Lista de verificación de fortalezas y debilidades

Reviews
Shared by: Ariel Vallarino
Stats
views:
11095
rating:
2(1)
reviews:
0
posted:
11/12/2007
language:
SPANISH
pages:
0
Lista de verificación de fortalezas y debilidades El siguiente listado lo ayudará a identificar sus fortalezas y debilidades, y a saber con mayor seguridad si está en condiciones de transformarse en el propietario de una pequeña empresa. Examine cada una de las áreas de habilidades que presenta la lista. Pregúntese a usted mismo si posee alguna o todas las habilidades enumeradas entre paréntesis. Luego evalúe sus habilidades en cada área marcando con un círculo el número que corresponda en una escala de 1 a 5, en la cual 1 significa bajo, 2 entre bajo y medio, 3 medio, 4 entre medio y alto, y 5 alto. Habilidades baja media alta Ventas  Determinación de precios  Compras  Planificación de ventas  Negociación  Venta directa a compradores  Seguimiento de la atención a clientes  Supervisión de otros representantes de ventas  Seguimiento de la competencia Comercialización  Publicidad/promociones/relaciones públicas  Planes anuales de comercialización  Planificación y compra de espacio en los medios  Publicidad y redacción de textos  Estrategias de comercialización  Planificación de canales de distribución  Fijación de precios  Envasado Planificación financiera  Planificación del flujo de caja  Informes financieros mensuales  Relaciones con los bancos  Gestión de líneas de crédito Contabilidad  Teneduría de libros  Facturación, cuentas por pagar, cuentas por cobrar  Estados de pérdidas y ganancias/balances generales mensuales  Preparación de liquidaciones impositivas trimestrales y anuales Administración  Programación  Manejo de los sueldos y salarios  Administración de beneficios Administración de personal  Contratación de empleados  Despido de empleados  Motivación de empleados  Habilidades de gerencia general Habilidades personales para los negocios  Habilidades para presentaciones orales  Habilidades de comunicación escrita  Habilidades para la computación  Habilidades para manejar procesadores de texto  Experiencia con el fax y el correo electrónico  Habilidades organizacionales Intangibles  Capacidad para trabajar duramente durante muchas horas  Capacidad para manejar el riesgo y el estrés  Apoyo de la familia  Capacidad para enfrentar los fracasos  Capacidad para trabajar solo  Capacidad para trabajar con otros y dirigir a otros Calificación 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Total ______________ Una vez que se ha evaluado a sí mismo en cada una de las áreas, sume los números marcados. Luego aplique la siguiente escala de calificación:  Si su total es inferior a 20 puntos, evalúe si la decisión de ser propietario de una empresa es la mejor para usted.  Si su total está entre 20 y 25, usted está prácticamente listo, pero puede ser prudente que dedique algún tiempo a fortalecer alguna de sus áreas más débiles.  Si su total supera a 25, usted está listo para iniciar un negocio en la actualidad.

Shared by: Ariel Vallarino
Other docs by Ariel Vallarin...
Bufete de Abogados
Views: 1122  |  Downloads: 14
Centro Infantil
Views: 1181  |  Downloads: 22
Academia de baile
Views: 802  |  Downloads: 11
políticas de ausentismo[1]
Views: 1065  |  Downloads: 16
política de licencia y ausencias del personal
Views: 550  |  Downloads: 4
Modelo de reglas de trabajo
Views: 1977  |  Downloads: 21
Ejemplo de carta de desvinculación
Views: 3470  |  Downloads: 11
Cuadro de trabajo remunerable
Views: 563  |  Downloads: 8
acuerdo con un contratista independiente
Views: 744  |  Downloads: 20
Foda personal
Views: 4264  |  Downloads: 14
Plan de Mercadotecnia
Views: 2552  |  Downloads: 50
Related docs