Cultura de la Empresa Familiar by kxc12291

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									Cultura de la Empresa Familiar

Por: C.P. Mario Soto
                                                              La cultura de la empresa familiar, se
            Director Fundador de Soto Ojeda           define como la forma de llevar acabo las
                    Asesores y Fiscales, A.C.         tareas en la organización para alcanzar el
                                                      éxito en un entorno competitivo, favoreciendo
        La familia no es una institución              comportamientos deseables de los no
aislada. Se encuentra directamente ligada             deseables. De esta forma reviste sentido
al mercado de trabajo, y a las redes de               valores como: la tradición, continuidad,
organización social, por lo que los procesos          flexibilidad, espíritu emprendedor,
de envejecimiento, las tasas de fecundidad            responsabilidad social y un buen ambiente
y de divorcio, son parte importante de los            empresarial familiar.
procesos sociales, económicos y
culturales. La familia como institución social                En definitiva, debemos de entender
básica, no puede estar ajena a los valores            cómo y por qué la cultura familiar incide en el
culturales, y a los procesos de cambio en             contexto cultural de la empresa, y cómo y por
nuestro país.                                         qué éste afecta en la implementación de
                                                      estrategias en la empresa familiar. La cultura
        La creciente competitividad de las            de la empresa familiar en México, se configura
empresas en mercados cada vez más                     a partir de las características de la propia
exigentes, produce una fuerte tensión entre           empresa, de la cultura de sus miembros, de
la vida familiar y la vida empresarial. Por           los valores de la sociedad y de la cultura
tanto, es necesario enseñar políticas que             familiar genealógica.
favorezcan la conciliación entre la empresa
y la familia, entre el espacio público y el                  Concluyendo, la cultura de la empresa
privado, entre el mundo doméstico y el               familiar en México, va a depender de la
mundo social, que no reproduzcan la                  influencia de la cultura familiar, y del grado de
discriminación laboral, y que posibiliten el         compromiso de los miembros de la familia en
desarrollo de la empresa familiar.                   la empresa, así como de la generación que se
                                                     encuentre en la dirección de la empresa
        Es importante, como destaca José             familiar. Dependerá mucho también del grado
Luis Olivas Martínez, definir los tipos de           de cultura del fundador de la empresa familiar,
clasificación de la familia, para poder              y los valores que inculquen a los integrantes
entender de acuerdo a la cultura de la               de sus familias; que por nuestra idiosincrasia
familia, y a la cultura social de nuestro país,      en México son muy arraigados a tradiciones
los rasgos característicos de la cultura de la       de moral, lealtad, y muy apegados al respeto
empresa familiar en México.                          de la familia, y por ende a la salvaguarda de la
                                                     empresa familiar, como resultado del esfuerzo
                                                  14 de haber forjado el patrimonio familiar.

                                         Informador Fiscal

								
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