Dirección Estratégica de Recursos Humanos

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Dirección Estratégica de Recursos Humanos Powered By Docstoc
					                  Programa de Especialización en
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
El
trabajo en
   equipo
     supera
al mejor
 talento      Introducción
              Son numerosos los factores que, en
              los últimos tiempos, están influyendo
              en el cambio de las organizaciones
              y el modo de dirigirlas.
              Surgen nuevos retos en la dirección
              de los RRHH que hacen necesaria la
              revisión de antiguos planteamientos
              y la adaptación y adopción de nuevos
              enfoques y prácticas.
              La ventaja competitiva final y
              diferencial de las empresas se basa
              en la gestión de los RRHH y no sólo
              en los menores costes y la mayor
              calidad de sus productos o servicios.
              Éstos pueden ser, a medio plazo
              copiados, no así los RRHH que deben
              ser únicos, estratégicos y diferenciales
              para cada empresa y que son los que
              deben aportar un valor añadido
              superior al de la competencia.
                              información
         dirigido a    Directivos y profesionales del área de RRHH con más de tres años
                       de experiencia, y directivos de otros áreas de la empresa, interesados
                       en actualizarse en métodos y tendencias conceptuales en materia
                       de dirección y gestión estratégica del capital humano.


          objetivos           Reflexionar sobre los nuevos retos que deben abordarse en
                              la gestión de RRHH para adecuarla al enfoque estratégico
                              de la empresa y convertirla en algo realmente diferencial.
                              Conocer de la mano de expertos de primera línea, las
                              herramientas y enfoques que debieran utilizarse en la Dirección
                              del capital humano para abordar con éxito los retos a los
                              que se enfrentan las empresas del siglo XXI.
                              Desarrollar las competencias necesarias para gestionar la
                              complejidad del capital humano de las organizaciones.



      metodología      Módulos independientes con una metodología teórico-práctica
                       que combinará conferencias-coloquio con casos reales de empresas
                       que han aplicado prácticas innovadoras en la gestión de RRHH.
                       A través la selección de los participantes, discusiones en grupo y
                       almuerzos de trabajo se fomentará la interacción, relación e
                       intercambio de experiencias entre los asistentes para lograr el
                       enriquecimiento del alumno.



caracter diferencial          145 horas de formación
                              Posibilidad de cursar módulos sueltos
                              Cuadro de docentes integrado por profesionales y expertos
                              en el sector
                              Autoevaluación de competencias y coaching individualizado
                              Metodología práctica
                              Incluye almuerzos de trabajo
             contenido
Módulo I     ALINEACION DE LOS RRHH CON LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
                  [35 horas | del 8 de marzo al 12 de abril]
                  Alineación de la ética y valores con la estrategia de la empresa
                  Cultura y estructura organizativa para la implantación estratégica en entornos de cambio
                  Sistemas de gestión de personas de alto compromiso y resultados empresariales
                  Excel aplicado a la gestión de RRHH
                  Cuadro de mando. Indicadores de gestión
                  Alineación del Capital Humano a la estrategia de la empresa
                  Cómo convertir la estrategia en resultados. El impacto de la gestión del capital humano en el rendimiento de la empresa
                  Caso de empresa – Diario de Navarra: “Alineación del capital Humano con la estrategia de la empresa”

Módulo II    GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, MEJORA CONTINUA E INNOVACIÓN
                  [40 horas | del 19 de abril al 24 de mayo]
                  Gestión de los imperfectos y de la diversidad
                  Autoevaluación de competencias directivas
                  Evaluación del desempeño
                  Coaching individual
                  Evaluación del clima laboral
                  Assesment center
                  Gestión del cambio y mejora continua
                  Cómo impulsar la innovación desde los departamentos de RRHH
                  Caso empresa: “Gestión del cambio e innovación”

Módulo III   ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO
                  [35 horas | del 31 de mayo al 28 de junio]
                  Fidelización de empleados clave en entornos de cambio.
                  Bases emocionales de la retención del talento (Feelings Management)
                  La recompensa como elemento motivador y de retención en la compañía
                  Gestión del absentismo
                  Selección por competencias
                  Desarrollo del plan de carrera
                  Liderazgo para la retención del talento
                  Caso empresa: “Motivación y retención del talento"

Módulo IV    FORMACIÓN Y EMPLEABILIDAD
                  [35 horas | del 6 deseptiembre al 4 de octubre]
                  Metodologías para el desarrollo personal y profesional. Coaching, Mentoring, Outdoor y Ludictrainning
                  Anclas de Carrera y Modelo de Plan de Carrera
                  Empowerment
                  Caso empresa: "Formacion y empleabilidad"

                  Horario: jueves de 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 [incluye almuerzos de trabajo]
                                                                        equipo docente
 José                         Javier                        Elena                          Martín                      Lourdes                      José María
 Aguilar                      Fernández                     Granell de                     Larraza                     Mateo                        Ortiz
 López                        Aguado                        Aldaz                          Kintana                     Remiro                       Ibarz
Doctor y PDD por el IESE.   Pensador y speaker            Doctora en Ciencias y           Doctor en Economía y        Master Practitioner en      Doctor en Filosofía, Premio
                            español, considerado uno      Psicología en la                Dirección de empresas por   Programación                Extraordinario de
Socio Director de
                            de los mayores expertos       Universidad Central de          la Universidad Carlos III   Neurolingüística.           Licenciatura y Doctorado.
MindValue y
                            contemporáneos en             Venezuela.                      de Madrid
vicepresidente de la                                                                                                  Diplomada en Análisis       Vicerrector y Secretario
                            gobierno de personas y
Asociación Internacional                                  Profesora asociada en el        Profesor titular de         Transaccional.              General de la Universidad
                            organizaciones.
de Estudios sobre                                         área de habilidades             Organización de                                         Antonio de Nebrija.
                                                                                                                      Diplomada en
Management (ASIEMA).        Presidente del Grupo          directivas en el Instituto de   Empresas de la
                                                                                                                      Counselling y Consultoria   Miembro del Top Ten
                            MindValue.                    Empresa (IE) en Madrid y        Universidad Pública de
Director de cursos y                                                                                                  Sistémica.                  Management Spain.
                                                          Coacher en Foro Europeo.        Navarra
seminarios de dirección     Profesor asociado del área
                                                                                                                      Licenciada en Psicología.   Profesor Asociado de
de recursos humanos,        de Dirección General en       Docente e Investigadora         Licenciado en Dirección y
                                                                                                                                                  Liderazgo en Foro
comunicación y creación     Foro Europeo.                 sobre temas de liderazgo        Administración de           Certificada en
                                                                                                                                                  Europeo.
de empresa en                                             y desarrollo personal.          empresas por la             Constelaciones
                            Miembro del Top Ten
numerosas universidades                                                                   Universidad Pública de      Organizacionales y          Autor de numerosos libros
                            Management Spain.             Consultora de empresas y
y Escuelas de Negocios                                                                    Navarra                     Familiares.                 y un centenar de artículos.
                                                          directivos en diferentes
de Europa y América.        Presidente de la
                                                          contextos organizacionales                                                              Investigador y consultor
                            Asociación Internacional
Consultor y formador de                                   y países.                                                                               sobre reputación y el
                            de Estudios sobre
Recursos Humanos para                                                                                                                             gobierno corporativos.
                            Management -ASIEMA.           Autora de varios libros
empresas financieras y de
                                                          sobre temas de su
otros sectores.             Coach de Alta Dirección.
                                                          especialidad.
Autor y coautor de varios   Profesor de Creación de
libros sobre temas de su    Empresa en el MBA del
especialidad.               Instituto de Administración
                            de Empresa (IADE).
Miembro de la plataforma
de conferenciantes          Creador de varios
Thinking Heads del          modelos de Gestión
colectivo Top Ten del       Organizativa y autor de
Management Spain.           numerosos libros.
                            equipo docente
 Iñaki                       Pablo                      Patxi                         Mariano                     Itziar                      Iker
 Pérez                       Riviere                    Rocha                         Villalonga                  Usandizaga                  Zubía
 Molero                      Torrado                    del Cura                      Elorza                      Gaminde                     Vázquez

Experto en Gestión por      Consultor en gestión de    Ponente, coach y consultor   Socio Director de           Consultora de                Master en Dirección de
Competencias, Evaluación    información y cuadros de   de empresas.                 GES-DIRECCION.              PeopleMatters en Recursos    Recursos Humanos por
y Desarrollo Directivo,     mando.                                                                              Humanos.                     INCIDE (Universidad de
                                                       Terapeuta especializado      Consultor y Coach de Alta
Coaching y Gestión del                                                                                                                       Deusto).
                            Colaborador docente en     en dinámica grupal y en      Dirección en empresas       Consultora en proyectos
Conocimiento.
                            Escuelas de Negocios.      tratamientos individuales.   nacionales y                de compensación              Master in International
Consultor y director de                                                             multinacionales.            estratégica, desarrollo de   Human Resource
                            Consultor financiero.      Docente y Formador en
proyectos en el ámbito de                                                                                       sistemas de gestión del      Management por la
                                                       programas de RRHH y          Colaborador habitual en
los Recursos Humanos y      Postgrado en Dirección                                                              desempeño, evaluación de     Thames Valley University
                                                       MBA con las escuelas de      Programas para el
Psicología de las           Financiera por EADA.                                                                capacidades directivas       de Londres.
                                                       negocios Foro Europeo y      Desarrollo Directivo.
Organizaciones.                                                                                                 para organizaciones de
                            Licenciado en Ciencias     Esden.                                                                                Ha sido Director de
                                                                                    Autor de numerosos          diferentes sectores,
Profesor Asociado de        Económicas y                                                                                                     Recursos Humanos de
                                                       Executive Coach por la       artículos sobre coaching.   nacionales y
Recursos Humanos en         Empresariales por la                                                                                             diversas empresas
                                                       Escuela Europea de                                       multinacionales.
Foro Europeo.               Universidad Central de                                  Considerado uno de los                                   multinacionales.
                                                       Coaching.
                            Barcelona.                                              mayores expertos en         Colaboradora en
Ponente y conferenciante                                                                                                                     Licenciado en Ciencias
                                                       Máster en Recursos           Desarrollo Directivo de     seminarios relacionados
en distintos foros                                                                                                                           Sociales y Sociología por
                                                       Humanos por ICADE.           España por distintas        con la Compensación
académicos de empresa y                                                                                                                      la Universidad de Deusto.
                                                                                    publicaciones del área      Estratégica.
Escuelas de Negocio.
                                                                                    económica.
                                                                                                                                      uperiores//masters//formaciónempresarial//diplomaturas//cursossuperio
                                                                                                                                      foroeuropeo//masters//diplomaturas//elplacerdeformarte//cursoss
            Tasas
       Académicas
                           CURSO COMPLETO 5.500 €

                           PRECIO POR MÓDULOS
                           Módulo 1: Alineación de los RRHH con la estrategia de la empresa 1.470 €
                           Módulo 2: Gestión del desempeño, mejora continua e innovación 1.680 €
                           Módulo 3: Atracción y retención del talento 1.470 €
                           Módulo 4: Formación y empleabilidad 1.470 €

                           Descuentos
                           Profesores de Foro Europeo: 50%
                           Alumnos actuales y antiguos alumnos: 20 %
                           Empresas e instituciones con convenio: 15%


  Proceso de Inscripción   Cumplimentar ficha de inscripción y adjuntar fotografía y Cv con justificantes de todo
                           aquello relevante para reflejar la idoneidad del candidato a un curso de estas
                           características.
                           Plazas limitadas

Acreditación Académica     Para la obtención de titulación, los asistentes deberán asistir al menos a un 85% de
                           las sesiones de trabajo

           Cancelación     En caso de anular la inscripción, es preciso comunicar por escrito la baja, al menos
                           15 días antes del comienzo del curso para tener derecho a la devolución del total del
                           importe satisfecho.
                           Si la baja se comunicara con menos de 15 días de antelación, sólo se tendrá derecho
                           a una devolución del 75% del coste del curso.
                           Las cancelaciones que se produzcan una vez iniciado el programa no tendrán derecho
                           a devolución.

         Campus Virtual    Los participantes contarán con un foro de trabajo virtual a través del Campus Virtual
                           de Foro Europeo lo que les ofrecerá mayores posibilidades de formación y dedicación.

 Asociación de Antiguos    Una vez finalizado el programa, todos los alumnos pasarán a formar parte de la
                           asociación de Antiguos Alumnos de Foro Europeo que les ofrecerá diversos servicios
               Alumnos     y actividades entre los que destacan los de formación continuada, asesoramiento en
                           la carrera profesional y promoción de las relaciones personales y profesionales, entre
                           otros.


                           Programa, fechas y profesorado sujeto a posibles cambios. Foro Europeo se reserva el derecho de cancelar
                           el programa si se considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo.
"Dirigir no es más que
motivar a las personas"
Lee Lacocca
Expresidente de Ford y Chrysler




Información & Inscripciones                  Colabora

       Escuela de Negocios
       de Navarra
       Calle Pérez Goyena 30, 31620 Huarte   Asociación Española de
       T 948 131460                          Dirección y Desarrollo de Personas
       comercial@foroeuropeo.com