BÚSQUEDA ACTIVA DE TRABAJO

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La busqueda de trabajo...complicada, tediosa, desesperante...pero todo es mas facil si sabemos como, si planificamos, si opitmizamos el tiempo y nos adelantamos a ciertos factores. Aqui ofrecemos este y otros documentos de gran ayuda.

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Los trabajadores afectados que reclamen Asistencia de la Ley Comercial (TAA) y Subsidios de Readaptación Profesional (TRA) deben cumplir con lo estipulado por las reglas comunes habilitantes del seguro de desempleo. Un reclamante debe encontrarse total o parcialmente desempleado, y debe estar listo, dispuesto y apto para buscar y aceptar un empleo mientras esté recibiendo beneficios. Todos los reclamantes deben conocer y cumplir los siguientes requisitos para poder continuar recibiendo beneficios. BÚSQUEDA ACTIVA DE TRABAJO Usted debe realizar un esfuerzo sistemático y permanente para conseguir un trabajo apropiado, haciendo constar por escrito todos los esfuerzos dirigidos a conseguir tal empleo. Usted debe realizar una búsqueda de trabajo más intensa y activa de lo que normalmente se requeriría de una persona que reciba beneficios comunes, debido a la duración de su desempleo. Su inscripción en un sindicato será considerada sólo como cumplimiento parcial de los requisitos de búsqueda de trabajo, y se requerirán esfuerzos adicionales de búsqueda de trabajo para demostrar que está buscando trabajo activamente. TRABAJO APROPIADO Un trabajo apropiado es aquel para el cual usted se encuentra razonablemente preparado por entrenamiento y/o experiencia. Esto significa que usted debe buscar trabajo en todas sus áreas laborales recientes, especialmente si no hay una buena perspectiva de conseguir trabajo en su área principal de competencia. Cuando usted haya agotado sus beneficios comunes de desempleo, la definición de trabajo apropiado también incluirá cualquier trabajo que usted sea capaz de realizar, haya tenido o no experiencia, o entrenamiento en dicho trabajo, a menos que obtenga un empleo a través de una bolsa de trabajo de un sindicato o tenga una fecha definitiva de regreso al trabajo. El pago por dicho trabajo debe ser el salario vigente para un trabajo similar en la localidad y ser, por lo menos, un 80% del monto del trimestre mayor salarial. Usted también debe estar dispuesto a viajar una distancia razonable para obtener empleo. Como regla general, se considera razonable viajar una hora en un medio de transporte privado, o una hora y media en un medio de transporte público. CONSTANCIA VERIFICABLE DE BÚSQUEDA DE TRABAJO Usted debe presentar comprobantes sólidos de su búsqueda de trabajo, la cual debe incluir una lista de, por lo menos, cinco contactos por semana. Su lista de búsqueda de trabajo debe incluir los empleadores contactados, las fechas en que fueron contactados, los nombres de las personas contactadas, el tipo de trabajo solicitado y los resultados de sus contactos. Usted debe presentar su Formulario Semanal de Solicitud de Subsidios TA952.1 a la Unidad de Programas Especiales cada semana en la que reclame TRA. Nota: No existe una “buena causa” para no buscar trabajo. Si usted rechaza un trabajo o no puede buscar trabajo debido a enfermedad, condiciones climáticas, etc., y reclama beneficios para esa semana, deberá ser descalificado. Sin embargo, si usted no reclama beneficios para esa semana, no habrá descalificación. PERSPECTIVAS DE TRABAJO Si las perspectivas de obtener un trabajo en su ocupación usual no son buenas, se esperará que usted acepte cualquier oferta de trabajo apropiado registrada ante la División de Servicios de Empleo o hecha por escrito por un empleador. La clasificación inicial de sus perspectivas de trabajo no es una determinación apelable. DISPOSICIONES DE DESCALIFICACIÓN El incumplimiento de una búsqueda activa de trabajo o el rechazo a cualquier trabajo apropiado resultará en la descalificación para recibir beneficios. La descalificación comenzará la semana en la que el incumplimiento o el rechazo ocurran y continuará hasta que el reclamante haya estado empleado por, al menos, 4 semanas y gane, al menos, 4 veces el monto mensual de beneficios en tal empleo. Yo he leído las Reglas Adicionales de Habilitación y entiendo cuáles son los requisitos que tengo que cumplir para conservar mi habilitación para recibir beneficios de TRA. Firma Formulario TA2 (06/04) Required with all training waivers Fecha

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