articulo sobre las actitudes by valeju

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articulo sobre las diferentes atitudes

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									Este artículo trata acerca de qué son las
actitudes y su importancia en nuestra vida
cotidiana.

Las actitudes, desde un punto de vista
psicológico, se expresan y se hacen tangibles a
nuestros sentidos en tres dimensiones: a nivel
conductual, a nivel ideal y a nivel emocional.

A nivel conductual una actitud se expresa
cuando vemos, por ejemplo, una cajera
comportándose amablemente con un cliente.
Pero esta amabilidad también tiene su expresión
a nivel ideal, que es el pensamiento que en ese
momento la cajera tiene cuando se dice a sí
misma"…es importante que seas amable con
esta persona…".

Y, por último, la amabilidad como actitud se
expresa también a nivel emocional, es decir, la
cajera no sólo lo piensa y actúa, sino que
¡¡¡también lo siente!!! (En esta historia).

Las actitudes constituyen una guía conductual,
sintetizada, que resume la manera de
comportarnos en una situación determinada.
Nos permiten tratar con la realidad y reducir la
incertidumbre que nos separa de ella. Por tanto,
si hay algo aferrado a nuestro ser son nuestras
actitudes, conocerlas resulta esencial.
Actitudes positivas y negativas
Las actitudes pueden resultar positivas o
negativas, según faciliten u obstruyan la
manera que la persona tiene de afrontar su
realidad en cada momento de su vida. Así una
actitud positiva al enfrentar una nueva tarea en
el trabajo y de dificultad mayor, sería por
ejemplo el considerarla una oportunidad de
desarrollo laboral, de ser más especialista en lo
que hace, de demostrar que aprende en poco
tiempo y lo hace bien, un reto a las propias
capacidades etc.

Mientras una actitud negativa al enfrentar la
misma nueva tarea, en otra persona puede
quedar reflejada en la auto- reflexión "¿¡más
trabajo!? Esto no me gusta", o "se están
aprovechando de mi buena voluntad".

De modo que las actitudes son la disposición
con que afrontamos la realidad en todo
momento, pudiendo siempre elegir qué tipo de
actitud adoptaremos ante tal o cual evento.
Entonces, aquí quiero decir que desde la
perspectiva de las actitudes, estas importan
más que la situación en particular, debido a que
van a determinar de manera significativa los
resultados que vamos a tener en esa situación.
Por supuesto que los buenos resultados no se
logran sólo con buenas actitudes, hay allí
conocimientos,      habilidades,    experiencia
acumulada, entre otros factores. Pero si no está
la actitud adecuada, y más bien esta tiene
características adversas, es muy difícil que las
personas logren trabajar juntas hacia mejores
soluciones, y menos poder disfrutar los éxitos
alcanzados.

¿Por qué? Porque las actitudes marcan pautas
de comportamiento no sólo individual, sino que
grupal. Una actitud negativa como un virus
"infecta" a los que están alrededor en el sentido
de      que      son     altamente     imitables.
Afortunadamente,      las    actitudes  positivas
también son "virulentas", en el sentido que
también son imitables por todos nosotros.

Las personas como los equipos de trabajo
necesitan encontrar la actitud adecuada para
alcanzar sus objetivos y metas, como también
identificar aquellas que los alejan de sus
propósitos. Jack Welch, ex CEO de General
Electric y líder entre los gurúes de la
administración moderna de empresas, sostiene
que una actitud negativa a través del tiempo va
deteriorando la confianza que se ha construido
entre las personas que conforman el equipo
humano de una empresa, de modo que esta
confianza se va debilitando hasta desaparecer
junto con el equipo, y por tanto, la capacidad
que el equipo tenía para alcanzar resultados de
excelencia o superiores, también se ve
severamente dañada. Entonces, las actitudes
afectan los resultados de una empresa, y como
no, de la gestión personal más allá del trabajo.

Bajo esta perspectiva, todos estamos llamados
a reconocer y advertir con qué actitudes
andamos por el mundo, y qué consecuencias
están trayendo sobre nuestras vidas y las de los
demás.

Actitudes que dan sentido a nuestra vida:
Víctor Frankl

Víktor E. Frankl, psiquiatra vienés sobreviviente
de los campos de concentración de la SGM,
cuenta en "El hombre en busca de sentido" las
peripecias de un colectivo de judíos prisioneros
en campos de exterminio nazi, liderados por el
propio Frankl, que cada día buscaban (y
encontraban) motivos para seguir vivos y
mantener la esperanza. Frankl continuó
investigando sobre las actitudes positivas como
medio de supervivencia y acuñó el término
logoterapia, un método terapéutico que utiliza
como elemento de curación la capacidad que
todo individuo tiene para pensar, hablar y
hablarse a sí mismo, en positivo. La clave es
restringir   los   pensamientos     negativos   y
fomentar la fe en nosotros mismos, buscando
en cada momento la respuesta más conveniente
a nuestros problemas. No se trata de negar las
dificultades, sino de trasmitirnos consignas que
nos ayuden a superarlos. Por ejemplo, Frankl a
pesar de ver cómo todos los días morían sus
compañeros en manos de los nazis y otros
preferían suicidarse, se imaginaba a sí mismo
ya liberado del campo de concentración, dando
cátedra en una universidad acerca de la
psicología del prisionero de guerra. Esto le
ayudaba a encontrar un sentido a su vida y a
las    adversas    circunstancias   que    estaba
enfrentando, como también le permitió ayudar a
otros prisioneros a abandonar la idea del
suicidio, abrigando la esperanza que saldrían de
allí con vida y se volverían a encontrar con sus
familiares. Frankl consideraba fundamental que
sus compañeros de prisión comprendieran la
diferencia entre esperar la muerte resignados y
el abrigar la esperanza de un futuro auspicioso.
spicioso.

								
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