Région du Québec Rencontre patronale syndicale régionale 2 octobre 2008
Le 2 octobre 2008, à la rencontre patronale syndicale régionale étaient présents pour la partie syndicale, le président régional Pierre Dumont et les membres de l’exécutif régional UCCO-SACC-CSN. Pour la partie patronale étaient présents, madame Karol Prévost ,SCAOE, madame Solange Marion, responsable des relations de travail, monsieur Benoît Boulerice ainsi que des collaboratrices du service des ressources humaines.
Mot d’ouverture • Le président régional tient à souligner à madame Prévost que l’été 2008 a été marqué par une recrudescence d’incidents impliquant les détenus et les agents correctionnels. Dans l’ensemble des douze établissements, il y a eu des problèmes dus à l’augmentation d’agressions entre détenus et à l’augmentation de saisies de stupéfiants et de tabac. Pierre Dumont remet aux gestionnaires régionaux présents le livre des incidents à ce jour pour l’année 2008. Le président régional rappelle que les nouveaux horaires de travail permettent d’inclure de courtes formations lors des chevauchements de quart de travail et que les gestionnaires d’établissement n’ont pas encore réussi à inclure ces formations théoriques et pratiques, tel que les responsabilités du personnel lors d’une urgence médicale, l’utilisation des nouvelles civières et des défibrillateurs déjà en établissement. Le président régional informe madame Prévost que suite à la rencontre mi mandat du syndicat, une orientation nationale a été prise concernant les équipes d’urgence. Dorénavant nous demandons que les équipes d’urgence soient composées uniquement d’agents correctionnels de niveau 1 et 2. Il a été aussi convenu que les directions d’établissement rencontrent la partie syndicale pour des discussions sur les orientations à prendre versus le déploiement prévu pour avril 2009. Le président régional souligne le manque d’effectifs à l’établissement Ste-Annedes-Plaines. La raison est bien simple, c’est que les agents correctionnels sont appelés à combler des postes de gestionnaires ou d’agents de libération. Nous avons aussi discuté des difficultés rencontrées par les agentes et les agents correctionnels concernant la remise tardive des chèques de temps supplémentaire. En conclusion, le président régional demande à madame Prévost d’envoyer une note explicative aux gestionnaires afin de permettre aux agentes et aux agents correctionnels travaillant sur des horaires variables d’aller voter le 14 octobre prochain.
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En réponse aux points présentés par le président régional, madame Prévost reconnaît qu’effectivement plusieurs incidents ont eu lieu dans les établissements du Québec cet été. Elle tient à remercier l’ensemble des agentes et des agents correctionnels pour leur travail et en particulier ceux des établissements Cowansville et Drummond pour leur professionnaliste suite aux incidents du 2 juillet dernier. De plus, elle nous fait part du roulement important de personnel au bureau régional du SCC ce qui, selon elle, peut occasionner des délais dans la gestion des dossiers.
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Voici un résumé des sujets discutés : Infrastructures Étant donné que dans la région du Québec, il y a actuellement plusieurs chantiers de construction, le président régional demande que des agents correctionnels soient responsables des escortes durant ce temps. Il a été démontré que le manque de formation des commissionnaires pouvait affecter la sécurité d’un établissement. Vidéo comparution Nous avons questionné l’administration régionale sur l’avancement des discussions dans ce dossier. Nous avons convenu d’une rencontre entre madame Patenaude, directrice à Donnacona, et Michel Lafond, président de la section locale, afin de démarrer ce projet pilote. Lorsqu’il y a des rapports d’offense et qu’un détenu est transféré d’un établissement à un autre, la vidéo comparution doit être utilisée afin que ces offenses soient traitées devant la cour disciplinaire de l’établissement où les offenses ont eu lieu. À titre d’exemple, les offenses commises par les détenus de Cowansville le 2 juillet et qui ont été transférés à Donnacona, devraient être traitées par vidéo comparution. CRSM Luc Querry, président de la section locale à l’établissement Archambault, a expliqué à madame Prévost que plusieurs interventions avec les détenus n’étaient pas faites selon le modèle de l’évaluation du risque (capra). Cette façon d’intervenir créait de la confusion auprès du personnel. Il souligne aussi qu’il y a une volonté de former une équipe d’intervention au CRSM mais aucune formation n’a été donnée à ce jour. Appareil respiratoire autonome Le président de l’établissement Montée-St-François, Mario Guilmette, explique à M.Boulerice l’importance de former à cet établissement au moins 40 % des agents correctionnels au ARA. M. Boulerice accepte de faire une évaluation du risque pour l’établissement Montée-St-François. Le comité sera formé des représentants de UCCOSACC-CSN et de représentants du comité régional en santé sécurité. Représentation syndicale lors d’enquête Pierre Dumont rappelle que dans certains établissements il y a encore des difficultés à faire respecter nos droits lors d’enquêtes. Il souligne aussi que lors de la formation des enquêteurs, le guide de formation ne fait pas référence à la convention collective des agents correctionnels. Madame Marion est d’accord et précise qu’un guide sera inclus lors des formations des nouveaux enquêteurs pour préciser les droits de nos membres. Journée fériée Nous avons discuté d’une interprétation émise par Sylvain Gareau, conseiller en relations de travail au SCC, sur la remise de temps des agents correctionnels lors d’un rappel pour effectuer une journée complète de journée fériée. Selon monsieur Gareau, un agent correctionnel rappelé pour effectuer un 12 heures 75 doit à l’employeur 4 heures 75. Nous sommes en désaccord avec cette interprétation et avons expliqué à madame Marion notre position. L’administration régionale du SCC a décidé d’envoyer le texte au Chef d’équipe pour la région du Québec au secteur des relations de travail à l’administration centrale pour une interprétation de l’article 26.
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Congé pré scolaire, articles 30.09 et 30.10 Suite au refus d’accorder un congé pour les soins et l’éducation d’enfants d’âge préscolaire à l’établissement Drummond, nous avons demandé des explications. Selon le SCC, les gestionnaires ont le droit de reporter la demande de congé si on prévoit un manque de personnel. Nous avons démontré qu’un manque de personnel était occasionné par le fait que trop de nos membres agissaient comme intérim dans d’autres classifications et à cause de cette situation, les agents correctionnels ne pouvaient pas se prévaloir des congés prévus à leur convention collective. Nous recevrons prochainement deux interprétations du SCC concernant cet article. Nous ferons d’autres représentations par la suite. Campagne de charité en milieu de travail - Centraide Nous faisons appel à votre générosité dans le cadre de la campagne Centraide en milieu de travail. Prochainement des confrères et des consoeurs vont vous solliciter pour effectuer un don. Nous vous encourageons à soutenir la levée de fond par des prélèvements sur votre salaire. L’exécutif régional appuie cette activité. Clinique de sang Le 7 novembre prochain se tiendra notre 6e collecte de sang à Québec, aux Promenades de Beauport. Vous êtes toutes et tous invités à participer à cette importante activité. Nous en profiterons pour faire connaître notre travail à la population et le maître chien de Donnacona sera présent.
Pierre Dumont Président Régional Québec UCCO-SACC-CSN
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