Documents
Resources
Learning Center
Upload
Plans & pricing Sign in
Sign Out

SURAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

VIEWS: 0 PAGES: 4

  • pg 1
									CONTOH SURAT PHK

No : [...../……/……/.......]
Perihal : Surat Pemutusan Hubungan Kerja

Kepada Yth.
Sdr. [..............................]
Di
[. .............................]

DenganHormat,

Sehubungan dengan adanya efisiensi perusahaan yang mengakibatkan adanya restrukturisasi
karyawan, dengan ini PT. [.......................................................] melakukan pengurangan sebagian
karyawannya untuk menyesuaikan dengan kondisi tersebut. PT.
[......................................................................] Memecat Karyawan dengan berat hati menyatakan
bahwa perusahaan tidak dapat lagi mempekerjakan Sdr. [..................................................] sebagai
[.............................................]
Dengan demikian maka terhitung mulai tanggal [..........] bulan [...................] tahun [.................]
hubungan kerja dengan Sdr. [.............................................] dinyatakan berakhir.
Pihak Perusahaan mengucapkan banyak terimakasih atas loyalitas Saudara selama ini dan jika
dikemudian hari perkembangan business Perusahaan semakin membaik, maka kesempatan untuk
saudara agar bisa bergabung lagi akan selalu terbuka.
[ nama kota ], [ tanggal, bulan, tahun]
PT. [.............................................]

(………..Manager…………… )
Surat Pemutusan Hubungan Kerja ini telah dibaca, dimengerti dan diterima.
[.............................................]
Karyawan
Ket : 1 Lembar untuk arsip perusahaan
SURAT PERNYATAAN

Sehubungan dengan Surat Pemutusan Hubungan Kerja dari PT. [.............................................]
tertanggal [ tanggal, bulan, tahun] , maka dengan ini saya :

Nama : [.............................................]

Saya menerima dan menyetujui semua keputusan perusahaan dan untuk itu Saya menyatakan
tidak akan menuntut berupa apapun atas dasar dan dalih apapun di forum manapun dikemudian
hari terhadap PT. [.............................................] setelah Surat Pernyataan ini saya tandatangani.
Surat Pernyataan ini dibuat dan ditandatangani di [.............................................] pada
hari…………….. tanggal……………………., dalam 1 halaman dengan bermaterai cukup dibuat
sebanyak 1(satu) lembar.

Karyawan
(………………..)

SURAT REFERENSI KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini, menerangkan bahwa ;

Nama : [.............................................]
Alamat : [.............................................]
Jabatan : [.............................................]

Adalah karyawan PT. [.............................................] – [.............................................]. Mulai
bekerja tanggal [ tanggal, bulan, tahun] sampai dengan [ tanggal, bulan, tahun]. Selama bekerja
yang bersangkutan telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas untuk perusahaan, maka
perusahaan mengucapkan terimakasih.

Demikian surat keterangan ini dibuat agar digunakan sebagaimana mestinya.

[ nama kota ], [ tanggal, bulan, tahun]

PT. [ tanggal, bulan, tahun]

(…………………..)
Manager
< br/>--------------------------------------- ----------------------------------------------------------------

ContohSurat Pemutusan Hubungan Kerja
SURAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
NO. …………………………………

--------------------- ------------------------------------Menimbang-------------------------------
Bahwasaudara (Nam a Pegawai) tidak masuk kerja tanpa ijin dan alasan yang sah sejak tanggal
…… ,(Bulan) (Tahun) dan telah dipanggil selama dua kali masing–masing surat panggilan
pertama (Nomor Surat Panggilan) (Tanggal) (Bulan) (Tahun), dan surat Panggilan terakhir
(Nomor Surat Panggilan), (Tanggal) (Bulan) (Tahun), namun sampai dikeluarkannya surat
keputusan ini surat panggilan tidak diindahkan (tidak pernah hadir di tempat kerja)

---------------------------- --------------------------Memperhatikan-----------------------------
1.Pasal 57 Peraturan Perusahaan PT………………. Pekerja yang tidak masuk kerja dalam waktu
sedikitnya 5 (lima) hari kerja berturut – turut tanpa keterangan secara tertulis dengan bukti –
bukti yang sah, dan telah dipanggil oleh pimpinan perusahaan akan tetapi pekerja tidak datang ,
maka dianggap telah mengundurkan diri.
2. Undang–undang No.13 Tahun 2003 Pasal 168 ayat 1 - Pekerja/buruh yang mangkir selama 5
(lima) hari kerja atau lebih berturut–turut tanpa keterangan secara tertulis yang dilengkapi
dengan bukti yang sah dan telah dipanggil oleh pengusaha 2 (dua) kali secara patut dan tertulis
dapat diputuskan hubungan kerjanya karena dikualifikasikan mengundurkan diri.
----------------------------- ----------------------------Memutuskan-----------------------------
Denganini kami perlu mengeluarkan surat pemutusan hubungan kerja terhitung sejak ditanda
tangani surat ini kepada:
Nama:
Jabatan :
No. ID :
Alamat :
Demikian surat pemutusan hubungan kerja ini kami keluarkan, semua hak–hak saudara telah
perusahaan selesaikan, dengan demikian segala tindakan saudara sudah tidak lagi berhubungan
dengan pihak perusahaan PT _________________

(tempat) (tanggal) (bulan) (tahun)
PT__________________

(HRD Manager)

Tembusan Kepada Yth,
1. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab_________________
2. Direktur PT___________________ SURAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Nomor : II/PT.CTT/PHK/VI/2019

Kepada Yth,
Sdr. Jojon Subagja
Di-Tempat

Perihal : Surat Pemutusan Hubungan Kerja

Dengan Hormat,
Sehubungan dengan adanya program efisiensi perusahaan dalam upaya untuk menyeimbangkan
biaya operasional perusahaan sesuai dengan jumlah karyawan yang ada yang dalam hal ini
mengakibatkan adanya restrukturisasi kepenguruasan serta penyempitan tenaga kerja, maka
dengan ini PT. CITRA TRADA TRUCK melakukan pengurangan sebagian karyawan.

Sehubungan dengan hal tersebut, maka dengan ini PT. CITRA TRADA TRUCK memutuskan
untuk:

Memberhentikan (pemutusan hubungan kerja) dengan Sdr. Jojon Subagja

Dengan demikian maka terhitung mulai tanggal 12 Bulan Juni, Tahun 2019 hubungan kerja
dengan Sdr. Jojon Subagja dinyatakan sudah berakhir.

Atas nama perusahaan kami menyampaikan banyak terimakasih atas loyalitas yang selamai ini
Sdr. Jojon Subagja berikan, dan apabila dikemudian hari progres perusahaan semakin membaik,
maka kami akan menawarkan kesempatan untuk Saudara Jojon Subagja kembali bergabung di
PT. CITRA TRADA TRUCK.
Jakarta Pusat, 5 Juni, 2019
PT. CITRA TRADA TRUCK

Candra Hadi
Manager

Surat Pemutusan Hubungan Kerja ini telah dibaca, dimengerti dan diterima.

Jojon Subagja
Karyawan

Tembusan : Direktur

SURAT PERNYATAAN
Nomor : 1/SP/VI/2019

Sehubungan dengan Surat Pemutusan Hubungan Kerja dari PT. CITRA TRADA TRUCK per
tanggal 5 bulan Juni tahun 2019 , maka dengan ini saya :

Nama : Jojon Subagja

Dengan ini menerima dan menyetujui semua keputusan perusahaan dan untuk itu Saya
menyatakan tidak akan menuntut hal apapun atas dasar dan dalih apapun di media manapun
dikemudian hari terhadap PT. CITRA TRADA TRUCK setelah Surat Pernyataan ini saya
tandatangani.

Surat Pernyataan ini dibuat dan ditandatangani di Jakarta pada hari Kamis tanggal 5 tahun 2019

Jojon Subagja
Karyawan

								
To top