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Directeur Administratif

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Envoyez votre CV avant le 15 janvier 2009 à hil@popmontreal.com.

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12/3/2008
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www.popmontreal.com | Envoyez votre C.V. à hil@popmontreal.com avant le 15 janvier 2009. DESCRIPTION DU POSTE  Directeur administratif  Gère et coordonne la comptabilité et les rapports financiers de Pop Montréal. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Planifie et assure une utilisation optimale des ressources; administre et contrôle l’utilisation du budget.  Crée et administre des budgets annuels et trimestriels pour chaque projet ; les communique et les explique aux employés.  Assure le développement, la mise en œuvre et le respect des politiques financières et comptables, en accord avec les standards de comptabilité générale.  Analyse régulièrement la situation financière et fournit des rapports avec commentaires et suggestions à l’attention du Conseil d’Administration.  Analyse les flux de trésorerie et conseille les directeurs de production et de création quant à la planification de la programmation et des évènements spéciaux.  Anticipe et gère les risques financiers du festival.  Supervise l’établissement des rapports de taxes, d’assurance et autres rapports requis par les lois gouvernementales; agit en tant que représentant du festival auprès des audits, comptables externes et autres interlocuteurs concernant les questions financières.  Prend en charge la gestion des comptes payables et recevables, la tenue des registres, la paie, les investissements et toute autre activité connexe.  Prend part aux activités du Conseil d’Administration, à la planification financière générale de l’entreprise et à la gestion des fonds.  S’assure de la connaissance et du respect de toutes les règlementations applicables en matière d’emploi, d’environnement, de santé et de sécurité. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ADDITIONNELLES  Supervise les rapports d’assurance, les bilans financiers des spectacles et la gestion des flux de trésoreries relatifs aux spectacles et autres activités, si nécessaire. FORMATION ET EXPÉRIENCE  Baccalauréat en administration ou équivalent. Maîtrise en gestion, en administration ou équivalent.  2 ans (minimum) d’expérience en comptabilité générale d’entreprise. COMPÉTENCES PARTICULIÈRES  Aptitude à diriger, qualités interpersonnelles, capacité d’analyse et souci du détail.  Maîtrise des ordinateurs, équipements périphériques et logiciels de comptabilité tels que Quickbooks et Excel. -2 Capacité de travailler sous la pression dans des délais rapprochés.

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