Política sobre fumar en el trabajo de [NOMBRE DE SU EMPRESA]
Política escrita Todos los empleados recibirán una copia de esta política junto con sus materiales de orientación en la empresa. Además se exhibirán copias de la política en diversos lugares de todas las instalaciones, que incluirán [mencione lugares, tales como la sala de descanso]. Se entregarán copias adicionales a pedido.
Fumar en el lugar de trabajo
Dado que [NOMBRE DE SU EMPRESA] es un edificio privado que no está abierto al público en general, fumar en [NOMBRE DE SU EMPRESA] no está regido por leyes del estado ni por edictos locales. [NOMBRE DE SU EMPRESA] permite a quienes tienen oficinas privadas fumar en ellas. Los empleados que trabajan en oficinas compartidas deben evitar fumar en las mismas si cualquier otro empleado pone objeciones. No se permite fumar en [mencione los lugares en los que no se puede fumar], pero sí se permite hacerlo en [mencione zonas autorizadas para fumar]. Por favor observe los letreros de no fumar.
Letreros de fumar y no fumar
Para hacer posible el cumplimiento de su política de no permitir que se fume fuera de las zonas definidas para hacerlo, [NOMBRE DE SU EMPRESA] ha hecho colocar letreros de “PROHIBIDO FUMAR” Y “PERMITIDO FUMAR” en las zonas en que corresponde. Todos los letreros ubicados en zonas en las que no se permite fumar muestran el símbolo de no fumar reconocido internacionalmente: un círculo rojo dentro del cual hay un cigarrillo encendido con una línea trazada diagonalmente en el círculo. Por favor respete siempre las indicaciones de estos letreros.
No-discriminación
Todo lo que los empleados hagan fuera de sus horas de trabajo y de las instalaciones de [NOMBRE DE SU EMPRESA] no podrá ser utilizado como motivo para tomar acciones disciplinarias. Tampoco aplicará [NOMBRE DE SU EMPRESA] la política de despedir empleados ni de negarse a contratar a postulantes porque sean fumadores.