Docstoc

Accounting Doctoral Scholars Program First Year Review

Document Sample
Accounting Doctoral Scholars Program First Year Review Powered By Docstoc
					Doyle Z. Williams, Executive Director
Steve Matzke, Senior Manager
February 13, 2012
   The issue:  Shortage of Accounting Doctoral Faculty

     Retirements
     Growing accounting enrollments
     Decline in production of PhDs in accounting
      ▪ Most acute in Auditing and Tax
   * A joint project of the AAA and the APLG, December, 7, 2005
  What can the profession do to address the 
  growing shortage?
 1.  Increase financial resources to schools for 
  more slots for students in doctoral programs 
  in tax and auditing
 2.  Increase the pipeline of qualified doctoral 
  applicants through encouragement and 
  investment of personnel from firms
   68 of the largest public accounting firms

   AICPA and 48 State CPA Societies 

   Five additional contributors 

   Committed $17 million
 ADS Advisory Council

   Shaun Budnik, Deloitte LLP
   Manny Fernandez / Stacy Sturgeon, KPMG LLP
   Ellen Glazerman, Ernst & Young LLP
   Denny Reigle, AICPA Foundation
   Doyle Z. Williams, Executive Director, ADS Program
   Julie Wood, Crowe Horwath LLP
   Jean Wyer / Holly Paul, PricewaterhouseCoopers LLP
 
Additional ADS Advisory Council Participants

   Kathy Shoztic, Deloitte Services LP
   Kristy Chernick, Deloitte Services LP
   Bea Sanders, KPMG LLP
   Sylvia Ulrich, Ernst & Young LLP
   Kay McCabe, Crowe Horwath LLP
   Julie Peters, PricewaterhouseCoopers, LLP
   Steve Matzke, Senior Manager – ADS Progam
The mission of the Accounting Doctoral 
Scholars Program, and its sponsoring 
organizations, is to increase the pool of 
academically qualified accounting faculty, in 
auditing and tax, with recent experience in 
public accounting, at U.S. universities that 
provide talent to the public accounting 
profession.
   The goal of the Accounting Doctoral Scholars 
    Program is to place, in four years, as 
    incremental enrollees, 120 men and women 
    with recent public accounting experience, in 
    auditing and tax, into accounting doctoral 
    programs at participating universities.
   Selection is data driven

   Ph.D. graduation record over the last four years

   Record of placement of doctoral graduates at universities 
    that supply talent in significant numbers to the profession

   Faculty capacity to direct students in auditing and/or tax
   Commit that ADS Program Scholars slots are incremental in 
    auditing or tax and in total doctoral enrollment

   Commit to waive tuition for ADS Program Scholars

   If the program is a five year program, the university agrees to 
    provide an assistantship for the fifth year

   Be represented at the annual ADS Program Orientation 
    Conference and Programs Fair
   Be a U.S. citizen or permanent resident

   Have at least three years of recent public accounting 
    experience in auditing or tax

   Committee to attending an ADS Participating University

   Commit to auditing or tax program of study

   Commit to teach at a U.S. AACSB accredited university

   If selected, attend Orientation Conference/Programs Fair 
 Applications received by October 1
 60 candidates invited to Orientation 
  Conference and Programs Fair
 Candidates affirmed continuing interest 
 Candidates were selected for ADS Program 
  Funding - $30,000 per year for four years
 Candidates apply to participating universities
   2008-2011 – Held four Orientation Conferences and 
    Program Fairs

   Spring 2012 – Placing last class for fall 2012 
    enrollment
                                 2009   2010      2011           2012

Sponsors                         112    120        121            121


Participating Universities        39    39         42             39

Participating Universities       26      23        24            TBD
Enrolling ADS Program Scholars
Incremental Slots Available      64     62         63             69

Completed Applications           131    99         77             78

Invited to Orientation            53    60         60             58
Conference
Average GMAT                     718    718        709            706
                                               723 (top 30)   716 (top 30)
                                2009   2010   2011   2012

Initial ADS Enrollment:         27     27     35     TBD

Current Cumulative Enrollment   24     49     82     TBD

    Audit                       16     34     57     TBD

    Tax                          8     15     25     TBD

    Male                        12     26     45     TBD

    Female                      12     23     37     TBD
   Need for information dissemination about:

     Career as an accounting professor
     Nature of doctoral programs


   There is a pool of high-quality prospective 
    applicants for accounting doctoral programs, but 
    they must be recruited

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:1
posted:9/11/2013
language:English
pages:17