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Derecho Empresarial - DOC

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					2. MAESTRIA EN DERECHO EMPRESARIAL EN EL CENTRO DE ESTUDIOS GARRIGUES DE ESPAÑA El Centro de Estudios Garrigues de España organiza una Maestría en Derecho Empresarial, la cual tiene como currícula la siguiente: Area Mercantil Contratación Mercantil Contratación Financiera y Bancaria Contratación Internacional Derecho Societario Responsabilidad de los Administradores Delitos Societarios Derecho Notarial y Registral Mercado de Valores Derecho de la Competencia Propiedad Industrial e Intelectual Area Fiscal Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre el Patrimonio Impuesto sobre las sociedades y Planificación Fiscal Internacional Impuesto sobre el Valor Añadido y sobre las Transmisiones Patrimoniales Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones Area Laboral y de la Seguridad Social Ordenamiento Laboral Derecho Social Comunitario Contrato de Trabajo y Relaciones Laborales Especiales Seguridad Social Negociación Laboral Colectiva Infracciones y Sanciones en Materia Laboral Materias Complementarias Práctica Procesal Civil y Mercantil Procedimiento Administrativo y Tributario Conciliación y el Procedimiento Laboral Arbitraje Area de Práctica Procesal Derecho Comunitario y la Empresa Arrendamientos Urbanos Contratación con la Administración Materias Instrumentales Contabilidad Financiera Economía de la Empresa y Análisis de Balances Informática Jurídica Práctica Jurídico Integrada Análisis Práctico Integrado Secretaría del Consejo Adquisición de Empresas Seminarios Total horas lectivas 708 Horas Prácticas 120 Horas Total Master 828 Horas Esta currícula la transcribimos por que de esta manera se facilita la comparación con las

currículas de maestrías similares organizadas por universidades nacionales como extranjeras. Es decir, de esta manera se puede investigar que materias es necesario introducir en otras maestrías de derecho empresarial y corporativo. En esta maestría se hace pedagogía de bastantes ramas del derecho empresarial. 3. MAESTRÍA EN DERECHO EMPRESARIAL EN LA UNIVERSIDAD DE LIMA La maestría en derecho empresarial de la Universidad de Lima cuenta con los siguientes cursos: Primer Ciclo: Derecho societario. Derecho civil patrimonial. Derecho Constitucional Económico. Derecho empresarial Comparado I. Comercio internacional. Segundo Ciclo: Derecho Laboral Empresarial. Derecho Empresarial Comparado II. Tributación empresarial. Contratos y operaciones bancarias y financieras. Gestión de negocios electrónicos. Tercer Ciclo: Derecho Mercantil. Derecho Concursal. Derecho Penal Económico. Gobierno Corporativo. Cuarto Ciclo: Seminario de Investigación II. Alianzas Estratégicas. Negociación y Solución de Conflictos. Inversión Privada, Concesiones y Regulación. Instrumentos Financieros Modernos.. Esta es la primera maestría en la especialidad estudiada que apareció en el Estado Peruano y se caracteriza por no tener cursos electivos. 4. MAESTRÍA EN DERECHO EMPRESARIAL EN LA UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS UPC La maestría en derecho empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas UPC cuenta con los siguientes cursos: Primer Ciclo: Derecho corporativo. Contabilidad General. Constitución y Economía. Presentaciones de Alto Impacto..

Segundo Ciclo: Regulación y Planemiento Laboral. Finanzas Corporativas. Análisis Económico del Derecho. Derecho Penal de la Empresa. Tercer Ciclo: Planeamiento Tributario. Gerencia Estratégica. Estructuras Legales de Financiamiento Liderazgo y Eficacia Personal. Cuarto Ciclo: Solución de Conflictos Empresariales. Marketing. Inversión Privada y Concesiones. Propiedad Intelectual. Esta Universidad se caracteriza por no tener cursos electivos. 5. MAESTRIA EN FINANZAS Y DERECHO CORPORATIVO EN ESAN La maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN cuenta con los siguientes cursos: Módulo Fundamentos Financieros: Fundamentos de las Finanzas. Contabilidad Gerencial I. Contabilidad Gerencial II. Pade Finanzas y Derecho Empresarial Gerencia y Control Financiero. Mercado de Valores. Evaluación de Inversiones. Contratos Financieros. Diseño de instrumentos y Operaciones Financieras. Efectos Financieros de la Tributación. Adquisiciones, Escisiones y Fusiones. Aspecto Legal. Reestructuración de Empresas y Patrimonios. Estrategias y Contratos de Concesión y Privatización. Aspecto Legal. Estrategias y Contratos de Concesión y Privatización. Enfoque Financiero. Pae Banca de Inversión y Estructuración Financiera Organización de Mercado de Capitales. Diseño de Fideicomisos y Titulización de Activos. Emisión de Activos de Renta Fija y Variable. Financiamiento de Inversiones y Capital de Trabajo. Ingeniería Financiera y Costos de Financiamiento. Bolsa de Acción. Project Finance I.

Project Finance II. Restructuración Financiera de Empresas. Clasificación de Riesgo Empresarial. Seminario Internacional: Cash Management. Seminario Internacional: Finanzas Internacionales. Pae Finanzas en la Regulación Organización de la Regulación. Derecho de la Competencia. Modelos Tarifarios. Organización del Sector Eléctrico. Economía del Negocio de Generación. Economía del Negocio de Transmisión. Economía del Negocio de Distribución. Economía del Negocio del Gas. Organización del Sector Saneamiento. El negocio de las empresas de saneamiento. Concesiones de Sanemiento. Organización del Sector de Telecomunicaciones. Concesiones de Telefonía Móvil. Concesiones de Telefonía Fija. Organización del Sector Transporte. Concesiones de Carreteras. Concesiones de Puertos. Concesiones en Aeropuertos. Análisis Económico y Financiero de Empresas Reguladas. Pae Tributación en las Finanzas Empresariales. Análisis Económico de los Impuestos. Derecho Procesal Tributario. Contabilidad Tributaria. Impuesto a la Renta. Impuesto al Valor Agregado. Efectos Tributarios en Legislación Laboral. Tributación de Instrumentos Financieros. Tributación Municipal. Tributación Aduanera. Precios de Transferencia. Planeamiento Tributario. Seminario de Reforma Tributaria. Seminario Internacional. Tributación Internacional. Esta Maestría es de mucha utilidad toda vez que los paes son electivos y en consecuencia permiten una mayor especialización en la rama del derecho estudiada. 6. MAESTRÍA EN DERECHO DE LA EMPRESA EN LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ PUCP La maestría en Derecho de la Empresa de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP cuenta con los siguientes cursos:

Cursos Obligatorio Primer Ciclo Derecho de Sociedades I. Contabilidad Avanzada y Análisis de Estados Financieros. Estado Regulador y Empresa. Economía (Macro y Micro). Segundo Ciclo Derecho de Sociedades II. Régimen Tributario Empresarial. Finanzas para la toma de decisiones empresariales. Temas ejn Derecho de la Competencia y Derechos Intelectuales. Tercer Ciclo Derecho Laboral Empresarial. Seminario de Tesis I. Curso Electivo. Curso Electivo. Cuarto Ciclo Seminario de Tesis II. Derecho Penal Económico y Empresarial. Curso Electivo. Cursos Electivos Derecho de Transporte Marítimo, Aéreo y Terrestre. Responsabilidad Social de la Empresa. Derecho Bancario y Bursátil. Contratos Modernos. Recursos Humanos y Organización del Trabajo. Gerencia Integral. Contratación Pública. Derecho y Medio Ambiente. Esta maestría tiene ocho cursos electivos dejando constancia que esto permite una mayor especialización. 7. MAESTRÍA EN DERECHO EMPRESARIAL EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL La maestría en Derecho Empresarial de la Universidad Nacional Federico Villarreal cuenta con los siguientes cursos: Primer Ciclo Derecho Constitucional Económico. Metodología de la Investigación Científica. Derecho Civil Patrimonial (Contratos parte general). Derecho de la Empresa (Sociedades). Segundo Ciclo Derecho Civil Patrimonial (Responsabilidad Civil).

Derecho Financiero. Derecho de la Empresa II (Títulos Valores). Derecho Tributario. Tercer Ciclo Derecho de la Empresa III (Contratos Especiales). Derecho de la Competencia. Medios Alternativos de Administración de Justicia. Tutoría I (Elaboración del Proyecto de Tesis). Cuarto Ciclo Derecho de la Empresa IV (Derecho Concursal). Derecho Penal Económico. Derecho del Comercio Internacional. Tutoría II (Elaboración del Proyecto Final de Tesis). Esta maestría se caracteriza por no tener cursos electivos, en consecuencia todos los participantes salen del programa o egresan del mismo con los mismos conocimientos. 8. MAESTRIA EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS EN LA UNIVERSIDAD PARTICULAR SAN MARTIN DE PORRES La maestría en Derecho de los Negocios de la Universidad San Martín de Porres cuenta con los siguientes cursos: Primer Ciclo: Temas de Derecho Constitucional Económico. Temas Societarios. Contabilidad y Análisis de Estados Financieros. Análisis Económico del Derecho. Derecho de la Competencia I (Protección al Consumidor). Segundo Ciclo: Derecho de la Competencia II (Represión de Competencia Desleal y Libre Competencia). Derecho de Mercado de Valores. Temas de Tributación. Temas de Contratación Empresarial y Contratos Modernos. Empresas Financieras y Contratación Financiera. Tercer Ciclo: Delitos Económicos. Temas de Derechos de Autor y Derechos Conexos. Negocios Internacionales. Temas de Derecho Concursal. Finanzas Corporativas. Cuarto Ciclo: Temas de Propiedad Industrial. Contratación Laboral. Arbitraje.

Concesiones, Privatizaciones y Regulación de Servicios y Obras Públicas. Consultoría de Tesis. 9. MAESTRIA EN DERECHO EMPRESARIAL EN LA UNIVERSIDAD MAYAB DE MEXICO La maestría en Derecho Empresarial de la Universidad de Mayab de México cuenta con los siguientes cursos: Marco Jurídico de la Empresa. Derecho de Autor. Propiedad Industrial. Relaciones Individuales de Trabajo. Relaciones Colectivas de Trabajo. Seguridad Social. Contratos Mercantiles. Inversiones Extranjeras. Empresa y TLC. Obligaciones Tributarias de la Empresa. Procedimientos Fiscales. Derecho Bancario. Títulos y Operaciones de Crédito. Formación de Personal. Proyecto Social. 10. MAESTRIA EN DERECHO CORPORATIVO EN EL COLEGIO DE LEON La maestría en Derecho Corporativo cuenta con los siguientes cursos: Materias Introductorias: Sistemas de Costos. Administración Financiera. Administración de Mercadotecnia. Aministración. Economía. Materias Básicas: Prospectiva Jurídica de la Empresa. Dogmática Jurídica de los Negocios. Derecho Corporativo. Conflictiva Laboral. Normativa Fiscal. Materias de Especialización: Código Fiscal. Derecho Bursátil. Derecho Financiero. Propiedad Industrial. Derecho Notarial. Normativa del Crédito Mercantil. Derecho Ecológico. Régimen Tributario de la Empresa.

Derecho de Negocios Norteamericano. Materias Integradoras: Filosofía del Hombre. Taller de Investigación e Integración. 11. DIPLOMADO EN DERECHO EMPRESARIAL EN ESDEN Y ADED El diplomado en derecho empresarial de ESDEN y ADED cuenta con los siguientes módulos: Primer Módulo: Empresa Derecho Societario I. Derecho Societario II. Derecho Corporativo. Contratos Asociativos. Contratos de Colaboración Empresarial. Proceso de Constitución de Empresas. Propiedad Intelectual. Segundo Módulo: Financiamiento Empresarial. Finanzas Corporativas I. Mercado de Colocación. Finanzas Corporativas II. Financiamiento a base de activos. Régimen Tributario de la Empresa I. Régimen Tributario de la Empresa II. Tercer Módulo: Aspectos Empresariales. Derecho Laboral Empresarial. Negociación de Conflictos Empresariales. Derecho Penal Económico de la Empresa. Marketing Empresarial. Derecho Concursal I. Derecho Concursal II. Cuarto Módulo: Empresa y Estado. Libre Competencia. Gestión de Negocios Electrónicos. Instrumentos Financieros Modernos. Derecho Administrativo Económico. Inversión Privada y Concesiones. Contratación con el Estado. Este diplomado con un pequeña inversión permite especializarse en temas de derecho empresarial, sin embargo, es claro que pocos aprovechan la existencia de estos diplomados. Ya que cuenta el mismo con pocos alumnos inscritos en el mismo. Felicitamos estas iniciativas de formar abogados dedicados al quehacer empresarial con una inversión bastante pequeña, toda vez que la pensión total es cerca de cien dólares.

Materias

Primer cuatrimestre · 01- Régimen societario, alianzas estratégicas y empresa Análisis estructural de la Empresa y las Formas Asociativas: empresa y formas asociativas, empresa y sociedad, sociedades comerciales, sus tipos. Nulidad e irregularidad societaria. Dinámica y gestión de la empresa. Imputación e inoponibilidad de actos. Socio, derechos y obligaciones. La gestión empresaria. Socios ocultos y aparentes. Organos societarios, representación societaria. Responsabilidad en general y de Directores, gerentes y sindicatura. Negociación de títulos accionarios. Sindicación de acciones. Intervención y reorganización de la empresa: transformación, fusión y escisión. Cierre de la empresa: disolución y liquidación. Tipos societarios particulares. Sociedades extranjeras. Concentración y control societario. Grupos de empresas. Responsabilidad; defensa de la competencia. Alianzas estratégicas. Agrupaciones de colaboración empresaria. Uniones Transitorias de Empresas y otras formas reconocidas. Estructura patrimonial y contable de la empresa. Utilidades y dividendos. · 02- Contratos de Empresa. Importancia jurídica y económica del contrato. La Teoría General de los Contratos de Empresa. La autonomía de la voluntad y los contratos de empresa. La contratación atípica. La estructura del contrato a través de sus elementos. Capacidad y legitimación para contratar. La legitimación de contratar de las empresas. Representantes. La formación progresiva del contrato. La opción, la prelación, el contrato preliminar, normativo, contrato tipo, de adhesión. Condiciones generales de contratación. La contratación por medios informáticos. La responsabilidad en la formación del contrato. La forma del contrato y su prueba en juicio. La interpretación del contrato. Las vicisitudes del contrato: nulidad, incumplimiento. La extinción del contrato y sus modos. Contratación moderna. Los contratos en masa, etc.. La protección del consumidor. Alternativas de solución de los conflictos contractuales. Arbitraje. Análisis de los principales contratos de la empresa: los contratos de distribución: distribución, agencia, concesión y sus modalidades, franchising, partenariat. Contratos de auditoría y consultoría. Contrato de gerenciamiento (management). La contratación pública. Principios de los contratos administrativos. · 03- Negociación Internacional Actividad internacional de la empresa. El concierto internacional: El contexto general del comercio y de la negociación internacional. Nuevas modalidades de contratos. Los sistemas de integración y la negociación internacional. Colisión de normas. Orden público y fraude a la ley. Dificultades de calificación. Jurisdicción competente. Prórroga de jurisdicción. Los contratos internacionales: concepto, caracteres y principios que los informan. La autonomía de la voluntad. La compraventa internacional. Las convenciones internacionales: la Convención de Viena de 1980. Usos y prácticas aplicables. "Incoterms". Particularidades. Contenidos. Formas de pago en el comercio internacional. Sistema de comercialización en el comercio internacional. Marcas y patentes. Rol de inversiones extranjeras. La integración regional. Razones y evolución. Nuevos enfoques del derecho ante la integración regional. El proceso hacia la uniformidad normativa. La "Unión Europea". El "Mercosur". Fundamentos de la constitución. Principios e instrumentos. Solución de controversias: el arbitraje. La

seguridad jurídica de las contrataciones. La protección y la promoción de las inversiones. · 04- Derecho bancario y financiero Estructura del sistema financiero. Mercado monetario y Mercado de capitales. Normas regulatorias. Naturaleza jurídica. Rol de la banca central y de la supervisión operativa. Banca informal. Banca "off shore". El mercado monetario. Principios rectores. La intermediación financiera. Relaciones técnicas. Saneamiento y reestructuración de entidades. El secreto financiero. La protección de los ahorristas. "Habeas data". Operaciones clásicas. Depósitos. Préstamos. Cuenta corriente. Descubiertos. Anticipos. Descuentos. Tarjetas de crédito, etc. Caracterísiticas. Leasing y sus especies. Factoring comercial y financiero. Underwriting. Modalidades. Esquema del financiamiento. Negocios fiduciarios. Fideicomiso. Crédito sindicado. "Project finance". Refinanciación de pasivos. Reestructuración de deuda. Crédito documentario. Garantías y sus especies. Sociedades de garantía recíproca. El mercado de capitales. Régimen de los títulos valores. Instituciones reguladoras. Autoridad de aplicación. Bolsas y mercados de valores. Agentes. Caja de valores. Emisión de acciones y de obligaciones negociables. Las calificadoras de riesgo. Operaciones bursátiles y sus especies. Cauciones. Cotización. Fondos comunes de inversión. Fideicomiso financiero. "Securitizacion". Títulos emitibles. Títulos de deuda. Certificados. Productos derivados financieros. Encuadramiento jurídico. Infracciones a la actividad bancaria y financiera. Responsabilidades. Prevención del lavado de dinero. Procesos de legitimación de activos. · 05- Negociación empresarial La negociación empresarial. Negociación para optimizar negocios. Confrontación y satisfacción mutua de intereses. Perfil e intervención del abogado de empresa en la negociación. La ciencia de la negociación. La negociación como herramienta de gestión. Fases. El balance de poder. La negociación con valor agregado. El proceso de discusión. El lenguaje oculto de las señales. El poder y la ecuación de influencia. Desarrollo de la negociación. Táctica y estrategia. Interacción de las distintas áreas. La solución alternativa de conflictos. La conciliación. La mediación corporativa. La conciliación y la mediación obligatorias o prejudiciales. El amigable componedor y el arbitraje: nacional e internacional. El arbitraje institucional y el arbitraje particular. Tribunales arbitrales nacionales e internacionales. El proceso de arbitraje. El laudo arbitral y su ejecutividad. Normas procesales. El abogado frente a la conciliación y la mediación en los conflictos empresariales. Negociaciones especializadas. Negociación y política empresarial. Derecho de la competencia. · 06- Régimen de Relaciones Laborales La empresa y la regulación jurídico-laboral. Política laboral y socioeconómica. El contrato de trabajo individual. Modalidades de contratación. La flexibilización. Regulación laboral diferencial. Compatibilidad. Procedimientos preventivos de crisis. La administración de personal. Desarrollo. Política disciplinaria. Los juicios laborales. Su procedimiento. Sistemas alternativos de solución de conflictos. La intervención de los organismos administrativos. La conciliación y mediación extrajudicial obligatoria. Riesgos en el trabajo. Su prevención. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones. Políticas de seguros. Indemnizaciones. Responsabilidades. La superintendencia y el financiamiento del sistema. Las relaciones colectivas de trabajo. Rol del sindicalismo. Las asociaciones profesionales. Representación sindical.

Negociación colectiva. Tendencias actuales. Conflictos colectivos. Procedimientos de solución. · 07- Crisis Empresaria y Cesación de Pagos Principios rectores. El incumplimiento y la falencia. La cesación de pagos. Niveles de encuadramiento y solución. Acuerdo preventivo extrajudicial. Alternativas seleccionables. Formalidades. Concurso preventivo. Apertura. Efectos. Clasificación y agrupamiento de acreedores. Propuestas. Período de exclusividad. Período de salvataje (crandown). Concurso en caso de agrupamientos o conjuntos empresarios. Quiebra. Trámite. Declaración falencial. Conversión en concurso preventivo. Efectos de la quiebra. Desapoderamiento. Período de sospecha. Actos ineficaces. Extensión de la quiebra. Conjuntos económicos. Responsabilidades de terceros. Continuación de la empresa. Liquidación y distribución. Privilegios. Conclusión. Verificación de créditos. Trascendencia. Formalidades. Desestimación del crédito. Defensas. Verificación tardía. Situación de los créditos con garantía real. Tratamiento de los pequeños concursos y quiebras. · 08- Contabilidad y Análisis Financiero Objetivos y requisitos de los estados contables. Registraciones contables. Tipos de cuenta. Balances. Principios de contabilidad generalmente aceptados. Formas y contenidos de los estados contables. Informe del auditor. Criterios de evaluación. Análisis de la situación económica de la empresa. Monto de ventas. Costo de ventas. Tendencias. Utilidad bruta y sus variaciones en el tiempo. Gastos de comercialización, administrativos y financieros. Utilidad final neta. Rentabilidad del capital. Análisis de la situación financiera de la empresa. Índice de liquidez. Componentes del activo y del pasivo. Velocidad de circular. Indices de rotación: de créditos, bienes de cambio y deuda. Grados de exposición de las deudas en moneda extranjera. Indices de inversión de fondos. Generación de utilidades. Autofinanciación. Cancelaciones. Reclasificación de los estados contables. Proyecto de investigación con una carga horaria de 100 horas. EXAMEN FINAL INTEGRADOR: se trata de un examen oral obligatorio, cuya corrección estará a cargo del Consejo Académico de la Carrera. TITULO FINAL "Especialista en Derecho de la Empresa"


				
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