Creando Tiempo

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					1 Creando Tiempo... 3 Probados Principios para Hacer Que Suceda Para Ti por John-Paul Micek http://www.redtienda.com/newsletter74.htm#1 ¿Alguna vez te has preguntado por qué alguna gente consistentemente lleva a cabo más cosas que otros con la misma cantidad de tiempo? Cada persona tiene las mismas 24 horas en un día, incluso algunas parecen tener más tiempo y menos excusas sobre lo que no pudieron conseguir. ¿Qué separa a los ganadores de los perdedores en los negocios? Es el uso de su tiempo. ¿Sabías que los ganadores tienen una cuenta secreta de reserva de tiempo de la cual ellos pueden girar? ¿Te gustaría saber cómo puedes abrir una cuenta como esa? En este artículo, compartiré contigo tres principios probados para que comiences a construir esa cuenta y para que te inicies en tu camino hacia el círculo de los ganadores. Pero antes de entrar en los principios, sólo déjame compartir el dominante enfoque que se impregna en los pensamientos de los ganadores consistentes. Para explicarlo simplemente, los ganadores toman decisiones que crean el futuro que ellos desean, mientras que los perdedores toman decisiones que crean el presente que ellos desean. Si no estás dispuesto a abrazar este concepto y permitir un cambio de pensamiento, siento decirte que mejor ahorres algo de tiempo ahora mismo y dejes de leer. Estos principios no funcionarán si este pensamiento parece extranjero para ti. Piensa en esto por un momento, y entonces decide si es que estás de acuerdo con este enfoque o no. Si estás de acuerdo entonces, continúa leyendo... Principio #1: Aprovecha tu enfoque. Los ganadores aprovechan cada minuto de cada día de la manera más efectiva posible. Ellos hacen que cada minuto cuente. Ellos no permiten que lo "mundano" interfiera con su enfoque. Ellos no pierden un minuto en lo que otras personas miran como urgente o importante si esto no se alinea con sus metas. (Esto por supuesto requiere que tú tengas metas claramente definidas y un plan de acción, pero eso es asunto para otro artículo.) Para crear tiempo, debes mover tu enfoque de minutos y horas hacia acciones enfocadas. Tienes que aprovechar las horas que tienes para enfocarlas solamente en acciones que producirán resultados exponenciales. Identifica las actividades en las que tomas parte diariamente o semanalmente que rinden poco o ningún beneficio a largo plazo en relación a tus metas. Entonces elimina o al menos minimízalas. He visto que este paso por sí solo abre más de ocho horas a la semana para algunos clientes. ¿Qué requiere esto? Destierra el lloriqueo y aférrate al pensamiento ganador. Existen algunos sacrificios que necesitan ser hechos para alcanzar el tope. Esquina del Entrenador: Por ejemplo, la persona promedio, sólo eliminando los descansos para tomar café o combinando los descansos con reuniones, puede crear dos semanas completas de trabajo al año. Esas 80 horas pueden ser usadas para generar más ingresos, gastar más tiempo con la familia o mejorar tu salud con tres horas de actividad aeróbica a la semana por medio año. Aquí está cómo. Asumamos que la persona promedio toma dos descansos de veinte-minutos al día. En el transcurso de un año eso es 166 horas figurando en dos semanas de vacación. Eso es más de cuatro semanas de trabajo añadidas a tu año. Has creado un adicional de 166 horas de tiempo en tu año. Prueba el mismo cálculo con el almuerzo.

2 ¿Significa esto que nunca te tomas un tiempo para ti mismo? Claro que no. Este es tu tiempo que tú creas. ¿Quién es el que se beneficia de todo ese tiempo extra que has ganado? Tú eres por supuesto, con ingresos incrementados, relaciones realzadas, o una vida extendida debido a una mejor salud. Recuerda que los ganadores toman decisiones que crean el futuro que ellos desean mientras que los llorones toman decisiones que crean el presente que ellos desean. Haz el cambio de un enfoque a corto plazo a un enfoque a largo plazo, y encontrarás que puedes crear tiempo en muchas áreas donde parecía no haber nada. Principio #2: Imita a aquellos que están por delante de ti. Cuando tienes una clara visión de hacia donde quieres ir tú puedes identificar personas que están por delante de ti en el mismo camino. Búscalos para dirección, aprende lo que ellos han hecho para llegar a donde están, adáptalo a tu propia vida, y entonces continúa tomando acción. Para hacer esto, sin embargo, debes dejar a un lado toda excusa. Después de todo, si ellos lo hicieron, ¡tú también puedes! Los ganadores buscan dirección mientras que los perdedores buscan excusas. Consejo de Entrenador: Una efectiva manera de tener éxito al iniciarte con tus habilidades de administración de tiempo es encontrar a alguien a quien admiras y que te gustaría imitar. Pídeles una entrevista para averiguar cómo planifican ellos sus días. Descubre cómo usan ellos su tiempo libre mientras trabajan en su escalada hacia el éxito. Busca a la mejor gente en tu campo y pregúntales, "¿Qué libros lee? ¿Qué consejo le gustaría darme?" Te sorprenderá lo felices que estarán de ayudarte estas exitosas personas. Escribe lo que ellos te dicen, analiza cómo tú puedes adaptarlo en tu vida de negocios y luego entra en acción implementando sus secretos. Principio #3: Vuela con las águilas en lugar de andar con los pavos. El Dr. David McClellan de Harvard encontró que si te asocias con un grupo de referencia (amigos, asociados, compañeros de trabajo, familiares, etc.) cuyos miembros no están orientados hacia el éxito, esta sola elección puede detener cualquier posibilidad de que tengas éxito. Tu elección de con quien te asocias personalmente, negocios o socialmente es una de las elecciones más importantes que harás en tu vida. Si te asocias con pavos, nunca volarás con las águilas. Nosotros somos ya sea elevados o derribados por las personas que nos que nos rodeamos. Por favor comprende que esto no significa ser un pedante. Sólo significa que piensas con cuidado con quién pasas tu tiempo. Tú quieres tratar de traer gente contigo ayudándoles a expandir sus horizontes, pero la triste realidad es que no todos quieren ir en este paseo. Se requiere de una seria dedicación para permitirte sentir malestar como una consecuencia del cambio, pero esa es la única manera de crecer. Sé prevenido, no todos sentirán de igual manera acerca de este nuevo concepto, y puede haber resistencia a algunas mejoras que hagas.


				
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posted:1/11/2009
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