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boletín oficial de la provincia - alicante, 19 febrero 2010 - n.º 34 22 butlletí oficial de la província - alacant, 19 febrer 2010 - n.º 34
número legal de los miembros de la Corporación el si- 3. No padecer enfermedad ni estar afectado por limita-
guiente acuerdo: ción física o psíquica incompatible con el desempeño de las
«De conformidad con lo previsto en el artículo 135.1 y correspondientes funciones.
Disposición Adicional Segunda de la Ley de Contratos del 4. No haber sido separado, mediante expediente disci-
Sector Publico, el Ayuntamiento-Pleno adopta el siguiente plinario, del servicio al Estado, Comunidades Autónomas o
acuerdo: Entidades Locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
Primero.- Declarar desierto el procedimiento abierto funciones públicas por sentencia judicial firme.
para la adjudicación mediante la modalidad de concesión, 5. Ser español o;
del contrato de gestión de servicios públicos de suministro de a.- Nacionales de los Estados miembros de la Unión
agua potable y de alcantarillado del término municipañ de Europea
Redován, al no haberse presentado ninguna proposición b.- Cónyuge de españoles cualquiera que sea su nacio-
admisible conforme a los criterios que figuran en el pliego de nalidad siempre que no estén separados de derecho.
la licitación c.- Cónyuge de un nacional de un Estado miembro de
Segundo.- Publicar el presente acuerdo en el Boletín la Unión Europea, siempre que no estén separados de
Oficial de la Provincia.» derecho.
Redován, 2 de febrero de 2010. d.- Descendientes de los anteriores cónyuges, o de uno
La Alcaldesa, Leticia Bas Lorenzo. de ellos, menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes, cuando los cónyuges no estén separados de
*1002920* derecho.
e.- Personas incluidas en el ámbito de aplicación de los
Tratados Internacionales ratificados por España en los que
AYUNTAMIENTO DE LA ROMANA sea de aplicación la libre circulación de trabajadores (países
que conforman el Espacio Económico Europeo, Noruega,
EDICTO Islandia y Liechtenstein, y la Confederación Suiza)
f.- Extranjeros con residencia legal en España, siendo
Por resolución de Alcaldía número 25/2010, de fecha 9 titular de un documento que les habilite a residir y a poder
de febrero de 2010, han sido aprobadas las siguientes: acceder sin limitaciones al mercado laboral. En consecuen-
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE cia, podrán participar quienes se encuentren en situación de
CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER LABO- residencia temporal, quienes se encuentren en situación de
RAL TEMPORAL DE 1 MAESTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL Y 1 residencia permanente, quienes se encuentren en situación
TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL Y LA CREA- de autorización para residir y trabajar, así como los refugia-
CIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LOS ANTERIORES dos. Para los extranjeros, se requiere el dominio hablado y
Primera. Número, denominación y características de escrito del idioma español, para lo cual podrá a juicio de la
las plazas convocadas. Es objeto de la presente convocato- comisión de valoración, efectuarse la prueba al respecto que
ria la formación de una bolsa de trabajo para la contratación estime oportuna.
con carácter temporal por un periodo máximo de 12 meses Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española
mediante el sistema de concurso de: deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción
1 maestro de educación infantil disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el
1 técnico superior en educación infantil. acceso a la función pública.
El personal que sea contratado será de naturaleza Tercera. Solicitudes: forma y plazo de presentación.
laboral y con carácter temporal. En ningún supuesto la Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selecti-
vinculación temporal al Ayuntamiento de La Romana otorga- vo se cumplimentarán en el modelo que aparece como
rá derecho alguno al desempeño definitivo del puesto o Anexo II esta convocatoria y se dirigirán al señor Alcalde del
preferencia para el ingreso en el citado organismo, sin Ayuntamiento de La Romana, en la cual los interesados
perjuicio de que los servicios prestados sean valorados deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las
conforme a los baremos de las fases de concurso de las condiciones exigidas en la convocatoria, con referencia
correspondientes convocatorias para la provisión definitiva siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de
de puestos que pudieran convocarse. Se establecerá un instancias. Las solicitudes se presentarán en el Registro
período de prueba durante el cual las partes podrán libre- General del Ayuntamiento de La Romana, con sede en plaza
mente dar por resuelto el contrato. Quedan excluidos del Gómez Navarro, 1, 03669 La Romana (Alicante) o por cual-
mismo los trabajadores que hayan prestado las mismas quiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley
funciones con anterioridad en este mismo Ayuntamiento. 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
El régimen de prestación de servicios será de 40 horas Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo
semanales a realizar de lunes a viernes, entre las 8.00 y las Común. El plazo de presentación de instancias será de diez
19.00. Este horario podrá sujetarse a variaciones que no días hábiles contados a partir del siguiente al de la publica-
supongan un incremento del tiempo de prestación de servi- ción de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provin-
cios. cia». A la instancia se acompañará:
Segunda. Requisitos que deben cumplir los aspirantes. 1. Fotocopia compulsada del D.N.I. del aspirante, o
Para ser admitidos los aspirantes deberán reunir los siguien- pasaporte y número de identificación fiscal. Los extranjeros
tes requisitos referidos al último día de plazo de presentación comunitarios, fotocopia compulsada de la tarjeta de residen-
de instancias y mantener hasta el momento de la formalización te comunitario o de familiar de residente comunitario en
del correspondiente contrato de trabajo: vigor, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comu-
1. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder nitario o de un trabajador comunitario fronterizo en vigor. Los
en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Tener otros extranjeros además de la fotocopia compulsada del
la capacidad legal para contratar la prestación de su trabajo, pasaporte, una fotocopia compulsada del visado y, en su
de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente
Trabajadores. tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de
2. Estar en posesión del título de Maestro/a en educa- visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado
ción infantil o Técnico/a Superior en Educación Infantil res- estos documentos deberán presentar los documentos expe-
pectivamente o equivalente, o en condiciones de obtenerlo didos por las autoridades competentes que acrediten el
en la fecha en que termine el plazo de presentación de vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa
instancias. del español o del nacional de la Unión Europea o del Estado
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
deberá estar en posesión de la credencial que acredite su con el que existe este vínculo, de que no está separado de
homologación. derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el
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aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. El resto de rio o conveniente, quienes se limitarán al ejercicio de sus
extranjeros fotocopia compulsada del correspondiente per- respectivas especialidades y colaborarán con base exclusi-
miso de residencia, o de trabajo y de residencia. va a los mismos, actuando en este caso con voz pero sin
2. Fotocopia compulsada del documento acreditativo voto. Asimismo podrá solicitar el personal necesario para
de la titulación académica requerida. colaborar con las tareas extraordinarias de carácter adminis-
3. Documentos acreditativos originales o fotocopias trativo y/o material precisos para el desarrollo del proceso de
debidamente compulsadas de los méritos alegados que selección.
deban ser valorados en el Concurso. La experiencia en las Funciones:
Administraciones Públicas se debe acreditar mediante certi- Les corresponderá la asignación de puntuación a los
ficación expedida por la administración correspondiente. solicitantes, de acuerdo con el baremo, y ordenarlos en
Cuando se presenten certificados de empresa (contratos o función de la puntuación asignada. Los acuerdos se tomarán
nóminas) en las que se haya prestado servicios, se deberá por mayoría simple y se levantará acta de todas las sesiones.
adjuntar el correspondiente certificado de cotización a la A lo largo del proceso de baremación, la Comisión resolverá
Seguridad Social que contenga el mismo periodo indicado todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de las
por la empresa. presentes bases. El procedimiento de actuación de esta
La documentación aportada para amparar los requisi- Comisión se ajustará en cada momento a lo dispuesto en la
tos de titulación exigidos o méritos alegados deberán ser Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las
original o fotocopia debidamente compulsada o legalizada. Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-
Todos aquellos méritos alegados por los interesados y no vo Común y demás disposiciones vigentes. Tendrán derecho
aportados documentalmente no serán tenidos en cuenta. a percibir las asistencias y demás indemnizaciones que
Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran correspondan, según el Reglamento de Indemnizaciones
advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier por Razón del Servicio. A efectos de comunicaciones y
momento de oficio o a petición del interesado. demás incidencias, la Comisión de Valoración tendrán su
En cuanto al domicilio a efectos de notificaciones y sede en el Ayuntamiento de La Romana.
teléfono para recibir comunicaciones: el domicilio que figure Sexta. Proceso de selección. El proceso selectivo se
en la solicitud se considerará el único válido a efectos de realizará mediante el sistema de concurso, con las valoraciones
notificaciones, debiendo además indicarse un número de y puntuaciones que se especifican en el baremo siguiente:
teléfono para recibir comunicaciones, siendo responsabili- Plaza de maestro de educación infantil (titulación exigi-
dad exclusiva del solicitante los errores en la consignación da: maestro especialidad educación infantil).
de los mismos. Las instancias presentadas contraviniendo lo Formación:
anteriormente expuesto, la consignación de datos falsos en A) Estar en posesión de titulación de nivel superior a la
la instancia, o la falsedad de documentación aportada por los requerida aunque directamente relacionada con la Educa-
solicitantes, carecerán de validez y conllevarán la exclu- ción Infantil (solo computará el título de mayor nivel entre los
sión de la Bolsa de Trabajo, con las consecuencias que de siguientes)
ello derive y sin perjuicio de las medidas legales que - Titulo de licenciado. 2 puntos
correspondan. - Título de doctorado: 3 puntos
Cuarta. Admisión y exclusión de aspirantes. Terminado B) Cursos de formación:
el plazo de admisión de instancias, la Alcaldía dictará reso- 1).- Curso de más de 200 horas en la especialidad
lución aprobatoria de la relación provisional de aspirantes correspondiente a la plaza solicitada: 1,5 puntos
admitidos y excluidos, que será objeto de exposición pública Curso de 101 a 200 horas en la especialidad correspon-
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de La Romana, diente a la plaza solicitada: 1 punto.
concediéndose un plazo de 5 días a efectos de reclamacio- Curso de 20 a 100 horas en la especialidad correspon-
nes o subsanación de deficiencias. En el supuesto de pre- diente a la plaza solicitada: 0, 5 puntos.
sentarse reclamaciones, serán aceptadas o rechazadas en Curso de menos de 20 horas en la especialidad co-
la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de rrespondiente a la plaza solicitada: 0, 12 puntos.
aspirantes admitidos y excluidos, que será hecha pública Deberán guardar relación directa con los puestos de
igualmente en la forma antes expresada, y en la que se trabajo a desarrollar. Su valoración acumulada no podrá
indicará asimismo la composición del Tribunal Calificador. exceder de 3 puntos.
Quinta. Tribunal. La Comisión de Valoración estará 2).- Conocimiento del Valenciano. Este conocimiento
constituida conforme establece el Estatuto Básico del Em- se valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se
pleado Público: acredite estar en posesión del pertinente certificado u homo-
- Imparcialidad logación expedidos por la «Junta Qualificadora de
- Paridad entre hombre y mujer Coneiximents del Valencià», con arreglo a la siguiente esca-
- Profesionalidad (pudiendo recurrirse a la colaboración la:
o cooperación ínter administrativa). a) Conocimiento grado medio, 1,50 puntos.
Los miembros de la Comisión de Valoración serán b) Conocimiento grado superior, 2 puntos.
nombrados por el Alcalde-Presidente por Decreto, C) Experiencia profesional:
publicándose el mismo antes de ejercer sus funciones. 1.- Experiencia en plaza análoga a la convocada en otra
Asimismo deberán poseer una titulación igual o superior a la Administración Pública. Por desempeñar plaza análoga a la
requerida para los puestos de trabajo que se deban proveer convocada con nombramiento formal, sustituciones ordina-
y pertenecer, en su caso, al mismo grupo o categoría profe- rias de titulares o mediante contrato laboral o de prestación
sional o a superiores. de servicios, en cualquier Administración Pública a razón de
Como mínimo la Comisión de Valoración de Méritos 0.25 puntos por mes completo. La puntuación máxima no
estará formada por un número impar de titulares, no inferior podrá superar los 3 puntos.
a cinco (Presidente, 3 Vocales y Secretario/a), con sus 2.- Experiencia en plaza análoga a la convocada en el
respectivos suplentes, y estarán sometidos a las causas sector privado. A razón de 0.15 puntos por mes completo. La
generales de abstención y recusación contenidas en la Ley puntuación máxima no podrá superar los 3 puntos.
30/1992 de 26 de noviembre. No podrá actuar ni constituirse Plaza de técnico superior de educación infantil (titula-
sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, ción exigida: Ciclo formativo de grado superior en educación
titulares o suplentes indistintamente, requiriéndose en todo infantil, o titulación análoga).
caso la presencia de Presidente y Secretario o, en su caso, A) Cursos de formación:
de quienes les sustituyan. 1.-Curso de más de 200 horas en la especialidad corres-
Para el mejor cumplimiento de su misión, la Comisión pondiente a la plaza solicitada: 1,5 puntos.
de Valoración podrán solicitar y obtener el asesoramiento de - Curso de 100 a 200 horas en la especialidad corres-
especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesa- pondiente a la plaza solicitada: 1 punto.
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- Curso de 20 a 100 horas en la especialidad correspon- Local, aprobado por R.D.L. 781/1986, de 18 de abril, Real
diente a la plaza solicitada s: 0, 5 puntos. Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se
- Curso de menos de 20 horas en la especialidad aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los
correspondiente a la plaza solicitada: 0, 12 puntos. Trabajadores y demás disposiciones de aplicación.
- Deberán guardar relación directa con los puestos de Undécima. Impugnación y supletoriedad. La presente
trabajo a desarrollar. Su valoración acumulada no podrá convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se
exceder de 3 puntos. deriven de ésta y de la actuación del Tribunal podrán ser
2.- Conocimiento del Valenciano. Este conocimiento se impugnados por los interesados en los casos y en la forma
valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se previstos en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen
acredite estar en posesión del pertinente certificado u homo- Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien-
logación expedidos por la «Junta Qualificadora de to Administrativo Común y demás normas del derecho admi-
Coneiximents del Valencià», con arreglo a la siguiente esca- nistrativo que le puedan ser de aplicación.
la: ANEXO I. PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA
c) Conocimiento grado medio, 1,50 puntos. 1 maestro de educación infantil
d) Conocimiento grado superior, 2 puntos. 1 técnico superior en educación infantil.
B) Experiencia profesional: ANEXO II. MODELO DE INSTANCIA
- Experiencia en plaza análoga a la convocada en otra Datos del solicitante.
Administración Pública. Por desempeñar plaza análoga a la Primer apellido: …
convocada con nombramiento formal, sustituciones ordina- Segundo apellido: …
rias de titulares o mediante contrato laboral o de prestación Nombre: …
de servicios, en cualquier Administración Pública a razón de Número D.N.I., pasaporte: …
0.25 puntos por mes completo. La puntuación máxima no Fecha de nacimiento: …
podrá superar los 3 puntos. Nacionalidad: …
- Experiencia en plaza análoga a la convocada en el Dirección a efecto de notificaciones y localización: …
sector privado. A razón de 0.15 por mes completo. La Localidad: …
puntuación máxima no podrá superar los 3 puntos. Teléfonos de contacto: …
Séptima. Calificación y relación de aprobados. La cali- Expone: que habiendo sido convocadas pruebas selec-
ficación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase tivas para la provisión, por el procedimiento de concurso de
de concurso. Concluido el proceso selectivo, el Tribunal 1 plaza de maestro de educación infantil y 1 plaza de técnico
publicará la relación de participantes en la selección por el superior de educación infantil, en régimen de derecho laboral
orden de puntuación, y elevará la propuesta con carácter y con carácter temporal, en el Ayuntamiento de La Romana
vinculante, del situado en primer lugar en cada una de las Manifiesta: que reúne todas y cada una de las condicio-
plazas y único aprobado, junto con el acta de la última sesión, nes que se exigen en la base segunda de dicha convocatoria,
al Presidente de la Corporación, formándose Bolsa de Tra- no estando incurso en ninguna de las causas de incompati-
bajo con el resto de aspirantes seleccionados, que tendrá la bilidad para el ejercicio de puestos en el sector público, o, en
vigencia del los ejercicios 2010-2011. su caso, comprometiéndose a solicitar el reconocimiento de
Octava. Presentación de documentos y contratación. compatibilidad, por lo que solicita: que tenga por presentada
Los aspirantes propuestos aportarán, dentro del plazo de 10 esta instancia dentro del plazo conferido al efecto y, en
naturales desde que se publique la relación de aprobados en consecuencia, sea admitido para tomar parte en el concurso
el tablón de edictos del Ayuntamiento, los documentos para el acceso a 1 plaza de maestro de educación infantil o
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos 1 plaza de técnico superior de educación infantil (señalar de
exigidos en la convocatoria. 1. Copia autenticada o fotocopia entre ambas aquella a la que se opta).
(que deberá presentarse acompañada del original, para su Desea: ser incluido en la Bolsa de Trabajo, que se cree
compulsa) del título exigido para concursar en la plaza en la con los aspirantes que no obtengan plaza en esta convoca-
que opte. 2. Declaración jurada de no hallarse incurso en toria.
causa de incapacidad o incompatibilidad, no haber sido Para lo anterior se aporta la documentación que se
separado del servicio de ninguna Administración Pública, ni adjunta y se señala a continuación:
hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de funcio- [ ] Titulación exigida para participar en la referida cate-
nes públicas. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los goría (diplomatura universitaria)
casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o [ ] D.N.I. o documento legal de identificación
de la misma se dedujese que carecen de alguno de los [ ] ….
requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando [ ] ….
anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsa- Que además adjunta para su baremación de méritos
bilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus [ ] …..
solicitudes de Participación. [ ] …..
Novena. Contratación. [ ] …..
Los aspirantes que sean propuestos por el Tribunal [ ] …..
serán contratados por el Alcalde-Presidente en régimen de ANEXO III. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA
derecho laboral, de duración determinada por la prestación DE TRABAJO
de un servicio determinado consistente en la prestación de Primera.- Los aspirantes a los que se oferten trabajos
actividad de maestro de educación infantil o de técnico temporales en sustitución de las personas contratadas debe-
superior de educación infantil por un periodo de 12 meses. rán manifestar su opción a la mayor brevedad. El plazo de
Décima. Legislación aplicable. Artículos 8 y 11 del respuesta será en función de la urgencia de cobertura de la
Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007 de 2 de plaza, plazo que se fijará en el momento de la llamada y en
abril publicada en el B.O.E. número 89 de fecha de 13 de abril función de la urgencia de cada caso.
de 2007), artículos 91.2 y 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Segunda.- La bolsa de trabajo se usará siempre tenien-
Reguladora de las Bases de Régimen Local, Decreto Legis- do en cuenta la puntuación obtenida en el de Concurso. De
lativo de 24 de octubre de 1995 por el que se aprueba el Texto modo que en función de los intereses del Ayuntamiento se
Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y el llamará tan sólo a los aspirantes capacitados en orden a la
Decreto 33/1999 de 9 de marzo por el que se aprueba el puntuación obtenida en este baremo. Si un familiar o persona
reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y distinta al aspirante fuese el que contestase a la oferta
carrera administrativa del personal comprendido en el ámbi- formulada telefónicamente, se entenderá que será el res-
to de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, ponsable de notificarla al seleccionado. Si la respuesta a la
artículos 136, 175.3 y 177.2 del Texto Refundido de las oferta es negativa se procederá con posterioridad a comuni-
Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen car tal circunstancia por escrito por parte del Ayuntamiento.
boletín oficial de la provincia - alicante, 19 febrero 2010 - n.º 34 25 butlletí oficial de la província - alacant, 19 febrer 2010 - n.º 34
Tercera.- Cuando un aspirante figure contratado o nom- Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien-
brado interinamente para sustituir a un titular con reserva de to Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/
puesto de trabajo, y cumplido el objeto del contrato o nombra- 1999 de 13 de enero, se hace público íntegramente el
miento, se produzca nueva causa de sustitución del mismo contenido de la parte dispositiva de la resolución de la
titular sin interrupción en el tiempo, se podrá contratar o Concejalía Delegada de urbanismo y Medio Ambiente de
nombrar interinamente a la misma persona de la Bolsa para fecha 27-11-09 relativa a Expediente de Solicitud Cédula
el nuevo objeto, sin recurrir al sistema establecido en las Urbanística.
presentes Bases. Solicitante: Ángel Ferrero Sales.
Cuarta.- Penalizaciones. Cuando un aspirante renuncie NRE: 0028-08 fecha 02-01-08.
a la oferta de un contrato o nombramiento interino se le Notificación: NRS 9094 de 01-12-09.
- 1ª devuelta S.E Correos 23-12-09.
penalizará con 6 meses de exclusión, salvo en los siguientes - 2ª devuelta S.E Correos 25-01-10.
supuestos: Fundamentos jurídicos.
a) Encontrarse prestando servicios en otra Entidad, ya Artículo 91 Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las
sea Administración Pública o Empresa Privada, para lo cual Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-
deberá aportar justificante en el plazo de 5 días hábiles a vo Común.
contestar desde la comunicación de la oferta. Esta circuns- «Visto expediente de la referencia e informe de los
tancia finalizará, en todo caso, a la fecha de finalización del servicios técnicos municipales de fecha 24-11-09 y verifica-
contrato o nombramiento que figure en la documentación dos cuantos extremos en el mismo se contienen, por esta
justificativa. En caso de que esta no existiese, el interesado Concejalía en ejercicio de las competencias que me han sido
deberá aportar justificante de finalización de contrato o del conferidas en virtud de delegación efectuada por la Alcaldía
nombramiento en el plazo de 3 días hábiles desde la fecha mediante Decreto de fecha 19 de junio de 2007, resuelve:
del cese. 1º.- Aprobar y hacer suyo el informe de los servicios
b) Encontrarse en situación de enfermedad que impida técnicos municipales.
el desempeño del puesto de trabajo, debiendo justificarse 2º.- Aceptar el desistimiento tácito en la tramitación de
mediante informe médico o parte de baja, en el plazo de 5 expediente número 0028-08 cuyo objeto figurado es expedi-
días hábiles. Asimismo el interesado deberá aportar en el ción cédula urbanística por renuncia expresa del interesado.
plazo de 3 días hábiles, justificante de alta médica. 3º.- Ordenar el archivo del mismo.
c) Haber aceptado otra oferta de trabajo, como mejora 4º.- Notificar la presente resolución al interesado con
expresión de los recursos a que en derecho hubiere lugar.»
de empleo, en otra Administración Pública o Empresa Priva- Lo que se hace público a los efectos oportunos.
da, debiendo acreditarse con los mismos criterios estableci- Sant Joan d’Alacant, 9 de febrero de 2010.
dos en el apartado a), entendiéndose que el plazo de justifi- El Concejal Delegado de Urbanismo y Medio Ambiente,
cación comienza a partir del inicio de la nueva relación Pablo Celdrán de Paz.
laboral.
d) Estar realizando cursos de formación relacionados *1003666*
con el puesto de trabajo a desempeñar, presentando docu-
mentación acreditativa en el plazo de 5 días hábiles a partir
de la oferta de trabajo. El incumplimiento de los plazos EDICTO
previstos en los apartados a), b) c) y d) implica la aplicación
del sistema de penalizaciones. Podrán estudiarse otros De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y
casos de fuerza mayor debidamente acreditada no previstos 61 de la Ley 30/1992 de 26 de de noviembre de Régimen
en los apartados anteriores al objeto de no aplicar el sistema Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien-
de penalizaciones. to Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/
Quinta.- Excepcionalmente cuando quede agotado el 1999 de 13 de enero, se hace público íntegramente el
listado revisado de la Bolsa de Trabajo, podrá confeccionarse contenido de la parte dispositiva de la resolución de la
un listado adicional a partir de las solicitudes registradas y no Concejalía Delegada de urbanismo y Medio Ambiente de
admitidas a las que se pueda hacer extensiva la oferta de fecha 09-12-09 relativa a Expediente de Certificado de
trabajo. Habitabilidad y diseño.
La Romana, 10 de febrero de 2010. Solicitante: María Pilar Rodríguez Toquero.
El Alcalde, Manuel Hernández Riquelme. NRE: 12245-08 fecha 10-12-08.
Notificación: NRS 9094 de 01-12-09.
*1003659* - 1ª devuelta S.E Correos 14-12-09.
- 2ª devuelta S.E Correos 04-02-10.
Fundamentos jurídicos.
Artículo 91 Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las
AYUNTAMIENTO DE SANT JOAN D’ALACANT Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-
vo Común.
EDICTO «Visto expediente de la referencia e informe de los
servicios técnicos municipales de fecha 09-12-09 y verifica-
Por Decreto de Alcaldía-Presidencia de 8 de febrero de dos cuantos extremos en el mismo se contienen, por esta
2010, se aprueban las bases para la convocatoria de subven- Concejalía en ejercicio de las competencias que me han sido
ciones a asociaciones juveniles del municipio para este año. conferidas en virtud de delegación efectuada por la Alcaldía
Las bases estarán expuestas al público en el tablón de mediante Decreto de fecha 19 de junio de 2007, resuelve:
anuncios del Ayuntamiento, y se podrán recoger en las 1º.- Aprobar y hacer suyo el informe de los servicios
dependencias de la Concejalía de Juventud. técnicos municipales.
2º.- Aceptar el desistimiento tácito en la tramitación de
Lo que se hace público para general conocimiento. expediente número 12245-08 cuyo objeto figurado es expe-
Sant Joan d´Alacant, 8 de febrero de 2010. dición certificado de habitabilidad y diseño por inactividad del
El Alcalde, Edmundo Juan Seva García. interesado.
*1003663* 3º.- Ordenar el archivo del mismo.
4º.- Notificar la presente resolución al interesado con
expresión de los recursos a que en derecho hubiere lugar.»
Lo que se hace público a los efectos oportunos.
EDICTO Sant Joan d’Alacant, 9 de febrero de 2010.
El Concejal Delegado de Urbanismo y Medio Ambiente,
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y Pablo Celdrán de Paz.
61 de la Ley 30/1992 de 26 de de noviembre de Régimen *1003667*
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