PLAN OPERATIONAL by cag75835

VIEWS: 10,322 PAGES: 16

									                                                     PLAN OPERATIONAL

Domenii functionale   Actiuni                          Comparti-                  resurse                          Indicatori de
Obiective specifice                                    mentul          materiale Finan- umane            timp      perfor-manta
                                                       responsabil                ciare
1                     2                                3               4          5       6              7         8
1. Proiectare:        1.1.Realizarea analizei si a     Management      Rapoartele         Director                 Realizarea
                      diagnozei activitatii            si dezv,        de analiza         consiliul de   15.Oct.   obiect. stabi-
 Analiza si          desfasurate in gradinita         institutio-     si a ra-     -     adm.                     lite in Planul
  diagnoza                                             nala            poartelor                                   manag.anterior
  activitatii                                                          C,E,C E
  manageriale si      1.2.Analiza si diagnoza          curriculum      Rapoartele         Resp.Comisi    15.oct.   Stabilirea
  educationale        activitatii desfasurate in                       de analiza         e Metodica               obiectivelor
 Realizarea          cadrul Comisiei metodice a                       si a ra-                                    pentru anul
  documentelor de     educ.                                            poartelor                                   viitor
  planificare a                                                        C,E,C E
  activitatii         1.3.Elaborarea planului          Management      Rapoartele         director       15.oct,   Corelarea cu
  manageriale         managerial al gradinitei         si dezvoltare   de analiza                                  standardele
 Cresterea           pentru anul scolar - si a        institutio-     pe anul                                     I.S.J.,cu
  calitatii           celorlalte documente             nala            scolar                                      criteriile de
  activitatii         manageriale                                      trecut                                      evalare
  manageriale         1.4.Proiectarea activitatii in   curriculum      Rapoartele         Respons.       15.oct.
                      cadrul Comisiei metodice                         de analiza         Comisie
                      pentru anul scolar                               si a ra-           Metodica
                                                                       poartelor
                                                                       C,E,C E
1.5.Elaborarea proiectelor    Management Rapoartele       director      Sept.     Eficientizarea
de dezvoltare pe termen       si dezv,       de analiza                           activitatii
scurt si a planurilor         institutionala
operationale aferente
 1.7 Elaborarea proiectelor Manage-        Recensa-       Director      Sept.     Eficientizarea
de dezvoltare pe termen     ment si dezv, mantul          Resp C.M.               activitatii
scurt si a planurilor       institutionala efectuat       Resp
operationale aferente                      de educa-      C.E.C.E
                                           toare
1.8. Elaborarea programelor Management Analiza            Director      Oct.      Cresterea
de perfectionare a          si dezv.       situatiei      resp.cu                 gradului de
personalului didactic       institutionala participari    activitatea             implicare
                                           i la act,de    de perf.
                                           perf.
                            Management Recensa-           Director      Sept.-    Corelarea la
1.9.Prognozarea evolutiei   si dezv.       mantul         Educ.         oct.      comanda
populatiei scolare          institutionala efectuat                     Martie    sociala
                                           de educa-
                                           toare
1.10.Intocmirea Planului de Management Recensa-           Director      Decem     Concordanta
scolarizare pentru anul     si dezv.       mantul         Educ.         brie      cu nevoile de
scolar                      institutionala efectuat                               formare a
                                           de educa-                              populatiei
                                           toare                                  scolare
1.9.Elaborarea proiectelor  curriculum     Metodolog      Director      Sept.     Aplicarea
de curriculum                              iile in                                curriculum-ului
                                           vigoare                                national

1.10.Elaborarea progra-       curriculum    Metodolog     Director      01.oct.   Imbunatatirea
melor pentru C.D.S. pentru                  iile in       cadre                   ofertei
anul scolar                                 vigoare       didactice               educationale
                         1.11.Elaborarea programului    Management       Raportul     Director      Sept.   Dezvoltare
                         de activitati extra-           si dezv.         cumisiei     Resp educ.            aptitudinilor
                         curriculare                    institutionala
                         1.12.Realizarea proiectelor    Admn.si          Legislatia   Director      Dec.    Imbunatatirea
                         de buget si a proiectelor de   gest.resurse     in vigoare   ,admn.finan           starii materi-
                         achizitii                      financ.                       ciar cont.            ale a unitatii
                         1.13. Conceperea proiec-       Admn.si          Legislatia   Director      Dec.    Dezv,bazei
                         telor de identificare a noi    gest.resurse     in vigoare   ,admn.finan           materiale a
                         resurse extrabugetare          financ.                       ciar cont.            unitatii
                         1.14.Intocmirea documen-       Admn.si          Legislatia   Director      Dec.    Dezv,bazei
                         tatiilor privind reparatiile   gest.resurse     in vigoare   ,admn.finan           materiale a
                         capitale.                      financ.                       ciar cont.            unitatii
                         1.15. Elaborarea de            Management       Programe     Director      Cand    Deschiderea
                         proiecte de parteneriat la     si dezv.         specifice    educ          este    gradinitei
                         nivel local si national        institutionala                              cazul   catre
                                                                                                            societate

2. organizare            2.1.Elaborarea tematicii si a curriculum        Document     Director      Sept.   Corelarea cu
 eficientizarea         graficelor pentru sedintele                     ele pentru   Comisia               obiectivele
   demersului            Consiliiloe profesorale,de                      perfectio-   curriculum            activitatii
   managerial;           admn,Comisiei pentru                            nare
 organizarea in         evaluarea calitatii educatiei
   vederea atinge-       si a Comisiei metodice
   rii standardelor
   si a finalitatilor;   2.2. Intocmirea tematicii si curriculum         Metodolo-    Director      Sept.   Corelarea cu
 utilizarea unor        a graficelor pentru                             gia in       Comisia               obiectivele
   noi tehnici si me-    desfasurarea a asistentelor                     vigoare      curriculum            activitatii
   tode de predare-      si a instrumentelor
   invatare-evalua-      utilizate
  re;                2.3. Intocmirea tematicii si    curriculum     Metodolo-     Director     Sept.    Corelarea cu
 organizarea exe-   si a graficului pentru des-                    gia in        Comisia               obiectivele
  cutiei bugetare;   fasurarea asistentelor                         vigoare       curriculum            activitatii
 extinderea si
  eficientizarea     2.4.Organizarea si              curriculum     Metodolo-     Director     Confor   Respectarea
  parteneriatului    desfasurarea asistentelor                      gia in        Comisia      m        metodologiei
  educational                                                       vigoare       curriculum   grafic
                     2.5. Asigurarea calitatii       Curriculum     Rapoartele    Director     Perma-   Formarea si
                     demersului didactic.            C.E.C.E        C.E.C,E       Comisia      nent     dezv.abilitati-
                                                                                  curriculum            lor si comp. Cf
                                                                                                        .standardelor
                     2.6.Repartizarea atribu-        Management Organigra         Director Sept.        Intocmirea
                     tiilor si a sarcinilor pentru   si dezv.       ma unitatii   Cons.de               Fisei postu-lui
                     membrii colectivului de         institutionala
                                                                                  administr,
                     lucru
                     2.7. Realizarea cuprinderii     Management Legislatia        Director ,   Sept.    Cuprinderea
                     copiilor inscrisi in gradini-   si dezv.       in vigoare    Educ.                 tuturor copii-
                     ta,repartizarea pe grupe        institutionala                                     lor din sector


                     2.8.Organizarea si desfasu- curriculum         Rapoarte      Director     Perma-   Cresterea
                     rarea programelor de                           si rezul-     Comisia      nent     calitatii
                     remediere ?mentinere a                         tatele        curriculum            educatiei
                     rezultatelor                                   anterioare

                     2.9Realizarea programelor       curriculum     Rapoarte      Director     Perma-   Cresterea
                     de pregatire pentru                            si rezul-     Comisia      nent     nr,de premii
                     concursuri                                     tatele        curriculum
                                                                    anterioare
2.10. Organizarea si           curriculum   Metodolo-      Resur- Director ,    Aprilie   Stimularea
desfasurarea concursului                    gia in         se     Educ.                   competitiei
“Igenistii Priceputi”                       vigoare        extra-
                                                           buget
2.11. Implementarea pro-    curriculum      Proiectul             Director ,    Anul sc. Reducerea
gramelor privind diminuarea                 gradinitei            Educ.                  absenteismu-
absenteismului                                                                           lui


2.12. Procurarea documen-      Curriculum   Document               Director     Perma-    Asigurarea
telor curriculare ,a           Admn.si      ele primite            Comisia      nent      tuturor
auxiliarelor curriculare,a     gestiune     de la                  curriculum             materialelor
materialului didactic si                    M.E.C.I                                       did,si a auxi-
aparatura audio-video                                                                     liarelor did,
2.13. Elaborarea criteriilor   curriculum   Metodolog              Director     Sept.     Criteriile
pentru avizarea programe-                   ia M.E.C.I.            Comisia                M.E.C.I.,intere
lor pentru disciplinele                                            curriculum             -sele comuni-
optionale                                                                                 tatii locale

2.14.Aprobarea de catre        curriculum   Metodolog              Director     Oct.      Aplicarea
Cons,de administratie a                     ia M.E.C.I.            Comisia                criteriilor
operationalelor propuse                                            curriculum             elaborate

2.15. Aplicarea proiectelor    curriculum   Document               Director     Anul sc. Atingerea
de curriculum si a planuri-                 ele primite            Comisia               standardelor
lor-cadru elaborate                         de la                  curriculum            curriculare
.                                           M.E.C.I.
2.16.Organizarea de mese       curriculum   Documen-               Director     Conf.     Eficientizarea
rotunde si dezbateri pe                     te                     Resp cu      graficu   demersului
teme de curriculum..                        ,notificari,           munca cu     lui       didactic
                                            auxiliare              parintii
2.17. Evaluarea activitatii   curriculum    Metodolog            Conform      Nov,      Cresterea
cadrelor didactice in                       ia                   nr,de                  gradului de
vederea acordarii salariu-                  M.E.C.I.cri          salarii                motivare
lui de merit,                               teii                 aprobat

2.18. organizarea si          Management Planifica-       Resur- Director     Conf.     Formarea abi-
desfasurarea activitatilor    si dezv.       rea          se     Resp.cu      graficu   litatilor si
extracurriculare,conform      institutionala Comisiei     extra- activ.educ   lui       competentelor
programelor                                  educative    buget.                        extracurricula
                                                                                        re
2.19.Asigurarea asistentei    Admn.si       Legislatia           Director     Perma-    Prevenirea si
sanitare si a protectiei      gestiune      in vigoare                        nent      asigurarea
muncii.                                                                                 sanitra in
                                                                                        munca
2.20. Relationarea cu         Management Parteneria              Director     Perma-    Facilitarea
mediul social,cultural si     si dezv.       tele                             nent      comunicarii
economic sp[ecific comuni-    institutionala incheiate
tatii locale.

2.21. Aplicarea Programului   Admn.si       Ordinul              Director Perma-        Primirea de
guvernamental “Laptele si     gestiune      M.E.C.I.             Cons.de   nent         catre presco-
cornul”                                                                                 lari
                                                                 administr
2.22. Repartizarea buge-      Admn.si       Analiza de           Director     Cf.graf Asigurarea
tului primit,conform          gestiune      nevoi                Cons.de      de exe- executiei
legislatiei in vigoare,                                                       cutie   bugetare
                                                                 administr
2.23. Identificarea resur-    Admn.si       Propune-             Director     Cf.pro-   Cresterea
selor extrabugetare si        gestiune      rile direc-          Cons.de      gram.     fondurilor
repartizarea lor conform                    torului                           Manag.    extrabugeta-
                                                                 administr
prioritatilor.                                                                          re
                      2.24. Realizarea proiectelor Admn.si            Programul         Director Cf.pro- Dezvoltarea
                      de investitii si reparatii   gestiune           propriu           Cons.de   gram.   bazei
                                                                                                  propriu materiale
                                                                                        administr
                      2.25.Acordarea de consul-         curriculum    Legislatia        Director    Potrivit Impicarea unui
                      tanta la nivelul specialitatii,                 in vigoare        Resp C.M.   solicita numar mai
                      in ceea ce priveste                                                           rilor    mare de
                      parteneriatul educational.                                                             unuitati


3. Conducere          3.1. Incheierea                   Administrate Legislatia         Director    Sept.     Respectarea
   operationala.      contractelor de munca             si gestiune , in vigoare                              legislatiei
 Operationalizarea                                     resurse fin.si
  activitatii.                                          materiale
 Eficientizarea      3.2. Normarea judici-             Administrate Legislatia   Cf.   Director    Annual    Eficientizare
  demersului                                            si gestiune , in vigoare  Buget Cons de               a activitatii
                      oasa si functionarea
  managerial.                                           resurse fin.si            ului  admn.
 Organizarea in      eficienta a personalului
                                                        materiale                 apro-
  vederea atingerii   din subordine                                               bat
  standardelor si a   3.3. Coordonarea acti-            curriculum    Documente,        Director    Perma-    Cresterea
  finalitatilor                                                       ordine,noti                   nent      calitatii
                      vitatii comisiei meto-
                                                                      ficari ale                              demersului
                      dice si a cadrelor did.
                                                                      M.E.C.I                                 didactic

                      3.4. Operationalizarea            Management Programe             Director    Perma-    Incadrarea
                      resursei de timp in               si dezv.       proprii                      nent      in
                                                        institutionala                                        planificarea
                      gradinita
                                                                                                              resurselor
                                                                                                              de timp
                    3.5. Supervizarea               Management     Rapoarte,fi   Director,   Perma-     Feed-back
                    desfaurarii activitatii         si dezv.       se de         resp.       nent       pentru
                                                    Institutio-    asistenta     comisii                activ.viitoare
                    in toate sectoarele de
                                                    nala
                    activitate                      curriculum
                    3.6 Realizarea proce-           Management Legislatia        Director    Cand este Respectarea
                    durilor de disciplina a         si dezv.       in vigoare                cazul     legislatiei
                                                    institutionala
                    muncii,de mediere si
                                                    curriculum
                    rezolvare a confl.si
                    contest,
                    3.7.Operationalizarea         curriculum       Documente,    Director    Perma-     Management
                    activitatii de indrumare,de                    ordine,noti               nent       performant
                    formare a resurselor                           ficari ale
                    umane,de evaluare                              M.E.C.I
4. Monitorizare.    4.1.Elaborarea criteriilor si curriculum       Documente,    Director    periodic   Respectarea
 Evaluare.Control   a instrumentelor de                            ordine,noti                          metodologiei
                    monitorizare si evaluare.                      ficari ale                           si a specific
  Eficientizarea
                                                                   M.E.C.I                              .unitatii
   activitatii      4.2. Aplicarea criteriilor si   curriculum     Criteria      Director    Conf.grafi Respectarea
  Identificare     a instrumentelor de                            stabilite                 celor      metodologiei
   punctelor sla-   evaluare.
   be si a          4.3. Prelucrarea datelor        curriculum     Documenta     Director    semestria Relevanta
   punctelor tari   obtinute prin activitatile                     tia                       l         acestei
   in activitate    de asistenta.                                  rezultata                           activitati

                    4.4.Valorificarea rezulta-      curriculum     Documenta     Director    Cf.meto-   Redimensiona
                    telor evaluarii                                tia                       dologiei   rea activita-
                                                                   rezultata                            tii
4.5. Intocmirea tuturor       Management       Documente,            Directo      Cf,terme- Respectarea
documentelor cerute de        si dezv.         ordine,noti           admn.fin.    nelor     termenelor
I,S,J.si primarie             institutionala   ficari ale            contabil
                              curriculum       M.E.C.I
4.6. Intocmirea raportului    curriculum       Documenta             Director     Semestri   Respectarea
annual/semestrial asupra                       tia                                al,anual   structurii si
activitatii                                    rezultata                                     a termenelor

4.7. Intocmirea documen-   Management Legislatia                     Director     Cf,terme- Respectarea
telor privind managementul si dezv.       in vigoare                 admn.fin.    nelor     legislatiei
resurselor umane           institutionala                            contabil

4.8. Arhivarea si pastrarea Administrate Legislatia                  Director     Semestri   Respectarea
tuturor documentelor         si gestiune , in vigoare                admn.fin.    al,anual   normativelor
legale                       resurse fin.si                          contabil                arhivarii
                             materiale
4.9. Evaluarea ofertei       Management Criteria                     Director     Conf.grafi Depistarea
educationale si a perfor-    si dezv.       stabilite                curriculum   celor      punctelor
mantelor ,pe baza            institutionala                                                  tari si a
criteriilor de monitorizare, curriculum                                                      punctelor
evaluare.                                                                                    slabe din
                                                                                             activ.
4.10. Asigurarea              Management Legislatia          Conf.   Director     Conform.l Respectarea
organizarii si desfasurarii   si dezv.       in vigoare      buget   educ.        egii       regulamen-
evaluarilor la sfarsit de     institutionala                 ului                            telor
ciclu.                        curriculum                     aprob

4.11. incheierea              Administrate Legislatia        Conf.   Director     Semestri   Incadrarea
exercitiului financiar        si gestiune , in vigoare       buget   admn.fin.    al,anual   in bugetul
                              resurse fin.si                 ului    contabil                alocat
                              materiale                      aprob
4.12. Evaluarea realizarii    Administrate Legislatia       Conf.   Director     Conform   Corelarea
planului de achizitii si a    si gestiune , in vigoare      buget   admn.fin.    regulame- cunevoile
utilizarii fondurilor         resurse fin.si                ului    contabil     tului     reale ale
extrabugetare                 materiale                     aprob                          unitatii

4.13.Intocmirea documen-      Administrate     Legislatia   Conf.   Director     Conform.l   Respectarea
telor legale privind          si gestiune ,    in vigoare   buget   admn.fin.    egii        legislatiei si
managementul financiar        resurse fin.si                ului    contabil                 a termenelor
                              materiale                     aprob
4.14. Monitorizarea           Administrate     Legislatia   Conf.   Director,    Perma-      Incadrarea
aplicarii Programului         si gestiune ,    in vigoare   buget   resp.cu      nent        in prevederi-
“Cornul si Laptele”           resurse fin.si                ului    distr.                   le program.
                              materiale                     aprob
4.15. Monitorizarea si        Management       Criteria     Resur   Director,    periodic    Impactul
evaluarea proiectelor de      si dezv.         stabilite    extra   resp.proie               asupra
parteneriat                   institutionala                bug.    cte si                   gradinitei
                                                                    progr.
4.16. Evaluarea               Management       Criteria             Director,    Conformt    Redimensiona
periodica a activitatii       si dezv.         stabilite            cons.de      erme-       rea
                              institutionala   Legislatia           admn.        nelor       activitatii
personalului din
                              curriculum       in vigoare
subordine
4.17.Evaluarea ofertei        Management       Criteria             Director     Semestri    Depistarea
educationale si a             si dezv.         stabilite                         al,         punctelor
performantelor,pe baza        institutionala   Legislatia                                    tari si a
criteriilor de monitorizare   curriculum       in vigoare                                    punctelor
si evaluare si/sau a indi-                                                                   slabe din
catorilor de performanta                                                                     activ.
5. Motivare         5.1.Stimularea auto-           Management       Ofertele            Director,   Perma-   Dezvoltare
 stimularea si     formarii profesionale          si dezv.         de                  cons.de     nent     profesionala
                                                   institutionala   perfect.            admn.
   motivarea
                                                   curriculum
   materiala si     5.2. Stimularea spiritului     Management       Rezultate Resur- Director,      Perma-   Implicare,
   materiala a      de competitivitate.            si dezv.         bune popu- se     cons.de       nent     participare,
   cadrelor                                        institutionala   larizate   extra- admn.                  dezvoltare
   didactice si a                                  curriculum                  buget.
   copiilor         5.3. Incurajarea si spri-      Management       Rezultate         Director,     Perma-   Implicare,
                    jinirea initiativelor prin     si dezv.         bune popu-        cons.de       nent     dezvoltare
                    flexibilitate,deschidere       institutionala   larizate          admn.
                                                   curriculum
                    5.4.incurajarea perfor-        Management       Rapoartele Resur- Director,     Perma-   Dezvoltarea
                    mantei manageriale prin        si dezv.         de         se     cons.de       nent     performante-
                    acordare de recompense         institutionala   evaluare   extra- admn.                  lor
                                                                               buget.
                    5.6. Repartizarea ,in con-     Administrate     Criteria     Resur- Director,   Lunar,oc Respectarea
                    formitate cu legislatia in     si gestiune ,    stabilite    se     cons.de     azional  performante-
                    vigoare a stimulentelor        resurse fin.si   Legislatia   extra- admn.                lor
                    materiale si morale (2%,       materiale        in vigoare   buget.
                    salar de merit,diplome)

                    5,7. Sprijinirea partene-      Management Analiza                   Director,   Perma-   dezvoltarea
                    riatului educational,prin      si dezv.       evolutiei             cons.de     nent     unitatii
                    preluarea initiativei          institutionala comunita-             admn.
                                                                  tii locale
                    5.8. Sprijinirea initiative-   Administrate     Analiza             Director,   Perma-   Participare,
                    lor in atragerea resurselor    si gestiune ,    evolutiei           cons.de     nent     dezvoltarea
                    materiale si financiare        resurse fin.si   comunita-           admn.                unitatii
                                                   materiale        tii locale
6.Implicare.Parti   6.1. Asigurarea deschiderii     Management       Programul          Director,   Perma-   Implicarea in
cipare.             si transparentei in actul       si dezv.         unitatii           cadre       nent     actul decizio-
                    decizional,prin partici-        institutionala                      didactice            nal
 Cresterea
                    parea in luarea deciziilor      curriculum
   gradului de
                    6.2. Incurajarea partici-       Management       Programul          Director,   Perma-   Optimizarea
   implicare.       parii si a initiativei pentru   si dezv.         unitatii                       nent     culturii orga-
                    optimizarea functionarii        institutionala                                           nizationale
                    culturii organizationale.

                    6.3 implicarea personalului     Administrate Programul       Resur- Director,   Perma-   Responsabiliza
                    din subordine in atragerea      si gestiune , unitatii       se                 nent     rea
                    de resurse materiale si         resurse fin.si               extra-                      personalului
                    financiare                      materiale                    buget

                    6.4. Cresterea gradului de      Management Programul                Director,   Perma-   Implicarea
                    implicare a parintilor si a     si dezv.       unitatii             cadre       nent     activa a
                    comunitatii locale in viata     institutionala                      didactice            parintilor
                    gradinitei                      curriculum

                    6.5. Organizarea de intal- Management Programul              Resur- Director,   Perma-   Implicarea
                    niri periodice cu parintii,  si dezv.       unitatii         se     cadre       nent     activa a
                    autoritatea locala,agenti    institutionala                  extra- didactice            parintilor
                    economici,institutii,organiz                                 buget
                    atii,O.N.G.-uri
7. Formare si       7.1. Elaborarea ofertei de                     Analiza de             Director,   Sept        Dezvoltare
dezvoltare          perfectionare si formare      curriculum       nevoi                  cadre       periodic    profesionala
                    continua,monitorizarea                                                didactice
profesionala
                    acestei activitati
 Optimizarea
   competentelor    7.2. Participarea la          Management       Analiza de   Conf      Director,   Cf.graf.    Cresterea nr.
                    programe de (auto)forma-      si dezv.         nevoi,       .buget    cadre       M.E.C.I     De cadre care
 Dezvoltarea
                    re continua.                  institutionala   Cursuri de   ului      didactice   si I.S.J.   participa la
   competentelor
                                                  curriculum       formare      aprob                             cursuri
                    7.2. Participarea la intal-   Management       Graficul     Conf.     Director,   Cf.graf.    Dezvoltare
                    niri de lucru,cercuri         si dezv.         M.E.C.Isi    bug.ap    cadre       M.E.C.I     profesionala si
                    pedagogice,seminarii,sim-     institutionala   I.S.J.       rob,re    didactice   si I.S.J    personala
                    pozioane,programe             curriculum                    s.extr,
                    organizate la nivel                                         bug
                    local,national
8. Formarea         8.1. Incurajarea culturii     Management Analiza de                   Director,   Perma-      Lucru in echipa
grupurilor.Dezvol   organizationale de tip        si dezv.       nevoi                                nent
                    retea                         institutionala
-tarea echipelor
 Dezvoltarea       8.2. Organizarea              Management Programul                    Director,   Cand        Constituirea si
   spiritului de    colectivelor de proiect,in    si dezv.       unitatii                             este        coeziunea
   echipa           functie de activitatea        institutionala                                      cazul       echipelor
                    plnificate

                    8.3. Organizare unor          Management Com .locala                  Director,   Cand        coeziunea
                    echipe mixte pentru reali-    si dezv.       Programul                            este        echipelor
                    zarea proiectelor de          institutionala unitatii                             cazul
                    dezvoltare comunitara
9. Negocierea si        9.1.Depistarea si              Management Solicita-                  Director,   Cand       Inlaturarea
rezolvarea              pozitivarea rapida si          si dezv.       rile                               este       conflictelor
                        eficienta a conflictelor.      institutionala existente                          cazul
conflictelor
 Utilizare             9.2. Negocierea cu comu-       Management Com .locala                Director,   Perma-     Implicarea
   negocierii ca        nitatea locala pentru          si dezv.       Programul                          nent       comunitatii
   mijloc de opti-      eficientizarea sprijinului     institutionala unitatii
   mizare a             comunitar,
   activitatii
                        9.3. Negocierea contrac-       Administrate     Oferta               Director,   Perma-     Cresterea
                        telor pentru obtinerea         si gestiune ,    comunita-                        nent       fondurilor
                        fondurilor extrabugetare       resurse fin.si   tii locale                                  extrabugetare
                                                       materiale
                        9.4.Negocierea conditiilor     Administrate     Legislatia           Director,   Lunar      Respectarea
                        financiare pentru executia     si gestiune ,    in vigoare                                  legislatiei
                        bugetara.                      resurse fin.si
                                                       materiale
10. Comunicare          10.1 Informarea periodica      Management     Document               Director,   Perma-     Diseminarea
si informare.           si ritmica                     si dezv.       e,ordine,no                        nent       informatiei
 Asigurarea fluxu-                                    institutionala tificari ale
  lui informational                                                   M.E.C.I
 Eficientizare         10.2.Editarea de brosuri,      Management Document           Cf.bug Director,    Perma-     Accesul largit
  comunicarii           ghiduri,indrumatoare,alte      si dezv.       e,ordine,no    .aprob, formatori   nent       la informatia
 Atragerea opiniei     materiale.                     institutionala tificari ale   res.ex                         stiintifica
  publice si a facto-                                  curriculum     M.E.C.I        tr,bug
  rilor locali in       10.3. Colaborarea cu           Management Raportul                   Director,   Periodic   Popularizarea
  vederea sprijinirii   mijloacelor mass-media,in      si dezv.       unitatii,                                     activitatilor si
  gradinitei            vedera informarii opiniei      institutionala educ                                          atragerea
                        publice si atragerii posibi-                                                                sponsorilor
                        lilor sponsori’
                    10.4. Mentinerea canalelor      Management Raportul                      Director,   Perma-     Fluidizarea
                    de comunicare cu partene-       si dezv.       unitatii,                 resp cu     nent       comunicarii
                    rii educationali                institutionala educ                      imaginea

                    10.5. Organizarea de            Management Raportul             resurs Director,     Periodic   Schimburi de
                    schimburi de buna practica      si dezv.       unitatii,        e.extr,                         experienta
                    pentru dezvoltarea profe-       institutionala educ             bug
                    sionala si popularizarea
                    experientelor,
                    10.6. Organizarea de mese       Management Oferta               res.ex   Director,   Periodic   Implicarea
                    rotunde,simpozioane cu o        si dezv.       comunita-        tr,bug                          comunitatii
                    larga participare a             institutionala tii locale
                    factorilor implicati in
                    activitatea scolara

                    10.7. Transmiterea,in timp      Management       Document                Director,   Periodic   Respectarea
                    util,catre forurile ierar-      si dezv.         e,ordine,no                                    continutului si
                    hice superioare a               institutionala   tificari ale                                   a termenelor
                    materialelor solicitate.        curriculum       M.E.C.I
11. Parteneriat     11.1 colaborarea cu O.N.G.-     Management       Oferta                  Director,   Perma-     Initierea de
 Extinderea si     uri,asociatii,fundatii,insti-   si dezv.         comunita-                           nent       activitati
                    tutii de cultura si arta        institutionala   tii locale                                     comune
  eficientizare
  parteneriatelor 11.2. Colaborarea                 Management Oferta                        Director,   Perma-     Siguranta si
                    permanenta cu organele de       si dezv.       comunita-                             nent       sanatatea
                    politie,sanitare,politie        institutionala tii locale                                       copiilor
                    comunitara,pompieri,etc.
11.3. Implicarea organiza-    Management Parteneria                Director,   Perma-   Respectarea
tiei sindicale in procesul    si dezv.       tul cu                            nent     drepturilor
decizional si in rezolvarea   institutionala sindicatele                                salariale
problemelor.

11.4. Initiere de proiecte    Management Oferta            Cf.bug Director,    An       Dezvoltare
de parteneriat la nivel       si dezv.       comunita-     .aprob, resp.pro-   scolar   institutionala
local,judetean,nationaL.      institutionala tii locale            iecte
                              curriculum



                   DIRECTOR, ed .BARBUR SUSANA

								
To top