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32. Manejo de Conflictos

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32. Manejo de Conflictos Powered By Docstoc
					Son posiciones encontradas en
las que aún no hay consenso o
    aceptación de las partes.
                  Incompatibiilidad
                     de objetivos


Inconsistencias                        Sobreposición
   de estatus                           de autoridad

                     Conflicto
                  Organizacional
  Escasez de                          Interdependencia
    recursos                               de tareas



                   Incompatibilidad
                    de sistemas de
                     evaluación y
                     recompensa
Alta
  Preocupación por si mismo




                                        Forzar                  Colaborar

                                                 Llegar a un
                                                   Acuerdo
                                       Evadir                    Ceder

Baja
                              Baja   Preocupación por el otro            Alta
    Adry Silva Villarreal
http://adryvirtual.blogspot.com/
Neves de Almeida Fernando.
Psicología para Gerentes.
México: Mc Graw Hill Primera
Edición.

				
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posted:12/8/2009
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