Docstoc

Human Research Development - bem paap feb unpad

Document Sample
Human Research Development - bem paap feb unpad Powered By Docstoc
					Human Resource Development




     KADERISASI
         PROKLAMASI
Kami Badan Eksekoetif Mahasiswa,
dengan ini menjatakan kemerdekaan
Mahasiswa, hal-hal yang mengenai
keegoisan, apatisme, dan lain-lain
haroes segera diahapoeskan dengan
tempo yang sesingkat-singkatnya.
                  Bandung. 11 Maret 2012
                   Atas nama Mahasiswa ,

                  (BEM PAAP FE UNPAD)
               VISI

 Membentuk sumber daya mahasiswa
 PAAP yang bertaqwa kapada Tuhan
       Yang Maha Esa berjiwa
    kepemimpinan,profesional dan
bertanggung jawab, serta memilki rasa
           kebersamaan.
               MISI
1.Membangun Sinkronisasi dengan
  BEM KEMA UNPAD dan komunikasi
  yang efektif terhadap
  Kelembagaan di PAAP FE UNPAD
2.Merekrut dan mengembangkan
  potensi mahasiswa agar
  tercapainya tujuan kaderisasi.
3.Memberikan Pelatihan dan seminar
  tentang leadership agar
  mahasiswa memiliki soft skill dan
  berjiwa kepemimpinan.
STRUKTUR DEPARTEMEN KADERISASI


                   KADEP
                 KADERISASI
     DIRJEN                        DIRJEN
                               PENGEMBANGAN
PENGEMBANGAN                    & HUBUNGAN
  & KADERISASI                   ORGANISASI




     STAFF                         STAFF
PENGEMBANGAN &                PENGEMBANGAN &
   KADERISASI                  HUB.ORGANISASI
ATTENTION
                                                 in+2k’10


                       Ketua
                     Kaderisasi

Muhamad Halim
Bandung 16 Feb 1992
Perpajakan 2010




     “ Meski Hidup Ini Penuh Dengan Tetesan Keringat dan
     Air mata Perjuangan, Namun Hadapilah Semua Dengan
    Senyuman !! Karena Kita Yakin Di Depan SanaAda Syurga
                        Menanti Kita””
DIREKTUR JENDERAL
 PENG.KADERISASI



                       Martiandika
                          9 maret
                    Akuntansi 2010
                             DIREKTUR JENDERAL
                            PENG.HUB.ORGANISASI


Glegar Harsa Prasasta
Bandung, 8 April 1992
Akuntansi 2010



“ SUNEZA “
Susah Senang Berzama-zama
     STAFF
PENG.KADERISASI




Rd.Maulana A.M.I
 Marketing 2011
    Sri Maulani Herdi
Ciamis, 19 September 1993
     Perpajakan 2011




      “Jangan Hanya Berusaha Untuk Menjadi Orang Yang Sukses Tetapi
            Berusahalah Untuk Menjadi Orang Yang Bermanfaat”
       STAFF
PENG.HUB.ORGANISASI

  Pina Rizkina Maulida
 Bandung 7 September
          1993
     Akuntansi 2011




 “ Do The Best
What You Can Do ”
Akan ku tangkap
   kalian !!
           PROKER KADERISASI
1.   OPERA (Open Recruitment Terbuka)
2.   PEMBAJAK BEM (Pembuatan Jaket BEM)
3.   IN+2k’12 (Indahnya Perkenalan Kampus’12)
4.   SOUL (Spirit Of United Leadership)
5.   OPERET BEM’12 (Open Recruitment BEM’12)
6.   SPRITE (Screening Project Officer Team)
7.   OPOR (Open Recruitment Panitia Proker)
8. PREMAN (Persahabatan Lembaga
. Kemahasiswaan)
9. APEL HRD
10. SAY to YOU
11. SIGAP (Silaturahim Lembaga PaaP)
12. STINGKI (Study Banding Ke UI)
13. PERMEN (Performance Management)
                OPERA
      (Open recruitment Terbuka)
              MAKSUD DAN TUJUAN
      MENAMBAH KADER INTERNAL BEM YANG
      MEMILIKI INTELEKTUAL, INTEGRITAS, DAN
       RESPONSIBILITAS YANG BERKUALITAS

Target 25 Mahasiswa 2011+2010
                                          April 2012
                                          Anggaran
                                Publikasi Rp 50.000
                                   Sekre Rp 50.000
            PEMBAJAK BEM
         (Pembuatan Jaket BEM)
Tujuan

Menjadi sebuah kebanggaan
Terhadap internal BEM &
eksistensi BEM

                                  April 2012
                        Rp. 100.000-150.000
                In+2k’12
mengenalkan dan memberikan orientasi kepada
maba mengenai dunia kampus sehingga mereka
akan lebih mudah untuk beradaptasi dengan
kehidupan kampus

Agustus 2012
Target: Seluruh Maba 2012
Anggaran: Rp 60.000.000
                    SOUL
       (Spirit of United Leadership)
Tujuan :
1. Menyadarkan bahwa pentingnya mengenali potensi diri
2. Membaca potensi yang kita punya
3. Menghidupkan potensi yang kita tidak tahu apa yang ada
    dalam diri sebelumnya
4. Menjadikan tantangan dan hambatan sebagai motivasi
5. Membuka peluang untuk menjadi individu yang lebih
    baik

September 2012
Target: Mahasiswa PAAP 2012
Anggaran Rp 5.000.000
             OPERET BEM
        (Open Recruitment BEM)
mencetak kader-kader yang mandiri,
organisatoris, akademis, dan taat pada
komitmen

Oktober
Target : 100 Mahasiswa
Anggaran Rp 20.000
               SPRITE
(Screening from Project Officer Taem)
Tujuan
Menjaga Komitmen menjadi Ketua Pelaksana
agar Proker bisa berjaln dengan baik.

Waktu: Sebelum Proker Berjalan
Target: Nominasi PO
               OPOR
  (Open Recruitment Panitia Proker)
Tujuan:
Menambah Sumber daya mahasiswa yang
mampu bekerja sama dalam mencapai proker
tujuan dengan efektif dan efisien

Waktu: Sebelum Proker berjalan
Target : Mahasiswa 2010 & 2011
                  PREMAN
 (Persahabatan Lembaga Kemahasiswaan)
Menjalin komunikasi dan kedekatan antar LK
agar terjalin silaturahim dan harmonisasi

waktu: Kondisional
Target: LK yang ada di PAAP
                APEL HRD
Menjaga Kondisi kedisiplinan dan tanggung
jawab akan tugas dan amanah di BEM PAAP



Waktu : per Satu bulan
Target : BEM PAAP
               SAY to YOU
Tujuan:
Menjaga dan memberikan perhatian terhadap
Pengurus BEM PAAP.

Waktu : Sesuai tanggal lahir
Target : Pengurus BEM yang Berulang tahun
                 SIGAP
      (Silaturohim Lembaga PaaP)
Menjalin komunikasi dan tali silaturahim dengan
LP agar senantiasa bisa bekerja sama dengan
baik

Waktu: April 2012
Target : Lembaga PAAP
                 STING
             (Studi Banding)
Menjalin hubungan organisasi dengan Luar
Fakultas agar BEM PAAP mendapat banyak Ilmu
dari luar kampus

Oktober
Target: BEM PAAP
Anggaran: Rp 5.000.000
               PERMEN
      (Performance Management)
Mengevaluasi kinerja BEM PAAP selama satu
periode supaya bisa lebih baik untuk periode
BEM PAAP selanjutnya

Desember 2012
Target : BEM PAAP
TERIMA KASIH

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:6
posted:4/4/2014
language:Unknown
pages:30