Ervaren JavaJ2EE Ontwikkelaars

Document Sample
Ervaren JavaJ2EE Ontwikkelaars Powered By Docstoc
					dé Weekkrant De Botlek                                                                                                                                       Woensdag 28 november 2007 - pagina 53




                                                                                            Smith-Holland is een dienstverlenend bedrijf op het gebied van onderhoud en reparatie aan
                                                                                            koelcontainerunits en scheeps- en industriële koelinstallaties. Al sinds 1970 staan ‘kwaliteit en
                                                                                            betrokkenheid’ hoog in ons vaandel.

                                                                                            Voor onze afdeling:
                                                                                            Service Center zijn wij op zoek naar een

                                                                                            Medewerker Service Center m/v
                                                                                            Het Service Center draagt zorg voor het borgen van een uniforme technische, procedurele en
                                                                                            administratieve kwaliteit.

                                                                                            Functie-inhoud:
                                                                                               ▪ Verzorgt technische, procedurele en administratieve ondersteuning naar interne en
                                                                                                   externe klanten
                                                                                               ▪ Maakt op eigen initiatief of op verzoek hiertoe technische en administratieve procedures
                                                                                                   voor interne en externe klanten
                                                                                               ▪ Waakt over de kwaliteit van de geleverde diensten en indien noodzakelijk maakt u
                                                                                                   voorstellen om deze kwaliteit te verbeteren
                                                                                               ▪ Geeft mede invulling en uitvoering aan de voor de afdeling Field Service opgestelde
                                                                                                   plannen en doelstellingen
                                                                                               ▪ Participeert actief in projecten, zowel in binnen- als buitenland
                   Gemeente Rozenburg                                                          ▪ Bezoekt op periodieke basis uw contactpersonen binnen de klantenkring en fabrikanten
                                                                                               ▪ Participeert in het door het Service Center uit te voeren opleidingsprogramma
                                                                                               ▪ Ondersteunt de overige medewerkers van het Service Center, evenals de Planner van de
                                                                                                   afdeling Field Service.
 De organisatie van de gemeente Rozenburg bestaat uit twee afdelingen, waarbij een
 scheiding is aangebracht tussen enerzijds publieksdiensten, ondergebracht binnen de af-    Functie-eisen:
 deling Producten en Diensten en anderzijds ondersteunende diensten, ondergebracht             ▪ Minimaal MBO niveau
 binnen de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning. Het bureau Personeel en              ▪ Een gedegen kennis van het product
 Ondersteuning (met de onderdelen Personeel en Organisatie, receptie/telefoon en facili-       ▪ Communicatief, zelfstandig, flexibel en resultaatgericht
 taire zaken) maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuurs- en Managementondersteu-            ▪ Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste (woord en geschrift)
 ning.
                                                                                            Smith-Holland biedt een aantrekkelijk salaris, goede aanvullende arbeidsvoorwaarden en door-
 Voor het onderdeel Personeel en Organisatie wordt gezocht naar een enthousiaste col-       groeimogelijkheden. Wilt u meer informatie, bel dan met ons Hoofd Personeelszaken, de heer
 lega voor de functie van                                                                   W. van Baarle, tel. 0181-678412 of stuur een e-mail naar pz@smith-holland.com.

                                                                                            Indien u interesse heeft in bovenstaande functie, nodigen wij u uit ons te schrijven of mailen
   medewerker personeels- en salarisadministratie (M/V)                                     met daarin uw motivatie en uw C.V.
                           voor 20 uur per week (inclusief adv)
                                                                                            Ons adres:
 Functie-inhoud:                                                                            Koeltechnisch Bureau Smith-Holland B.V.
                                                                                            T.a.v. Afdeling Personeelszaken
 • U verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor ca 125 medewerkers/bestuur-       Postbus 600, 3200 AN Spijkenisse
   ders door het verwerken, invoeren en muteren van salaris- en persoonsgegevens in
   het geautomatiseerde systeem “persmaster”;
   U levert gegevens aan voor de jaarbegroting en jaarrekening ten behoeve van de
   formatie, vacatures en secundaire arbeidsvoorwaarden;                                       Ontwikkelen van webapplicaties met Java/J2EE.
   U voert het applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem “persmaster”
   U levert een bijdrage aan de diverse administratieve werkzaamheden binnen                      Dat doe je bij Zorgveiling in Spijkenisse.
   het bureau

 Functie-eisen:                                                                                Zorgveiling, zorg aan bod in het groot via internet.
 • U beschikt over een MBO werk- en denkniveau met een financiële                               Zorgveiling is een jonge, onafhankelijke en met name innovatieve internetonder-
   achtergrond (b.v. het Praktijkdiploma Loonadministratie)                                     neming. Zo hebben wij een plaats in de Bizz top 100 behaald en recent de M-ICT
 • U heeft kennis van de sociale en fiscale wetgeving;                                          prijs gewonnen. Wij leveren onze webapplicaties aan grootinkopers van zorg,
 • U bent vaardig in het omgaan met geautomatiseerde systemen                                   zoals zorgverzekeraars en gemeenten. Continu werken wij aan uitbreiding en
 • U beschouwt nauwkeurigheid in het werk als vanzelfsprekend;
                                                                                                vernieuwing van onze producten en daarvoor zijn we op zoek naar:
 • U heeft goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

 Vanwege het dienstverlenende karakter van de functie dient invulling op minimaal vier
 dagen per week plaats te vinden.
                                                                                                 Ervaren Java/J2EE Ontwikkelaars
                                                                                                Standplaats Spijkenisse en vanuit huis                          €60.000 bruto per jaar
 Salariëring en arbeidsvoorwaarden:
                                                                                                Ontwikkelaar, wat is je input:                     Ontwikkelen, wat is je through- en output:
 Afhankelijk van opleiding en ervaring kan aanstelling plaatsvinden tot maximaal salaris-     • HBO-werk en denkniveau.                          • Ontwerpen, bouwen, onderhouden en testen
 niveau bruto e 2.558,00 (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.                    • Minimaal 2 jaar ervaring met Java en J2EE.         van applicaties.
                                                                                              • Vooral ervaring met JSP/servlets en bij          • Programmeren in Java/J2EE.
 Ons personeelsbeleid is gericht op het aantrekken en ontwikkelen van flexibele en breed
                                                                                                voorkeur met DB2 databases, SQL,                 • Participeren in multidisciplinaire projecten.
 inzetbare medewerkers. Vanuit deze gedachte wordt u aangesteld in algemene dienst
                                                                                                Websphere Portal en Websphere Portal             • Contact onderhouden met gebruikers.
                                                                                                Factory is een pre.                              • In kaart brengen van functionele en techni-
 van de gemeente.                                                                             • Zelfstandig kunnen werken, communicatief           sche specificaties.
 Wij bieden u prima arbeidsvoorwaarden, een regeling reiskosten woon-werkverkeer,               vaardig, teamplayer, analytisch en pro-actief.   • Adviseren over architectuuraanpassingen.
 aan- en verkoop van verlofdagen, fietsplan en ruime opleidingsfaciliteiten. Wij hebben
                                                                                                Bij Zorgveiling leg je als ontwikkelaar de nadruk op het technisch ontwerp en realisatie, het
 een 36 urige werkweek. De feitelijke werkweek bedraagt bij een volledige functie 40 uur
                                                                                                vertalen van de eisen en wensen in functionele en technische specificaties en het adviseren
 per week. Het verschil wordt gecompenseerd door middel van adv verlof. Ook kennen wij          vanuit je technische achtergrond op het vlak van architectuuraanpassingen.
 flexibele werktijden met spaarmogelijkheden. Werken in Rozenburg betekent een uitste-
 kende mogelijkheid om privé en werk in een goede verhouding te combineren.                     Zorgveiling, wat hebben wij je te bieden:
                                                                                                36-urige werkweek, kinderopvang, pensioenregeling, 25 vakantiedagen, opleidings- en
 Nadere informatie en solliciteren:                                                             reiskostenvergoeding, winstuitkering, mogelijkheid om 4 dagen (4 x 8 en 4 x 9 uur), maar ook
                                                                                                gedeeltelijk thuis te werken en vast dienstverband.
 Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer W.A. van den
 Bosch, bureauhoofd PenO (tel 0181-488834).                                                     Werken bij Zorgveiling, wie biedt?
                                                                                                Schrijf aan Zorgveiling B.V., t.a.v. Marvin Hendrikse, Amerstraat 100, 3207 BB Spijkenisse of
 Solliciteren kan op twee manieren:                                                             mail aan: marvin.hendrikse@zorgveiling.nl Bel voor meer informatie, telefoon 0181 613 947
 Door binnen 14 dagen na plaatsing van deze advertentie een schriftelijke reactie op de-        of kijk op www.zorgveiling.nl
 ze oproep, vergezeld van een CV te sturen aan het college van burgemeester en wet-
 houders van Rozenburg, Postbus 1023, 3180 AA Rozenburg

 Door binnen 14 dagen na plaatsing van deze advertentie een reactie op deze oproep,
 vergezeld van een CV aan het college van burgemeester en wethouders van Rozenburg
 te sturen via het mailadres gemeente@rozenburg.nl. Ook via www.gemeentebanen.nl en
 www. werkenbijdeoverheid.nl kunt u uw reactie insturen.

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.                                                        www.zorgveiling.nl