Tämä artikkeli julkaistaan sen alkuperäisellä kielellä. Tämä on Euroopan työelämän suhteiden seurantakeskuksen (EIRO) tarjoama palvelu EIROnline-tietokannan käyttäjille. EIRO on Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön hanke. Säätiö ei ole toimittanut eikä hyväksynyt artikkelin alkukielistä tekstiä, joten se ei vastaa siinä esitettyjen tietojen sisällöstä tai oikeellisuudesta. Tämä vastuu kuuluu sille EIROn kansalliselle keskukselle, joka tuotti ja/tai luovutti artikkelin. Tietoja tästä annetaan otsikon “About this record” alla sillä EIROnline-sivulla, johon tämä artikkeli liittyy.
Letter of intent concerning merger of service unions Aiesopimus palvelualojen ammattiliittojen yhdistymisestä
In December 1998, four unions in the service sector signed a letter of intent concerning a merger of the Union for Commercial Employees, the Hotel and Restaurant Workers' Union, the Caretakers' Union and the Technical and Special Trades' Union. The intention is to establish the new Union in 2001 at the latest; it will be the second largest affiliate of SAK and the second largest trade union in Finland after the Trade Union for the Municipal Sector. Neljä palvelualojen ammattiliittoa allekirjoittivat joulukuussa 1998 aiesopimuksen Liikealan ammattiliiton, Hotelli-ja Ravintolahenkilökunnan liiton, Kiinteistötyöntekijäin liiton ja Teknisten ja Erikoisammattien liiton yhdistämisestä. Liiton on tarkoitus syntyä viimeistään vuonna 2001 ja siitä muodostuisi toiseksi suurin SAK:lainen jäsenliitto ja toiseksi suurin palkansaajaliitto Kunta-alan ammattiliiton jälkeen. Liikealan ammattiliitto, Hotelli- ja Ravintolahenkilökunnan liitto, HRHL, Kiinteistötyöntekijäin liitto, KTTL ja Teknisten- ja Erikoisammattien Liitto, Tekeri, solmivat joulukuussa 1998 aiesopimuksen liittojensa yhdistämisestä. Uudesta suurliitosta tulisi maan toiseksi suurin liitto Kunta-alan ammattiliiton jälkeen yli 200 000 jäsenellään. Suurliitolla haetaan painostusvoimaa ja toiminnan tehostamista muuttuvassa ja kansainvälisessä työelämässä. Uuden liiton jäsenet ovat myyjiä, hotellien ja ravintoloiden työntekijöitä, talonmiehiä, siivoojia, vartijoita ja monien pienalojen työntekijöitä kuten kodinkonehuoltajia, valokuvavalmistajia ja elokuvateatterien työntekijöitä. Jäsenistöä yhdistää palvelutyö. Aiesopimuksen mukaan jokainen sopimusala valmistautuu ja käy työehtosopimusneuvottelunsa itsenäisesti samalla tavalla kuin tähän asti omien vastapuoltensa kanssa. Liiton hallitus päättää liiton yhteisistä tavoitteista, hyväksyy tai hylkää sopimuksien neuvottelutulokset ja päättää työtaisteluista. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen asema ja oikeudet säilyvät entisinä, joskin samoissa yrityksissä toimivien luottamushenkilöiden yhteistoimintaa kehitetään. Uusi liitto ei suoraan yhdistä ammattiosastoja, jotka ovat itsenäisiä. Osastojen rakenteen ja toiminnan kehittäminen toteutetaan yhteistyössä osastojen ja liiton kesken. Jäsenpalvelua parannetaan ylläpitämällä kattavaa aluetoimistoverkostoa. Tehoa haetaan painostustoimintaan niin alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Edunvalvonnassa kehitetään yhteisiämenettelytapoja. Yhdistymisen uskotaan tuovan voimavaroja myös jäsenhankintaan ja tiedotukseen, jonka tehtävänä on yhdistää monenkirjavaa jäsenkuntaa.