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1de las siguientes afirmac Powered By Docstoc
					        DILIGENCIA: Para hacer constar que con esta fecha queda expuesto en el
Tablón de Anuncios de la Universidad de Sevilla, Acuerdo del Tribunal de Valoración
nº 15, por el que se procede a publicar la plantilla de respuestas consideradas correctas
correspondiente al primer ejercicio de la categoría de AYUDANTE DE SERVICIOS
DE CONSERJERÍA. (Código 513).

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES FINALIZARÁ EL
PRÓXIMO DÍA 20 DE SEPTIEMBRE DE 2006.

                          Sevilla, 18 de Septiembre de 2006.

         EL JEFE DE LA SECCION DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DE
                     ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS,




                            Fdo.: Antonio Romero Agüero.
RECTORADO




  ACUERDO DEL TRIBUNAL Nº 15, NOMBRADO PARA VERIFICAR EL
  PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCION DE FECHA 7 DE
  NOVIEMBRE DE 2005 PARA LA PROVISIÓN POR ACCESO LIBRE, MEDIANTE
  EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION, DE PLAZAS VACANTES, ENTRE
  OTRAS, DE LA CATEGORIA PROFESIONAL DE AYUDANTE DE SERVICIOS
  DE CONSERJERÍA. (Código 513).

          El Tribunal de Valoración número 15, que ha de verificar el proceso selectivo
  convocado por Resolución de 7 de Noviembre de 2005, para la provisión por acceso
  libre, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de plazas vacantes, entre otras de la
  categoría profesional de AYUDANTE DE SERVICIOS DE CONSERJERÍA. (Código
  513), ha acordado proceder a publicar la plantilla de respuestas consideradas correctas
  por el Tribunal, correspondiente al primer ejercicio de la citada plaza, celebrado el día
  16 de Septiembre de 2006.

          Contra el contenido de la plantilla podrán los interesados presentar reclamación
  en el plazo de 48 horas a partir de la publicación del presente Acuerdo.

                            Sevilla, 16 de Septiembre de 2006.

                EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL DE VALORACIÓN,




                             Fdo.: José Manuel López Gómez.
                               PRIMER EJERCICIO

                AYUDANTE DE SERVICIOS DE CONSERJERÍA
                            (CÓDIGO 513)



1.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, las Gerencias de las Universidades tienen entre sus
facultades y responsabilidades:
       a) Determinar, ordenar y definir los diferentes grupos y categorías
           profesionales.
       b) Establecer el calendario laboral, previa comunicación de los representantes
           de los trabajadores.
       c) Establecer el horario flexible, previa negociación con el Comité de Empresa.
       d) La organización del trabajo.

2.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, las vacaciones se podrán disfrutar:
       a) Exclusivamente en un solo período.
       b) Hasta en dos períodos quincenales.
       c) Hasta en tres períodos.
       d) Por semanas naturales.

3.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, los procedimientos para la provisión de vacantes del
personal laboral fijo de las respectivas Universidades se realizarán conforme a la
siguiente prelación:
       a) Reingreso de excedentes voluntarios, concurso de traslado, nuevo ingreso y
           promoción interna.
       b) Promoción interna, concurso de traslado, nuevo ingreso y reingreso de
           excedentes voluntarios.
       c) Reingreso de excedentes voluntarios, concurso de traslado, promoción
           interna y nuevo ingreso.
       d) Concurso de traslado, promoción interna y nuevo ingreso.

4.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, en el supuesto de asignación de trabajos de categoría
superior:
       a) Se consolidarán las retribuciones correspondientes a la categoría superior
          cuando el trabajador retorne a la categoría de origen.
       b) Será valorado como mérito a efectos de promoción laboral.
       c) Sólo se valorará como mérito a efectos de promoción si es por más de seis
          meses.
       d) El trabajador consolidará la nueva categoría transcurrido un año.
5.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, el tipo de prueba para la selección y contratación del
personal de nuevo ingreso será fijado por:
       a)        La Gerencia y el Comité de Empresa.
       b)        El Tribunal que valore la prueba.
       c)        La Gerencia.
       d)        Por el Tribunal que valore la prueba y los asesores especiales
          nombrados.

6.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, por falta muy grave se puede imponer como sanción:
       a) La suspensión de sueldo y empleo de 1 a 3 meses.
       b) La amonestación verbal.
       c) La suspensión de sueldo y empleo de 3 días a un mes.
       d) La suspensión del derecho a concurrir a pruebas selectivas durante 1 año.

7.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, la no comunicación con la antelación debida de la falta de
asistencia por causa justificada, si no se prueba la imposibilidad de hacerlo, será
considerada como:
       a) Falta grave.
       b) Falta leve.
       c) Falta muy leve.
       d) El IV Convenio no la considera falta.

8.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, el desempeño de actividades profesionales públicas o
privadas sin haber solicitado autorización de compatibilidad, siendo compatible, se
considera:
       a) Falta grave.
       b) Falta muy grave.
       c) Falta leve.
       d) No se considera falta disciplinaria.

9.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, respetar y cumplir las normas que se establezcan sobre
prevención de riesgos y salud laboral es:
       a) Una obligación de los trabajadores.
       b) Sólo obliga a los mandos intermedios.
       c) Sólo obliga a los integrantes del Servicio de Prevención.
       d) Sólo obliga a los delegados de prevención.

10.- Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá al menos:
       a) Semestralmente.
       b) Anualmente.
       c) Trimestralmente.
       d) Sólo cuando lo solicite alguna de las representaciones en el mismo.
11.- Según el Estatuto de la Universidad de Sevilla, cuál es el máximo órgano
representativo de la Comunidad Universitaria:
       a) Claustro.
       b) Consejo de Gobierno.
       c) Consejo Social.
       d) Rector.

12.- Según el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el órgano colegiado que
establece las líneas estratégicas y programáticas de actuación, así como las
directrices y procedimientos para su aplicación, en la organización de la docencia,
la investigación y la gestión de los recursos humanos y presupuestarios, es:
       a) La Junta Consultiva.
       b) La Conferencia de Decanos y Directores de Centro.
       c) El Consejo Social.
       d) El Consejo de Gobierno.

13.- Es función de los Centros Universitarios:
        a) Conceder las distinciones honoríficas de la Universidad de Sevilla y aprobar
           las propuestas de Doctores Honoris Causa.
        b) Coordinar y velar por la correcta ejecución de sus planes de estudio.
        c) Elaborar y aprobar la planificación académica general de cada curso
           académico.
        d) Aprobar los planes de organización docente del Centro y los planes de
           asignación de profesorado de los Departamentos.

14.- Según el Estatuto de la Universidad de Sevilla, quién elige al Director del
Departamento:
       a) El Rector.
       b) El Consejo Social.
       c) El Consejo de Gobierno.
       d) El Consejo de Departamento.

15.- Según el Estatuto de la Universidad de Sevilla, Vicedecano o Subdirector de
un centro podrá ser:
       a) Sólo un profesor doctor adscrito al Centro.
       b) Sólo un profesor adscrito al Centro.
       c) Cualquier miembro de la Comunidad Universitaria censada en el
          Centro.
       d) Sólo un profesor doctor miembro de la Junta del Centro.

16.- Según la Ley de Prevención Riesgos Laborales, el conjunto de medios
humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas, a fin de
garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores de la Universidad de Sevilla,
es:
      a) Comité de Seguridad y Salud de la Universidad.
      b) Servicio de Prevención Propio de la Universidad.
      c) Delegados de Prevención de la Universidad.
      d) Trabajadores designados en prevención en la Universidad.
17.- De las siguientes características de la formación en materia de prevención de
riesgos laborales, sólo una de ellas es verdadera:
       a) Debe ser teórica y práctica.
       b) La debe pagar el trabajador.
       c) Necesariamente debe ser fuera de la jornada de trabajo.
       d) Sólo debe ser para los trabajadores cualificados.

18.- Según el Real Decreto 485/97, cuando utilizamos una señal luminosa, nos
indicará un mayor peligro o urgencia, si la señal es:
       a) Continua.
       b) Intermitente.
       c) Con pictograma incorporado.
       d) Si presenta un color fuerte uniforme.

19.- Para apagar un fuego de clase A (sólidos), los mejores agentes extintores son:
       a) Agua pulverizada y en chorro, espuma física y polvo polivalente.
       b) Polvo seco, hidratante, spinglers.
       c) Polvo seco, hidratantes, anhídrido carbónico.
       d) Halón, arena , CO2, agentes específicos.

20.-Según el Real Decreto 488/97, sobre disposiciones mínimas de seguridad y
salud, relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualización de
datos:
       a) La superficie del teclado deberá ser lo más clara posible para evitar los
           reflejos.
       b) El teclado deberá ser inclinable y dependiente de la pantalla para permitir
           que el trabajador adopte una postura cómoda.
       c) La disposición del teclado y las características de las letras deben ser del
           abecedario grecorromano.
       d) Tendrá que haber espacio suficiente delante del teclado para que el
           usuario pueda apoyar los brazos y las manos.

21.-La señal triangular con pictograma negro sobre fondo naranja y bordes negros
advierte del peligro de:
       a) Radiaciones láser.
       b) Riesgos biológicos.
       c) Materias nocivas o irritantes.
       d) Radiaciones no ionizantes.

22.- Según el Real Decreto 485/97, una señal con franjas alternas de color amarillo
y negro con una inclinación aproximada de 45º, nos indica:



a)   Riesgos de prohibición.
b)   Riesgos de caída, choques o golpes.
c)   Riesgos de atropellos.
d)   Riesgo biológico.
23.- La dirección única que posee una página Web se denomina:
       a) Dirección IP.
       b) TCP/IP.
       c) DNS.
       d) URL.

24.- Los textos o imágenes de una página Web que hacen referencia a URLs de
otras páginas Web se denominan:
       a) URLs.
       b) Hipervínculos.
       c) Direcciones IP.
       d) Páginas de inicio.

25.- Cuando trabajamos con Windows, dónde podemos localizar el MENU
INICIO:
      a) En la barra de tareas.
      b) En la barra de herramientas.
      c) En la barra de títulos.
      d) En la barra de desplazamientos.

26.- Cada vez que en Word se pulsa INTRO, crea:
       a) Un salto de línea.
       b) Un salto de página.
       c) Un salto de fila y columna.
       d) Un salto de párrafo.

27.- ¿Cuál de los siguientes periféricos es una unidad de entrada?:
       a) Unidad de CD-ROM.
       b) Pantalla.
       c) Unidad de disco duro.
       d) Escáner.

28.- Según la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública
de 3 de Febrero de 1993, cuando un empleado público inicia una llamada
telefónica debe comenzar la conversación indicando de forma clara y sucinta el
nombre de la unidad a la que pertenece y:
       a) Su nombre y apellidos.
       b) Su nombre, apellidos y objeto de la llamada.
       c) Sólo se complementará con su identificación personal si el que llama se
           interesa o se prevé continuidad en la relación.
       d) Puesto de trabajo que desempeña.
29.- En el ejercicio de sus funciones de recepción o información, los empleados
públicos que las tengan atribuidas, como por ejemplo los de conserjería, deberán
llevar:
        a) Un teléfono móvil o un walkie-talkie.
        b) Unas tarjetas de visita personalizadas.
        c) Un distintivo personal prendido en la ropa, que reflejará su nombre y
           dos apellidos y la función pública.
        d) Un uniforme con gorra y galones correspondientes a su categoría.

30.- Las principales técnicas de información se resumen en:
       a) Saber informar y sonreír.
       b) Saber escuchar y sonreír.
       c) Saber escuchar y saber informar.
       d) Saber escuchar y oír atentamente.

31.- Las notificaciones a los interesados de las resoluciones y actos administrativos
que afecten a sus derechos e intereses, deberán ser cursadas dentro del plazo de:
       a) 48 horas desde su firma.
       b) Diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
       c) Un mes desde su firma.
       d) Tres meses desde su firma.

32.- Cuando la notificación se practique en el domicilio del interesado, si nadie
pudiera hacerse cargo de la notificación, se hará constar esta circunstancia en el
expediente, junto con el día y la hora en que se intentó la notificación, intento que
se repetirá:
       a) Por una sola vez y en una hora distinta dentro de los tres días siguientes.
       b) Por dos veces en hora distinta en los tres días siguientes.
       c) Por tres veces en horas distintas en los tres días siguientes.
       d) Por tres veces en horas distintas en los diez días siguientes.

33.- En la conserjería de un Centro de la Universidad de Sevilla, se facilita
información administrativa sobre:
      a) Tramitación de becas y diplomas.
      b) Sobre la expedición de títulos oficiales.
      c) Sobre los créditos de asignaturas de todas las asignaturas de libre
          configuración.
      d) Sobre las instalaciones y distintas unidades administrativas del centro.

34.- Entre las funciones de Atención al Ciudadano se encuentra la de:
       a) Cumplimentación de formularios.
       b) Acompañamiento a dependencias.
       c) Recepción y acogida.
       d) Dar todo tipo de información.
35- En la Universidad de Sevilla se da información general:
       a) En la secretaría de los centros.
       b) En el registro general.
       c) En las conserjerías de centro.
       d) En los servicios, secciones y negociados del rectorado.

36.- A las enseñanzas conducentes a títulos de Licenciado o Ingeniero que
requieren para su acceso la posesión de un título que lo permita, ¿cómo se las
denomina?:
       a) Enseñanzas de sólo Primer Ciclo.
       b) Enseñanzas de Primer y Segundo Ciclo.
       c) Enseñanzas partidas.
       d) Enseñanzas de sólo Segundo Ciclo.

37.- ¿En qué dos grandes grupos podemos dividir los títulos oficiales emitidos por
la Universidad?:
       a) En títulos de Grado y Postgrado.
       b) En títulos Superiores y Medios.
       c) En títulos Técnicos y de Letras.
       d) En títulos Propios y de Doctorado.

38.- ¿Qué función desarrolla el Servicio de Asistencia a la Comunidad
Universitaria (SACU) a través de sus áreas de trabajo?:
      a) La gestión y control de los servicios asistenciales de la Universidad de
          Sevilla.
      b) La gestión de las actividades deportivas.
      c) La tramitación del carné universitario.
      d) La coordinación de las Aulas de Cultura.

39.- En la Guía del Estudiante de la Universidad de Sevilla se habla del crédito. El
crédito generalmente equivaldrá a:
       a) Ocho horas de enseñanzas teóricas.
       b) Cinco horas de enseñanzas teóricas y otras tantas de prácticas.
       c) Diez horas de enseñanza teórica, práctica o sus equivalentes.
       d) Las que determine cada Departamento.

40.- En la Guía del Estudiante de la Universidad de Sevilla se habla del
procedimiento por el que un alumno, matriculado en un plan antiguo, solicita que
las asignaturas superadas en dicho plan, mantengan ese carácter al matricularse
del plan nuevo. ¿Cómo se denomina ese procedimiento?:
        a) Adaptación.
        b) Implantación.
        c) Convergencia.
        d) Trasvase.

				
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