Consejeria Cristiana by DanielMontenegro

VIEWS: 2,131 PAGES: 16

More Info
									CONSEJERIA CRISTIANA




                       Daniel Montenegro
                                           CONSEJERIA CRISTIANA


Definición de Consejería Cristiana: ( Dr. Gary Collins)

         La consejería implica una relación _________________ entre por lo menos dos personas,
una de ellas el consejero busca ayudar a la otra, el aconsejado a _________________ y
___________________ a los problemas de su diario vivir. En el trabajo de consejería, el consejero
cristiano busca aplicar la _____________________ como lo enseña la Biblia a los problemas de la
vida.

I.      Metas en la Consejería Cristiana
1.                                                 2.



Recursos en la Consejería Cristiana

1.



2.



3.



¿Quién es un Consejero Cristiano? – Perfil de un consejero

        Demuestra crecimiento
        Disciplinado
        Dispuesto a dar ejemplo
        Discreto
        Con
        Con

Consideraciones Previas al Aconsejar

A.      Razones por las cuales tenemos dificultades en la vida
        1.

        2.

        3.




                                                                                               2
B.        Propósitos que persigue la Consejería Cristiana

     1.


     2.



C.        Averiguar cuál es la clase de problema


     1.

     2.

     3.

     4.

     5.

     6.



D.        ¿Qué es lo que está causando la dificultad?

     1.

     2.

     3.

     4.



E.        ¿Qué escuchamos?

     1.

     2.

     3.




                                                            3
F.       ¿Cómo escuchamos?


G.       Razones por las que no somos buenos escuchas




H.       Descubrir el nivel de necesidad


PROBLEMA




Que hacer?




DILEMA




Que hacer




CRISIS

                                                        4
Que hacer?




Pánico




Que hacer?




Shock




Que hacer?




             5
I.      Modelo de Consejería
        Gerald Egan


Marco Teórico:

1    Las personas tienen problemas porque no usan los _________________________

2.   Las personas se curan enseñándoles ________________________ y mostrándoles



3.   Diseñado en tres etapas. Más prácticas que teóricas.

4.

5.



Primera etapa
Exploración y clarificación del problema desde el punto de vista del aconsejado

A.      Contacto Inicial



B.      Primer Nivel de Empatía. (Definiendo tipos de empatía)

        Espejo

        Conversacional

        De sentimiento

        De contenido

C.      Obteniendo más información

        Supresiones u Omisiones


        Verbos no específicos


        Presuposiciones


        Equivalencias


                                                                                  6
Segunda etapa:          Dando nuevas perspectivas y estableciendo metas.


A.        Segundo nivel de empatía

1. Requisitos
     A.


     B.


     C.


     D.


     E.



2. ¿Qué hacer?
     A.


     B.


     C.


     D.


     E.


     F.



B. Preguntas para establecer metas.




                                                                           7
Tercera etapa: Plan de acción


A.      Previo haga un resumen global, especialmente si el proceso ha sido largo

B       Determine el tipo de consejería

C.      Establezca tareas basadas en metas, estas deberán de ser:

        1.


        2.


        3.


D.      Análisis y descubrimiento de obstáculos.


E.      Hacer contratos.


F.      Evaluación del método.




Conclusión:
 “Hermanos, si alguno fuere sorprendido en alguna falta, vosotros que sois espirituales, restauradle
 con espíritu de mansedumbre, considerándote a ti mismo, no sea que tú también. Sobrellevad los
                    unos las cargas de los otros y cumplid así la ley de Cristo”.
                                             Gálatas 6:1,2




                                                                                                       8
                                   TRABAJANDO LA EMPATIA
                                        Ejercicio No. 1



Instrucciones:

Escriba sus respuestas a las siguientes oraciones:



1.      Mujer: “Parece que todo lo que yo hago está mal”

        Respuesta: ________________________________________________________


2.      Ex – convicto: “He estado buscando un trabajo, pero cuando saben que acabo de salir de la
        cárcel, no me dan ninguna oportunidad”.

        Respuesta: ________________________________________________________


3.      Comerciante: “La compañía está en deuda y han despedido a mucha gente. Me dicen que
        yo me puedo quedar, pero tengo que trabajar a base de comisión – sin salario”.

        Respuesta: ________________________________________________________


4.      Paciente: “Nadie me dice nada. Me hicieron los exámenes esta mañana y sólo estoy aquí
        acostado. Las enfermeras no me dicen nada, y no he visto al doctor”.

        Respuesta: ________________________________________________________




                                                                                                9
                                      TRABAJANDO LA EMPATIA


Instrucciones:

Escriba las cuatro respuestas para cada una de las siguientes oraciones.

Ejemplo: “El me dijo que no me amaba y se fue”

        a.   Espejo: “El te dijo que no te amaba y se fue”
        b.   Conversacional: “Entiendo”.
        c.   Refleja contenido: “El dijo que no te amaba”
        d.   Refleja sentimiento: “Tú debes estar muy herida”.

1.    “Algunas veces parece que a ella le gusto, pero luego se va con ese otro grupo”.

        a.   Espejo:
        b.   Conversacional:
        c.   Contenido:
        d.   Sentimiento:

2.    “Ya no estoy seguro como me siento, solo me siento enojado”.

        a.    Espejo:
        b.    Conversacional:
        c.    Contenido:
        d.    Sentimiento

3.    “Sé que él tiene otra mujer”.

        a.    Espejo:
        b.    Conversacional:
        c.    Contenido:
        d.    Sentimiento:




                                                                                         10
                                 ANEXO - TIPOS DE CONSEJERIA

I.   APOYO
       a. Meta

     1. Sostener, animar y estabilizar a la persona en problemas.
     2. Ayudar a la persona a recobrar fuerzas y estabilidad para que pueda enfrentarse a sus
        problemas.

          b. Ejemplo de problemas

     1.   Enfermedades serias en el aconsejado o su familia
     2.   Muerte de un ser querido
     3.   Rompimiento de un matrimonio o compromiso
     4.   Fracaso de cualquier clase
     5.   Rechazo por una persona significativa
     6.   Decepción severa de cualquier clase
     7.   Cualquier otra crisis
     8.   Características personales, como: inmadurez, falta de capacidad, fuerte dependencia.
     9.   Bajo nivel de inteligencia o falta de capacidad deseada.

          c. Técnicas a usarse

     1. Ser un hombre en quien recostarse involucra: reafirmar, confortar, guiar y sobre llevar la
        carga
     2. Ser un hombre en donde llorar, escuche mientras el aconsejado comparte sus problemas.
     3. Anímelo a enfrentar sus problemas.
     4. Dé un punto objetivo de la situación.
     5. Ayude a construir y apoyar sus defensas psicológicas. Ej. Confianza en sí mismo.
     6. Cambiar el ambiente del aconsejado, por Ej. Movilizarlo de un hogar donde hay mucha
        tensión.
     7. Animarle a activarse.
     8. Usar recursos espirituales como: oración, las Escrituras, lecturas devocionales, etc.
     9. Discutir el significado de los problemas del aconsejado.

          d. Posibles peligros

     1. Sobre dependencia del aconsejado (especialmente sí la segunda meta es ignor
								
To top