Memorias de la presentación de los libros “Género y empleo” y “Pactos entre géneros y políticas públicas. Género y cohesión social.”
Por: Daniel Alejandro Fernández González, Dayron Oliva Hernández y Ernesto Díaz Calderín. Fotos: Yonnier Angulo Rodríguez. Red Iberoamericana de Masculinidades.
En el marco de la XVIII Feria Internacional del Libro de La Habana, que se celebra en el complejo histórico-cultural Morro-Cabaña, fueron presentados los textos “Género y empleo” y “Pactos entre géneros y políticas públicas. Género y cohesión social”. La presentación fue realizada el domingo 15 de febrero en la sala Carlos Juan Finlay y contó con una notable asistencia de público: académicos(as) de la isla, representantes de la Editorial de la Mujer, de la Federación de Mujeres Cubanas, la Red Iberoamericana de Masculinidades, la Agencia de Cooperación y la Embajada de España, periodistas de diversos medios de comunicación, así como estudiantes e investigadores de universidades e instituciones interesados(as) en las temáticas que abordan estos libros.
Las palabras iniciales estuvieron a cargo de la coordinadora general de ambos libros, la Dra. Judith Astelarra, profesora de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona. En ellas apuntó que la génesis de estas publicaciones se encontró en la necesidad de hablar de género y cohesión social desde un enfoque que posibilitara abordar las relaciones entre los géneros, el modo en que debía abrirse un diálogo entre los géneros y por último, debatir en torno a la conformación de un nuevo proyecto que cambie la estructura básica que ha condicionado históricamente esas relaciones. Astelarra señaló que si el feminismo se planteó desde las mujeres, cuestionando sus identidades, sus roles y haciendo propuestas de cambio; hoy, los hombres, desde los grupos de masculinidades se encuentran haciendo iguales propuestas, por lo que
resultaba imprescindible abrir un espacio donde se pudiera dialogar, sugerir cambios y deconstruir modelos hegemónicos sin que existiera distinción entre los géneros. Para ello –destacó- debía generarse un intercambio de criterios alrededor de cómo se producen los flujos desde el mercado, el Estado y la familia (ámbitos público y privado) y la manera en que estos están viciados por el orden actual de género. Añadió que tanto “Género y trabajo” y “Pactos entre géneros y políticas públicas. Género y cohesión social”, permiten acercarse a las cuestiones que encierran los títulos desde distintas perspectivas, debido a la diversidad profesional de los académicos cuyas ponencias y comentarios fueron compilados. Astelarra describió la secuencia de actividades que condujeron finalmente a la publicación de ambos textos. El paso inicial fue la celebración de foros virtuales que estuvieron caracterizados por intensos debates online que permitieron socializar y construir experiencias y saberes alrededor de los temas propuestos. Un segundo momento fue la realización de un encuentro presencial en la ciudad de Antigua (Guatemala), que convocó a varios de los ponentes y comentaristas de los foros virtuales. “Estos fueron a los los pasos textos que que
antecedieron
presentamos hoy –señaló Astelarra-, obras que sistematizan las
experiencias y el conocimiento que se han vertido en estos meses sobre género y cohesión social.” Al referirse a las particularidades de cada uno de los libros, la también miembro del Consejo Asesor de la Fundación Carolina, indicó que “Género y empleo”, recoge las ponencias y cuatro de los comentarios debatidos en los foros online del seminario “Género y cohesión social: trabajo y empleo”. En su parte inicial, el texto tiene como tema central la reconfiguración de la sociedad del trabajo, después se introduce en el estudio de las nuevas dinámicas del contexto laboral en la región iberoamericana, para finalizar abordando la gestión de las políticas públicas que inciden en el mercado del trabajo. Todas las ponencias compiladas tienen como eje transversal el análisis de estas temáticas desde el género. El segundo texto “Pacto entre los géneros y políticas públicas” recoge las ponencias y resúmenes del debate de dos foros realizados dentro del seminario sobre
“Género y cohesión social”. Estos foros en particular profundizaron en cuestiones vinculadas a la contribución de los hombres en la búsqueda de un pacto entre los géneros; y al análisis de cuáles deben ser las políticas públicas que contribuyan a nuevas formas de cohesión social transversalizadas por la dimensión del género. Concluida la presentación de la Dra. Judith Astelarra, intervino la socióloga española Capitolina Díaz (Directora General de Empleo del Ministerio de la Igualdad- España). Comenzó haciendo referencia a la vigencia del contrato sexual del trabajo establecido por los hombres siglos atrás, mediante el cual estos se aseguraron el control de todos los recursos, incluidas las mujeres. Capitolina consideró que ya las sociedades están en condiciones de romper con ese viejo contrato sexual patriarcal, y construir un pacto por el equilibrio que permita conformar un nuevo modelo de cohesión social, un nuevo pacto entre los géneros como bien indica el título de uno de los libros que se presentaron. Sobre el papel que han de jugar las mujeres en la consecución de ese objetivo expresó: “…las mujeres en buena medida hemos roto ya el viejo paradigma de la división sexual del trabajo, pero solo lo hemos hecho de manera parcial. Estamos cada vez más ocupando espacios en la esfera pública, en el ámbito laboral, en el ámbito económico, pero todavía ocupamos un espacio sobredimensionado en el ámbito privado.” En ese sentido consideró que lo anterior está condicionado además por el papel de meros observadores de estos cambios que detentan los varones, a excepción de aislados grupos de hombres sensibilizados e impuestos de la necesidad de un cambio.
Además de las reformas que deben producirse en el plano institucional y gubernamental, manifestó que es desde el punto de vista personal donde se debe dar el salto mayor, a su juicio el más importante. De la misma manera, agregó que las mujeres están obligadas a subvertir la socialización del género y las barreras que existen, y para ello, abogó por la lucha contra el aislamiento al que han estado sometidas por años.
Posterior a esta intervención, hizo uso de la palabra, Teresa Rodríguez (Directora Regional de UNIFEM para México, Centroamérica y el Caribe), quien se refirió principalmente a la importancia de haber incluido varios actores en estos procesos de debates, socialización de conocimientos y experiencias en torno a las relaciones de género y la cohesión social. En la realización de los foros, los seminarios y en la publicación de los textos, apuntó que han estado involucrados organizaciones de gobierno, representantes de la sociedad civil y la academia, participando tanto hombres como mujeres. Por otra parte, expresó la pertinencia de haber enfocado estos proyectos desde una perspectiva regional, que incorpora y revisa las realidades que acontecen en Iberoamérica cuando de género se habla, muchas de ellas comunes a pesar de los diferentes contextos en que se expresan. Al hacer énfasis en el rol que debe asumir la mujer, señaló que estas no pueden identificarse solamente como víctimas de discriminación, sino como agentes de desarrollo dentro de las sociedades iberoamericanas, ya que pueden provocar y conducir los
cambios, marcando así la diferencia. A continuación, Maribel Rodríguez en representación de la Fundación Carolina, explicó cómo desde el año 2006, la fundación, a través de su Centro de Estudios para América Latina y la Cooperación Internacional (CeALCI), ha dedicado un gran esfuerzo al trabajo sobre cohesión social en América Latina. En este sentido, esbozó los distintos aspectos en que se han centrado para la realización efectiva de dicho trabajo, señalados a continuación: • Análisis de los sistemas de bienestar social, puesto que estos constituyen la principal herramienta -según expresó- , de ejecución de políticas públicas para ofrecer a la ciudadanía, a través de los sistemas de protección social, la cobertura ante contingencias vitales y laborales, como la pobreza, el desempleo, la enfermedad o la vejez. • Educación como espacio clave para la obtención de mejoras en la calidad de vida de hombres y mujeres. El acceso de la ciudadanía a niveles educativos y culturales más altos, conduce a mejores oportunidades de acceder a empleos
decentes y a una capacitación más efectiva e integradora para el ejercicio de sus derechos como ciudadanos/as. • Relación directa que se establece entre la arquitectura fiscal de los estados nacionales y la disponibilidad de recursos para financiar políticas públicas. En el caso particular de América Latina, enfatizó en que los insuficientes niveles de recaudación fiscal se convierten en un serio obstáculo para el impulso de una política social coherente. Del mismo modo, Maribel Rodríguez señaló que una parte fundamental de este trabajo ha sido dedicar una atención específica a la dimensión de género en los diferentes sectores de la cohesión social que la Fundación Carolina aborda. Su contribución y participación activa en esa secuencia establecida dentro de los seminarios sobre “Género y Cohesión Social”, foros online-encuentros presenciales-publicación de textos; son el mejor ejemplo para validar esa afirmación.
Para finalizar alertó sobre la importancia de hacer un trabajo directo con el diseño de las políticas públicas y el empleo, exhortando a sistematizar todas las investigaciones que se produzcan sobre esas temáticas, incorporando en esos procesos a hombres y mujeres en igualdad de condiciones. A continuación fue presentada Sara Caputo de la Asociación Argentina de Políticas Sociales que fungió como moderadora del foro online sobre políticas de género y cohesión social. Su exposición ofreció una mirada a la situación de la nación gaucha en el tema de la concertación y el desarrollo de políticas públicas. Sara consideró que las instituciones del Estado en su gestión pública se vieron superadas por la realidad social, matizada por cambios vertiginosos en la última década del pasado siglo e inicios de este. En ese sentido expresó: “fueron muchos los acontecimientos en materia de realidad social, de crecimiento de la pobreza, de pérdida de empleos, de cambios que de alguna manera nos choqueaban y desde la gestión pública, había como cierta incapacidad de responder a la velocidad con que nos venían los cambios.”
A partir de reconocer esa realidad, muchos de los gestores(as) de la Asociación Argentina de Políticas Sociales comenzaron a unificar y socializar esfuerzos –antes individuales- en aras de alcanzar resultados concretos que impulsaran un cambio en ese sentido. Sobre su participación como moderadora de uno de los foros virtuales, Caputo caracterizó las dinámicas que envolvieron los debates y discusiones en torno a la asunción de una perspectiva de género integrada en el diseño de políticas públicas que posibiliten un proceso de construcción de nuevos modelos de cohesión social.
Como parte de esta presentación, hizo su intervención el coordinador general de la Red Iberoamericana de Masculinidades y moderador del foro ¿Masculinidades en cohesión social?, Dr. Julio César González Pagés. Durante su participación el Dr. González Pagés, señaló la importancia de haber incorporado un foro que abordara la relación entre los estudios de masculinidades y la cohesión social. El foro contó con la presencia no solo de reconocidos especialistas sino también de estudiantes de universidades de Latinoamérica y España. González Pagés precisó entre los aspectos más debatidos los siguientes: la necesidad de establecer un pacto entre los géneros a nivel de
organizaciones sociales y políticas; la necesidad de impulsar nuevas políticas públicas en un marco de cohesión social donde no solo se involucren las mujeres y el papel de los medios de comunicación para la consecución de estos objetivos. Por último, señaló que la experiencia de este foro posibilitó la creación de la Red Iberoamericana de Masculinidades, espacio que ha permitido, desde diversas aristas
compartir y socializar todo el conocimiento que se construye en la región alrededor del tema de las masculinidades; todo ello en función de comprometer a los hombres en la búsqueda de un nuevo orden en las relaciones de género basado en la equidad, el diálogo y el respeto mutuo. Las palabras finales de la presentación estuvieron a cargo de la coordinadora de ambos libros Judith Astelarra, quien tras agradecer el apoyo brindado por la Fundación Carolina y la Editorial de la Mujer perteneciente a la Federación de Mujeres Cubanas (FMC), convidó al público presente a la lectura de ambos libros y a integrarse a los debates de los foros virtuales que se celebrarán durante todo el año.
La Habana, 15 de febrero de 2009.