baik dan menjalin kerja sama dilingkungan organisasi serta dengan pihak
        lain.
    d. Merancang Kegiatan Kemasyarakatan.
    e. Merencanakan dan membangun koperasi kecil organisasi.
    f. Membuat Laporan Pertanggungjawaban Kerja (LPJK).
                        PROGRAM KERJA ORGANISASI
                           MINANG COMMUNITY

A. PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG.

      1. Perekrutan Calon Anggota dan Pengukuhan Anggota.
      2. Musyawarah Nasional (MUNAS).
      3. Rapat Pleno.
      4. DIKLAT.
      5. DEKLARASI.
      6. ULTAH.


B. PROGRAM KERJA JANGKA MENENGAH.

      1. Menerapkan Aplikasi Ilmu Teknologi Website Organisasi.
      2. Mengembangkan Sistim Informasi Database Organisasi.


C. PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK.

      1. Membentuk Koperasi Kecil.
      2. Menyelenggarakan Event - Event.
      3. Merencanakan Gotong Royong.

								
To top