Unions deflect attention from real issues in the healthcare sector

Document Sample
Unions deflect attention from real issues in the healthcare sector Powered By Docstoc
					National Hospital Network Press release, October 2009 

Unions deflect attention from real issues in the healthcare sector 
  ‘Union initiatives to ban labour brokers have highlighted the chronic nurse shortages ‘, says Ken Ford, a  Director of the National Hospital Network.  ‘All hospitals, both private and public, are heavily dependent on temporary nurses supplied by nursing  agencies. Nursing agencies are classified as labour brokers and would be forced to close if the proposed  ban becomes law,’ he said.    According to the Association of Nursing Agencies of SA (Anasa) between 80 and 85% of nursing staff,  especially in public hospitals, are from nursing agencies.   ‘There is unanimous agreement that there is a shortage of nurses in South Africa. According to latest  figures, there are nearly 42 000 vacancies for nurses in the public sector and vacancies of nearly 15 000  in the private sector.   ‘A research document from the Development Bank of Southern Africa, ‘Roadmap for the Reform of the  Health System’ estimates that if the public sector employment trends had continued from a baseline in  1997, the public sector should actually employ 80 000 more people than they it does at present. More  concerning , figures from the South African Nursing Council suggest that more nurses are reaching  retirement age and leaving the profession than those joining,’ says Ford.  ‘It is clear that nursing agencies have served a pivotal role in the supply of nursing staff in recent years. If  the ban comes into force, hospitals would have to close wards due to lack of staff,’ he predicted.   ‘And yet in the midst of all this, the Department of Health has placed a moratorium on the registration  of training courses offered by the private sector.  We can only guess that this might be linked to recently  announced plans from the Department of Health to re‐open nursing colleges.  ‘We have an emergency situation, and both government and private have to contribute to training more  nurses. This simply cannot be jealously guarded territory,’ he said.   Press Release issued by Collingwood Consulting  Liz Jackson: 082 3232 625  For more information please contact   Ken Ford   Director, National Hospital Network  cel: 082 8942317  Email: info@sunshinehospital.co.za   

Notes for editors  * The National Hospital Network was founded in 1996 with the objective of bringing together  independently owned private hospitals under one umbrella with a view to gaining synergy from the  relationship.   * NHN currently has 88 members, consisting of general hospitals, day clinics, psychiatric hospitals,   ophthalmology clinics and sub acute facilities. The demographic footprint includes the major urban  areas of Johannesburg, Pretoria, Bloemfontein, Cape Town, Port Elizabeth and Durban as well as  hospitals in disadvantaged areas.  * These include the following: Broad Road Surgical Clinic, Citymed Theatre, Edenvale Day Clinic,  Fauchard Clinic, Fordsburg Day Clinic, Kango Clinic, Kilnerpark Anaesthetic Clinic, Lowveld Day Hospital,  Mayo Clinic, Medgate Day Clinic, Medkin Clinic, Merci Doc Day Clinic, Arwyp Medical Centre, Bay View  Hospital, Bellville Medical Centre, Cairnhall Hospital, Ceres Private Hospital, Cormed Clinic, Daxina  Medical Clinic, Daymed Private Hospital, Ernest Oppenheimer Hospital, Evander Gold Mining Hospital,  Gatesville Medical Centre, Hibiscus Private Hospital, La Verna Hospital, Lenmed Clinic, Leslie Williams  Private Hospital, Louis Pasteur Hospital, Matatiele Private Hospital, Medfem Clinic Pty Ltd, Midlands  Medical Centre, Midvaal Private Hospital, Mitchell’s Plain Medical Centre, Mooimed Hospital, Nongoma  Private Hospital, Nu‐Shifa Hospital, Pretoria Urology, Riemland Clinic, Sir Albert Medical Centre, St  Helena Hospital, Star Choice Trd Fortyone Benmed Park Clinic, Sunningdale Hospital, Sunshine Hospital,  Vryburg Private Hospital, Wilmed Park Private Hospital, Zamakuhle Private Hospital, Zoutpansberg  Medical Centre, Zuid Afrikaans Hospital, Aurora Hospital, Cape Eye Hospital, Centurion Eye Hospital, Eye  and Laser Institute, Johannesburg Eye Hospital, Ocumed Eye and Laser Institute, Optimed Eye and Laser  Clinic, Pretoria Eye Institute, Rustenburg Private Eye Clinic, Sandhurst Eye Clinic, The Healthy Eye,  Visiomed Eye and Laser Clinic, Bloemcare (Pty) Ltd, Claro Clinic, Crescent Clinic – Cpt, Crescent Clinic  Gauteng, Denmar Clinic, Kenilworth Clinic, Pines Lifeskills Clinic, Sereno Clinic, Stepping Stones Addiction  Centre, Tijger Clinic, Visita Clinic, Hillandale Health Care Centre, M‐Care Nelspruit (Pty) Ltd, Mare Botha  Multi Sorg Eenheid (Pty) Ltd, trading as Multi Care Potchefstroom.   * NHNetwork has a board of directors who are determined to ensure that the 79 member hospitals  proved superior service and a cost effective option for medical schemes and their members.  * Board members of National Hospital Network include the following: Dr. Ismail Shreef (Chairman), Otto  Wypkema (NHN CEO), Mr. Ahmed Nana, Mr. Firoze Habib, Mr. Ken Ford, Mr. Ridwaan Allie, Mr. Richard  Mills and Mr Anton Rossouw.   * For more details about NHN check the website: www.nhn.co.za or send an email to info@nhn.co.za or  telephone 011/ 394 2199. 


				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Stats:
views:11
posted:12/19/2009
language:English
pages:2
Description: Unions deflect attention from real issues in the healthcare sector