Kisi-kisi CPNS 2013 Terbaru

Document Sample
Kisi-kisi CPNS 2013 Terbaru Powered By Docstoc
					Jakarta - Pemerintah bakal menyaring 60.000 calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun
2013 ini. Nantinya para CPNS wajib lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes
Kompetensi Bidang (TKB).

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar
Abubakar mengajak seluruh pejabat pembina kepegawaian (PPK) baik di pusat maupun
daerah agar seleksi CPNS tahun 2013 ini dilaksanakan dengan bersih, obyektif,
transparan, kompetitif dan bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya.

"Hal itu perlu dilakukan untuk mengembalikan kepercayaan generasi muda bahwa untuk
menjadi PNS hanya kemampuan diri sendiri," ungkap Azwar dalam keterangannya,
Selasa (9/7/2013).

Azwar menegaskan, salah satu program percepatan reformasi birokrasi di bidang Sumber
Daya Manusia Aparatur adalah melakukan perbaikan Sistem Pengadaan Calon Pegawai
Negeri Sipil. Tujuannya agar seleksi ini menghasilkan CPNS yang profesional, jujur,
bertanggungjawab, dan netral.

CPNS dimaksud harus memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan
kepada masyarakat, mampu berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga memiliki
intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi
pemerintah, serta memilki keterampilan, keahlian, dan perilaku sesuai dengan tuntutan
jabatan.

Untuk itu, lanjut Azwar, setiap CPNS harus mengikuti dan lulus tes kompetensi dasar
(TKD), dan tes kompetensi bidang (TKB), sesuai bidang tugas masing-masing jabatan.

Untuk TKD, seperti tahun 2012, kisi-kisinya terdiri dari 3 kelompok.
Pertama, tes wawasan kebangsaan (TWK), yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan
pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan
Indonesia, meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan
NKRI. NKRI ini meliputi sistem tata Negara, baik pusat maupun daerah, sejarah
perjuangan bangsa, peranan Indoensia dalam tatanan regional maupun global, dan
kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
Kedua, tes itelegensi umum (TIU), yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal,
yakni kemampuan dalam menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis,
kemampuan numeric, yakni kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan
melihat hubungan diantara angka-angka.
Ketiga, tes karakteristik pribadi (TKP), yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri,
semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain,
kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan
kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerjasama dalam kelompok, dan
kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Adapun kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan oleh masing-
masing instansin pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedic oleh Kemenetrian Kesehatan.
Penyusunan soal dan pengolahan hasil TKD disusun oleh panitia pengadaan CPNS
nasional, dibantu oleh tim ahli dari konsorsium perguruan tinggi. Untuk tahun ini,
pengolahan hasil TKD juga akan menggunakan computer assisted test (CAT).

Untuk penentuan kelulusan TKD, berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing
grade) yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB berdasarkan rekomendasi dari Tim
Ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Sedangkan TKB, hanya untuk peserta seleksi
yang telah dinyatakan lulus TKD.

"Peserta seleksi dapat diproses pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus TKD
dan lulus TKB," imbuh Azwar.


(dru/dnl)

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Stats:
views:44
posted:10/11/2013
language:
pages:2
Description: Download Kisi-kisi CPNS 2013 Terbaru