Responsabilité détecteur de mensonges et de décharge
Je, (nom de l'employé), ont été informés par XYZ employeurs que les employeurs sont généralement interdit de demander ou de causer tout candidat ou l'employé d'avoir un test de détecteur de mensonges. Néanmoins, je, (nom de l'employé), de reconnaître que, dans le cadre de mon emploi, j'ai demandé qu'un tel test soit donné pour effacer mon nom de la suite de sérieuses allégations de travail irrégularité: (préciser). Comme condition préalable d'un tel test , On m'a donné la possibilité d'obtenir et de consulter un avocat avant chaque phase de l'essai, j'ai été fourni au moins 48 heures à l'avance du moment et du lieu de l'essai, j'ai été informé au préalable de la nature et les caractéristiques de l'essai et les instruments concernés; J'ai été l'occasion d'examiner toutes les questions qui seront posées lors de l'examen et on m'a donné une copie des résultats avec une copie de la formule de Polygraphe Loi sur la protection de 1988. J'autorise que les résultats d'un test polygraphique et être communiquées à des tiers. Comme une conséquence négative de tout résultat de test dit, je comprends que je mai faire l'objet de sanctions qui ont précédé ou débarquement immédiat, y compris par XYZ employeur. Je vous indemniser, la libération et la décharge et pour toujours tenir XYZ employeur et de ses filiales et sociétés affiliées, agents et employés de tout danger et toutes les réclamations, demandes, les jugements et les frais juridiques découlant de ou en rapport avec de tels tests, les résultats, ou de tout utilisation licite des résultats. ______________________________________________ Signature de l'employé ______________________________________________ Nom de l'employé Le numéro de sécurité sociale :_____________________________ Date: ______________________________________________ Nom du témoin: ________________________________________