Women's Empowerment in Agriculture Index for Feed by hcj

VIEWS: 2 PAGES: 10

									 Women’s Empowerment in 
Agriculture Index for Feed the 
            Future
   How should CARE work with it?
   From Larissa Pelham (CAREUK)
• What the WEIAI is: 
     • A sub-index to measure the empowerment of women in 
       their roles and engagement in agriculture sector as it 
       changes in quantity/quality over time.
     • A sub- index of gender parity – measuring the % of women 
       empowered compared with men (based on interviews with 
       both men and women in the HH)
• Why it is needed:
     • Single proxy measurements of women’s participation (eg 
       control over HH resources, access to income, etc) are not 
       sufficient to capture the complexity of issues around 
       empowerment, a composite measurement is lacking.
How empowerment is measured

  • Empowerment is measured across 5 ‘domains’ 
    Agricultural production; Control of resources; Control 
    of income; Leadership; Time. These are measured by 
    10 indices 
  • Each woman is given a score from 0-1 for each of the 
    10 indices.
  • A woman is ‘empowered’ if she demonstrates 
    “adequate” achievements in 80% (ie 4 out of 5) of the 
    domains
  • This can be flexible and could change over time or 
    according to requirements
                             The indices
• Agricultural production                
         • Do women have input to production decisions?
         • Do women have autonomy over production decisions?
• Control of resources
         • Do women have ownership of assets (land and other major assets)?
         • Do women have authority to buy/control/sell assets?
         • Do they have access to credit and decision-making?
• Control of income
         • Sole or joint control over use of income
• Leadership
         • Are women members of groups?
         • Are they comfortable speaking in public?
• Time
         • Are they comfortable with their amount of leisure time?
         • How much time is spent at work?
            Findings so far
• Piloted in three countries: Bangladesh, Guatemala, Uganda, 
  surveying up to 300 HH in each country. Not nationally 
  representative surveys – so cannot compare findings cross-
  country.
• Incidental findings include – Bangladesh: no correlation 
  between education and women’s empowerment  (although 
  this was only measured for primary school level – so it may 
  be more significant if compared with secondary education). 
• Empowerment is less among older and younger women – ie 
  the 26-55 years are more empowered
• Correlation between levels of hunger and disempowerment 
  is not statistically significant in the Bangladesh and 
  Guatemala cohorts, although it was in Uganda
                      Use
• Gives insights into indicators that previously have not 
  been measured
• Unique – as it asks questions of both men and women
• Monitoring: To help measure improvements in 
  women’s empowerment over time
• Gives sense of the gap in empowerment between 
  women, and between men and women. 
• To identify appropriate interventions to better work 
  with gender disparity and women’s empowerment
• FTF plans to undertake survey every two years – so 
  there will be time series data soon. 
What the Index does not do?
• No indicators on access to information, or to ag inputs, or to 
  markets
• How account for differences in country perpsectives on 
  empowerment (interestingly in Bangladesh, what’s come 
  out as most important is time status and cooperation within 
  the community)
• Needs responsive questions asking women about what 
  differences they want to see for themselves. 
• Could eventually compare across communities, livelihood 
  zones, etc – as long as this type of data is collected (which at 
  the moment it doesn’t seem to be???
• How to give more policy influence to the index?
                       CARE and the WEIAI
Opportunity 1 – Pathways to secure Livelihoods: Empowering Women in Agriculture
• Pathways Goal: To increase poor women farmers’ productivity and empowerment in more 
   equitable agriculture systems at scale

• The measurement and learning system allows for:
                        
     –   The M&E system indicators will include: Contributions to Empowerment: % change in Women's
         Empowerment Score illustratively referring to women’s: agency (e.g. knowledge, skills, self-confidence, 
         collective capacity, control over (re)productive decision making); relationships (influence on household 
         decision making, control over income, mobility outside the household, domestic workload, normative 
         attitudes of men/husbands/community); and structures (women's role as leaders and participants in the 
         public sphere, existence and enforcement of traditional and governmental regulations that support gender 
         equality).

     –   Monitoring - A perceptions-based tool for women’s empowerment (contributing to the women’s 
         empowerment score)

     –   Learning themes, which will use mixed method, participatory inquiries focused on learning themes across 
         six countries (modeled on CARE’s Strategic Impact Inquiry processes) ‘Empowerment’ is one of these 
         themes, which will explore the relationship between women’s empowerment and productivity, equity and 
         livelihood security. It will also test the efficacy of approaches and strategies in contributing to women’s 
         empowerment in the context of this program
    Previous discussions about Pathways 
          Perceptions Based Index
•   The challenges with a perception-based index. In the SII this got 
    somewhat out of control. It is hard to build a system around individual 
    perceptions, through which you can compare and contrast
•   And whose perceptions will you measure? Women’s only, or other 
    household members and what is changing for them (eg girls in the 
    household)? Will you only measure perceptions, or behaviours too?
•   Is it possible to work with a system in which you are exploring localized 
    ideas about empowerment, but also working with and engaging actors 
    who are more focused on comparable data and more global measures of 
    change?
•   And deeper dives are needed. For example, you might have some 
    common definitions of domains eg ability to make decisions. But what 
    might really matter is which decisions people are able to make, and this is 
    likely to be more localized
•   The word ‘empowerment’ is very specific to English. It might be useful to 
    explore another concept to get at what you want to understand, such as 
    ‘justice’ or ‘fairness’
               Some Questions
• What are the pros and cons of CARE using the WEIAI in 
  relevant programme monitoring and evaluation? (eg 
  Pathways)
• How could the WEIAI relate to what how we monitor, 
  evaluate and learn in long-term programs intended to 
  impact chronic food insecurity?
• Do we have specific questions/ bodies of work we 
  would value moving forward in relation to 
  understanding WE and food security? Eg looking at 
  how our programming analyses and/or addresses time 
  poverty/ work burdens for women?

								
To top