Bilan de la journée VAE du 20 décembre 2005

Bilan de la Rencontre Régionale VAE du 20 décembre 2005 en Basse-Normandie Synthèse des résultats du questionnaire d’évaluation remis le 20 décembre Bilan quantitatif :  Nombre d’invitations : 730  Nombre de personnes ayant confirmé leur présence : 216  Nombre final de participants : 185 Satisfaction par rapport à la journée : 80 répondants Grille d’appréciation de 1 à 5 (1 : pas du tout satisfait à 5 : très satisfait) Table ronde « VAE et formation(s) » Intérêt pour le thème Intervention de l’expert Présentation des témoignages Table ronde « VAE et mutations économiques » Intérêt pour le thème Intervention de l’expert Présentation des témoignages En général Organisation matérielle de la journée (documentation, matériel, …) Impression générale sur la journée 1 2 1 1 1 1 2 1 16 1 2 3 1 3 16 3 5 19 9 3 6 3 47 25 4 28 35 35 4 29 28 35 4 34 39 5 49 40 25 5 41 9 28 5 34 30 4,33 4,33 90,7% 94,5% 4,45 ( 2) 3,20 * 4,23 92,1% 46,8% 86,3% Note moy 4,58 4,43 ( 1) 4,09 * % de 4 et 5 97,5% 94,9% 77,9% 7 1 1 1  Organisation d’une nouvelle rencontre de ce type  Participation à un groupe de travail *1 Cette appréciation légèrement plus faible s’explique peut-être par l’absence de témoignages de personnes de niveau V *2 L’’intervention de l’expert sur la thématique « VAE et entreprise » a semble t’il été diversement appréciée. Analyse des observations/suggestions : Les appréciations des répondants sont pour l’essentiel positives voire très positives; néanmoins certains points se dégagent : Eléments positifs :  Qualité de l’organisation et de l’accueil (11 citations)  Richesse et intérêt du contenu (6)  Qualité des intervenants et des témoignages (5)  Animation (4)  Problématique et enjeux bien posés (3)  Bon équilibre entre théorie et témoignages (2)  Simplicité et clarté (2)  Dynamique (1)  Constructif (1)  Double point de vue intéressant (Employeurs et salariés) (1) Cellule Régionale Inter Services de Basse-Normandie ERREFOM – Unicité 10 rue Alfred Kastler- 14052 Caen Cedex 4 / janvier 2006 Eléments négatifs :  Chauffage (Amphi et salle de restauration) (10 citations)  Il manque le témoignage de personne de niveau V qui aurait permis de concrétiser la complexité de la démarche (9)  Il aurait fallu plus de temps d’échanges avec les intervenants et les témoins (5)  Intervention décevante de Monsieur PETTE du Cabinet IOTA (4)  Il manquait une copie des diaporamas présentés dans le dossier participant (2)  Absence de l’ANPE (2)  Absence des acteurs du dispositif (PRC, accompagnateurs, jury, …) dans les tables-rondes (1)  Statistiques présentées un peu anciennes (1)  Présentation powerpoint qui manquait de clarté (1)  Témoignages parfois longs (1) Thématiques proposées pour les groupes de travail :       L’accompagnement (9 citations) Les jurys (6) Les validations partielles et la gestion des échecs (7) Le financement (3) La communication et sensibilisation (3) VAE et… publics spécifiques : - Créateur d’entreprise (1) - Demandeur d’emploi (1) - Aide à domicile (service mandataire) (1) - Métiers de la santé (1) - Salariés agricoles (1) - Public de niveau V (1) - Public illettré (1) Point mensuel entre les différents acteurs (1) Création d’une cellule opérationnelle (accueil du public) et interministérielle autour d’une pratique harmonisée et commune (1) Création d’un agenda des actions pour la réalisation d’un projet VAE (1) VAE et bilan de compétences (1) VAE et Politiques RH (1) VAE et insertion par l’activité économique (1) VAE et titres professionnels (1) VAE et Accompagnement (1) VAE et expériences de bénévoles (1) Mutualisation entre acteurs (1) Diminution de la complexité et de la lourdeur de la démarche (1) Ressources documentaires et outils à disposition des PRC (1) Agréments des PRC (1) Associer une mini-formation et une VAE au profit des demandeurs d’emploi afin d’améliorer leur CV(1).               Autres suggestions : o o o o o o o Remettre aux participants une copie des diaporamas présentés (5 citations) Engager une enquête sur la composition des jurys (formation, répartition employeurs/salariés) (1) Document pour clarifier les possibilités de financement (1) Mutualisation des outils (1) Nouvelle journée de présentation, par l’exemple, du dispositif (1) Organiser une journée d’information à destination des demandeurs d’emploi et des salariés (1) Intégration de la démarche dans les outils d’orientation (1) Cellule Régionale Inter Services de Basse-Normandie ERREFOM – Unicité 10 rue Alfred Kastler- 14052 Caen Cedex 4 / janvier 2006