Docstoc

Psikodiagnostik Pengantar

Document Sample
Psikodiagnostik Pengantar Powered By Docstoc
					PSIKODIANGNOSTIK
                       Pengertian :

1.   Secara Sempit
     ilmu yg mempelajari tentang cara utk mengetahui keadaan
     penyakit/kelainan jiwa. Yang mengemukakan ini adalah Roscah
     (psikolog Jerman).

2.   Secara Luas
     ilmu yang mempelajari cara cara untuk mengetahui keadaan jiwa
     seseorang. Baik kekurangan, penyakit, ataupun kelebihannya.
         Istilah Psikodiagnostik :

1. Diagnosa, sering dipersepsikan salah yaitu hanya
   untuk bidang klinis.
2. Asesmen, paling tepat yaitu metode yang dipakai
   sangat terbuka dan banyak macam serta tahu
   kelemahan dan kelebihannya.
3. Appraisal atau pemberian nilai, sering dipakai
   dalam bidang industri, untuk penilaian kerja.
4. Measurement atau pengukuran, dipakai oleh ahli
   psikometri
 Ciri-ciri Psikodiagnostik sbg cabang ilmu
                  Psikologi :
A. Teoritis
   Dikembangkan teori-teori yang berkaitan
   dengan bagaimana mengetahui keadaan
   kejiwaan.

B. Praktis
   Berhubungan dengan operasionalnya. Petunjuk-
   petunjuk praktis mengenai bagaimana kita
   mengetahui keadaan jiwa seseorang.
      Aplikasi Psikodiagnostik :

1. Bidang Klinis (untuk terapi jiwa)
2. Bidang Pendidikan (seleksi pendidikan,
   bimbel)
3. Bidang Industri (seleksi tenaga kerja)
4. Research
                             Klasifikasi :
• Asesmen
  1. Observasi
  2. Wawancara
  3. Test Psikologi
        3.1) Proyektif
        3.2) Non Proyektif

• Observasi           Wawancara        Intervensi

                                                    1. Konseling
                                                    2. Psikoterapi
          Hubungan Psikodiagnostik
            dengan ilmu lainnya :
1.   Psikologi Diferensial, perbedaan individu menjadi dasar dari
     psikodiagnostik, tanpa adanya perbedaan individu, tidak akan dilakukan
     Asesmen psikologi.
2.   Psikologi Abnormal atau Klinis, untuk mengetahui ciri-cirinya atau jenis
     abnormalisasi, dilakukan asesmen psikologi.
3.   Psikologi Perkembangan, untuk menentuka ciri-ciri jiwa yang ada pada
     suatu fase perkembangan tertentu.
4.   Psikologi Industri atau Organisasi, untuk menyelesaikan permasalahan
     yang ada pada lingkungan kerja atau organisasi.
5.   Psikometrik (statistika).
                Pendekatan Asesmen
1.   Kuantitatif
     > menggunakan alat ukur.
     >kurang cermat, karena terpaku kunci jawaban.
     ex : test IQ
Syarat agar cermat dalam penggunaan :
a.   Tester memilih alat test sesuai dengan kasus objek.
b. Tester punya keterampilan menggunakan alat test.

2.   Kualitatif
     >proses memberikan makna
     >pendekatan selalu perorangan
     >cara untuk menarik kesimpulan
     >pemahaman diperoleh dengan memahami fenomena
    Aspek Kepribadian Manusia
1. Kognisi
2. Afeksi : Emosi
3. Sosial

Kuantitatif VS Kualitatif dapat digabungkan
  penggunaannya, hasilnya berupa HPP (Hasil
  Pemeriksaan Psikologis).
Langkah-langkah dalam Asesmen

  1. Menentukan tujuan dari
     Asesmen.
     #untuk mengetahui Asesmen,
     perlu informasi dari orang yang
     bersangkutan/significant person#
  2. Menentukan cara atau metode
     yang digunakan.
     Hal yang diperhatikan dalam
              Asesmen
1. Pengumpulan informasi jadi satu kesatuan yang utuh.
2. Melakukan analisa psikologis.
3. Menarik kesimpulan sesuai dengan Asesmen.


                      Rekomendasi


     disarankan    dipertimbangkan     tidak disarankan
Metode Asesmen

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:6650
posted:5/31/2010
language:Indonesian
pages:12