Un plan de communication recrutement sans précédent pour le by hijuney4

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									                                                                                         Communiqué de presse

                                                                                          Limoges, le 6 mars 2008.



               Un plan de communication recrutement sans précédent
                             pour le CHU de Limoges
Le ministère de la santé, de la jeunesse et des sports, a lancé un vaste plan de communication pour
recruter les 200 000 personnels dont l’hôpital aura besoin dans les 5 ans à venir
(www.lhopitalabesoindevous.fr). Une initiative que le CHU de Limoges a décidé de relayer par une
série d’actions de communication recrutement sans précédent pour favoriser ses embauches de
personnels soignants en 2008/2009.

Le CHU de Limoges n’en est pas à ses premières actions de communication recrutement : sa présence dans les
offres d’emplois en presse et sur internet, sur les salons emplois se sont multipliés ces dernières années…Mais il
a décidé en 2008, en parallèle de ces réponses « classiques », de proposer quelques actions un peu plus
originales. Un parti pris qui doit faire savoir qu’il recrute ceux qui feront l’hôpital de demain, et qu’il a des
arguments pour les séduire.

Une campagne qui vise plus particulièrement celles et ceux qui suivent des études ou qui évoluent déjà dans des
métiers « soignants » : infirmiers, infirmiers de bloc opératoire, infirmiers anesthésistes, aides-soignants,
manipulateurs en électroradiologie, masseurs-kinésithérapeutes. Mais pas seulement, puisque tous les lycées de
la région Limousin ont aussi été destinataires d’affiches…en espérant que cela donnent quelques idées à des
lycéens qui se posent des questions sur ce qu’ils voudront faire plus tard.

Ces affiches, réalisées grâce à la contribution de jeunes personnels soignants du CHU, ont aussi été diffusées en
région dans les écoles spécialisées dans les métiers du soin.

Une autre version de ces affiches, incitant les personnels du CHU à relayer cette campagne, a également été
diffusée dans tous les services de ses 5 établissements.

Le sponsoring des fiches métiers soignants publiées par le Populaire du Centre est une autre des actions
programmées en 2008 ; ce positionnement à proximité d’un contenu éditorial intéressant doit aussi permettre de
se distinguer des annonceurs regroupés dans les rubriques offres d’emploi.

Des soirées privées, dont l’accès sera réservé aux personnels soignants et étudiants dans ces métiers (la
première, le 22 mai prochain), des supports multimédias (vidéo, web…), des plaquettes, des objets
promotionnels ludiques et en rapport avec les métiers soignants et médico-techniques rythmeront aussi l’année
2008.


Contact presse
Philippe Frugier – responsable communication
Philippe.frugier@chu-limoges.fr
05 55 05 62 49




Le CHU de Limoges présente une capacité totale d’accueil de plus de 2000 lits et places, répartis sur 5
établissements : l’hôpital Dupuytren, l’hôpital Jean Rebeyrol, l’hôpital Dr Chastaingt, l’hôpital du Cluzeau et
l’hôpital de la mère et de l’enfant. L’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales courantes et spécialisées
sont regroupées en 14 pôles d’activité. Le CHU de Limoges c’est 7000 personnels qui accueillent près de 1600
patients par jour. Son activité hospitalière s’enrichit d’une mission d’enseignement qui lie le CHU à la faculté de
médecine dont il est « l’hôpital d’application ». Le CHU forme aussi chaque année 700 professionnels de santé
dans ses 7 instituts de formation paramédicales. Nombre des praticiens du CHU de Limoges sont aussi
enseignants et chercheurs, et trois de ses équipes et projets ont été labellisées Inserm en 2006 et 2007. En
2007, son budget d’exploitation était de 411,5 M .

								
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