Derecho Laboral -CASOS PRACTICOS SINDICAL

					1.- Un grupo de 12 trabajadores de una gran empresa que están comprometidos con la
situación laboral de sus compañeros y que participan con regularidad en los conflictos
de la empresa, se plantean la posibilidad de fundar un sindicato.
-¿Tienen derecho a hacerlo?.
-¿Están sometidos a alguna autorización previa?.

2.- Solicitan la afiliación a ese sindicato, un trabajador autónomo, otro en paro, un
pensionista y un juez. ¿Pueden hacerlo?.

3. – En 1998, como cada 4 años, se celebran elecciones para delegados de personal y
miembros del comité de empresa en el sector privado y en la Administración. Los
resultados a nivel nacional que se obtienen son los siguientes:

UGT 40%
CCOO 36%
ELA_STV 3% (más del 15% de representantes en el País Vasco y 6900 representantes).
CIGA 1,5% representantes
USO 2% representantes

¿Cómo se denominan cada uno de los sindicatos en función de los resultados?.

4.- El sindicato X ha obtenido un 8% de representantes a nivel estatal. A nivel de la
Comunidad Autónoma de Andalucía ha obtenido un 16% de representantes unitarios
con 1600 representantes. Antes de iniciar su estrategia sindical os plantea las siguientes
cuestiones:

   -   Si en la empresa Z de 260 trabajadores, con sede en Madrid, y donde cuenta con
       10 trabajadores afiliados puede nombrar una sección sindical.
   -   Si en la empresa M de 120 trabajadores, con sede en Huelva, la sección sindical
       del sindicato X tiene derecho a un tablón de anuncios y a un local para el
       ejercicio de sus funciones.
   -   Si en la empresa RZ, de 400 trabajadores, con sede en Segovia, la sección
       sindical del sindicato X tiene derecho a un local y a un tablón de anuncios. En la
       empresa RZ la sección sindical del sindicato X cuenta con 2 miembros en el
       comité de empresa.