Bulletin sur le marché du travail Manitoba Janvier 2010 by oiu19684

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									                 INFORMATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL



         Bulletin sur le marché du travail
         Manitoba
         Janvier 2010




Faits saillants :
       L’installation ultramoderne de traitement des eaux de Winnipeg est opérationnelle
       On prévoit l’aménagement d’un terrain de sports et d’un espace vert d’une valeur
       de 5,3 millions de dollars à Winnipeg
       La construction de l’usine de filtration du cuivre de la société HudBay Mining and
       Smelting à Flin Flon se poursuit selon les prévisions
       Le Collègue universitaire du Nord offre un programme de deux ans menant à un
       diplôme en techniques infirmières à Norway House et à Swan River
       On procède à l’expansion du campus Parkland du Collège
       communautaire Assiniboine à Dauphin
       Les stations de ski alpin de Minnedosa et de Russell ouvrent pour la
       saison
                                                                                                      Janvier 2010
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                         BULLETINS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL


  À PROPOS DU BULLETIN
Le Bulletin sur le marché du travail présente un
résumé des activités et des annonces récentes qui
ont des répercussions sur l’économie de la
Manitoba, tant à l’échelle locale que provinciale.
Cela peut comprendre l’ouverture,
l’agrandissement ou la fermeture d’entreprises,
l’annonce d’investissements et les tendances qui se
dessinent dans l’industrie et l’emploi.
Les renseignements sont offerts en format
électronique à l’adresse suivante:
www.informationmarchetravail.ca. Afin d’obtenir
la liste des activités locales courantes, vous n’avez
qu’à cliquer sur «À propos du marché du travail
local» dans la barre des menus verticale. Choisissez
ensuite la province et la zone qui vous intéressent.
Pour obtenir la liste complète des activités traitées
pendant le mois, choisissez « Toutes les zones »
dans le menu déroulant.
Les renseignements contenus dans le Bulletin
proviennent de diverses sources, y compris les
journaux, la télévision, la radio, les associations
commerciales, les associations industrielles, les
associations syndicales, les administrations ainsi
que d’autres sources d’information en ligne.
Toute transmission, reproduction et distribution du
contenu de ce document est autorisée. Le contenu
est destiné à un usage personnel et public non
commercial. On doit toutefois en citer la source,
soit l’Unité de l’information sur le marché du
travail du Manitoba, Service Canada.

  OÙ TROUVER L’INFORMATION

Le contenu de la présente publication est divisé         MANITOBA .............................................. 1
en six catégories. Faites une recherche dans l’une
des cinq zones du marché du travail pour trouver         WINNIPEG................................................ 1
des renseignements sur une collectivité en               NORD DU MANITOBA........................... 1
particulier. Pour obtenir des renseignements sur         SUD DU MANITOBA............................... 1
l’ensemble de la province, naviguez dans la
section sur la Manitoba.                                 SELKIRK ET ENVIRONS ...................... 1




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 MANITOBA
 MANITOBA


Enquête sur la population active de Statistique Canada (décembre 2009)
À l’échelle nationale, après une hausse considérable en novembre, le nombre d’emplois est resté inchangé en
décembre et le taux de chômage est demeuré à 8,5 p. 100. Au cours des neuf derniers mois, le nombre
d’emplois s’est stabilisé, mais on recense toujours 323 000 emplois de moins (-1,9 p. 100) que le sommet atteint
en octobre 2008.

De novembre à décembre 2009, le nombre d’emplois au Manitoba est passé de 608 600 à 604 000, soit une
perte de 4 600 emplois. Le taux de chômage provincial (désaisonnalisé) s’est établi à 5,7 p. 100 en décembre,
par rapport à 5,3 p. 100 en novembre; le taux de chômage est toutefois demeuré le deuxième plus bas de toutes
les provinces.

Le gouvernement provincial, par l’entremise du ministère du Travail et de l’Immigration, a présenté la Loi
modifiant la Loi sur le permis d’électricien, qui satisfait les obligations juridiques de l’Entente sur la mobilité de
la main-d’œuvre conclue par les provinces. En vertu de la nouvelle loi, les titres de compétence des électriciens
autorisés à exercer dans d’autres provinces et des électriciens effectuant des travaux électriques plus spécialisées
(ordinateurs, systèmes de données, systèmes de voix-données, systèmes d’alarme) seraient reconnus au
Manitoba. L’actuelle Loi sur le permis d’électricien reconnaît les titres de compétence de tous les compagnons
électriciens, mais pas ceux des titulaires d’un permis limité ou d’un permis d’électricien spécialiste d’une autre
province ou d’un autre territoire.




  WINNIPEG

Fabrication
Empire Industries Limited, entreprise de fabrication d’éléments en acier et de produits techniques de Winnipeg,
a déclaré des pertes nettes de 4,5 millions de dollars (0,05 $/action) au troisième trimestre. Les avoirs d’Empire
Industries Limited comprennent la société Empire Iron Works Limited de Winnipeg. L’entreprise a indiqué que
les pertes enregistrées en 2009 étaient attribuables à une diminution des commandes due à la récession et à la
concurrence d’un nombre croissant d’usines de fabrication d’éléments en acier de l’Est du pays qui
soumissionnent en vue d’obtenir des contrats dans l’Ouest canadien. L’entreprise a été obligée de licencier 30
de ses 55 travailleurs depuis le début de 2009. Empire Industries possède trois filiales ainsi que deux usines de
fabrication d’éléments en acier à Vancouver et une à Edmonton.




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Commerce de détail
Les membres du Manitoba Government and General Employees' Union (MGEU/NUPGE) qui travaillent pour la
Société des alcools du Manitoba ont ratifié une convention collective d’une durée de quatre ans. Les membres
auront droit à des augmentations salariales de 8,9 p. 100 réparties sur la durée de la convention. En plus
d’augmentations salariales annuelles, la convention prévoit une hausse des avantages sociaux, des primes de
quart et des primes d’éloignement. La nouvelle convention collective est rétroactive à mars 2009.
Transport et entreposage
La Régie des services publics du Manitoba a accordé son approbation conditionnelle à l’exploitation d’un
service de navette entre l’aéroport et les hôtels du centre-ville de Winnipeg. La navette à tarif fixe sera exploitée
par Avion Services Corporation, qui appartient à l’Administration aéroportuaire de Winnipeg. Avion utilisera
deux fourgonnettes de neuf passagers qui quitteront l’aéroport environ toutes les 25 minutes, 20 heures par jour.
Avion propose d’exiger un tarif de 11 $ par déplacement, mais doit présenter un plan d’entreprise, des états
financiers et son contrat avec l’Administration aéroportuaire de Winnipeg à la Régie des services publics avant
l’entrée en service de la navette le 1er avril 2010.

Industrie de l’information et industrie culturelle
Covergys, société exploitant des centres d’appels basée à Cincinnati, en Ohio, a annoncé qu’elle licenciera
500 employés de son centre d’appels de Winnipeg, qui est situé à proximité du boulevard Bishop Grandin et du
boulevard Kenaston. Selon la société, les licenciements sont attribuables à une diminution du volume des appels
en raison du ralentissement économique. La réduction progressive du nombre d’employés se poursuivra pendant
le premier trimestre de 2010. Au début de 2008, la société employait 1 700 personnes. Elle a commencé à
réduire son effectif il y a plusieurs mois lorsqu’elle a perdu de gros clients à cause du ralentissement
économique. La société a indiqué que les licenciements ne signifient pas qu’elle fermera son centre d’appels à
Winnipeg, mais elle a refusé de donner des détails sur ses plans après le premier trimestre de 2010.

Le libraire McNally Robinson, basé à Winnipeg, s’est mis sous la protection de la loi sur les faillites et ferme
ses magasins au centre commercial Polo Park et au centre commercial Don Mills à Toronto. Le Prairie Ink
Restaurant and Bakery à la librairie du centre commercial Polo Park a également cessé ses activités. Au total,
170 emplois à temps plein et à temps partiel seront perdus, dont 100 à Winnipeg. La librairie porte-étendard de
la société au centre commercial Grant Park demeurera ouverte, tout comme le magasin de Saskatoon. La société
a expliqué que, en raison du ralentissement économique et de la concurrence des livres électroniques et des
librairies en ligne, les affaires n’avaient pas été aussi bonnes que prévu à la librairie du centre commercial Polo
Park. Sous la protection de la loi sur les faillites, McNally Robinson tentera de se réorganiser en une plus petite
société qui comprendra ses deux librairies restantes au Canada, son site Web de commerce électronique
mcnallyrobinson.com et sa division de vente en gros, Skylight Books. La réorganisation proposée permettra de
préserver environ 250 emplois.

Finances et assurance
La Banque Canadienne de l’Ouest a annoncé qu’elle avait fait l’acquisition de Crédit-bail National, société de
location à bail établie à Winnipeg, pour la somme de 130 millions de dollars. Crédit-bail National se spécialise
dans la location à bail d’équipement commercial et est le plus important bailleur privé de petits et moyens
contrats au Canada. L’équipe de gestion de Crédit-bail National continuera d’exploiter l’entreprise comme une
entité autonome. Actuellement, la société compte environ 300 employés à son bureau de Winnipeg.




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Services professionnels, scientifiques et techniques
La nouvelle installation ultramoderne de traitement des eaux, qui est située à l’est du canal de dérivation de la
rivière Rouge, est maintenant opérationnelle. L’installation de 300 millions de dollars est conçu pour produire
400 mégalitres d’eau par jour. Elle a un durée de vie prévue de 75 à 100 ans et une équipe de deux techniciens
par quart suffit à assurer son fonctionnement. Toutefois, environ 40 personnes y travailleront tous les jours.

Soins de santé et aide sociale
Le St. Amant Centre, installation de soins de longue durée de Winnipeg, fait face à une grave pénurie
d’infirmières à sa résidence River Road Place. Le centre a diffusé des offres d’emploi pendant plusieurs mois et
a tenté de recruter au pays et à l’étranger, mais sans succès. Au titre d’une nouvelle stratégie de recrutement
audacieuse, il offre maintenant de payer des infirmières pour venir observer pendant une journée le travail
effectué au centre. La résidence River Road Place héberge plus de 200 adultes et enfants ayant une déficience
développementale et emploie environ 20 infirmières autorisées et quelques employés occasionnels. Les
employés en poste font des quarts et des heures supplémentaires pour répondre aux besoins. Le centre souhaite
embaucher au moins 15 infirmières autorisées et environ six infirmières auxiliaires autorisées.

Arts, divertissements et loisirs
Le Musée canadien des droits de la personne a récemment publié plusieurs offres d’emploi en vue de recruter
des gestionnaires pour ses services de technologie de l’information, ses services d’accueil et de ventes et ses
services de vidéos, de médias et d’expositions, ainsi que des responsables pour sa bibliothèque, ses archives et
ses collections. Le musée emploie déjà 30 personnes et dix autres devraient débuter d’ici le mois de mars. Le
musée prévoit avoir un effectif de 140 employés lorsqu’il ouvrira ses portes en 2012.

Le North End Wellness Centre, qui est situé dans les anciens locaux du YMCA-YWCA du quartier Nord sur
la rue McGregor au sud de l’avenue Mountain, a ouvert ses portes. Le centre de 26 000 pieds carrés, qui a coûté
six millions de dollars, fournit des installations récréatives et offre des programmes sociaux et sanitaires en
partenariat avec le YMCA-YWCA, le Ma Mawi Wi Chi Itata Centre, SPLASH Child Care et l’Office régional
de la santé de Winnipeg (ORSW). Le YMCA-YWCA exécute des programmes destinés aux jeunes de cinq à
quinze ans. SPLASH exploite une garderie de 48 places. Des employés des relations avec la collectivité de
l’ORSW travaillent aussi dans l’immeuble. Le centre comprend une structure artificielle d’escalade, un
planchodrome intérieur, une salle d’haltérophilie pour les jeunes, un gymnase et une cuisine collective.

Secteur public
Le gouvernement du Manitoba et Postes Canada ont conclu une entente au titre de laquelle on aménagera un
terrain de sports et un espace vert sur un terrain vague adjacent à l’école secondaire Gordon Bell. Dans le cadre
du projet de 5,3 millions de dollars, le gouvernement provinciale achètera au coût de 3,8 millions de dollars
l’ancien emplacement du concessionnaire Midway Chrysler, situé à l’ouest de l’école secondaire Gordon Bell à
l’angle de Borrowman Place et de l’avenue Portage, de Postes Canada. Le gouvernement dépensera une somme
supplémentaire de 1,5 million de dollars pour aménager le terrain. Postes Canada souhaitait construire un centre
de traitement du courrier à cet endroit, mais après étude, la société d’État a décidé de bâtir une installation de
18 000 pieds carrés sur l’avenue McDermot, entre les rues Ellen et Frances. La nouvelle installation devrait
ouvrir ses portes en 2011.




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 NORD DU MANITOBA


Agriculture, foresterie, chasse et pêche
La vente annuelle de fourrures de Thompson a eu lieu les 18 et 19 décembre. Quelque 168 piégeurs autorisés y
ont assisté. La valeur des fourrures vendues a totalisé 228 289 $. L’événement annuel de deux jours,
contrairement à ce qui se fait ailleurs au Canada, est organisé par la Manitoba Trappers Association et accueille
les acheteurs de fourrures les plus importants au pays. Les acheteurs apportent ensuite leurs fourrures aux ventes
aux enchères de Toronto et de North Bay, où ils les vendent à des acheteurs étrangers, notamment de la Chine,
de la Corée, de la Grèce, de la Turquie, de l’Ukraine, de la Russie, de l’Europe de l’Ouest, de la
Grande-Bretagne et des États-Unis. Le prix des fourrures était bas pour la deuxième année consécutive suite à la
crise économique mondiale de 2008.

Exploitation minière
La société HudBay Minerals a annoncé qu’elle comptait consacrer 6,8 millions de dollars à l’exploration du
bassin Chisel à Snow Lake en 2010.

Le 8 décembre, la société Rockcliff Resources Inc. a annoncé que les activités de forage sur sa propriété du lac
Rail près de Snow Lake ont constamment donné de bons résultats pour le cuivre et la minéralisation cuivre-or.
La société poursuivra ses activités de forage dans le secteur du lac Rail.

Construction
Le centre de confinement des ours polaires de Churchill a reçu un financement de 105 000 $ de la province
du Manitoba pour effectuer des travaux de réfection. Depuis 2005, plus de 400 000 $ dont été consacrés à
l’amélioration du toit du centre, au renforcement des murs latéraux, à la construction de cellules de confinement
et à l’exécution de travaux électriques. Les ours qui reviennent après avoir été chassés de la collectivité et les
ours problèmes qui refusent de se tenir à l’écart de la collectivité sont hébergés dans le centre de confinement
jusqu’à ce qu’ils puissent être transportés à l’extérieur de la collectivité de manière sécuritaire.

Fabrication
La construction de l’usine de filtration du cuivre de 23 millions de dollars de la société HudBay Mining and
Smelting à Flin Flon se poursuit comme prévu. L’usine de filtration permettra de ramener le taux d’humidité du
cuivre à de 6 à 7 p. 100, ce qui l’allège et réduit ainsi les frais de transport. Comme la fonderie de Flin Flon
fermera avant le mois de juillet de cette année, l’usine de filtration sera nécessaire pour traiter le cuivre en vue
de son transport.

Services immobiliers
Selon la Société canadienne d’hypothèques et de logement, le taux de disponibilité d’appartements à louer à
Thompson s’élevait à 0,1 p. 100. Le sondage biannuel a été effectué en octobre et les résultats ont été publiés en
décembre. Ce taux constitue une amélioration par rapport à celui enregistré en octobre 2008; le taux de
disponibilité d’appartements à louer s’établissait alors à zéro. Au cours des dernières années, il y a eu un virage
sur le marché de Thompson. En effet, les propriétaires effectuent des travaux de rénovation importants dans




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leurs unités locatives afin de s’accaparer une plus grande part du marché plus haut de gamme. Cela a eu pour
effet de réduire le nombre de logements à prix abordable.

Services d’enseignement
Le Collège universitaire du Nord offrira un programme de deux ans menant à un diplôme en techniques
infirmières. Les cours débuteront à l’automne 2010 dans les collectivités de Norway House et de Swan River. À
la fin du programme, les diplômées pourront se présenter à l’examen d’autorisation d’infirmière auxiliaire au
Canada en vue de devenir des infirmières auxiliaires autorisées. Les infirmières auxiliaires autorisées pourront
travailler avec des clients de tous âges dans divers milieux de soins de santé.

En février 2010, la faculté de la santé du Collège universitaire du Nord à Swan River commencera à offrir un
programme d’aide-soignant de jour à temps plein. Des étudiants de neuf collectivités du Nord auront la
possibilité de participer à ce programme. Le Collège utilise Elluminate Live, une solution d’apprentissage en ligne
dirigée par un instructeur qui permet d’offrir un enseignement interactif en temps réel. L’école secondaire régional
Swan Valley continuer d’offrir un programme d’aide-soignant à temps partiel.




  SUD DU MANITOBA

Construction
Le 3 décembre 2009, on a organisé une cérémonie d’inauguration des travaux du nouveau bâtiment de la
garderie Happy Feet Early Learning Centre à Steinbach. La garderie, dont la superficie actuelle n’est que de
1 200 pieds carrés, a 32 places et une longue liste d’attente. La nouvelle installation de 7 535 pieds carrés a été
conçue par E.G. Penner Bulding Centre au coût de 950 000 $. Au départ, la garderie aura 91 places et pourra
potentiellement en compter 100. Les travaux de construction débuteront en avril 2010.

Services d’enseignement
À Dauphin, l’expansion du campus Parkland du Collège communautaire Assiniboine est en cours. Une
cérémonie d’inauguration des travaux a eu lieu le 11 décembre 2009. Le projet de 3,5 millions de dollars
comprend une rallonge de 7 000 pieds carrés qui hébergera le laboratoire des sciences infirmières, un plus grand
centre d’apprentissage des jeunes enfants et des salles de classe pour les programmes communautaires.

L’expansion permettra au Collège communautaire Assiniboine de former 30 apprentis supplémentaires tous les
ans, de répondre aux besoins en main-d’œuvre de la région et de respecter l’engagement pris par le
gouvernement de doubler les possibilités d’apprentissage au Manitoba. L’agrandissement du centre
d’apprentissage des jeunes enfants permettra au collège d’intégrer le programme d’éducation des jeunes enfants
à l’installation. L’ajout du laboratoire des sciences infirmières permettra de faire une rotation régulière dans le
cadre du programme d’infirmière auxiliaire, ce qui aidera à combler la pénurie grave et continue d’infirmières
auxiliaires autorisées.




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Le 3 décembre, le Collège communautaire Assiniboine a annoncé un nouveau programme de production
porcine. Les travailleurs de l’industrie porcine pourront accroître leur expertise en perfectionnant leurs
compétences et leurs connaissances pratiques en gestion de la production porcine. Le programme de six cours
débutera en janvier et s’échelonnera sur de trois à cinq mois environ.

Arts, divertissements et loisirs
La station de ski Asessippi est située à 16 kilomètres au nord de Russell, sur la route 83. La station Ski Valley
est située à sept kilomètres au nord de Minnedosa, sur la route 10.

Dans le Sud du Manitoba, les stations de ski Asessippi et Ski Valley de Minnedosa fabriquent de la neige
presque sans arrêt depuis le 3 décembre, ce qui est un peu plus tard que d’habitude. Après un mois de novembre
doux, les propriétaires de stations de ski espéraient du temps froid, mais ne s’attendaient pas aux températures
frigides qui ont sévi pendant la semaine du 13 décembre. C’est la première fois en 30 ans que les propriétaires
de stations de ski fabriquent de la neige par des températures équivalentes à -40.

La station de ski Asessippi a ouvert le 18 décembre. Elle emploie 150 personnes. La station Ski Valley de
Minnedosa emploie 15 personnes. Elle a ouvert une semaine plus tard que prévu, soit le 20 décembre. La saison
de ski alpin s’étend approximativement du 1er décembre au 31 mars.




 SELKIRK

Le 9 décembre, Tembec Industries a annoncé que son usine de papier de Powerview-Pine Falls était
officiellement à vendre. L’installation, qui a une capacité annuelle de 200 000 tonnes de papier journal, demeure
inexploitée depuis le 1er septembre en raison d’un conflit de travail. Tembec Industries emploie environ
300 personnes.

Une pharmacie Rexall Pharma Plus de 11 000 pieds carrés occupera l’emplacement situé à l’extrémité ouest
du centre commercial Selkirk Plaza, qui abritait anciennement le magasin SAAN. La pharmacie prévoit
embaucher de 10 à 15 employés supplémentaires. La construction du magasin devrait être terminée d’ici le
milieu de 2010.

Le Winnipeg River Learning Centre a reçu 2,7 millions de dollars du gouvernement fédéral et 600 000 $ du
gouvernement provincial pour moderniser et rénover ses installations afin de pouvoir élargir l’accès à ses
programmes de formation.

Le 8 décembre, l’Office régional de la santé d’Entre-les-Lacs a annoncé que la construction d’une unité de
dialyse à Gimli débutera au cours des prochaines semaines. Le coût des travaux est passé de 1,5 million de
dollars en 2007 à 4,8 millions de dollars. Park West Construction est l’entrepreneur général et les travaux
devraient être terminés à l’automne 2010.



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