La place des budgets dans le dispositif de contrôle de gestion : une approche contingente
Thèse pour l’obtention du grade Docteur ès Sciences de Gestion
Présentée par Iliya KOMAREV le 30 novembre 2007
Plan de la présentation
1. 2. 3.
4.
L’intérêt du sujet et les questions de recherche La démarche de la recherche Les modèles testés et les résultats obtenus
Les apports et les perspectives de recherche
1
1. Intérêt et questions de la recherche
Utilisation généralisée des budgets
Développement de La place actuelle nouveaux outils de des budgets dans le planification et dispositif de contrôle contrôle de gestion
Critiques croissantes à l’encontre des budgets
Renouvellement théorique du contrôle de gestion
2
1. Intérêt et questions de la recherche
Quels sont les facteurs qui remettent en question la pertinence des budgets dans le dispositif de contrôle de gestion? Quelle est la place des budgets vis-à-vis des autres outils de planification et contrôle, notamment des tableaux de bord?
Les questions de recherche L’originalité de la recherche
démarche de recherche originale sujet non traité précédemment du point de vue des outils de contrôle
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2. Démarche de la recherche
Positionnement épistémologique
- positivisme « évolué » - philosophie de Hegel
Méthodologie de recherche
hypothético-déductive prise en compte de l’histoire de l’outil budgétaire
modélisation
la théorie comportementale de la de test quantitatif sur un échantillon Fondements comptabilité et françaises ; (Caplan, 91 entreprises du contrôle taux de 1966; Hopwood, 1976) retour 8,2% théoriques la théorie de la contingence trois entretiens approfondis (Lawrence et Lorsch, 1969) hypothèses modélisations possibles individuelles deux de l’évolution historique les moteurs concernant les relations Hypothèses et entre les variables (de H1 à H7) (Gerdin des budgets & Greve, 2004) : modèles les caractéristiques de l’environnement externe hypothèses cartésiennela contingence médiatrice 1) relatives à du système budgétaire (H8) 2) systémique les caractéristiques organisationnelles internes
les doctrines de la gestion adoptées et défendues par les dirigeants 4
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.1. Revue des modèles testés
deux modèles cartésiens de la contingence
modèle de médiation
Caractéristiques du système budgétaire
modèle alternatif
Facteurs de contingence Caractéristiques du système budgétaire
Facteurs de contingence
Performance économique
?
Bonne performance
Mauvaise performance
un modèle systémique de la contingence
Respect des hypothèses dans les différents groupes
Groupes d’entreprises dans des contextes de contingence différents
?
Niveau de performance économique
5
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.2. Modèle structurel de médiation (contingence cartésienne)
Variabilité de l’environnement
(+) H2a
Fréquence du cycle budgétaire
(-) H2b
(+) H7
Complexité de l’environnement
(-) H1a (+) H1c
(-) H1d
(-) H6a (-) H1b
H8a & H8b
Envergure du dispositif budgétaire
(+) H4c (+) H3c
(+) H6b
Performance économique
(-) H4b
Style de leadership progressiste
(-) H4a (-) H3b
(+) H5
Stratégie de domination par la qualité
(-) H3a
Importance des budgets vs. tableaux de bord
6
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.2. Modèle structurel de médiation (contingence cartésienne)
Variabilité de l’environnement Fréquence du cycle budgétaire
Légende : * significatif au seuil de 0,05 ** significatif au seuil de 0,1 —— signe contraire à l’hypothèse
0,22*
Complexité de l’environnement
0,43*
-0,30**
-0,33**
Envergure du dispositif budgétaire
0,33*
0,17**
Performance économique
Style de leadership progressiste
0,25*
Indice
Valeur
0,34*
² ( p) (p bootstrap) ² /ddl
GFI TLI CFI
75,614 (0,152) (0,41) 1,181
0,896 0,953 0,967
Stratégie de domination par la qualité
Importance des budgets vs. tableaux de bord
RMSEA
0,045
7
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.2. Modèle structurel de médiation (contingence cartésienne)
Lien Variabilité de l'environnement Performance Influence directe -0,132 Influence indirecte 0,013 Influence totale -0,118
Complexité de l'environnement
Stratégie qualité Style de leadership progressiste
Performance
Performance Performance
0,119
0,342* 0,332**
-0,111***
0,021*** 0,025
0,008
0,363* 0,357*
* significatif au seuil de 0,01 ** significatif au seuil de 0,05 *** significatif au seuil de 0,10
validation d’une partie des hypothèses sur les liens structurels individuels (H3c, H4c, H6a, H6b, H7) validation du modèle structurel dans son ensemble faible support des hypothèses sur le rôle médiateur du système budgétaire (H8)
8
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.3. Modèle structurel alternatif (contingence cartésienne)
Modèle testé sur deux groupes d’entreprises: 1) Bonne performance et 2) Mauvaise performance
Variabilité de l’environnement
0,03 / 0,00
Fréquence du cycle budgétaire
-0,21 / -0,66*
Les différences entre les deux groupes sont significatives
Complexité de l’environnement
-0,07**/ -0,07
Envergure du dispositif budgétaire
Les entreprises du groupe Bonne performance respectent mieux les hypothèses de recherche Niveaux de signification insatisfaisants des liens et du modèle en général
Style de leadership progressiste
0,01 / 0,33
Stratégie de domination par la qualité
Importance des budgets vs. tableaux de bord
Légende :
Faibles r² des variables endogènes
* lien significatif au seuil de 0,05 9 ** lien significatif au seuil de 0,10 0,00 / 0,00 - coefficients non standardisés groupes Bonne / Mauvaise performance
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.4. Modèle configuratif (contingence systémique)
bonne performance économique
système tableaux de budgétaire bord forts fort
Incertitude de l’environnement
Complexe (stable / variable) Non complexe mais variable
facteurs de contingence incompatibles
mauvaise performance économique
Non complexe et stable
facteurs de contingence incompatibles Progressiste système tableaux (Orienté-relations de ou budgétaire-changement)
Style de leadership
bord forts Traditionaliste fort
(Orienté-tâche)
Domination par Domination par la les coûts bas qualité
(différenciation / niche)
Type de Stratégie
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3. Modèles testés et résultats obtenus
3.4. Modèle configuratif (contingence systémique)
Centres des clusters
N° du cluster Performance économique Difficulté d'analyse de l’env.
1
-0,256 0,341
2
-0,078 0,891
3
0,129 -1,153
4
0,257 -0,241
quatre clusters d’entreprises détectés – ordonnés selon le niveau moyen de performance
situations contextuelles différentes dans les quatre clusters les adaptations observées correspondent mieux aux hypothèses de recherche dans les deux clusters ayant la plus forte performance actions parfois contradictoires des facteurs de contingence
Difficulté de prédiction l’env.
Fréquence de variation l’env. Style orienté-tâche
0,374
-0,473 0,026
0,661
-0,614 -0,354
-1,177
1,050 0,498
-0,055
0,152 0,084
Style orienté-relation
Style orienté-changement Stratégie coût bas
-0,114
-0,102 -0,170
-0,483
-0,681 0,197
0,864
0,812 0,031
0,062
0,261 0,025
Stratégie différenciation Stratégie niche
B/TB importance procédurale B/TB importance professionnelle
-0,861 -0,744
-0,550 0,010
-0,137 -0,578
1,041 0,903
0,580 0,382
-0,318 -0,321
0,467 0,834
-0,230 -0,523
Portée de la planification
Rigueur du contrôle budgétaire Fréquence du cycle budgétaire
-0,890
-0,687 0,291
0,470
0,216 -0,094
-0,127
0,222 0,542
0,345
0,285 -0,464
Effectif du cluster
21
23
16
30
11
3. Modèles testés et résultats obtenus
3.5. Synthèse des résultats des trois tests
association positive entre le niveau d’adaptation du système budgétaire aux facteurs de contingence et la performance économique le style de leadership progressiste et la stratégie de domination par la qualité supposent une réduction de l’importance des budgets au profit des tableaux de bord l’adaptation du système budgétaire à la complexité de l’environnement est plus contrastée
la variabilité de l’environnement est positivement liée à une accélération du cycle de révision des budgets
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3. Modèles testés et résultats obtenus
3.5. Synthèse des résultats des trois tests
la faible importance des budgets vis-à-vis des tableaux de bord ne conduit pas à une réduction de l’envergure du système budgétaire
la « gestion sans budgets » (par tableaux de bord) conduit à une réduction de la performance économique même si les facteurs de contingence y sont théoriquement favorables la modélisation systémique (configurative) de la contingence est plus à même de retracer les conditions d’adaptation du système budgétaire aux facteurs de contingence
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4. Apports et perspectives
configuration des facteurs de contingence : - style de leadership progressiste - stratégie de domination par la qualité - environnement variable facteurs de contingence du système budgétaire : Style de leadership - budgets subordonnés aux tableaux de bord plans budgétaires - Type de stratégie peu détaillés contrôle budgétaire peu rigoureux - Variabilité de l’environnement budgets fréquemment révisés inclure d’autres facteurs de contingence dans la modélisation influence de la variable complexité perçue de l’environnement – recherches qualitatives explorer l’éventuelle spécialisation fonctionnelle entre budgets et tableaux de bord
Apports
Perspectives
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